Hi~ 大家
這次我們需要一位內場的正職夥伴及一位外場的假日PT。我們想要找可以長久一起努力的夥伴，所以短期勿試哦！
{ 內場正職夥伴 }
【工作內容】
1.甜點製作、備料
2.物料管理、訂貨
3.工作安排
4.廚房清潔工作
5.空間整理
【需具備】
1.動作快、細心度高、能快速進入狀況
2.勤奮、主動、有耐心
3.對學習甜點製作有企圖心
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{ 外場假日PT }
【工作內容】
1.甜點介紹、販售
2.基礎飲料調製、收送餐
3.吧檯備品補充(紙袋、蛋糕盒準備、折外帶盒…等)
4.瞭解、熟悉ipad結帳流程
5.基本清潔工作(倒垃圾、客席打掃、清洗餐具、廁所清潔、空間整理)
6.無提供內用期間，需支援內場事務
【需具備】
1.細心、反應能力快
2.大方不害羞、能自信與客人應對
3.能快速進入狀況
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先前徵人啟事中提到過，應徵者一定要有認知「在甜點店工作的日常，絕不是浪漫、悠閒的步調」但這回 我想說得更細些。
●工作態度必須是嚴肅、謹慎的。因為所做的每一步都是為了完美呈現我們一路以來堅持的甜點，心情可以輕鬆但態度不可鬆散。
●細心、認真、肯學、敢問是基本。可以沒有經驗但不能沒有態度，不該單向地期望店家必須付出愛心、關心、耐心來教會你技能，卻沒有拿出相對的學習企圖心，因為我們之間應該是互相的。
●累！肯定是累的。當然，也會有輕鬆 爽爽做的時候，但絕大多都是「累」或「很累」，是當有人說「做這個看起來好像很輕鬆」、「每週店休2天感覺蠻爽的」你心裡一定會翻白眼的那種。
●在廚房工作多數的時候會是孤獨的。我們是小小的店 沒有很多的人力，最終目標是希望你能學習到「獨立完成很多工作」的程度，而不用師傅在旁邊看頭看尾，所以當你覺得愈來愈孤獨，至少代表師傅是願意信任試著放手的。
●勤，能補拙。不會? 沒關係，但要想辦法用最短時間達標，工作應該是要讓自己能有對等的產能，而不是想著用上班時間慢慢學習。
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另外，關於內場夥伴，也想分享一些身為製作者的想法。
拿最簡單、工序最少的檸檬塔來說，塔殼要會捏會烤、檸檬奶醬要會煮還要煮得好、糖漬檸檬片得先切片去籽煮個三回殺菁去苦澀再入糖醃漬、最後一步是組合 擠花 裝飾，才是能放在甜點櫃裡販售的檸檬塔。
假設每一個品項都只有4道工序(當然大部份的品項都不止)，10個品項40道工序，師傅除了要花時間、精力去帶人訓練，還要確保工作排程不會delay、甜點品質無虞，而在還無法正向輸出的新手時期，師傅其實只是更累不說，還可能得到「這工作跟我想的不一樣、覺得自己不適合」然後離職的結果。那麼想來應徵這份工作的你，願意付出多少時間、精力去學會、學精、做到好呢？
出社會工作，絕大部份都是每天或某個週期，不斷重覆地做一樣的事，甜點製作也是。每天的日常不外乎就是備料、組裝、開店、打掃、清潔，師傅到現在每天仍然在做這些事，更別說在尚未累積實力到足以研發的階段前更是如此。除了細心、認真、謹慎的基本，一切修行端看個人意志。
如果看完以上，你真的還是很想投身甜點世界，不怕苦、不怕累、不怕被罵，也肯定自己能堅持下去，歡迎自備履歷與我們聯繫。有相關工作經驗者會優先考慮，但，「態度」才是最重要的。
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●福利、待遇皆符合法規，細節在面試時會一併說明。
●履歷需備內容，除了基本資料(姓名、電話、居住地、出生年月日這些是一定要的！)、清晰生活照、過去的學經歷外，希望可多著墨於人格特質、對工作及未來的規劃想法，讓我們更了解你/妳，當然還有為什麼會想來小食糖上班。
●請將完整履歷寄到 monica1130@gmail.com
沒有相關經驗履歷 在 [心得] 給還在找工作的人一些鼓勵… - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
這篇是用來勉勵「還沒有找到工作的新鮮人」與「自認為求職條件不夠好的人」
很多人找工作會找到沒信心，或是覺得自己的條件不夠好，比方說成績不好啦、
年紀不小或是沒相關工作經驗等，所以我想以自身的例子來鼓勵大家。
先說說我的客觀條件
69年次，今年30歲的「社會新鮮人」
為什麼30歲的人會是新鮮人呢？
因為我高中唸五年(休學、復學又留級，共三個高一…冏 )
第一間私立A大學，大一下被二一
第二間私立B大學進修部，大一下又被二一，還好我這屆是最後一屆雙二一制沒死
延畢一年後考上某國立中字輩商研所
97年畢業後再當一年兵，去年下半年退伍。
沒有任何正職工作經驗
也沒有相關大公司的打工經驗，只有家教、工地、服務業等的打工經驗
沒有語言的證照
大學成績非常難看，B校大一下修22當17，大二和大四也都有被當的科目
碩士成績則還算過得去，平均有80幾分。
求職的過程也很艱辛，104、1111、YES123、E-JOB、台北人力、518都有開履歷
且每天更新。自從我104的主動應徵出現300這數字後，就沒再去記到底投幾家了
因緣際會下我得到某上市公司的徵才訊息，為了把握住這個機會下定決心要好好準備。
我先爬了Salary和Tech-job版所有有關「履歷」、「面試」、「自我介紹」、
「應對技巧」等關鍵字的文章(含精華區)，並重寫自傳、自我介紹，
又勉強擠出一篇鳥鳥的英文自介，再搜集我認為最有可能會被問到的問題，
依自己的情況寫出共5000多字的Q&A。並找朋友當面試官來模擬。
準備的過程很累也很趕，我有好幾天是整夜沒睡的，還好朋友鼓勵我說
「為了能上這間公司，幾天沒睡算什麼。」這句話讓我撐完全場。
經過一關又一關的挑戰，甚至最後一關我因為大學成績一直被壓著打，但幸運的
最後結果我錄取了!!!可想而知當時內心有多激動。這份工作待遇對商科的新鮮人算很好
，又與我的興趣有關，且於年前上班，我很滿足。
興奮之餘，想起這兩個版對我貢獻良多，因此想回饋給版上，並勉勵還在找工作以及
跟我同性質的人
面試的過程就不多談了，版上優秀的文章很多，我主要是想分享一些觀念：
●自傳要講到重點，最好的方式就是舉例 ，不要用打高空，「個性樂觀積極」
「我很認真負責」這種抽象的話每個人都會說，對面試官來說就是贅字會自動跳過，
除非你能用舉例的方式讓對方了解你是真的如此。
●對於新鮮人，條列式的自傳會比較困難(新鮮人自傳重點不外乎個人特質、求學經歷、
或打工經驗等)；然而半條列式的自傳仍比純敘述方式來的好。
●家庭背景不是很重要，特別是在自我介紹的時候。像我自介時的家庭背景只有
一句話，且會與後文有關。所以自介時還是把時間分配在能力或打工經驗上吧。
●寫一篇好的自傳很辛苦也很痛苦，但其實下定決心重寫一篇，也不過一二天的時間，
投資報酬率其實蠻高的，別嫌懶。記得剛提到的：為了這份好工作，幾天沒睡又如何？
●版上的文章真的很實用，有些還是以面試官的身份在建議，多花點耐心爬文吧
●寫好的東西(不論是自傳、自介還是Q&A)要多跟別人討論，一個人容易有盲點。
●準備一份Q&A非常重要，特別是像我這種沒信心、口才不好，臨場又會緊張的人，
有擬一份Q&A就會增加信心，當對方問的問題剛好有準備到，你就會內心一笑，
然後從容的回答
●可以掩飾缺點，但別捏造，若說謊得再說更多的謊來圓謊。當被問到沒準備到
或沒想過的問題，還是誠實以對吧。因為要是對方追問二層甚至三層，臨場反應
很難不矛盾到。
●找個熟悉的朋友來當面試官是最好的練習，因為他了解你，較能夠追問你不想面對
的問題和細節。
●面試時被壓著打也沒關係，記住嫌貨才是買貨人
●想找到一份好的工作，個人認為是學經歷+完整準備+機會運氣，在找工作這階段
能掌握的就只有完整準備。面試時盡量發揮企圖心、自信，及讓對方感到你是有備而來
這三點非常重要。
最後，再附上我彙整版上資訊還有個人易被問到而準備的Q&A之Q的部份跟大家分享，
我是將各式的問題分類，接下來遇到不同的面試只要修改個別公司專區就好
壹、 求學與特質
Q：請給我三個用你的理由/我為什麼要錄取你，你有什麼優勢/坦白說，這個職缺
還有許多人應徵，其中有不少擁有不錯經驗(或學歷)的，你認為你的優勢在那裡？
Q：你最有成就感的一件事?
Q：有沒有遇過挫折(或所接受過最難的任務是什麼/你最失敗的一件事是什麼)，
是怎麼解決度過的?
Q：有什麼參加社團經驗？/根據你的過去的經驗，請描述如何領導團隊？期間有什麼
問題？如何解決？結果如何？
Q：大學成績/你大一在幹什麼
Q：說說你的缺點
Q：你的朋友認為你是怎麼樣的一個人？
Q：如果你被錄取，有什麼計畫？
Q：你的論文題目？論文在寫什麼？有什麼結論與貢獻？在研究時遇過什麼問題？
如何解決？
貳、 公司與工作
Q：你沒這方面的相關經驗怎麼辦？/你才剛畢業，也沒有類似的工作經驗，你覺得
你如何能勝任這份工作?
Q：你工作後要是遇到不合理的環境或要求怎麼辦？
Q：退伍後都在做些什麼？
Q：退伍這麼久，為什麼都沒有找到工作？
Q：你願意接受外派或常駐嗎
Q：你希望從這份工作中得到甚麼？
Q：你還應徵了什麼公司及職務？/如果都通知錄取的話，你會怎麼選擇？
Q：你還有什麼問題？(or妳對於我們公司有想要了解什麼地方嗎？)
Q：你的期望薪資與福利？
參、 專業與時事(我是唸商的)
Q：什麼是ECFA？
Q：什麼是MOU？
Q：其他專業問題的看法：如第四次江陳會、國際情勢(外匯、利率、哥本哈根、
黃金、外匯存底等)、房市、稅務(含99年新制、IFRS等)
註：這個我也沒準備得很充份，都只記得大方向，建議平時多看財經報紙
肆、 個別公司專區
Q：你怎會想來應徵這工作/你為什麼對這個職缺有興趣？
Q：為何想來XX？(or簡單描述你對我們公司的了解)
Q：你對這個職位了解多少？
附註：有認真準備過真的有差，我後來得到某銀行通知初試的機會，面試過程中
感覺到自己的表現比以往有自信多了，還能夠搶第一個做自我介紹；複試時的面試官
還說我的自傳很精采…冏
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