要跟物理治療師還有職能治療師們 #說聲抱歉,原本預定今天要二讀的修正法案,因為部分團體杯葛,這個會期不會討論到了。
身為護理人員,#我深知醫事專業對於全國人民健康,尤其是在長期照顧的重要性。我自己也有提案修改《護理人員法》,將護理機構的簽約對象由醫院改成醫事機構,#以及明確化醫療輔助行為,讓護理人員在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施時,#可以不用醫囑就得執行。但我的提案也因為相同的理由,被暫時擱置了......
在人口老化、長照需求激增的現今,修改不合時宜的醫事人員相關法規,我認為是必要的‼ 今年3月12日社團法人臺灣物理治療學會來拜會我時,我馬上就表達自己支持修法的立場,並在今年5月15日質詢時,#向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將物理治療師的執業處由醫療機構改成醫事機構,讓物理治療師在居家護理所也能登記執業。
這幾天我收到非常多治療師私訊,我都有一一回覆,表達自己支持修法的立場。#只可惜立法院即將休會,已經沒有時間協商溝通。如果明年我順利連任,#一定會繼續幫各位醫事同仁爭取!
🔸 5月15日質詢【專業人力不足,是長照發展的最大困境】
https://s.yam.com/bWN3m
🔸 馬上追蹤我的IG:https://s.yam.com/PFWAN
#全力支持治療師
#醫事共好
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏 然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,...
社區式護理機構 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的最佳貼文
要跟物理治療師還有職能治療師們 #說聲抱歉,原本預定今天要二讀的修正法案,因為部分團體杯葛,這個會期不會討論到了。
身為護理人員,#我深知醫事專業對於全國人民健康,尤其是在長期照顧的重要性。我自己也有提案修改《護理人員法》,將護理機構的簽約對象由醫院改成醫事機構,#以及明確化醫療輔助行為,讓護理人員在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施時,#可以不用醫囑就得執行。但我的提案也因為相同的理由,被暫時擱置了......
在人口老化、長照需求激增的現今,修改不合時宜的醫事人員相關法規,我認為是必要的‼ 今年3月12日社團法人臺灣物理治療學會來拜會我時,我馬上就表達自己支持修法的立場,並在今年5月15日質詢時,#向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將物理治療師的執業處由醫療機構改成醫事機構,讓物理治療師在居家護理所也能登記執業。
這幾天我收到非常多治療師私訊,我都有一一回覆,表達自己支持修法的立場。#只可惜立法院即將休會,已經沒有時間協商溝通。如果明年我順利連任,#一定會繼續幫各位醫事同仁爭取!
🔸 5月15日質詢【專業人力不足,是長照發展的最大困境】
https://s.yam.com/bWN3m
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#全力支持治療師
#醫事共好
社區式護理機構 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的最讚貼文
【0515衛環委員會質詢】專業人力不足,是長照發展的最大困境!
在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
💥提案💥
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
影片網址:https://www.youtube.com/watch?v=mnRXt2BA_n8
#質詢
#長照人力
#護理人員
#職能治療師
#物理治療師
#社區式護理機構
社區式護理機構 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文
在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
💥提案💥
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
#質詢
#長照人力
#護理人員
#職能治療師
#物理治療師
#社區式護理機構
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