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為什麼台灣的軟體業不強？
1. 台灣市場對於軟體及服務定價過低，而且人才過度充沛
2. 軟體的包裝跟行銷、以及授權談判都至為關鍵
3. 台灣軟體創業成功的案例過少，投資人興趣不大...
問題來了，那台灣的軟體業，要怎樣才能變強呢？
https://meet.bnext.com.tw/articles/view/47124
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現在黃敏惠市長喊出：「全齡共享 世代宜居」(簡報”移”更正為”宜”)
在15年前則喊出：「打造嘉義成為臺灣的京都」
臺灣人為何如此喜愛京都？
因為京都結合美食、遊樂、打卡、文化、木都、歷史等是一個多元的城市。
那麼現在的嘉義市呢？
嘉義市104～108年觀光統計數字顯示近四年訪客人數第一名為檜意森活村、第二名嘉義公園、第三名蘭潭風景區、第四名獄政博物館。
前兩名都是富有日本風味，同時也與嘉義市在地文化融合，如此才能成為熱門來訪景點，嘉義市是有潛力的！
美國行銷學知名大師Kotler提出「地方行銷」的觀點，主張城市藉由策略性的行銷方案來推銷地方、活化地方經濟，並經由公私協力合作來行銷地方產品與服務，以吸引企業、投資者、觀光客來投資和消費，在城市競爭中增加勝出的機會。
2020年嘉義市爭取舉辦臺灣設計展，透過城市美學與城市設計思維導入「城市治理」，讓大家認識在地城市與文化新面貌。
1)【北港路區段徵收】
北港路景象蕭條，繁榮景象不在，處於入口門戶的北港路，街景風貌是否真的能使嘉義市成為一個美學舞台？
103年9月11日內政部審議，針對此案開發主體不明確及產業供需問題(區段徵收面積過多，計畫面積約為209 公頃)，請市府辦理區段徵收意願及繼續耕作意願調查情形、補充變更範圍適當性、區徵範圍、公益性及必要性評估等資料。
為了補足相關資料，市府總共編列3次預算，分別是94年、106年與108年，合計經費1,035萬元。
因配合「一心十字軸」的概念，108年朝「嘉義市西區大眾運輸導向整體開發計畫案委託服務案」辦理發包作業以補充公益性與必要性，卻4次流標。
張秀華議員認為嘉義市人口老化嚴重且快速減少，缺乏大眾交通工具，是否能發揮TOD具有以交通吸引聚落來引導民眾生活及產業聚集的聯合開發功能，所以對朝「嘉義市西區大眾運輸導向整體開發計畫案委託服務案」方向十分存疑。
建議仿效台南市「臺南科學工業園區特定區」或是台北市南港「國家生技研究園區」的開發方式以引進高科技低污染性的產業為招商引資對象，因嘉義市距離南科台南園區並不遠，車程約在四十分鐘左右，並不會構成交通聯繫問題，並以雲林縣與嘉義縣未來產業發展為例，反觀嘉義市數十年來並無具規模之新設產業園區，根本無法吸引大廠進駐。
最後張秀華議員在議會要求都發處長與市長承諾盡速啟動北港路區段徵收，並將建議納入開發主體考量，千萬別在原地踏步，之前定期會也針對鮭魚返鄉議題探討，期盼嘉義市未來產業發展能踏出第一步，吸引大廠設廠增加就業機會。
主題：104年全國羅浮群長年會 活動報導
104 年全國羅浮群長年會，在02/06-02/10在彰化的建國科技大學舉行，「築夢、逐夢」為本次活動主題，為構築夢想的意涵；巢的概念設定為核心價值；彩虹的概念做為意象延伸，並以21世紀青少年領導(Leadership)及生活技能(Life!Skills)貫穿議題主軸。「編織歸屬的巢、跨越彩虹的橋、共同開拓夢想島」為活動副主題,希望藉由上述主題的探討並構築繽紛各式樣思維的想法,使青少年能一同拓展屬於各自及團隊的夢想島。 年會根據主題設計了不同的活動內容，包含了議題討論、討論成果分享、國內外活動分享及會議討論等，讓與會羅浮思考不同思維，從群團到縣市，再從縣市到全國；此次也邀請到世界童軍總部幕僚長Mr. Sonny Kim、亞太區童軍辦公室田漢文主任及亞太區童軍青年小組主席Ms. Opal Ho，透過他們的講座，讓羅浮夥伴能直接面對他們、互相討論及激盪不同的想法，讓我國青少年在思辨上能夠更多元更寬廣。 本集剪接了2/7當天群長年會部分活動內容，歡迎各位夥伴一同來瞭解這次群長年會羅浮夥伴們有甚麼新的想法吧!
播出內容：
一、 結論報告：
題目：「年輕人希望在童軍運動中學到什麼能力？」
報告人：台北市331團 劉以甄
題目：身處全球化時代的年輕人，在未來職涯發展中，需具備那些特質？和為什麼？
報告人：高雄市58團
題目：21世紀身為一個領導者，須具備那些能力？
報告人：彰化縣第8團 潘宥良、台北市第298團 鄭妍如
題目：領導者需要的就是，擁有足夠的能力與自信的現象
報告人：台中市第213團 陳泰宇、新北市第138團 彭康華、高雄市第51團 沈慈愛、彰化縣第8團 葉修任
題目：未來自己所面對全體的新目標與方向
報告人：桃園市第98團 陳泓達、台北市第6團 黃星逵、台北市第303團 李明峰
二、 SWA / MOP提案設計：
計劃：枱耀部落夢想書屋
提案人：台北市331團 劉芳汝，劉以甄、台北市第209團 謝國元
計劃：關懷離島新台灣之子的反哺計劃
提案人：金門縣第35團黃晶、澎湖縣第38團 劉子維
計劃：社區再造文化復興
提案人：雲林縣第2團黃正達
三、開幕典禮：
元智中語系網站設計Dreamweaver CS4證照解題
這兩週進入網站設計課程，老師選用最夯的Dreamweaver CS4當成設計的工具，
自從Dreamweaver與FLASH被ADOBE公司收購之後，結合PHOTSHOP等設計程式，
幾乎已經把網頁設計的工具給獨佔了，目前只要想到網頁設計，
幾乎都會把Dreamweaver當成是學習的最重要工具，再加上PHOTSHOP與FLASH，
便可以將網頁變成多媒體影音網站，所以只要把以上幾種工具學好，
設計絢麗網站便不是難事。
學習的方式上方法很多，老師選擇以考題當範例，除了可以把重要知識學會，
日後又可以選擇是否取得證照，可謂一舉兩得，甚至慢慢越來越多非上課同學，
自己利用網路學習，也加入考證照的行列，真的很讓人高興，
最近大四慶佑也再找人一起考證照，沒想到一下子就找到20人，
印象中有些人都是自息並利用老師的部落格學習的，可見得錄影下來的影音效益頗高，
原本想說要不要把影音部份拿下來，看來只要有人看，還是暫時留著吧!
等大家考完試之後，可能就會把影音部分下下來了。
期末考試剩不了幾週，所以期末考試就以Dreamweaver CS4實用級當成考試範圍，
共有兩類10題，選擇兩題當成考試題目，請大家及早準備。
本週講完202題，開始要解說204題，到期末考還有三次上課，
三次上課要把四題講完，可能的話，還要總複習一下。
期末考的範圍就是Dreamweaver CS4的這10題，和期中考的考試方式相同。
另外各位的證照也寄到，本來這週應該要發給各位，但卻忘了帶去，
下週上課再發給各位，請有考到證照的同學務必要到。
剛好有同學問期末還要不要考證照，似乎有意要在期末考辦證照，
所以就幫各位，期末加證照考試，但還是要自行報名，
沒有硬性規定，就看自己想不想拿證照囉!
Dreamweaver CS4題目不算難，但可能一些同學不熟操作環境與網頁設計，
所以學的比較慢些，以下的影音檔可提供反覆練習，好好加油!
吳老師 99/12/15
供同學預習與複習之用，如下：
01_下載與安裝需要的程式
02_練習程式的使用技巧
03_更改你的瀏覽器開啟方式與下載可攜版瀏覽器
04_102題01(到1-3)
05_102題01(到1-9)
06_104台灣之光(4-7)
07_環境設定與104台灣之光(1-3)
08_看結果並儲存到作業區
09_無法觀看影片的原因與下載播放器
10_106綠島旅遊資訊(1-5)
11_106綠島旅遊資訊(6-8)
12_108題ADOBECS4版本比較
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99年元智中語系網站設計第15週上課(Dreamweaver CS4)
http://terry55wu.blogspot.tw/2010/12/9915.html
99年元智中語系網站設計第12、13週上課
http://terry55wu.blogspot.tw/2010/11/991213.html
TQC Dreamweaver CS4 實用題解答
http://terry55wu.blogspot.tw/2007/05/blog-post_6275.html
東吳文獻數位化DREAMWEAVER CS4證照110題
http://terry55wu.blogspot.tw/2011/05/dreamweaver-cs4110.html
東吳文獻數位化DREAMWEAVER CS4證照202題
http://terry55wu.blogspot.tw/2011/05/dreamweaver-cs4202.html
東吳文獻數位化網頁編輯DREAMWEAVER CS4證照
http://terry55wu.blogspot.tw/2011/05/dreamweaver-cs4108.html
蘭陽技術學院行銷與流通管理系提升教師能力計畫--TQC+Dreamweaver CS4研習--
http://terry55wu.blogspot.tw/2011/10/tqcdreamweaver-cs4_14.html
論壇：
http://groups.google.com/group/yzu_net?hl=zh-TW
YOUTUBE：
http://www.youtube.com/terry28853669
元智大學,中語系,,網站設計理論與實務,吳老師,GOOGLE服務,線上教學,資訊科技融入教學,雲端計算,TQC,(TQC_Dreamweaver_CS4解答_吳老師提供)
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雲象科技104 在 [徵才] 雲象科技徵前端工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
公司名稱，統編:
雲象科技股份有限公司 (42604994)
公司地址:
台北市南港區園區街3-2號
職缺:
網頁前端工程師
職缺能力經歷要求:
1.熟悉 Javascript, Angular
2.具備使用Django開發的經驗
3.具一年以上相關工作經驗
員工是否需自備工具? (是/否) : 是
薪資(月薪): 50K-80K
薪資(保證最低年薪，必填項目): 14 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
工時: 8 小時
每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
公司位於南港IC設計育成中心。視情況可接受彈性遠端工作，定期至公司開會。
主要負責的工作為協助開發醫療影像AI雲端平台。
工作福利: 公司補助進修課程、參加技術研討會
公司分紅與獎金: 員工認股權
公司介紹:
雲象科技成立於2015年10月，致力於開發雲端醫療影像AI開發及部署之平台。團隊成員
包括醫師、全端網路工程師、人工智慧工程師、市場開發人員等。我們對於醫學，人工智
慧以及軟體工程一樣重視，力求打造適用於臨床場域的醫療影像AI平台。
我們除了提供醫療機構開發醫療影像AI所需之平台，也和醫院合作開發AI產品。我們和
頂尖醫學中心(台大、長庚)有合作開發合約，在醫療影像AI的領域深入鑽研。
我們透過和醫院的合作不斷地改進我們的前端介面，希望能創造讓醫師喜歡使用的系統
，並且提升醫療影像AI開發的效率。
我們得到了今年第一次舉辦的 NVIDIA GTC Inception Award 的首獎。接下來的目標是
要在台灣站穩腳步之後就積極地拓展美國市場。目前因為用的是原創辦團隊的資金，所以
在薪水上還沒有達到國際的水準，但我們提供員工認股權。最近我們即將對外募資。募資
完畢之後會調高薪水。
我們是個特殊的團隊。一方面原因是因為創辦人(在下我)對於技術非常重視，公司創辦
初期自己組裝電腦，寫影像處理相關的程式，在招募到AI人才之前，一手建立起AI技術。
我們除了開發產品，也和學界一起從事學術研究，並將深度學習的技術回饋給學界。我們
在醫療影像、人工智慧以及軟體工程三方面技術的均衡發展讓我們可以應對醫療影像AI的
複雜需求。
我們現在正進入快速成長的階段，很希望能找到有衝勁的夥伴一起加入，和我們一起打
造國際級的醫療影像AI公司。
相關新聞請見
https://money.udn.com/money/story/10860/3219764
人資或徵才聯絡方式:
請將履歷寄至 [email protected]
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※ 編輯: Voldemort (1.162.48.85), 07/20/2018 22:25:36
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