資歷架構主要功能 在 資歷架構」是各種學習及經驗所取得的證書、文憑和學位 的評價 依據聯合國教科文組織（UNESCO）的定義，資歷架構為評量認證資格的工具，範圍包括個人學習成果及歷程，可以使得學習者、培訓單位和雇主均可獲取相同的資歷訊息。主要是 ... ... <看更多>
資歷架構主要功能 在 行政人員職能、核心職能主管在PTT/mobile01評價與討論 的評價 職能訓練依各單位組織功能規劃之專業類核心能力訓練，並配合公司經營策略與組織 . ... AQF）」，以該資歷架構為基礎，使學校教育、職業訓練及高等教育可以無縫接軌。 ... <看更多>
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