關於 組織扁平化 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 做好三件事,避開組織扁平化的「坑」!

而這些的基礎就是「組織扁平化」，打破傳統的官僚機構，減少管理層級，提高決策速度成了現在管理組織設計的趨勢。 一個企業剛創立時，就會產生組織分工， ...

#12. 扁平化管理真的是萬能的嗎？ - 每日頭條

關於扁平化組織扁平化組織是指管理層次少而管理幅度大的一種組織結構形態，密切上下級關係，信息縱向流動快，管理費用低。而且由於管理幅度較大， ...

#13. “扁平化”到底是什麼意思？ - 劇多

所謂扁平，即是在一個公司或組織內部，能夠儘量減少或縮短管理的維度，在公司或組織規模逐漸壯大的情況下，為了能夠提升管理效率和組織靈活性，能夠壓縮 ...

#14. Day 17 階層式組織＆扁平化組織vol.2 - iT 邦幫忙

Day 17 階層式組織＆扁平化組織vol.2 ... 歡迎光臨foo bar，我是今晚的調酒師小笠宏樹，想來點我們今夜特調Rx琴酒？還是想來點復古味的Pointer特調?

#15. flat organization - 扁平化組織 - 國家教育研究院雙語詞彙

flat organization. 中國大陸譯名: 扁平化组织 類別: 科技管理組. 以flat organization 進行詞彙精確檢索 ...

#16. 領導必修課：為什麼人家公司組織扁平化效果還不錯 - GetIt01

1 .扁平化的組織方式可以提高效率。扁平化的管理可以使管理層級變得更少，如此內部的溝通層級就會傳遞 ...

#17. 扁平式組織@ 閱讀與生活 - 隨意窩

扁平 式組織是組織別於傳統式組織結構的一種組織結構。 傳統的組織結構為一種金字塔型結構的層級組織，它層次過多，傳遞信息的渠道單一而且過長，反應遲緩； ...

#18. 博碩士論文行動網

2. 發現了組織實施扁平化的優點（節省人事成本、直接迅速正確之溝通、工作權責清楚明確、基層主管成就感獲得滿足、增加學習機會及成長空間）與缺點（高階主管的績效隨控制 ...

#19. 貴司染上了「大公司病」？試試扁平化組織 - 壹讀

蘋果、微軟、Google、Facebook、亞馬遜、甲骨文，這些技術界的明星公司除了都以創新出名，另一個共通點是採用了扁平化的組織結構。

#20. 言不及義的「菁英」是組織之瘤：中高階主管鎮日「練肖話」

除了新創或以創意為主的公司採平行或變形蟲架構外，多數組織都屬於金字塔型結構，也就是基層員工人數最多、逐級往上縮減；即使是近年流行的扁平化 ...

#21. 扁平化組織領導，有一套！--雜誌訂閱優惠網

這個流程再造的概念，可以說是扁平化組織的濫觴。 扁平化組織的另一個來源，則是「學習型組織」，這樣的組織從最上面的決策層，一直到最下面的操作層，中間的管理層次很少 ...

#22. 科層式組織邁向平台化組織 - 產業人才發展資訊網

要由金字塔組織轉變到扁平化組織，執行面會遇到的問題就是組織管理層級減少，管理幅度要加大，因此管理幹部的安置也是轉型平台式組織過程中必須解決的重要 ...

#23. 簡述扁平化組織結構的特徵？它有何優點與缺點 - 櫻桃知識

缺點：①目標難以制定。組織內的許多目標難以定量化、具體化；許多團隊工作在技術上不可解；組織環境的可變因素越來越多 ...

#24. 扁平化组织结构_搜狗百科

扁平化组织 结构是指现代管理教育对扁平化组织结构的定义是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。 中文名称扁平化组织结构.

#25. 組織扁平化為什麼流行？能帶來什麼？ - 在體育

當然，組織扁平化也對管理層、員工和HR提出了更高的要求，管理層可能需要從被動接收單一彙報轉變為主動甄別有效資訊，員工要提升自我學習能力、主動 ...

#26. 扁平化管理並非萬用，明確的組織結構反倒讓公司發展更快

在最開始的時候，在Wistia 工作最令人激動和快樂的原因之一在於公司完全扁平化的組織結構。因此每當有新員工要加入時，我都會很自豪地向他們展示扁平化的 ...

#27. 扁平化管理是什麼意思,扁平化管理的含義是什麼？ - 貝塔百科網

扁平化 管理是企業為解決層級結構的組織形式在現代環境下面臨的難題而實施的一種管理模式。當企業規模擴大時，原來的有效辦法是增加管理層次，而現在的有效 ...

#28. 企業組織大翻修－扁平化效應| 林惠君 - 遠見雜誌

曾經，金字塔型組織被企業奉為圭臬，從亞當史密斯的分工論到泰勒化生產模式，中央掌權作主，層級井然有序，金字塔愈疊愈高。如今，環境變化快速加上 ...

#29. 什麼是扁平化組織結構? - 雅瑪知識

組織 結構扁平化；就是通過減少行政管理層次，裁減冗餘人員，從而建立一種緊湊、幹練的扁平化組織結構。 組織結構扁平化作為一個時髦的名詞或者說短語在 ...

#30. 有關組織扁平化之敘述何者正確? 甲)控制幅度愈小,組織愈扁平 ...

甲)控制幅度愈小,組織愈扁平乙)適合變化較快的環境丙)有助於成員責任明確丁)矩陣式組織是組織扁平化形式之一戊)組織扁平時應增加授權程度 (A)甲乙丙 (B)乙丙丁

#31. 【#一分鐘學英文】扁平化組織指的是在基層人員和決策層之間

【#一分鐘學英文】扁平化組織指的是在基層人員和決策層之間，精簡中間管理階層的組織形式，通常適用於較小型的公司。 你知道，「扁平化組織」的英文 ...

#32. 小米9問世》打破性價比、捨扁平化管理引感嘆：「雷軍變了 ...

算上這一次，從上市到今天，已經是小米第4次調整人事和組織架構了。 動靜最大的一次，是去年9月13日，設立組織部和參謀部，把小米的80後中生代力量推到 ...

#33. 組織扁平化 - 台灣Word

組織扁平化 是指通過減少企業的管理層級、壓縮職能部門和機構、裁減冗員，使企業的決策層和操作層之間的中間例：陶氏化學的扁平化組織結構管理層級儘可能減少來建立一種 ...

#34. 扁平化組織— Google 藝術與文化

扁平化組織 ，也被稱為橫向組織或者減層，是一種在員工和執行者之間很少存在或不存在中間管理層的組織。一個組織的結構指的是組織內部工作單位和職位的分配和關係。

#35. 如何看待網際網路組織的“扁平化趨勢”？ - IT閱讀 - ITREAD01 ...

如何看待網際網路組織的“扁平化趨勢”？ ... 企業的專案或產品管理體系，與這家企業的組織結構，管理方式，企業戰略息息相關，好的方法首先的具備適宜的土壤 ...

#36. 扁平化管理真的是萬能的嗎？ - 今天頭條

一是分權管理成為一種普遍趨勢，金字塔狀的組織結構是與集權管理體制相適應的，而在分權的管理體制之下，各層級之間的聯繫相對減少，各基層組織之間 ...

#37. 媒體融合背景下的組織扁平化探索

組織 結構扁平化是指通過減少管理層次、增加管理幅度、裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，它強調系統的靈活性、管理層次的簡化、管理幅度的增加與分權 ...

#38. [討論] 組織扁平化或階級化？ - 看板Salary

大家覺得組織要扁平一點還是有多一點階段比較好我不是學管理的個人的淺見是階級化比較好分層負責一層管理一層.

#39. 扁平化組織與雲端時代作者：周昌湘 - 痞客邦

扁平化組織 變革是在雲時代下，企業人力資源管理應對挑戰的重要策略。在知識經濟時代，特別是在資訊技術發達的今天，網路化、虛擬化和扁平化三位一體， ...

#40. 組織扁平化 - 海词词典

海詞詞典，最權威的學習詞典，專業出版組織扁平化的英文，組織扁平化翻譯，組織扁平化英語怎麼說等詳細講解。海詞詞典：學習變容易，記憶很深刻。

#41. 後階層組織 - 哈佛商業評論

從來沒有人那樣說過。所以每個組織裡的每位員工和每位高階主管，基本上都試著使組織扁平化。他們試著排除官僚 ...

#42. 組織扁平化優缺點 - Ruralred

扁平 式組織結構有以下優缺點： 扁平形式組織的優點是：由于層次少，信息的傳遞速度快，從而可以使高層盡快地發現信息所反映的問題，并及時采取相應的糾正措施；同時， ...

#43. 移動互聯網時代，為什麼「扁平化管理」備受推崇？ - Zi 字媒體

而扁平組織是指當企業規模擴大時，改變原先的增添管理層級的做法，改為加大管理幅度。當管理層次減少而管理幅度增加時，金字塔狀的組織形式就被「壓」為 ...

#44. “扁平化”到底是什麼意思？ - 冇問題

扁平化 這個概念主要是針對組織架構而言的。 傳統企業的組織架構是金字塔結構,由上至下,層層傳遞。等級森嚴,職責 ...

#45. 扁平化組織模式，是網際網路時代最佳管理形態 - 贊遊戲

所以，為了做出更精準、耿會計的企業決策，我們有一年，一個學員和我說，自己之所以從某國企高管位置辭職，就在於他發現金字塔結構的模式， ...

#46. 新管理思維-組織管理新趨勢｜Accupass 活動通

科層組織out，扁平組織in. 今年5月份，特斯拉（Tesla）的執行長馬斯克（Elon Musk）發了一封郵件給公司員工，信中提到公司正在進行徹底的「重組」。 「我們正在扁平化 ...

#47. 扁平化管理不是企业的救命稻草 - 青年参考

扁平化 管理可以弥补传统金字塔型组织的一些重大缺陷。其最大的优势是沟通效率高，对外部变化反应迅速。由于层级少，信息在上下级之间流动的路径变短 ...

#48. 「速度化」與「扁平化」的改革

此在組織結構上要求「扁平化」。在二十世紀中,美國GE公司曾以. Pyramid(金字塔型)的組織型態盛極一時,但後來各層級過份官. 僚化,阻礙速率與發展。

#49. 组织扁平化为什么流行？能带来什么？ - 知乎专栏

身在职场，我们可能经常听说“组织扁平化”、“扁平化管理”之类的词汇，却不一定能说出组织扁平化到底是什么，能给企业带来什么。要了解组织扁平化，我们先需要弄清楚 ...

#50. 數位行政時代的政府組織改造 - 叡揚資訊

組織扁平化 發展成趨勢 人員控制納入「總量管理」精神. 為順應近幾年的管理思潮已逐漸朝向組織扁平化趨勢發展，因此，研考會在推動政府組織 ...

#51. 組織扁平化 | 健康跟著走

組織扁...組織扁平化(horizontal organization)現代企業組織結構理論可以分為兩個階段，第一階段，從亞當·斯密的分工理論開始，至本世紀八十年代，這一階段強調高度 ...

#52. 談談你對於扁平化的理解,什麼是扁平化

談談你對於扁平化的理解,什麼是扁平化,1樓剩者為王我國的國有商業銀行的 ... 扁平化企業管理模式：扁平化管理是企業為解決層級結構的組織形式在現代 ...

#53. 組織扁平化缺點 - Geasb

一個組織的結構指的是組織內部工作單位和職位的分配和關係。[1]直式組織和扁平化組織的差異在於組織中管理層的層級數量和… 名詞解釋: 扁平式組織為組織階層分化的型態 ...

#54. 扁平化組織溝通 - Mycredi

組織扁平化 發展成趨勢人員控制納入「總量管理」精神為順應近幾年的管理思潮已逐漸朝向組織扁平化趨勢發展，因此，研考會在推動政府組織改造時，係先推動通過『中央行政機關 ...

#55. 網狀組織- 教育百科| 教育雲線上字典

3. 朝向扁平化:扁平化所要強調的部份，是將層級的概念打破，避免繁文縟節的官僚化造成任務的延宕，彼此之間的關係強化，減少上對下的指揮。 4. 整合性:各自執行其任務， ...

#56. 民進黨組織扁平化新黨務主管年後上任 - Yahoo奇摩新聞

[新頭殼newtalk] 民進黨主席卓榮泰正式上任後，組織扁平化成28個部門。民進黨新黨務主管將在明天陸續上任，其中40％黨務主管都從民間挖角而來， ...

#57. 組織扁平化控制幅度 - Scupk

組織扁平化 要求企業的管理幅度增大，簡化繁瑣的管理層次，取消一些中層管理者的崗位，使企業指揮鏈條最短。 3.企業資源和權力下放於基層，顧客需求驅動。

#58. 淺談企業扁平化組織管理- 資訊咖

扁平化組織 是指通過減少管理層次壓縮職能機構，裁剪人員而建立起來的一種緊湊而富有彈性的新型團體組織。它強調系統、管理層次的簡化，管理幅度的增加與分權， ...

#59. Zappos｜員工數千的大企業，如何提升組織效率？ - Medium

is published by Vivi Guei in Future Organization Lab 未來組織實驗室. ... 層級化的模式，關於合弄制有一個不當的說法，說它會讓組織扁平化，合弄 ...

#60. 扁平化組織對組織行為的影響+-+以D+公司為例

組織 ； 權責劃分 ； 扁平化 ； 領導者 ； organization ； responsibility ... 本研究的目的主要在探討組織的扁平化對於企業所面臨到的人員適應及其行為影響的問題與 ...

#61. 扁平化组织的同义词- 相似词查询

扁平化组织 是什么意思，扁平化组织用英文怎么说，扁平化组织的近义词，扁平化组织的反义词，扁平化组织的同义词，跟扁平化组织类似的词语：管理层次，管理幅度，扁平化 ...

#62. “扁平化”到底是什麼意思？ - 互動頭條

傳統組織架構及弊端扁平化管理是針對傳統組織結構“金字塔”式管理而言。金字塔狀的企業結構由高層、中層、基層管理者和操作層組成，董事長和總裁位於 ...

#63. 給組織打雞血：從小米、海爾、紅領學透扁平化

導語. 扁平化組織結構開始越來越受到一些企業的青睞，特別是現在的一些中小型初創企業，你會發現在他們的招聘信息裏基本都會出現“扁平化管理”這樣的 ...

#64. 扁平化組織英文- 英語翻譯 - 查查在線詞典

扁平化組織 英文翻譯: horizontal organization…，點擊查查綫上辭典詳細解釋扁平化組織英文發音，英文單字，怎麽用英語翻譯扁平化組織，扁平化組織的英語例句用法和 ...

#65. Re: [問題] 組織扁平化- 看板Management | PTT職涯區

我先簡單說明一下組織設計的原則。 組織設計包括兩部分， 一是垂直分化，就是層級多寡； 二是水平分工，就是部門化； 由這兩個決定一個組織要分多少 ...

#66. 福特計劃9月前「全球裁員7000人」！省188億支出組織扁平化

Ford 近年來推動重組計畫，日前執行長Jim Hackett 指出，預計今年9 月前將在全球裁員約7 千人，約佔10% 受薪勞工，以撙節6 億美元支出(約合新 ...

#67. 推動層級化、設立KPI：小米扁平化管理時代結束

小米一度是中國科技圈最倡導“扁平化管理” 的企業，強調組織扁平、管理極簡、員工不打卡也不設KPI。小米早期架構只分三層：聯合創始人、部門負責人、員工。

#68. 扁平化組織與決策績效之關聯性 - Google Books

扁平化組織 與決策績效之關聯性. Front Cover. 溫智連. 溫智連, 2010. 0 Reviews. What people are saying - Write a review. We haven't found any reviews in the ...

#69. 扁平式組織阿摩– 組織扁平化優缺點 - Kouji

扁平式組織阿摩,”扁平化組織” 英文翻譯– 查查綫上翻譯, 免費icon 圖示素材要去哪裡找呢？今天要與大家分享一個免費icon 圖庫 iconmonstr，裡面收藏了超過4496 個免費圖 ...

#70. 組織扁平化缺點 - Mariposa

03 橫向式組織結構簡介及優缺點分析橫向式組織結構即扁平化組織結構，圍繞工作流程或過程而不是部門職能來建立結構，縱向層級組織扁平化、管理委託到更低的層次。

#71. 明確的組織結構才能幫助公司發展更快 - Meet創業小聚

編按：在扁平化管理方式盛行的今天，商業影音網站Wistia的創辦人卻認為明確的公司組織管理結構可以幫助公司更快地發展，並結合公司的實際發展歷程分享 ...

#72. 晶電組織扁平化裁員65人 - 蘋果日報

晶電組織扁平化裁員65人 ... 【吳秀樺╱台北報導】LED龍頭廠晶電（2448）近期裁員傳聞不斷，晶電公司及南科管理局證實昨日裁員65人消息，今日生效，至於外傳 ...

#73. 矩陣化和扁平化管理的核心意義是什麼 - 優幫助

扁平化 管理的核心是減少管理層次。 扁平化管理是企業為解決層級結構的組織形式在現代環境下面臨的難題而實施的一種管理模式。當企業規模擴大時，原來 ...

#74. Google 創造員工自由的秘密：七的法則

智慧創做者不同，他們偏好扁平化組織，主要並不是因為他們想更接近高層，而是因為他們想要更快速完成工作、達成目標，這需要直通決策者。佩吉和布林曾經 ...

#75. 【企業家專欄】--組織『扁平化』的真相！ - YouTube

#76. 扁平化組織意思何謂組織扁平化? - KELP

何謂組織扁平化? 18/8/2007 · 扁平化組織好嗎? 我的意思是優點缺點為何? 無所謂好或不好，基本上，適合該產業就是好的，例如一家快遞公司，業務主力為快遞人員，您覺得 ...

#77. 扁平化管理怎麼理解,什麼是扁平化的管理？

1樓：匿名使用者. 扁平化管理，從詞義上講即可做動詞理解，也可作名詞理解。在理論上，扁平化是與傳統科層制相對立的組織結構模式；在實踐中，扁平化 ...

#78. 組織愈扁平；（乙）比較適合變化較快的環境；（丙）有助於 ...

有關組織扁平化之敘述：（甲）控制幅度愈小，組織愈扁平；（乙）比較適合變化較快的環境；（丙）有助於組織成員責任明確；（丁）矩陣式組織是組織扁平化形式之一 ...

#79. 新視角/學校組織扁平化：科層管理仍需要嗎？ - 大公網

早前，筆者分享過學校組織趨向扁平化，校長應如何處理？今次筆者嘗試分享於學校組織扁平化科層管理的角色和責任。近年不少校長採用分布式領導管理 ...

#80. 扁平化結構的英文怎麼說 - TerryL

早期小型古典企業的組織結構呈現扁平化，在規模擴大后逐步走向金字塔型；現代公司制使企業高層管理發生本質變化，事業部制使企業重心下移，但都維持了縱向為主、橫向 ...

#81. 組織扁平化下的員工職涯規劃-HR好朋友專區

來源／ 1111人資專區. 隨著現代人力資源管理技術的不斷發展，員工職業生涯規劃作為一種新興的人力資源管理技術正越來越受到企業的重視和關注，它不僅 ...

#82. 【日更】閱讀筆記（36）扁平化組織的職涯發展策略（1）

【日更】閱讀筆記（36）扁平化組織的職涯發展策略（1）：找出「可遷移」能力從金字塔結構轉向扁平化組織，除了探討對組織的影響，站在身處在裡面的人 ...

#83. 組織扁平化控制幅度 - KCQD

組織扁平化 控制幅度. 行政效率因而提升； (2)因組織控制幅度增大，擴大經營管理的寬度和幅度，係控制幅度大而層級數目少，也無論他處在世界上的任何 ...

#84. 晶電精簡人力裁員65人組織扁平化加強競爭力- 台股新聞 - 鉅亨

晶電強調，組織架構的調整是有必要的，小幅調整部分除了多餘人力部分，還有每年依員工表現所進行的自然淘汰，經過扁平化調整後，加強競爭力，對未來才 ...

#85. 扁平式組織定義在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去

提供扁平式組織定義相關PTT/Dcard文章，想要了解更多扁平化、扁平足缺點、扁平足鞋子有關運動與健身文章或書籍，歡迎來輕鬆健身去提供您完整相關訊息.

#86. 扁平式組織管理打造扁平化組織！正確使用 - Tbtky

打造扁平化組織！正確使用OKR 管理，從人才招募開始做起！ 扁平化組織是現今企業，尤其是新創企業一直努力的方向，但是其實「扁平化組織」這件事是有 ...

#87. 扁平化的企業中，需不需要一個強力的決策者？ - 熱知網

第一種，不需要強有力的領導決策第二種，強大的資訊收集彙總，這個需要的是拍板，花錢試錯，或在某個狹窄的通道，領先同行一步半步希望有幫助談談組織 ...

#88. 13. 有關組織扁平化之敘述︰(甲) 控制幅度愈小 - 題庫堂

13. 有關組織扁平化之敘述︰(甲) 控制幅度愈小，組織愈扁平(乙) 比較適合變化較快的環境(丙) 有助於組織成員責任明確(丁) 矩陣式組織是組織扁平化形式之一(戊) 組織 ...

#89. 小米：组织扁平化、管理极简化

小米的组织完全是扁平化的，7个合伙人各管一摊，形成一个自主经济体。小米的组织架构基本上就是三级，核心创始人—部门领导—员工，一竿子插到底的执行 ...

#90. 組織扁平化控制幅度 - Cnap

名詞解釋: 扁平式組織為組織階層分化的型態之一，與組織控制幅度有密切相關。. 當主管人員的控制幅度增大時，組織的階層數隨之減少，則形成扁平式組織。. 扁平式組織的 ...

#91. 扁平化組織溝通扁平化組織 - Tlabt

打造扁平化組織！正確使用OKR 管理，從人才招募開始做起！ 扁平化組織是現今企業，尤其是新創企業一直努力的方向，但是其實「扁平化組織」這件事是有一定 ...

#92. 組織扁平化圖 - Liqza

組織扁平化 (horizontal organization)現代企業組織結構理論可以分為兩個階段，第一階段，從亞當·斯密的分工理論開始，至本世紀八十年代，這一階段強調高度分工，組織 ...

#93. 扁平化組織英文，flat organization中文 - 三度漢語網

扁平化組織 英文怎麼說，扁平化组织中文是什麼意思？

#94. 組織扁平化圖 - Thelazy

組織 設計的應用簡單式結構簡單式結構(simple structure)分工和正式化程度低，但集權程度高的組織。扁平組織(flat organization)，只有2、3層，小型企業，經營權和所有權是 ...

#95. 为什么有越来越多的公司放弃了扁平化管理？ - 虎嗅

小米此次组织架构调整，之所以引起业内人士关注，是因为小米摒弃了之前一直贯彻的扁平化管理模式，向层级化管理迈出了一大步。

#96. 贵司染上了“大公司病”？试试扁平化组织

层级简单、管理灵活的扁平化组织结构已经成为大小公司迎接变化、提高管理效率的一种途径，且是一种趋势，公司人应该对它有所了解。 扁平化是一个时髦的词苹果、 ...

#97. 國防組織扁平化學者立委肯定| 台灣英文新聞 - Taiwan News

淡江大學國際事務與戰略研究所助理教授黃介正受訪時說，國防部配合政府組織再造與兵役制度轉型，將軍隊指揮體系調整為更扁平化，以因應現代戰爭型態。 他 ...

#98. 扁平式組織

扁平化組織 _百度百科 · 扁平式組織 · DANIEL 雜記: 組織結構 · 下列何者並非是扁平式組織（flat organizational structure）的特.