關於勞基法第12條第1項第4款的評價, 林智群律師(klaw)
<上班打卡制,下班責任制?> 昨天有一個新聞, 臺北市勞工局針對銀行業進行勞動檢查, 發現在32家受檢的銀行業者中, 竟有高達97%未給付加班費、超時工作也達69%, 另外56%的業者並...
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<上班打卡制,下班責任制?> 昨天有一個新聞, 臺北市勞工局針對銀行業進行勞動檢查, 發現在32家受檢的銀行業者中, 竟有高達97%未給付加班費、超時工作也達69%, 另外56%的業者並...
新聞:長榮空服罷工落幕,卻衍生出長空服員郭芷嫣在LINE群組中留言說要幫機師餐食「加料」爭議。長榮...
<有關18金釵爭議的想法> 長榮航空空服員罷工「18金釵」爭議成為勞資角力焦點, 工會跟公司...
今天來分享我們家神燈律師寫的好文章:『事假?曠職?傻傻分不清楚。』 以我自己當老闆娘多年的經驗,...
先講勞基法...依照勞基法第12條第1項第4款規定, 勞工違反勞動契約或工作規則, 情節重大者, ...
雇主想要終止勞動契約,並不是那麼容易。 若勞工有違反勞雇契約的內容,或著是不遵守雙方訂定的工作規...
【華航空姐下機10分鐘遭解雇?】 📌新聞提要 華航空姐陳女未經客艙經理同意,先後離機赴空橋及停機坪...
嗨嗨大家,最近疫情真的越來越嚴峻,不知道各位這個週末是不是都有乖乖待在家裡呢?在這個時間點如果可以減...
【月薪18萬電話行銷遭東森得易購開除 她上訴逆轉勝】 📌新聞提要 109年6月4日新聞報載東森得...
如果員工真的有這種「唱衰」的行為,對雇主而言固然觀感不佳,但這樣就可以直接解僱嗎?我們還是得回歸法令...