「桃園是一個很年輕的城市,我們希望打造更多平台跟舞台,給年輕人機會!年輕人可以打破框架,有很多的創意發想,要讓他們試試看!」桃園市長鄭文燦說。
為了幫助桃園的Z世代年輕人,在詭譎的2020年找到出路與競爭力,「2020桃園新世代青年城市論壇」於12月19、20日,在桃園和逸飯店、市府廣場、青年局和向陽公園4大主場盛大舉辦,共串連1300位學生、60所學校、43位講師、52組演出、132家合作展覽廠商,共8800人次參與活動!
「這個城市論壇,包括一支麥克風,我自己認為,它其實就是『民間版的青年事務局』,唯一的不同是,你們更有熱情、更活潑!」桃園市政府青年事務局長顏蔚慈大力肯定。
#全球趨勢:面對後疫情時代的挑戰與機會
「你的未來要被槓還是要斜槓?」台灣經濟研究所智庫康廷嶽分享,面對科技應用的加速發展,最關鍵的是,不斷學習新東西,並培養解決複雜問題的能力。
「桃園可以跟全世界交朋友!」商周集團總經理朱紀中說,疫情加速人類生活的改變,以教育學習來說,在家透過網路自學,「一切學習的主權回到自己的身上,每個人的學習變成對自己負責。」
「你們(Z世代)就是特斯拉!」將來銀行總經理劉奕成肯定地說,他反而常常反思:「我們50歲的人應該思考如何調整自己,來跟上未來的世代。」
#新創藝:如何打造下一個「周杰倫」品牌
在這個人手一機、隨時可能快速被看見的時代,雖然看似人人都可能爆紅,但同時,當創作者越來越多,觀眾的選擇也越來越多。「人人都有機會,但活下去的門檻越來越高。」台灣達人秀創辦人黃冠融(King哥)說。
那年輕人該如何找到自己的熱情與獨特性?
INCEPTION啟藝執行長梁浩軒和新星演員程予希都不約而同提到,各個階段的學習,會成為「進擊」下階段的能力。他們鼓勵年輕人,不斷探索自己要什麼,因為這件事無法一次到位,但當你開始做,就會知道哪些是自己喜歡、適合自己的。「趁年輕,勇敢去闖、去試你有熱情的事!」
#新媒體:社群就是年輕人的原子彈!
SmartM創辦人許景泰告訴年輕人,掌握「個人品牌、連結、善用科技」三大重點,人人都可以成為自媒體高手!
媒體專欄作家李建勳分享,運用新媒體與世界連結,當你跟每個人串聯在一起的時候,影響力就大過資金!他也提醒,媒體不斷推陳出新,不變的是「故事力」,抓住故事的溫度,就有機會影響世界。
TVBS新媒體事業部副總監陳威全鼓勵在場年輕人,找到自己的IP位置(I:我,Passion:熱情),從一件事情開始,跟人產生連結,再透過社群媒體的擴散力量,經營自我品牌。
#新科技:無可取代的是我們的創造力!
「我們如何善用科技?大家不要在安全的假象裡,浪費這個環境。」銓安智慧科技共同創辦人蕭志平分享,因著疫情,世全界都造成極大的改變,例如在家工作、遠距教學、數位支付,甚至機器人送貨等,積極運用新科技解決問題,他提醒台灣年輕人更要把握機會,「個人、家庭和全球都在你們手上,不要覺得不可能!」
臺灣矽谷創業家協會理事長趙式隆分享,人工智慧就是透過反覆的學習大數據來解決問題。 面對新科技的領域,人腦的智慧是極為寶貴且無可取代的,同時要對新科技領域保持高度好奇心,勇於學習!
讓狂人飛創辦人洪璿岳分享,自己經營一個知識公開的平台,透過AI 智慧做到履歷優化。作為一位創業家,他說最有趣的事一直解決問題,並且每一個創新的觀點是不會被AI取代的。「創造力就是顛覆規則,不斷創造想像空間!」
#新創業:創業家精神=有想法+採取行動
「用明天的方法,解決昨天的問題!」iDrip 創辦人葉建漢說,這是他第五次創業,創業題目是世界冠軍的咖啡機,是一台智能手沖咖啡機,可以沖出每個人的味道。他說,創業家精神就是「有想法」加上「採取行動」。
「我想做一個網紅咖啡大叔。」券券文化傳媒負責人陳顥仁說。非常愛喝咖啡的他,光是全家咖啡寄杯,就高達700杯,他就想,這麼好用的功能,能不能幫助其他咖啡廳整合?從自身的需要,進到社會使命,開始他的咖啡大叔之旅。
補教老師出身、36歲跨入創業的教育新創連續創業家陶倢說,他看見學生在考試前總有許多問題,他嘗試用各種方式幫助學生解決。「創業的點子想法,來自於環境。」現在的世代需要「造局者」,面對問題時能看出別人沒看到的機會。
#新教育:不要為了做而做,要為了學而做!
「專業=方向 x 累積」啟夢創辦人許匡毅分享,他鼓勵在坐的學生,把握時間探索自己,改變看待未來的方式。
技職3.0創辦人黃偉翔過去是獨立記者,曾經去阿布達比採訪技職國際賽事,發現自己是唯一的台灣記者,他開始想,這麼重要的消息,怎麼讓大家知道呢?於是開始募資計畫,把好的故事說出來,讓大家知道,並繼續「把技職活化,永續經營」。
「人生不只斜槓,更要雜學!」雜學校創辦人蘇仰志曾6次創業失敗,但這些看似失敗的案例,對他來說都是「對浩瀚海洋的渴望」。他也分享,Z世代是更適合投入「教育創新」的世代,「我們的時代『指數型』在變化,你們一定要站出來,做更多的創新,造福更多的年輕人!」
#提案:年輕人有話要說
聽完六場精彩專題,各隊也從「五新」領域,針對所關注的校園或教育議題提出倡議,每組都有各自亮點,但更大的意義是,學習開始專注到周遭需要,並嘗試提出解決方案。
#超狂結業式:周天成X資深媒體人X莫宰羊為你加油
「我覺得你們這兩天可以來這邊,一定有很多收穫,真的,因爲我也是,我開始進步,也是從我開始犧牲假日開始。」世界排名第二的羽球國手周天成鼓勵年輕人找到自己的價值,這份價值不是金錢,而是對社會的正向影響力,「祝福每個人都有很好的智慧、很好的影響力,發光吧各位,加油!」
資深媒體人徐嶔煌也以自己超斜槓的經歷來鼓勵學員,台灣是很給年輕人機會的,「而且現在年輕人的機會比我們當時更多,你可以在這裡,讓自己有勇氣跨出去!」
最後的壓軸,是今年入圍金曲最佳新人的莫宰羊:「做自己喜歡的事,這樣就對了!把你的興趣變成專長,它就會慢慢變成你的工作。希望大家都在自己人生找到方向!」
兩天的論壇精彩萬分地結束,但對每位學員來說,接下來是更多認識自己,開始做夢和圓夢的開始!
記者/林胤斈、林雨潔、俞品慈
攝影/婁華君、廖宇桐、趙信恆、李兆民
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅電腦王阿達,也在其Youtube影片中提到,詳細圖文開箱:https://www.kocpc.com.tw/archives/261045 咖啡如果要喝道地、要喝「手路」的話,專業職人操刀的「手沖咖啡」其實才是真正咖啡愛好者最愛。但以往要喝杯手沖咖啡必須要跑一趟咖啡廳、價格也不便宜,如果想要品嚐知名手沖師傅的咖啡可能要需要預約!因為有這個需求...
idrip葉建漢 在 City News 城市新聞 Facebook 的最佳貼文
【#新創業 - Z世代的祖克柏們 】
「用明天的方法,解決昨天的問題!」iDrip 創辦人 #葉建漢 說。這是他第五次創業,創業題目是世界冠軍的咖啡機,是一台智能手沖咖啡機,可以沖出每個人的味道。
他第一次提案是六歲,計劃是不讓其他小朋友來玩他用沙子蓋起來的山丘。葉建漢說,創業家精神就是「有想法」加上「採取行動」。
「我想做一個網紅 #咖啡大叔 。」券券文化傳媒負責人 #陳顥仁說。
非常愛喝咖啡的陳顥仁,光是全家咖啡寄杯,就高達700杯,他在想,這麼好用的功能,能不能幫助其他咖啡廳整合?從自身的需要,進到社會使命,開始他的咖啡大叔之旅。
陳顥仁提到,現在人們渴望「溫度」,許多老闆開始網紅化,夠過各種接觸方式,用溫度跟使用者互動。
「很偉大的事情,都是下班之後開始做,例如蜘蛛人。」教育新創連續創業家 #陶倢 過去是補教老師,36歲跨入創業。
他看見學生在考試前總有許多問題,他嘗試用各種方式幫助學生解決。「創業點子想法,來自於環境」陶倢說,現在世代需要「造局者」,面對「問題」,能看出別人沒看到的機會。
最後的QA,葉建漢提醒學員,要學習「不斷提問」:陶倢鼓勵年輕人,累積創業能量;陳顥仁鼓勵學生,不要怕失敗,趕快去做就對了!
記者/林雨潔
攝影/婁華君、廖宇桐、李兆民
#桃園新世代青年城市論壇 #一支麥克風
idrip葉建漢 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文
【手下1/3主管跳槽,他一年半讓業績翻倍!遠傳電商前舵手如何走出逆境?】
遠傳2013年購併網路新創公司時間軸,時間軸創辦人葉建漢說剛進入遠傳時,不但一直收到黑函,「所有人都在等著看你的笑話,」接著,他的直屬長官閃辭,帶走他手下10名大將,19名中階主管也被另一個競爭對手集體挖角,讓他大受打擊,不斷自我懷疑。
為了穩住軍心,他找來核心團隊成員,宣示絕不棄船逃走;對尚未離職,但卻是叛將心腹的員工,承諾提供舞台,並想辦法讓遠傳直屬長官繼續支持他,一年過後,被挖角的人開始回流…⬇️⬇️⬇️
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idrip葉建漢 在 電腦王阿達 Youtube 的最讚貼文
詳細圖文開箱:https://www.kocpc.com.tw/archives/261045
咖啡如果要喝道地、要喝「手路」的話,專業職人操刀的「手沖咖啡」其實才是真正咖啡愛好者最愛。但以往要喝杯手沖咖啡必須要跑一趟咖啡廳、價格也不便宜,如果想要品嚐知名手沖師傅的咖啡可能要需要預約!因為有這個需求,阿達的好友知名創業家也是重度咖啡愛好者 葉建漢 先生集合了國內外最厲害的開發團隊並與世界各地的咖啡冠軍師傅合作,以高科技與最嚴格的品質要求打造了 iDrip 智能手沖咖啡機。
idrip葉建漢 在 M觀點 Youtube 的精選貼文
咖啡世界冠軍的手沖咖啡,現在在家裡也喝的到? iDrip 智能手沖咖啡機,真的有這麼厲害? 背後又有什麼祕密? 身為連續創業家的 John 葉建漢,為什麼會從網路產業殺進智能型裝置的創業領域呢?
本集M觀點,為大家邀請到知名創業家 John 葉建漢,讓他來跟大家分享 iDrip 背後的創業故事。
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#iDrip #手沖咖啡 #智能手沖咖啡機
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