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員工溝通技巧 在 Ep38.職場心理/讀書會|永遠覺得自己不夠好?我不配?70%的人都出現冒牌者症候群情結 imposter syndrome?|一分鐘商業英文One-Minute Business English 的影片資訊

別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)...

員工溝通技巧 在 Ep36.哈佛HBR工作塑造練習:把你的工作變成你想要的工作|賦予工作意義|職場的明星球員主管也會職業倦怠,圖解工作再創高峰|一分鐘商業英文One-Minute Business English| 的影片資訊

主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一:失去工作的意義與掌控度,來看看哈佛商業評論HBR...

員工溝通技巧 在 Ep35.LIVE讀書會|如何給出批評同時還被晉升/喜歡?有智慧的表達職場負面反饋—建設性批評|失敗的三明治溝通法|八月講座溝通術限時優惠 的影片資訊

(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給...

員工溝通技巧 在 Ep33.讀書會|管理學的"行為反饋"為何十分有效?掌握七關鍵最佳Behavior Feedback面談|一分鐘商業英文One-Minute Business English|節目問卷抽獎中 的影片資訊

什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識,應用範圍...

員工溝通技巧 在 Ep27.管理學名詞|IBM,FB,紐約時報企業都在用的Bottom Up Approach「由下往上」管理法 vs Top Down「由上往下」,各優缺點為何|哪種適合你的組織團隊?提升士氣與信任感 的影片資訊

陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念?? :: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上,分別會如何呈現? (投資採用Bottom-Up的策略更關注...

員工溝通技巧 在 Ep21.職場心理學|人際關係不順怎麼辦?掌握這點溝通為自己贏得好人緣,增進職場團隊合作與工作效率 ft. 專業諮商師Elsie 的影片資訊

聰明的您明明可以漂亮地完成主管交代的工作,但是卻無法跟同事相處融洽嗎? 職場溝通的技巧與心法…具體要怎麼做呢 :: 很適合分享給你在溝通上掙扎的朋友 :: 你認為職場人際關係, 對你的工作推進是否重要...

員工溝通技巧 在 Spark情感大师上身!如何避免男女朋友因为钱而分手!【我双手搬着砖,就无法抱你。我放下了砖,却无法养你】| Spark Liang 萬物皆可理財 的影片資訊

【如何避免男女朋友因为钱而分手】 如果你以後沒出息,你的女朋友願意跟著你喝粥嗎? 愛情是美好,但是生活是現實的, 不同時候經歷就會有不同的階段, 男女的金錢觀念也會大大不同 現實的窮與苦,將愛升到一...

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本集自我撻伐,倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎 :: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術) :: 主管凡事插手,只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快?心態上永遠...