【凱哥的努力,大家看得見💪】
衛福部近日通過了台大雲林分院虎尾醫院興建案70億之經費
也感謝縣府團隊成功協助爭取不足的19.51億元工程款
虎尾院區將正式升格為➡️ 虎尾醫院🏥
🏗新建項目:
地上10層、地下3層的醫療大樓
地上3層的綜合大樓
地上5層的醫護宿舍
增加病床數:
急性一般病床236床
精神急性一般病床100床
加護病床等特殊病床252床
虎尾醫院興建案將於近期開始動工
預計將於2023年12月完工
屆時虎尾醫院將達到「區域級綜合醫院」的標準
提升雲林海線急重症醫療資源,並且配合政府長照政策發展高齡照護提供特色醫療服務
#凱哥日常 #雲林縣議會 #台大醫院虎尾分院二期擴建 #虎尾院區 #虎尾醫院
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,我國長照政策發展的哀與愁💧 行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示,13年前他就職行政院長時,長照1.0才剛推出,現在回鍋,又正好是長照2.0大力推動的時刻,面對人口快速老化,政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備,然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎? 💥2016年推出的長照政策2.0...
長照政策發展 在 劉建國 Facebook 的最佳貼文
超高齡社會即將來臨,如何讓老人生活更有尊嚴、更自主,是一項挑戰,需要有相對的規劃及因應對策,更是整個社會的共同責任。
從上一屆立委我們就主提修法,對老人福利的照顧,我們戰戰兢兢,不斷努力到今,本屆第一會期提案修正《老人福利法》,總計修了16條,針對快速老化所衍生之需求、擴增老人福利機構之量能、提供老人適切照顧、減輕家庭照顧負擔及維護老人權益....等等相關機構與事宜,修法內容為:
◎強化老福機構安全與品質
老人福利機構常傳出火災,對老人和行動不便者是很大的風險,因此要強化老福機構的安全設施、品質監督機制,維護老人受照顧的權益。
◎鼓勵老福機構配合長照 擴大社區照顧量能
鼓勵老人福利機構配合長照政策,發展多元、多層級服務,辦理居家與社區式的照顧,擴大社區照顧量能。
◎困頓繳不出安置費 縣市府可予以減輕免除
因應老人保護安置費之返還,老人及其配偶或直系親屬倘因生活陷於困境或是其他特殊事由,無法負擔安置費用,縣市政府主管機關可予以減輕、免除保護安置費用,以落實照顧弱勢。
本次三讀,特別感謝衛福部社會及家庭署簡署長慧娟及保護司郭副司長彩榕,也感謝朝野立委支持!
✅ 建國骨力請您鼓勵
長照政策發展 在 劉建國 Facebook 的最佳貼文
昨天衛環委員會初審通過「老人福利法部分條文草案」,本次是大幅度的修法,初審通過內容多數採用我們提案的版本,比如說:
🔸老人或其親屬因生活困頓無法負擔保護安置費用,可減輕免除
考量實務上老人及其配偶或直系親屬,因生活陷於困境無法負擔安置費用,或是其他特殊事由,初審條文也新增,縣市政府主管機關可予以減輕、免除保護安置費用。
🔸非財團法人私立老福機構配合國家辦理長照服務,得接受補助
為了鼓勵非財團法人私立老福機構配合國家長照政策,這些私立老福機構辦理長照服務,就可以接受補助。
提案修法的目的,主要是因為老人福利機構常常傳出火災事件, 對老人和行動不便者是很大的風險,因此要強化老福機構的安全設施、品質監督;另外也要鼓勵這些老福機構配合長照政策,發展多元、多層級服務,發展居家與社區式的照顧服務。
✅建國骨力請您也鼓勵
長照政策發展 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文
我國長照政策發展的哀與愁💧
行政院長蘇貞昌今天在總質詢時表示,13年前他就職行政院長時,長照1.0才剛推出,現在回鍋,又正好是長照2.0大力推動的時刻,面對人口快速老化,政府早已從財政、人力、法規等面向做好應變準備,然而我國真的準備好迎接高齡社會了嗎?
💥2016年推出的長照政策2.0,乍看之下,確實將服務對象人數從政策1.0時的51萬1000人,增加至將近73萬8000人,服務項目也從原本的8項,擴增至17項,但該項政策還是有服務對象不夠全面、服務提供不夠合宜等問題。
在服務對象方面,完善的長期照顧政策應該要把「曾經當過照顧者的人」、「正在擔任照顧者的人」、「即將成為照顧者的人」和「需要被照顧的人」四類人都納入服務對象中,然而我國的長照政策2.0,卻僅有涵蓋需要被照顧的人,#補助對象還以居家和社區服務為主,排除了已聘雇外籍看護者。
根據衛生福利部提供的資料顯示,我國需要長期照顧者有約76萬5000人,其中約44萬人有部分使用長照2.0資源,由外籍看護照顧者有約24萬人,由機構照護者則有約8萬人。平均每個照顧者要照顧長輩9.9年,每天的平均照顧時數為13.6小時。
💥面對如此龐大的照護需求,我國的照顧服務員和護理人員卻出現嚴重人力不足的情況。106年底,護理執業人數有16萬3736人,其中多數是在醫療機構服務,佔81%,在護理機構及精神復健機構只佔8.42%及0.15%。不僅如此,在領證的28萬名護理人員中,#僅有約60%有實際執業,顯見尚有許多不在職的護理人力可投入長期照顧服務。
而在政策方面,中央與地方對評估、給付還有支付新制的不同解釋,則引發了衛福部、地方政府,以及承辦服務團體怨聲四起,舉長期機構為例,#中央認為長期機構是福利機構,但部分地方政府卻不認可。此外,政府將居家照服員的薪資提高到3萬2000後,#原本機構訓練好的照服員紛紛跑往居家,導致機構聘不到人,又被外籍看護工的政策綁死,陷入嚴重缺人的困境。
💥政府應善用護理人力,#讓專科護理師開辦社區保健站,提供慢性病自我照顧和照顧者喘息等開辦諮詢業務,並聯盟居家醫療和居家護理所的業務與社區資源,以及結合公衛護理師訪視脆弱家庭以全面打造社會安全網,成功活化不在職護理人力,緩解高齡社區照顧需求。
#總質詢
#長照政策
長照政策發展 在 梅高文(趙杰)的公共行星 的推薦與評價
... :公共政策--長照2.0 相關政策 ... ,以加速長照服務資源發展,充實長照人力,奠基長照 服務之普及化與在地化之建設 ... ... <看更多>