#抽獎【明明已是個大師等級人物,為何視訊教學時,人臉忽明忽暗、聲音斷斷續續、背景亂七八糟,叫我如何相信他說的?】
這是疫情爆發以來,開始大量參加線上課程、線上研討會後,最令我感到震驚的事。原來,好多人沒意識到:當演講、簡報、教課場景搬到了線上,「表達技巧」已經完全不同。
▲ 簡報舞台 ⟹ 畫面框內
▲ 觀眾眼睛 ⟹ 鏡頭圈圈
▲ 自信走位 ⟹ 手勢展現
▲ 專業形象 ⟹ 雙下巴鼻孔見人
▲ 肢體訊息 ⟹ 表情變化
▲ 會場燈光 ⟹ 頭頂電燈
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一場專業又自信的視訊會議簡報,可能跟你想的不一樣。
你該加強的,我稱之為「鏡頭表達力」。
就因為表達本來就不只是「口說」,因此我將「鏡頭表達力」拆為「ACCESS」六個環節,包含「Attitude 心態、Content 內容、Common Script 說什麼、Expression 怎麼說、Setting 怎麼拍、Self Preparation 怎麼預備」,尤其當場景搬到鏡頭前,每個環節都有不同細節要注意。
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📣 我將在 2/25 晚上 7:30#簡報小聚 分享「視訊會議簡報的表達技巧」,首度公開「✨ ACCESS 鏡頭表達力 ✨」,時間有限,只聚焦兩部分:
❶ Expression 怎麼說:肢體語言(眼神、手勢)+非語言訊息 (音調、音量)
❷ Setting 怎麼拍:取景+構圖+打燈
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💡【簡報小聚 #57 場 | 疫情時代,如何做好一場視訊會議簡報】
https://www.accupass.com/event/2101110618542002771279
📍2021-02-25(四) 19:30 - 22:00
📍台北市中山區建國北路一段 126 號 5 樓(親子天下)
為了感謝長期關注婉蒨的朋友,我將送出 2 張公關票,只要:
★ 公開分享此貼文
★ 在貼文打上【一起來學「鏡頭教練」洪婉蒨的鏡頭表達力】
⟹ 我會在 2/22 抽出兩位幸運兒,和我一起參與 2/25 的簡報小聚喔!
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時間沒辦法配合沒關係,我也想趁機跟大家分享,不論是線上、商務、提案簡報,都可以運用的資源與工具:
⇨⇨⇨#BFA簡報 ⇦⇦⇦
一個專注於職場溝通的平台,全台首個簡報溝通主題社群,2021年全新改版彙總,非常推薦你直接加到我的最愛。你可以這麼運用:
❶ 交流社群|簡報小聚:
找到同好,互相交流,並學習不同領域講者的簡報結構企劃、視覺呈現、訊息傳遞技巧。
❷ 工具資源|BFA簡報官網:
利用站內搜索引擎,或透過「編輯自產」+「外文乾貨翻譯」+「國內好文轉載」整合而成的「十大類別」,按圖索驥。
【鏡頭表達力】我推薦:
★ 舞台魅力:http://bit.ly/舞台魅力
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【找工具】,我推薦:
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#你的鏡頭教練 #鏡頭表達力 #視訊會議簡報
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過14萬的網紅Ricky英語小蛋糕,也在其Youtube影片中提到,購課連結: https://bit.ly/2Bb9YrU (課程首購價8折! 限時特惠中) 嗨~大家好我是Ricky 我即將要在AmazingTalker開課囉! (生活會話/托福/雅思) 趕快揪你的好朋友們一起報名我的小班制課程吧! 大家好,我是Ricky小蛋糕, 以下提供詳細的課程資訊介紹...
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怎樣跟別人說「你很糟」不傷人又可以幫到他?
#文末抽書 #精準回饋
以前每年回台灣,我都買很多書帶回來,雖然有一大半都沒看完,但在飛機上,除了有次台灣矽谷來回連續看了九集星際大戰,我幾乎都會看一下書。
今年因為出書,收到很多書評的邀請,因為我在美國,大多都是收到pdf電子檔,最近因為我試著睡覺前不要一直滑手機,剛好出版社給了我電子書,很害羞地說,雖然比一般人晚了十年,我第一次嘗試用電子書app看電子書...結果我就愛上閱讀app了(不要問我哪個app,它好不好用不是重點🤫)!
我剛看完《精準回饋》,幾個地方我很喜歡:
有話直接跟我說
👉 停止三角溝通:如果有人給你其他人的回饋,你可以說:「我好奇,你有沒有要…直接跟我說?」或是「我真的喜歡跟大家當面溝通。我不在場談論…對事情沒有幫助,因為我不知道就無法改變。」同時,如果你給其他人回饋,直接告訴他。
給回饋
👉 陳述事實:比如說,同事周一晨會經常遲到,而且下班很愛喝酒,她連續三個禮拜都遲到,你把他叫來大罵一頓,說要跟她談喝酒遲到的問題,結果,人家是因為週一早上要帶生病的小孩去治療,糗了!比較好的方式是陳述事實「我注意到你最近幾次晨會都遲到?」
👉 解釋對你的影響:「你遲到會影響團隊,因為我們不知道你那邊的進度。」
👉 表達善意:「我想幫忙。」
👉 不要評斷、詢問:「你不把晨會當一回事」是有評斷的說法,比較好的是探究事實「能不能請你告訴我你為什麼遲到?」
👉 三明治不流行了。以前人家會跟你說,先講一個好話、再講一個壞話、再講一個好話。但其實大家都知道你只是想要講那個壞話,好話感覺一點都不真誠。
請求回饋
👉 提問要聚焦:提問不要太大,如果你說「我表現如何?」會引發回饋者的恐懼,最好是問特定的看法「今天我做簡報的時候,可不可以請你注意我跟聽眾的眼神接觸?」
👉 不要急著回應:就算你氣炸了,也別急著回應,說「謝謝」,之後再說
👉尋找回饋不是逞罰自己!
回首我從台灣小記者到矽谷臉書、eBay等公司擔任主管的歷程,我覺得人要成功,最大的關鍵不是你很優秀,而是你願意不斷地改變、學習、進步。
過去十年,我從回饋中學習。在希爾斯百貨工作期間,隨著職務的成長,當我希望升遷,我聽到的回饋是高階主管都了解財務和管理,我決定念第二個碩士。
到了eBay工作,我發現,雖然我有帶領工程團隊的經驗,但矽谷軟體科技公司對女性、非理工背景、亞洲人領袖還是普遍持有懷疑態度,面試時的回饋總是「你理工背景不夠深」,我於是到加州大學柏克萊校區修了幾門程式語言的課程。
我肯定說不上是「回饋達人」,偶爾直播卡卡,粉絲給個負評我就默默哭泣;也說不上是「給回饋達人」,直腸子就啪拉拉不委婉地大聲說。但我了解回饋的重要,也發現《精準回饋》這本書非常實用,明天就立刻來請大家給我精準回饋!👋
❤️ 完整內容、模板和我自己的故事在Medium文章裡喔~https://bit.ly/3kV45Uo
🎁 抽書:公開分享、tag一個朋友或留言寫下「你覺得給回饋最難的地方」,就有機會得到《精準回饋》喔!
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面試簡報模板 在 職涯成長駭客-Crystal Facebook 的最讚貼文
【 #職涯成長駭客 08-你過去每一個決策,形塑了現在的你】
-「解讀高階決策力,將來銀行的獨家策略學」
19.12.14
雖然還只是小小的招募,但每天選擇要不要用這個面試者,是工作上一個很重要的決策時刻,雖然要不要用一個人,有很多的原因要考量,例如他到底合不合適?能不能長久?等等,但也想要知道,高階經理人們,是如何做工作上,甚至是人生上的重大決策呢?他們的思考脈絡又是什麼呢?
▌策略迷人地方於,無法完全複製,但你可以試著複製
講者一開頭就說了-「策略難以複製的地方在於,每個人遇到的狀況不同,是無法確定該套入哪個模型。」就像做簡報時會有許多模板可用,但你不會知道要用哪些才是最好。
是阿,很多時候我們的策略,也只是眾多實驗裡,成功的那一個,我們後來將它抽絲剝繭回推後得來的。
但即使是這樣,Vincent的生涯策略學也十分有意思,他提出了幾個有意思的策略方式,很值得我們大家做為參考。
▌🉐成就=成功率X影響力X速度
這項公式很有意思,和過去我在新創產業所感受到的行為模式很像,也難怪講者從大集團任職,最後跳出傳統大集團,到了新創網銀領域。
在這項公式裡,不能有任何一項為零,另外成功率和影響力,又和專長息息相關,他提到-「專長必須重在(1+1+1)>5」
而這3個1分別是:
1⃣相較於周圍的人,你的突出處
2⃣找出別人覺得不是優勢的優勢
3⃣把專長們合在一起,成為他人無法靠近的專長
這邊分享個例子,我讀碩士時,論文題目曾經一度難產,指導教授試著引導我分享興趣,我說喜歡聊天,大家很容易把一些秘密告訴我,我也不見得很會聊天,但是莫名的就會聽到一些事,教授當下微無言,但我想這個「別人覺得不是優勢的優勢」,加上相較於周圍的人,我突出的地方是-寫作能力,於是後面轉變成,很容易將別人想要傳達的接收到,然後轉換成精準有脈絡和吸引力的文字。
▌隨時保持覺察,不要被體制化
再來,講者待過大集團,特別提醒大家不要被體制化了,尤其是很多人在生活上很正常,但一旦進入工作就不正常,而且太混亂,很難清晰思考。
是阿,當我們轉換一個新工作時,我們以新人的身分適應時,是最能夠發現這樣的體制化盲點的,但能不能夠一直保持覺察,並且提醒自己不被體制化呢?那真的是一場漫長的入世修行。
▌🎯結語:策略的最終目標-量變產生質變
大家總喜歡在年初年末訂定目標,我們可以訂個十項、一百項計畫都可以,但是到底能否帶領自己去某個量級的領域呢?
那麼要如何達到這樣呢?我們必須將目標系統化,輔以遊戲化中晉級以及技能樹概念去堆疊,這邊我想到之前歐陽立中老師提到的他的技能樹概念,他為自己點了三個領域技能-表達、寫作、教學,他為了強化自己這三個領域技能,去上了相關課程,最後產出-「故事力工作坊」、「爆文寫作工作坊」、「桌遊應用工作坊」,讓他從一個國文老師,延伸了這三個課程,斜槓開班授課。
所以說,剛好新的一年到了,大家又在設新年目標了,在設定時不彷也多思考一下,這些策略是不是能夠帶領自己產生新的質變呢!
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(生活會話/托福/雅思)
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=六人小班=
▲介紹:
六人小班以系列課程(檢定考試每輪24堂課為期3個月/會話課程每輪16堂課為期2個月)帶領大家朝向考試分數達標以及會話可以大膽開口說自然且正確的英文的目標前進,和不按牌理出牌的的專業老師以及首次加入我們的新學員一起,朝向目標努力精進。
小班制度不需要擔心每位學員上課開口發言的時間分配不均,擁有12年教學經驗的老師,老神在在,絕對讓大家滿意。
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--會話課程--
-英文初階會話- -
適合想要從頭學起或是從更生動活潑角度學英文的學員,上完之後你不再害怕說英文,縱使不會講出完全正確的字句,但是對方一定可以聽懂或是猜到你的意思。
▲課程包含:
-具備個人色彩的生動自我介紹
-技巧且禮貌地詢問對方基本背景
-描述人物外觀/特色
-問路/交通工具搭乘方式
-餐廳基本點菜
-購物對話
-出國必備情境對話
-社交場合基本破冰口語方法
- -英文中階會話- -
適合已經不排斥&敢講英文的學員,而且希望講話的語感&態度&流暢度更接近母語人士。
具備可以到國外短期生活的能力,因此除了更在意句意表達是否正確外,還會著墨在「自然」表達的層次上。希望學生可以當一個用西方文化思考而講出可溝通且還尚流利的英文學習者。
▲課程包括:
具備個人色彩的深入自我介紹
深入且生動地介紹自身文化
有條理描述人生中難忘的人事物
學著流暢無礙地闡述生活周遭的瑣事
學會描述時事以及社會現狀
學會說出自身主觀想法並說明理由
用西方態度學著說不&拒絕他人
用堅定態度與人爭吵而不辭窮
- -英文高階課程- -
適合需要到海外生活/求學或是跟西方人打交道做生意的學員。
此時的學生在意的並不純粹是發音是否自然、文法是否正確,而是更在意表達的方式是否符合西方邏輯跟文化背景,而且必須要當一個成熟的英文使用者,學著邏輯批判不滿的現象以及推廣自己支持的信念。
▲課程包括:
學會用英文說服他人
英文簡報/演講能力培養
學會用用英文批判時事且論述理由
試著用可掌握的字眼來闡述政治/經濟/文化/宗教議題
針對各種情境問題提出看法並舉出解決方針
學會用英文理性客訴
學會用英文理性回覆他人批評
學會用更高深字眼/句型來闡述基本生活句子
- -托福&雅思- -
▲課程包含:
1. 必考字彙:按照托福/雅思必考文章類別,從短文中補充高頻率字彙,字彙量夠廣夠深入,自然對於不同型態考題就可以迎刃而解
2. 必考/實用文法:不是以枯燥乏味的方式陳述必考文法,而是利用必考體型帶出常見文法。既可以奠定基礎,又可以熟悉托福/雅思型態
3. 聽力:透過題型分析以及解題技巧輔佐,不僅充實英文聽力能力,也可以在答題不太確定時利用技巧輕鬆得分
4. 口說:循序漸進先從陳述意見開始練習,訓練西方文化思考的口說語感,再一步步帶入考試題型,並且給予常考題型範例以及答題模板。除了訓練邏輯論辯能力之外,還可以在考試時輕鬆應戰
5. 閱讀:有了上述必考字彙課程的基礎奠定之後,再將考題文章分門別類,並輔佐日後出國需要具備的基本知識/常識,還有答題技巧,讓枯燥乏味的文章不再生硬且得分更輕鬆
6. 寫作:輔佐上述的必考/實用文法,以及字彙量擴充的功效,再給予學生最實用且無需死背的答題模板,自然文字不艱澀且用字自然,再加上邏輯通順,脈絡清晰,得分不是難事,並於練習後可以給予修改方針以及回饋
- -多益(寫作/口說)- -
▲課程包含:
1. 必考字彙:多益口說/寫作如同閱讀/聽力,有一定高頻率的必考單字,但是慶幸的是不需要像閱讀/聽力考試一樣這麼艱澀。所以表示準備起來更容易上手。會透過相關短文分享以及實際情形為背景主軸,來加深考試內容的印象
2. 必考/實用文法:多益寫作牽扯到文法正確與否,而且跟得分息息相關,因此多益範疇內的必要文法每個都會有前置精闢講解加上後續的實際練習,讓昔日不曾在意的陷阱文法都無所遁形,一一擊破
3. 口說:多益口說重在使用,而且能傳達精確意涵才是主旨。因此會藉由官方出版的模擬試題作為範本,輔佐實際商用以及生活情境,來多加練習,並從旁給予發音/腔調/用字精準等等的修改方針。同時,既然是考試,就牽扯到考試模板的部分,一樣也會給予提供
4. 寫作:商用書信的能力在多益寫作中高度體現,不僅要能寫正確的文字,還必須要注重商業界的禮儀以及該注意的規範。所以必須以多益大考中心官方出版的模擬試題為主軸,加上不斷練習以及糾正批改,並且輔佐考試答題模板,才能在考試中獲取理想分數
=一對一課程=
▲客製化課程,歡迎私訊詢問
▲能接受的客製化課程
托福/雅思/多益
國中升高中會考
高中升大學學測/指考
英文會話(商業會話/旅遊會話)
航空產業面試課程(履歷撰寫/面試技巧/航空面試問答/航空面試團體討論/航空面試辯論題型)
其它個人化需求,都可私訊討論喔
大家歡迎來跟我在課堂上玩耍~
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