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找陌生人搭檔總是不了了之，有可能是你太執著在好點子喔！
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Joe曾在講座遇到從前向他諮詢創業問題的同學，兩年過去了，自然想關心一下，當初他提到的好點子，如今發展的怎麼樣了？
沒想到那位同學很沮喪地說，目前完全沒進展，卡在實在找不到夥伴。
他其實很勤快的去各類活動認識人脈。舉凡各類演講、課程、Startup的聚會都去參加，但是：「發現這樣活動大家一開始很熱絡，但回去後很快就失去連結度。 以致於最後沒什麼下文。 這類人脈好像幫助不大？ 」
這其實有可能是因為在草創期，執著實現腦中的好點子勝過找到對的「好夥伴」喔。試想，一旦點子失敗，這團隊也無以為繼。
但若是以「對的人」為原則來進行，一個點子失敗，大家其實還可以思考別的事情來做。
心態正確了，接下來最難的才是「對的人」到底長什麼模樣？該怎麼篩選呢？Joe在文章中就提到了找陌生人組隊的 #3個篩選指標 ，有興趣的朋友不妨深讀研究一番。
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創業伙伴 在 [閒聊] 大家的創業伙伴選擇- 看板toberich - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近開始規劃創業
也謝謝板上很多前輩的分享，在這條路上真的是做過才知
目前還在算草創的階段，也就是計劃都有了，也開始去執行(接觸店家及相關設備資源)
原先想說一個人來做
直到前一陣子和朋友聊，順便先廣告一下
朋友問說，你不考慮找人一起嗎？也就是伙伴
我才發現我從來沒想過這個問題
目前和生活圈朋友聊，有二位算是比較有意願的(包含出資6:4)，但類型完全不同
原先是想三人行，但A的老婆覺得如果要A的話，就是A和我二個人，不要再增加第三個
免得複雜
這是我碰到的一個問題，只是覺得在看別人的心得，居然也會發生在我身上
我考慮了很久，我選擇了B
原因是我自己在當上班族的時候，氣氛我覺得比專業重要，有人適合團隊，有人適合單打
另外還有一點是選A的話，還會送一個人的意見，這點對我來說也是麻煩
如果沒有A老婆的問題，還真的有點二難。畢竟有人踩剎車也不錯
只是想聽聽大家的想法，會注重的是合作氛圍還是專業
A是以前同事(也算前輩)，工作能力很強
優：他的工作能力及專業對我這個創業算是蠻正向的。執行力很強
缺：不善交際，也會蠻堅持自己的意見，比較不聽別人講，也就是要花時間去說服他。
所以未來意見相左的時候一定非常多，想法且較保守，不會有新的想法。
另外他老婆算很強勢，會干涉老公工作。
B是一個好朋友也是兼前同事，能力普普
優：很會交際，和廠商總是很快熟。idea比較多，且都願意試試。討論及規劃起來
比較輕鬆快樂。一起共事的氣氛較好。
缺：執行力比較差，且碰到問題都需要討論，無法獨立作業或評估。
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