#持續為產業民眾爭取紓困補助
近期中央推出紓困振興方案,立意良好,但澎湖位處離島,產業特性與台灣有許多差異,不宜適用全國一致的方案。縣府傾聽業者、民眾心聲,已建請中央考量離島特性,爭取放寬多項補助標準。
1、爭取土特產、文創店、小型店家比照民宿補貼5萬元
澎湖觀光產業大受疫情衝擊,土特、文創、各小型商店業績大幅下滑,縣府爭取中央參照「交通部觀光局協助民宿紓困補貼實施要點」,補助設籍澎湖具稅籍登記、商業登記、公司登記的業者5萬元。
2、放寬振興抵用券使用限制
中央規劃振興抵用券於國人入住旅宿後,每房發放餐飲、商圈、夜市(傳統市場)、藝文產業振興券各200 元。然因澎湖縣無列管在案夜市,且鑑於觀光客鮮至澎湖傳統市場消費,因此爭取中央同意振興券可在澎湖互通使用,振興澎湖產業。
3、Foodpanda、Uber Eats列入外送服務計畫
目前澎湖外送服務平台業者只有Foodpanda、Uber Eats ,但此兩家業者未在經濟部公告的「餐飲業上架外送服務推動計畫」業者列表中。因此,縣府爭取納入兩家業者,藉此促進在餐飲業者數位轉型。
4、成功爭取放寬安心即時上工計畫資格
勞動部提供澎湖縣7百位安心即時上工名額,但限制申請資格必須申請登記當日前1年內,具有勞工保險或就業保險年資合計滿2個月以上,且最近一次的月投保薪資在23,800元(含)以下者。由於條件過於嚴格,澎湖至今登記人數不足2百人,縣府建議勞動部考量澎湖經濟型態,允許放寬申請資格,已獲勞動部同意離島居民不限資格。
#安心即時上工離島居民不限資格
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
foodpanda商業登記 在 林佳瑋 Facebook 的精選貼文
我今天接受公視採訪,因為一個多月前兩起外送員的死亡車禍,勞檢結果非常的誇張:有關業者 #未依法投勞保 的問題,Foodpanda只開罰數百元,Ubereats更被裁定不罰!
Ubereats未被裁罰的理由是:「雇主為荷蘭外商公司,但由於該公司僅有稅籍編號,在台並無申請公司或商業登記」
但是Ubereats在台灣 #明明有營業事實,卻沒有申請公司登記?這非常明顯違反 #公司法 第19條及371條,在台灣接單、雇用大量人力卻沒有工商登記,根本就是鑽法律漏洞,也嚴重侵害外送員的各種權益。勞保局不該以未設立工商登記為由,輕放ubereats。
未依法登記而營業,更涉及停業處分及刑責,#經濟部 也應該介入!
而關於Foodpanda外送員案,未投保勞保僅能開罰數百元,但這只是勞工到職才一天導致罰鍰較低的單一個案,勞保局應該調查Foodpanda所雇用的所有外送員是否違法未投保,確實財閥,否則根本是變相鼓勵業者 #違法漏保 的行為,近日新北市又再發生外送員車禍,勞保局不應等事發再處理。
兩起死亡案發生後,勞動部宣稱會加強外送員權益,然而關於未投保勞保的部分,顯然輕輕放過,勞保局根本雷聲大雨點小,勞工權益仍被犧牲。
另可參考我接受聯合新聞網的採訪新聞:
https://reurl.cc/alXpK4
勞工保險局
經濟部
foodpanda商業登記 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
我今天接受公視採訪,因為一個多月前兩起外送員的死亡車禍,勞檢結果非常的誇張:有關業者 #未依法投勞保 的問題,Foodpanda只開罰數百元,Ubereats更被裁定不罰!
Ubereats未被裁罰的理由是:「雇主為荷蘭外商公司,但由於該公司僅有稅籍編號,在台並無申請公司或商業登記」
但是Ubereats在台灣 #明明有營業事實,卻沒有申請公司登記?這非常明顯違反 #公司法 第19條及371條,在台灣接單、雇用大量人力卻沒有工商登記,根本就是鑽法律漏洞,也嚴重侵害外送員的各種權益。勞保局不該以未設立工商登記為由,輕放ubereats。
未依法登記而營業,更涉及停業處分及刑責,#經濟部 也應該介入!
而關於Foodpanda外送員案,未投保勞保僅能開罰數百元,但這只是勞工到職才一天導致罰鍰較低的單一個案,勞保局應該調查Foodpanda所雇用的所有外送員是否違法未投保,確實財閥,否則根本是變相鼓勵業者 #違法漏保 的行為,近日新北市又再發生外送員車禍,勞保局不應等事發再處理。
兩起死亡案發生後,勞動部宣稱會加強外送員權益,然而關於未投保勞保的部分,顯然輕輕放過,勞保局根本雷聲大雨點小,勞工權益仍被犧牲。
另可參考我接受聯合新聞網的採訪新聞:
https://reurl.cc/alXpK4
勞工保險局
經濟部