本集重點：一、《勞動基準法》之勞動契約分為「不定期契約」和「定期契約」兩種 ... 你有法律問題需要解答嗎？ ... 一年一聘 到期就可以隨時解僱？ ... <看更多>

請問所謂的一年一聘有特休嗎??雖稱一年一聘但也做了三年了這樣仍享有特休嗎?? 7 yrs Report. Ya-Ting Yu, profile picture. Ya-Ting Yu. 週週休跟勞基法特休有關連嗎？ ... <看更多>

約聘第一年認真講是完全不能請假的。 首先，你沒有任何休假可用。這點其實是違反勞基法的， 但偏偏勞動部又說約聘雇人員不適用勞基法，所以擺明了勞動部的意思就是你約 ... ... <看更多>

(條,項,款)12-1勞工有左列情形之一者，雇主得(閒聊與趣味第4頁) ... 因為我的公司特休機制採"正職滿一年七天" ... 曾經以短聘身分一年一聘，連續簽短約簽了六年； ... <看更多>