假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>
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假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>
2020 年8月19日15:23 ... 而且勞基法並沒有區分月薪制與時薪制,也沒有區分全時工作或部分工作者,因此理論上,找不出任何理由認為時薪制的勞工就不適用於勞基法。 ... <看更多>
請問律師:我是月薪制的,7/20才到職,以勞基法規定公司該如何算薪水呢? ... 以2020年二月有29天來說,建議再加1天,即2/15到職應計16天工資。 ... <看更多>
勞基法 薪資2020-2021-02-25 | 數位感2021年2月25日· 勞動部勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教 ... ... <看更多>
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明明就違反勞基法51條但臉書還有一堆人要幫廖護航廖還真爽給他兒子買千萬 ... 根據《2021年中小企業白皮書》資料顯示,2020年臺灣中小企業家數為154 ... ... <看更多>