ref: https://iximiuz.com/en/posts/devops-sre-and-platform-engineering/
本篇是一個由 Twitter 討論串引發的後續文章,作者想要聊聊 DevOps, SRE 以及 Platform Engineering 的差異。
文章中附有相關 Twitter 討論串的連結,對於原文有興趣的也可以去參閱一下 Twitter
註:就我個人觀察到的現象,台灣企業很少看到 Platform Engineer 的職位,有人知道有哪些公司有開這種職位可以留言分享一下
作者自述自己是個從事 SRE 工作但是內心卻是個軟體工程的技術專欄作家,因此就自己的過往經驗想分享一下對於這三者的看法,而這些討論就引起了一些回文
因此作者將這些概念整合下來寫下這篇文章來總結一下各方網友們的看法。
作者的軟體生涯中,從分工仔細的團隊到新創公司都經歷過,再還沒有認知到 DevOps/SRE 這類型名詞前就已經體驗過部署開發維運三合一的人生。
隨者愈來愈多人開始探討 DevOps 以及 SRE 這兩個詞,兩者之間的比較沒有停過,甚至還有專屬的兩個 awesome 系列 awesome-sre, awesome-devops 清單來列舉如何學習這兩個技術。
整個求職市場也因為這兩個名詞的出現而有變化,作者也因應這股潮流開始往下探索,因此最後就以自己自身的經驗來分享自己對於這些名詞的想法。
其中作者有提到一點也是我非常認同的,就是這些名詞代表什麼含義,這些職稱要做什麼都會隨者不同公司不同團隊而有變化,畢竟每個公司的產品跟商業走向都不同
期待能有一個一統天下的職稱跟工作內容反而才是不切實際的。所以接下來的探討就只是作者跟幾個網友們的討論,不要當作圭臬,也不要當作聖旨,自己有自己的想法比較重要。
# What is Development
1. 作者認為開發的概念非常簡單,就撰寫程式,唯一能夠為公司貢獻 $$$ 的職位,畢竟有人寫程式還有產品,沒人寫程式也沒什麼好部署的。
2. 推特網友表示: 只有 sales 才是幫公司賺錢的,剩下都是公司的支出
3. 作者從 2011 開始了軟體工程師生涯,過往作者都很期望自己可以去部署一下自己撰寫的程式,但是基本上都是團隊內的其他神秘人物會默默的部署這些程式到生產環境。
# What is DevOps
1. 作者不想探討何謂官方的正式定義,只想聊聊自己多年工作經驗的感想
2. 對作者來說, DevOps 是一個能夠讓開發者對於部署應用程式有更多機會與權力的文化,實作上沒有一定的準則
3. 作者還待過那些開發者都擁有 sudo 權限來部署應用的新創公司,不過現在這些流程都慢慢的被自動化 CI/CD 流程給取代。
4. DevOps 最初的想法應該是遠遠超過作者所描述的,不過作者就自己工作上的經驗,找工作的經驗,看職稱 JD 的經驗來看,DevOps 更像讓開發者打造的產物可以更有效率的被部署
5. DevOps 本身不應該去探討產品的商業邏輯,那是開發者要探討的。
# What is SRE
1. Google 推出了一系列的書來探討何謂 SRE,那系列書籍的想法偏向 SRE 是其中一種 DevOps 文化的實作方式。
2. 相對於 DevOps,作者更喜歡 SRE 帶來的職缺內容。
3. 作者對於提到 CI/CD pipeline 之類的職缺都感到無聊且沒興趣,而 DevOps 的工作職缺往往都充滿這些令人無聊的東西。
4. 相反的,作者更喜歡去專研系統問題,譬如探討為什麼會有 bug, memory leak, 效能不好...等
5. 作者認為 SRE 要負責去維護上線環境,確保使用上沒有問題。
6. Google 的 SRE 系列書籍還提到了關於 monitoring, alerting, SLO 等各種如何確保服務正常的機制。 Facebook 則是有非常著名的 Production Engineer 的職稱,其跟典型的 SRE 基本上沒太大的差別。
7. 推特網友表示: SRE 專注於生產環境, DevOps 專注於 CI/CD 與開發效率與流程
8. 另外一名推特網友表示(這也是我目前最喜歡的答案): DevOps 從開發角度為起點, SRE 從維護上線環境出發,兩職缺於某處產生交集。
# What is Platform Engineering
1. 作者想起當年還是一家新創的唯一一位工程師時,那時候還要去租借實體機器來架設環境,所以那時候也撰寫了不少腳本來安裝機器,也要確保機器之間的網路可以正常運作。
2. 加入一間比較有規模的公司後瞭解到看來 infra 相關的工作是一個很類似 SRE/DevOps 但是又有些許不同的領域
3. 作者認為 Platform Engineering 目標就是要打造一個可以讓 Dev, Ops, SRE 能夠使用的環境
4. 作者感覺 Platform Engineering 要負責維護 data-center 內上千台的機器,確保這群機器能夠正常運作,維護外也要包含升級,設定等。
# What's about titles?
1. 作者前述探討的都是基於負責領域,比較不去談這些職稱應該要做什麼
2. 根據作者經驗,當公司規模逐漸變大時,分工就會愈來愈細,這時候 Dev, Ops, SRE, PE 等職缺就會開始逐漸專項化。
3. 重點就是, YMMV (Your Mileage May Vary ),不同情況,不同答案,不要太專注於一個死板板的解釋。
個人想法: 公司要開什麼職缺名稱就不管他了,工作內容才是最重要的,有錢的任性老闆也可以開一個"開源軟體整合工程師"但是要你整合 CI/CD 加上維運的工作。
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《舊文複習》 工作熊曾經在部落格內介紹過電子組裝廠工廠內的PE(製程工程師)、TE(測試工程師)及QA(品保工程師)這三個與生產相關的重要工程部門人員的角色與職責,不過有朋友對電子組裝廠內其他部門的職務有興趣,希望工作熊可以撰文幫忙多介紹一下其他的單位,所以今天就再多介紹IE及ME這兩個部門的職責與角色定位。
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【龔成問答信箱】(Q18081-Q18100)
Q18081:
龔成sir ! 你好~ 有啲野想請教下你
我下年將會畢業,我讀個科係computer science(計算機科學),比起作為一個打工仔 我更想自己創業。
我呢幾日同大學professor傾過, 佢話我這學科 以往畢業生不少都會收到apple, google,facebook等大公司的offer,擔任 軟件工程師。
加上我有去呢啲大公司實習的經驗 要入去應該係有機會的。而且入職人工已經有 16.8萬美元年薪,坦白講 這對我是很吸引的。
但另一方面 我也很想自己創業,去設計一啲app/程式幫到人的日常生活,但若果將來成為一名打工仔,應該沒有時間去專注自己事業。
想問下龔成sir 你如果是我 你會點樣取捨? 你當初點樣一邊工作,一邊自行創業的? 係你創業初期 有冇經歷過啲咩大挑戰? 後來點樣刻服呢?真心想學下野 所以請教你
期待龔成sir的回覆及意見
龔成老師:
除非你做生意好強,已經建立緊一盤生意,或明顯地捕捉到市場,否則,我會建立你先打工。
記住,打工不是一世打工,而是先打工,你剛畢業,完全無社會經驗、人脈、行業知識、實戰能力,去創業的風險會較高。
因此,我會建議你去打工,而打工的公司,要同你想創業有相關性的,第一,你能夠取得知識與經驗,第二,你可以得到資金。
只要你唔好忽視創業夢就得,你打工一段時間後,就可以並行創業,或全職創業,我相信對你來說是最好的。
我自己是一邊打工,一邊做生意的,這是辛苦,得較平衡的做法,如果你創業中途,見到生意發展快,就可以立刻辭職,全力去做。
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Q18082:
老師,你點睇護老集團的前景?松齡(1989)同嘉濤(2189)你會怎樣選擇?
龔成老師︰
香港人口老化加劇,長遠長者服務需求,只會有增無減。
松齡護老集團(1989)係香港的長者安老院舍運營商,為長者提供全面的安老服務。
業務主要有提供安老院舍服務,例如為長者提供住宿、專業護理及照料服務。以及銷售安老院相關貨品及提供醫療保健服務,即是按院友的需要向其銷售尿片、營養奶、醫用手套、飼奶袋等。
此股現時尚在停牌,只能等佢有進一步消息。
嘉濤(2189)都不差的,見佢生意穩定,盈利與現金流穩定,現價合理。
香港這行業,長遠有市場的,需求會更多,不過,競爭都大,加上市民對這行的要求、如衛生等,會愈來愈高,這會產生一定的成本。
整體都是正面,但未算最高質之列,這股可投資,長線,但規模唔算大,因此唔建議投資太多。
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Q18083:
本人38歲,育有二子,公務員,月入約$35000, 每月約儲$20000, 現金約一百萬。有一層樓,約50年樓齡,每月還12000, 現放租,租金約10500, 供到65歲,亦有其他股票,詳情如下:
港鐵:6039股(平均買入價$40.4)
吉利5000股(11.7)
騰訊100股(371.😎
領展400股(74.64)
比亞迪1000股(57.65)
平安好醫生200股(100)
金沙 1600股(31)
中銀香港5000股(27.21)
盈富基金 3500(25)
阿里巴巴100股(245)
中國生物製藥10000股(9.6)
小米2600股(15.24)
月供:港鐵,金沙,領展:由2019年供到依家(中途試過無供幾個月)
另,中銀香港,盈富,建行:由2018年供到2020年(但見到龔老師你講過建行係收息股,加上中銀香港已經係銀行股,就係2020年5月停供)
現供:港鐵,金沙,盈富 ,中銀香港,領展,各$2000
想問一下
1. 由於我近期買左4000股港鐵,諗住停月供港鐵,轉供另一隻或加大現有月供的其他股票。我應該停供地鐵嗎?如建議停供,咁轉邊隻股好?
2. 我發覺睇價位入金沙,比月供便直,打算一手手入金沙算,故都想停供, 咁做好嗎?
3. 我月供比例合適嗎?需調整嗎?
4. 是否可以長線持有上述股票?
5. 由於我月供無乜潛力股,想一手手入/月供,又諗過,用現金50萬,分5注,主要分注買5隻股票,包括潛力股。關於月供同整手買入,或者選邊隻,有甚麼意見?
6. 由於我放租個層樓,都好舊,想換樓再租出去,但問過銀行借得三百萬左右,根本換唔到更好,點算?
多謝龔老師解答。
龔成老師︰
1) 港鐵(0066)有質素,但佢係你組合中已佔太大比重。單一企業最好保持組合佔比15%以下,所以我同意你停供,轉供其他股的想法。
現時你組合缺乏較有潛力股票,你可以考慮潛力股︰比亞迪(1211),中生(1177)或福壽園(1448)。
2 & 3) 可以,現時金沙(1928)處於合理區較低位置。你可以用分注形式,慢慢入貨都得。
如果你停供金沙,你可以將佢供款加入盈富(2800),用盈富做主力,咁你個組合平衡性會更好。
4) 你全部持股都有質素,可長線持有。但留意翻平安好醫生(1833)佢地的上市年期不算長,業務上,佢的確是高增長,同時業務有發展潛力。
但睇翻佢地的財務數據,平安好醫生仍處燒銀紙狀態,故此股只宜小注投資。
5) 月供方面,你可以按現時計劃進行。
現時大市只是合理區較底位置,你現有100萬資金可以先投入一半,用"分注"形式,慢慢買貨。餘下一半和每月所儲倒的資金,就等大市出現一定程度的下跌,才大力度掃貨,然後長線投資。
選股方面,我地會因應翻人生階段去做決定。以你年紀,可用"平穏增長股" + "潛力股"作目標,以下都是相關的優質股,供你參考。
平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、港交所(0388)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972);或
潛力股︰比亞迪(1211),中生(1177)或福壽園(1448)。
6) 由於你個放租物業本身係負現金流,加上物業己有一定年期,可能會拖低租金升值能力。
而且舊樓往往有一個問題,就係很高的維修成本。當這些因素加起,有機會令你長線處於一個不利的狀況。
當然,我地唔係要而一刻就立即去換樓,。你可以一邊用股票增值,儲多D彈藥。另一邊KEEP住去睇樓,到有投資機會時,就出手換樓。
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Q18084:
老師1833現價可買?
另外1801可買嗎?
龔成老師︰
平安好醫生(1833)都可以話係潛力股,但就屬於較高風險的類別,我自己會比較怕投資這類。
首先,佢地的上市年期不算長,加上上市時是市場熱炒期,當時估值過高,對這類股有少少保留。
業務上,佢的確是高增長,同時業務有發展潛力,但睇翻佢地的財務數據,平安好醫生仍處燒銀紙狀態。你覺得佢有潛力,可以小注。
而信達生物(1801)係一家中國生物製藥公司,開發了集研究、發現、開發、製造及商業化於一體的生物醫藥平台,並在腫瘤、眼科、自身免疫和代謝疾病領域建立了一個包括單克隆抗體和其他生物藥物的產品管線。
佢同平安好醫生一樣,都係仍處於燒銀紙的狀態。潛力度係有,但估值好難,現時市值都唔細,只能完全「估」佢將來的價值,不確定性好大。所以策略一樣,投資可以,但只宜小注。
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Q18085:
老師,其實我地坊間買了股票的錢,到底喺去咗邊度?去返買既嗰間公司定全部屬於係交易所?
龔成老師:
另一個人。
交易所就是一個二手的交易市場,例如你想買入某股100股,要$10000,其實就是在香港有另一人賣比你。例如是「龔先生」,龔先生就將持有的貨賣左比你,而你就將$10000比左龔先生。
當然,中間會有交收過程,但原理就是這樣。
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Q18086:
老師今日睇返倍升股的書,發現原來已經有好幾隻倍升了
今日睇返倍升書中提及的股票,部分已經倍升,有部分已經......好似不值搏了
希望老師快D有更新倍升股的書
另外優質潛力股提到1830 PE 10合理
想請問一下今年PE是否要調整到7-8才是合理?
便宜區在PE 7以下?
龔成老師:
必瘦站(1830)有質素的,因為之前除淨左$0.34,因此估值都會減少左,因為派股息原理就是將企業的現金派比股東,因此企業的價值會因此而減少左。
你預這股現價合理,去翻$1.7以下就開始平。這股有長線投資的價值,有質素,但由於規模唔算好大,因此唔建議太大注。
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Q18087:
成哥。做了些功課,想向你請教。我比較了時代鄰里及奧園健康的業績,發現時代鄰里在管面積同比增加39%,盈利同比增加76%
奧園在管面積同比增加34%,同比盈利只增加24%。是否代表奧園健康賺錢能力在同業中的確很弱,所以股價無起色。我7.6有貨,本來想長期持有,陪住隻股增長。
若果太忙,希望至少能在節目中分享一下看法。謝謝。
龔成老師:
時代鄰里(9928)與奧園健康(3662)都是有質素的股票,從業績中,見到增長力不差。
你上述的分析,是其中一個方向,了解佢地的業務增長,以及盈利增長,能分析到佢地的賺錢能力情況,的確,奧園健康在賺錢能力方面,唔算好強,因此股價的增長不多(這就是市場對佢的睇法)。
另外,市場會同時衡量這企業的其他特質,去進行估值,例如長遠的增長力,質素、負債、賺錢能力、背景等。
這股都值得長線持有的。
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Q18088:
龔sir, 想請教有關投資組合。本人32歲,現時手頭上沒有股票,可每月儲蓄18k。 打算$8000用作月供股票,餘下為存款等待價位合適時買入一些潛力股。
打算月供以下4隻股票,各$2000
1. 388
2. 700
3. 2800
4. 9988
請問資合分配及所選的月供股票組合合適嗎?
Thanks!
龔成老師:
你的策略正確,其中$8000月供是適合的,而你所選,都是有質素的股票,計劃可以進行。
要留意的是,你月供中,不少是有增長力的股,而你打算剩下現金投資潛力股,你要計劃下,會否令組合潛力股類別太多。始終潛力股的風險度較大,你要自己取平衡。
加上現時不少潛力股都唔平,你剩下現金投資的動作,唔好急去入,要慢慢入,時刻都要留有一定的現金在手。
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Q18089:
最近我有睇你既投資理念,我覺得你講既野好適合,亦鼓勵我學習投資知識,好多謝你。
我想問,老師你點睇阿里巴巴、小米1810前景?
適合中長線投資同月供股票嗎?
有機會好想上到你堂
龔成老師:
阿里巴巴(9988)是有質素的股票,有長線持有價值,相信往後仍有增長力,不過現價就唔算平,建議你月供投資,或等回多少少先。
至於小米(1810)同樣是正面的,這股仍有長遠的發展力,但自從之前公布成功入選恆指成份股後,股價就上升,開始過左合理區,所以暫時都是月供較好。
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Q18090:
你好!本人今年46,一家四口,打算賣去物業套現投資,投資額約700萬。請問可以如何分配投資?
龔成老師:
由於香港買賣物業成本高,加上無人知物業市場之後的升跌,因此做賣物業決定要想清楚先,同時,自住樓一般都唔建議賣。
假設你賣出物業後得到現金,你可以建立一個組合。
你46歲,你可以考慮平穩增長股類別:
盈富(2800)及其他ETF。
另外:銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
如果你比較保守,就可考慮收息股,可以建立一個收息股的組合,目標是5%、6%的股息率的收息股,例如港燈(2638)、深高速(0548)、香港電訊(6823)、工行(1398)、恆生(0011)、置富(0778)、陽光(0435)都可以。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
你亦可以同時考慮其他資產,車位、的士牌、債券、銀行或保險公司的產品。當然要留有一定的現金在手。
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Q18091:
龔成老師:
請問902華能如何?值得買入嗎?
龔成老師:
華能國際電力(0902)早幾年受成本因素影響,加上國策對佢不是全有利,這都影響了佢的賺錢能力。近一年算是好翻D。
企業整體不差,前景算是中等,現價合理,但就要預佢的增長力不強,只是平穩型。如果投資注碼不多,可以的。
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Q18092:
你好龔sir, 最近開始睇你d post想繼續向你學多d野。暫時我好少流動資金但將會月入6萬。 如果想月供股票,你提過應該供盈富基金+另外一兩隻收息股。
請問你會推介邊隻?3000 盈富 + 1000 + 1000 OK嗎? 謝謝
龔成老師:
如果你年齡唔算大,其實可以投資翻一D有基本增長力的股票,唔需要投資收息股。
盈富(2800)$3000,再加2隻,各$1500。如果你每月儲到錢,建議你進一步加大月供金額。不過初期先試下,每月$6000是可以的。
銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18093:
你好!龔老師
我本人持有2000股吉利汽車,在$25買入
有3000股中國銀行,在$3.9買入
有16000股中國鐵塔,1.72買入
有8000股中廣核,在2.45買入
請問是否繼續持或轉買其他?
龔成老師:
上述的股票不是完全無質素,但買入是較大的問題。
吉利(0175)、中國鐵塔(0788)都可以守,吉利可能要多少少時間,但不是無機會上翻去的。
至於中行(3988),你預這只是收息股,增長力不算強,如果你想組合有較好的增長力,可能要考慮轉其他。
中廣核(1816)都有類似的情況,但不是無質素的。
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Q18094:
你好,請問384 & 788值得買嗎?
現价ok?thx
龔成老師:
中國燃氣(0384)業務正面的,無論是行業發展,大環境,前景,這股都不差。財務數據正面,生意與盈利保持向上,股本回報率高,賺錢能力強,不過,負債少少高是扣分的地方。
整體來說,這企業都有投資的價值。
現價合理,可以長線投資,但未必是高增長類。
至於中國鐵塔(0788)有質素的,之前有少少炒概念,所以之前估值有少少貴。
這股本身有質素、有前景,中國的3大電訊巨頭,都是佢的主要客戶,以及大股東,當5G發展,佢一定會受惠,因此前景仍然正面。
佢現時的收入正不斷增長,盈利都保持向上,但股本回報率不高,是這股較弱的地方。若分析佢市盈率,會見到現時仍然處較高水平,反映佢雖然股價回落左唔少,但仍然未到平。
考慮到佢的質素、發展能力,這股算是合理價。
由於這股有發展力,可長線。
但如這刻買入,分注入可以的。
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Q18095:
龔成老師,小女今年22歲 剛出來工作 月入30000現持現金20000每月可儲6000如果想5年後財富增值至一百萬應如何入手
小女有想過月供股票,如每月供6000元如果投資小米其他股又如何呢?請老師給意見
龔成老師:
你要做三樣野,第一,增加知識,你要學理財及投資的知識,記住,投資並不是坊間的炒炒賣賣,你要從書本或課堂上認真學習。
第二,了解銀行及證券行,去開一個證券戶口,並準備做月供股票。
其實兩者都可以,銀行就較方便,但手續費就較貴,證券行收費就較平。你可以先了解下不同的收費。
第三,將每月的部分資金,去做月供股票,供盈富(2800)。對初階投資者來說,月供股票是一個很好的累積財富方法,因為可避免你一次過在高位買入的風險。
原理如同儲錢,不過就不是儲現金,而是儲股票。計劃要長期進行。
另外,盈富是一個組合,適合絕大部分人投資,風險不高,長期儲貨可助你財富平穩增值,記住要長線持有。
你可以每月盈富$4000,供小米(1810)$2000。這會比較平衡。
當你在做上述三件事的同時,開始學下股票,了解下那些股票適合你自己。上述只同你簡單供盈富,當你過半年,有知識及少少經驗後,就可以利用你手上的資金,其中一部分,去投資股票。
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Q18096:
老師,你好
現持有中國恆大(3333)
可繼續持有嗎?
公司質素可以嗎?
謝謝你
龔成老師:
中國恆大(3333)於中國從事房地產開發、物業投資、物業管理、酒店運營,另外,佢亦有你金融業務、互聯網業務及健康業務。
佢總共有約好幾百個項目,完全或部分竣工,分布於中國各地,根據佢公布的資料,合共有計7000萬平方米以上。這反映佢業務龐大。
佢生意不差,企業有賺錢能力,但負債情況不理想,處於極高水平,令這企業存有風險。
整體來說,這股都有質素,但就有風險,如果你持貨不過多,可持有,但太多最好減翻D,這股股價波動可以好大。
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Q18097:
成哥,我睇完你D書後,我覺我地既經歷都好相似,我開頭係投資上面都係輸好多錢。包括D牛熊渦輪,最近正股都損手包括匯豐同長和
我而家有大概1.6M Cash
有around 10萬 股票
405//2000股//成本5.22
823//300股//成本59.2
939//2000股//成本6.3
1928//400股//成本32
3988//10000股//成本,3.25同2.71
9618//50股//成本226(抽新股到而家
基金買美國股債為主,低位買,而家AROUND 20萬左右
未有任何物業
月入50K左右(可以草到一半)
眼見政治因素,環球經濟唔明朗,唔敢買樓買股。之前有大量匯豐同長和都損手已全數沽出止蝕離場。
現時應該如何分配資產?
龔成老師:
每個人都有學習的過程,最重要是之後掌握選股及投資技巧。
你現時持有一定的現金,可以好好利用。現時你持有的股票,並不是無質素,可以持有,但就唔好加銀行股了。
雖然經濟不明,但你唔好太比這因素影響,你要明白「買入股票就是買企業」,只要預期企業3年後業務向好,仍然有質素,其實就有投資價值。
經濟差反而股價平,如果一切都明朗,股價往往已經升左。
我建議你動用部分資金,例如$30萬-$70萬,分注投資優質股,慢慢買入,唔好急。
你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。最好當然等佢地回多少少先。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18098:
老師想請教下你,1316耐世特出左業績,唔係好識睇,我年頭6.56入,應該點步署
龔成老師︰
耐世特(1316)為一家全球領先的先進轉向及動力傳動系統、先進駕駛輔助系統(ADAS)及自動駕駛(AD)賦能技術的公司。
剛出2020年中期業績,盈利倒退近99%。由於疫情影響,令不少生產和銷售活動停擺,對集團生意造成重大打擊。
但這相信只會係中短期問題,唔會影響到佢長線質素。睇翻佢過去幾年都比較弱,你預佢中短期仍會面對不利的經營環境,見佢生意並無增長,盈利都是。
相信要過一段時間,先會慢慢進入正常少少的時期。這股都算有投資價值,但就未必值得投資太多,因為質素始終不強。
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Q18099:
請問怎樣釐定股價是否合理?
例:#700 我上次想入價$507,我覺得貴,放棄咗。但好似高處未算高咁。我應該怎樣去評估?謝謝
龔成老師:
你要學懂計算企業估值。當然過程比較複雜,好難三言兩語就講到,就算在我的股票班,都要講5小時,裡面會講3種估值方法,有難有易,但同學都用到的。
簡單來說,你要考慮企業的生意、盈利、現金流、資產、負債等財務數據,同時要比較行業,考慮這企業的經營情況,之後的環境又會如何。這都是計算的基礎。
如果要深入計算,基本上要好仔細的研究企業,要分析好多財務數據用比率,先至有較完整的答案。
另外,價值會慢慢改變的,例如今天的$500騰訊(0700),其實比2年的$470平。
對於無企業價值概念的人來說,「$500比$470平」,這是好難理解的,但你要明白,企業價值會因企業發展而改變,當大家衡量平貴時,不能單以股價數字大小作標準。
這就是我經常強調的「高不等如貴;低不等如平」。
現時的騰訊,並不能以平來形容,但如果比較2年前高位,現時的價位反而較為合理。現時的估值,可說是合理區頂至略貴的水平。
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Q18100:
想問下你點睇匯豐?屋企係係52蚊 大手入左
龔成老師:
匯控(0005)賺錢能力與增長力的確弱左,但又未去到完全無質素,近期股價受壓,除左佢經營環境影響,佢派息問題都是因素,因為市場一向理解這股是「收息股」。
我從股息角度分析這股。
相信長遠是收息股,但股價增長就有限。可以先從佢近年唔派息及財務情況分析。
首先睇翻佢財務數據唔算話特別差,今次要停派息,主要原因係接獲英倫銀行透過審慎監管局發出的書面通知,要求匯豐取消派息。
所以,佢並不是自己好唔得,而去到要唔派息,而是因應翻英國監管局要求,才這樣做,所以,雖然是不好的利息,但不是核心性不利。
停派息對收息股從來都不是好事,但在這全球經濟咁差時候,為集團預留一筆資金備用,對集團和股東都是有利的。
在全球經濟環境影響下,集團中短情況相信都會維持波動,未來再停派息也說不定。但我地投資應該要集中考慮翻佢長線因素,雖然預期匯豐中短期表現會受壓,但長線質素依然存在。
作為收息股係可以,概念上,就是放棄中短期股息,而預期將來慢慢回到正常狀態,只要你投資組合唔好太偏重單一隻匯豐或銀行業就無問題。
但記得,唔好佔比太重就得。同時明白這只是收息股,唔好對股價有太大期望。同時不能持有太多。
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※ 引述《Cersei (Lannister)》之銘言:
: 系統廠的 PM/PE
: 對這兩個職務挺模糊的
: 這兩個職務似乎都在跨部門溝通
: 請問哪個比較好跳阿? 還是說可以互跳
通常在一間系統廠裡:
產品經理(PM,product manager)會決定現在及接下來要開發甚麼產品
嚴格來說
專業的PM應該要策略性地規劃公司(或事業群)的產品roadmap
規劃甚麼時間點(今年/明年/...)要推出甚麼規格的產品
預計該產品如何引領市場或如何跟誰對打 為公司帶來效益
所以身為PM必須要的能力有幾個:
1.要能設身處地的了解消費者的需求(這個超難) 對市場非常靈敏
2.必須依據過去的工作專業及對該產業的熟知 產生自己對產品的初步見解
3.與業務/市場研究人員(可能自己就是其中一環)/RD/上面大老討論並整合
4.(通常再加上90%自己的浪漫)規劃產品大方向,上市時程及行銷文件
決定開發那些產品後,對該產品從生到死完全負責
比較像是軍師的角色: 深謀遠略
這時候就會把工作丟給
專案經理(PM,project manager)
請他幫你把工作完成 同時監控這專案經理
PM(project manager)的工作就是接到需求後
從無到有 在時間內幫你把產品搞出來
同時確保研發成本&產品成本達要求(as low as possible)
通常PM(project manager)有兩種形式:
1.幫上述產品經理實現願望 = 開發公司標準品
2.直接對客戶溝通,做ODM專案幫客戶實現願望 = 幫客戶代工開發客製品
無論是哪一種
PM(project manager)角色就是根據請託者的意思達成目標
接下來PM必須很清楚知道此專案須要動到哪些資源
開始統籌手上的資源
並將手邊正在進行的其它專案做綜合排程
所以專業的PM最重要的能力有四個:
1. multi-tasking -> 因為手上有多個專案 且一個專案有很多breakdown細項要注意
2. critical path management -> 必須急速找出影響成敗跟時程最大的關鍵在哪
並特別關注或分配更多資源到該項task
3. 風險管理 -> 因為有時程/成本/規格的三方壓力 故須喬好槓桿 降低爆掉的風險
有時寧可犧牲一點成本或時間 但是風險降低非常多
4. 理性地溝通/不要臉地拜託跟催/有自信且有說服的能力/人脈/英文
身為PM 發現缺乏的資源就要開始找資源
無論是跟內部喬人力 請RD study技術 或找外部供應商資源協助 等等都算
接著要明確地指派工作 讓下面的人清楚目標在哪 並設計回報機制
同時還要準備備胎方案 預防原先的安排出錯
常常有很多事情請託者沒講清楚 或是發生變卦
所以PM做專案時也得密切跟請託者溝通 甚至給出專業的建議
總之這個過程須要非常大量的規劃與溝通
繁忙之餘還要撰寫文件手冊(有時候就是助理PjE代勞啦~)
比較像是將帥的角色: 謀定後動 統籌分配 調度
而身為RD的最主要就是:
1. study新技術
2. 看spec 看技術手冊
3. 用軟體把需要的功能做implement 並測試結果&反覆debug ...等等
這個工作很細且專業 不同種類的工作差異也很大 故不多討論(否則可能要講三天)
比較像是武將的角色: 實踐功能 剷除問題
當需要做出產品的 成品或樣品時
如果不是RD自己手做 而是須要動到工廠的資源時
PE(production engineering)就必須幫忙協助
假設現在是在做試產
PE就必須
1. 根據RD要開發的產品來撰寫SOP手冊 (或修改SOP)
2. 把組裝生產的步驟技術移交給工廠人員
3. 還須要拆站 設產線檢查點 甚至撰寫測試的方法
確保生產的良率 確保穩定度 並確保生產能準時
4. 有時也得判斷應該更改產線的步驟 或是 增加檢查站 或是feedbck給RD更改設計
一樣是為了確保生產的良率 確保穩定度 並確保生產能準時
比較像是兵工廠的角色: 把技術想辦法有效地複製給其他小兵效仿
對了, 在試產時
PM(Project manager)也得針對良率或更改設計等等的問題
從中做監控 溝通 下決策
因此也會參與到PE-RD之間的工作
至於生管(PC)...
就是安排工廠產線哪天要上線做事情哪天要給我做完然後尖叫
並且監控採購或倉庫料況
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以上
小弟只是個沒甚麼實力打雜工觀察到的現象而已
一點小小廢廢見解分享 QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.81.89.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1439010847.A.DB8.html
※ 編輯: usercl6 (111.81.89.4), 08/08/2015 13:15:00
現在的將帥 只簡化成 會講英文 有兩粒 會發mail 就夠了
導致下面的武將累死 不勝唏噓...
本文原是想探討系統廠該有的職務分配狀況
因我怕一開始講太複雜 所以現實某些的狀況 我並沒有補充進去
現實面其實會因不同慣老闆而有點異動 實屬正常
系統廠大概可以分為代工的系統廠or品牌的系統廠
代工: 就是客戶(品牌廠)已把市場分析好了 已有idea想做什麼產品/制定規格
因此提出計畫or規格 發給代工廠去實現產品(有時也會一邊跟代工廠討論細節)
->此時的產品經理就是品牌廠
因此代工廠的PM幾乎只有project manager的功能 頂多加上一點maintain
品牌廠同時必須為"產品的成敗(ex:手機賣不賣)"
以及"產品的生至死(ex:手機要不要停產)" 完全負責
品牌: 就是必須自己分析市場 自己開規格
因此如果市面上出現爛產品 很抱歉 產品經理(PM)你必須要負責
通常總經理(或CEO)就是一間公司最大的產品經理leader
(ex: 賈伯斯就是一個產品經理)
接著品牌廠可以選擇自己實做產品 or 發給代工廠(如上述)做產品
如果要選擇自己做產品 那麼就會開始用project manager整合資源來run
很多時候 一間公司的產品經理(PM)會兼任專案經理(PM)
這樣有優點也有缺點 優點是因為對產品負責 所以在run的過程中會特別注意細節
缺點是累 而且不可能有時間兼顧多個專案 而且沒時間開發市場
所以...台灣常常就是...老闆是唯一產品經理,其餘都是幫他跑腿的專案經理
所以台灣系統廠RD常碰見的PM 常會是project manager
Project Manager這個角色說簡單很簡單 說難很難
如原文所提 其實經理人的精神應該都要在project manager身上實踐才對
惟有好的經理人 下面做事才會有條不紊
最差的經理人作法就是:
把所有事情都丟出去/當傳令兵/milestone只抓中間跟完成時間
而你可能會因為你的倉促丟球 導致下面措手不及 專案時間拖更長 引發民怨
這種人只須要 會發mail 會講英文 會該該叫 會修指甲就可以了
然而這真的是好的專案經理的角色嗎? 大家可以去想想看
如果對專案經理有興趣 可以去書局買書看(非常理論XDD) 或是去大學修管理學
也許下次可以舉個例子 好的專案管理跟爛的 實作上的差別
文打長了 先去吃乾杯燒肉先
※ 編輯: usercl6 (1.167.151.101), 08/09/2015 17:27:25
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