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火速開罰！還勒令停工！（#大表哥）

【落實春安檢查與春節加班費】

農曆春節將到，近期部分業者忙於趕工與歲修，造成各地頻生營造工地墜落及物體飛落、大樓污水池清洗硫化氫中毒等職災。為保障勞工工作安全，針對易生危險或過勞風險之營建業、石化業、運輸業等，中央與地方應加強「春安檢查」；雇主對勞工加班時數、加班費、休息休假等，也應做妥適安排，讓勞工平安過好年。

春節連假即將展開，多數民眾已安排返鄉、出遊或休息的行程。不過，仍有民眾因業務需要，過年期間必須留在岡位出勤。根據法令規定，除夕（2/11）至初三（2/14）是「國定假日」，雇主應「給假給薪」。若遇到勞工休息日或例假日，則勞雇協商「擇日補假」。若雇主徵得勞工同意出勤，根據「當日特性」，薪資計算方式也不同，有些應「加倍發給工資」，有些應給付「休息日加班費」。

🤔過年出勤工資怎麼算？→https://pse.is/3c8ysw
😡高雄林園工業區工安連4起 引怒火→https://pse.is/3bthe5

高雄林園工業區，短短一個月就發生四起工安意外，你知道去年發生多少次嗎？你知道十年來發生多少次嗎？你知道常常發生火災、爆炸意外的又是哪幾家嗎？
　　　　　
你不知道！如果沒有媒體報導，你完全不會知道！
因為 #政府根本沒有公開工安事故的資料！
　　　　
勞動部 說，他們管的是職災，沒有死傷的工安意外不歸他們管，所以像去年六輕發生大爆炸，沒有死傷，他們手上就沒有這些工安事故的資料。
　　　　
於是，我們轉向消防單位的主管機關 內政部，跟企業的主管機關 經濟部，要求公開工安事故資料，截至小編發文為止還沒得到回覆。
　　　　　　
#企業發生工安事故一定要通報，我們認為政府手上不可能沒有資料（如果沒有就真的比荒謬更荒謬！），希望政府相關部門負起責任，盡速公開工安事故資料！
　　　　　　
⭐公開工安事故資料為什麼重要？
　　　
📌掌握產業風險樣態，降低系統風險
像是石化廠近十年發生上百起工安意外，PCB廠每年都有火災，有完整的工安事故資料，才能有系統地掌握產業別的風險樣態，了解到底是設備老舊的風險，還是須提升製程安全管理，或是加強員工教育訓練以降低風險。
　　　　
📌提供員工趨吉避凶的機會
工安事故資料公開可讓員工及求職者掌握公司治理的職場作業安全情況，了解工安意外發生率是否高於同業，以提前降低職業災害風險。
　　　　
📌落實責任投資，促進產業轉型
近年國際大廠尋找供應商，以及金融機構投資都標榜「責任投資」，評估企業是否符合社會、環境、公司治理(ESG)的指標，工安職災是其中很重要的評估項目，公開工安事故資料，才能確實進行ESG評估，才能有效落實責任投資，促進產業轉型。
　　　
綠盟在此呼籲相關單位趕緊公開工安事故資料，不要再推託！
　　　　
　　　　
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