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由於貪圖台灣Pay綁定五倍券每人最高800元的加碼現金回饋，今早8點半起，我手把手教70歲老母親如何開通台灣Pay，9點整母女倆興沖沖上台銀的五倍券綁定網頁登記，電腦和手機雙管齊下準時開搶。
經過一番漫長奮戰，10點多我終於成功綁定自己的帳號。而我媽反覆輸入存款帳號認證到快11點，依然只得到各種花式錯誤訊息與亂碼畫面，憤而關機宣告她要去上跳舞課不玩了啦。
現在時間11點43分，我仍屢敗屢戰，不斷刷新畫面試圖綁定兩兒帳戶。深深覺得自己的時薪低的可憐，何必為這點蠅頭小利浪費生命，是不是該改去郵局領紙本券或隨便挑張信用卡綁一下就好？
但都浪費快三小時了才半途而廢，教人怎麼甘心！（經濟學老師快幫我複習沉沒成本的概念）
所以說台灣Pay限量加碼的800元/500元到底送完沒？如果只剩300元的就算了，不急著今天人擠人，回去睡一下，夢裡什麼都有。
__
飽受各家五倍券綁定系統折磨的朋友，請來我懷裡取暖。成功幫全家大小綁定台灣 Pay的強者，也留言讓我膜拜一下吧。
#職場的味道
👱🏼♀️：面試或第一次進到一個職場環境，除了準備要執行的事之外，等待的時間可以幹嘛呢？
常見舉例📍
「滑手機，等待面試官或長官出現」
「一直正襟危坐的在椅子上面帶微笑」
👩🏻💼：這是個觀察環境的好機會！工作選你，你也要選工作呀！以下三點，有時間的話可以趁機看看會不會是你喜歡的地方。
✨有時候等待期間，其實有人在觀察你的個性喔
1.觀察『員工平均年紀』推測
🔘職場氣氛
年齡區間的性格不同🧓🏽🧑🏻👩🏻🦱👩🦳👦🏻
🔘工作時數：
工時很長或需要加班，通常有家庭的人比較不願意做🤦🏻
🔘公司福利
資深員工多，福利可能比較好
🔘人員流動率
一直汰換新人，離職率流動率高👨🏼🎓
不過部分新創產業不適用，因爲普遍年輕
👉🏼我覺得很準！
2.欣賞『員工的裝扮』猜測
🔘會不會常有客戶到訪／臨時出差
不方便太輕鬆隨意💼
🔘老闆嚴謹派還輕鬆派
穿一個上班的樣子，或是把下班要去運動的衣服直接穿在身上都沒有對錯，就看公司規定和氣氛，老闆主管期望公司人員呈現的樣子囉😉嚴謹（專業）or輕鬆（舒服）
🔘職場氛圍和你的個性相似嗎
有些特定產業服裝風氣盛行，如果和自己本身個性不合（例如：運動、時尚、保養...），若強迫自己進入，未來可能造成壓力的不是工作內容本身，是環境‼️
需要穿制服的產業就不算了，如：銀行、郵局、護理師...等
👉🏼許多女生因為職場穿搭的壓力，造成厭食、壓力以致生病😞甚至多花好多錢治裝...
3.偷看『桌面物品』預期
🔘公司制度
有嚴格制度的公司，會統一發放筆電、文具給員工，或是規定桌面電話、電腦、文具應該要擺在什麼方向🗄，連小細節都規定到，制度應該完整
🔘部門風格
流行放小玩偶、放植栽🪴色彩繽紛還是簡約風格、有很多公司文宣品嗎（向心力💪🏼），與部門組成成員的個性很有關係喔
🔘作業數位化程度
會不會有很多紙張、資料夾等，紙本作業多嗎？🗂聯想到該工作的數位化、跟上時代的進度有多少
🔘環境是否清潔
整體環境是否凌亂、還是整齊有序🖇會跟工作效率和做事的邏輯性有關喔！但當然這也有點因人而異啦
👉🏼工作環境很影響心情的😌畢竟未來待在辦公室的時間比在家清醒的時間多...
✔️覺得有學到就 Liz營養師飲食日常
✔️還有🎧收聽 #podcast： 白袍下班後
——-
#面試 #上班穿搭 #辦公小物 #畢業快樂 #新鮮人 #上班啦 #眉角 #新手 #下班 #前輩 #學姊 #公司 #菜鳥 #小姊姊 #WFH #轉職 #離職 #工作 #職涯 #職人 #職稱 #職場生活 #生涯規劃 #lizdailyfood #營養師Liz #營養師好朋友 #白袍下班後
影片版真相在這
https://youtu.be/zmw_gyKwHM0
我家這邊的小郵局真的很嚇人
（跟我印象其他郵局都長得不太一樣）
玻璃貼的密密麻麻
完全看不到裡面
路過一定會想要快步繞開
「感覺很黑的雜貨店」😎
賣很多違禁品那種......
所有東西都沒有標價
而且有價錢的東西都暴貴💸💸💸
信封一個1鎊（A4的那種，一個喔！）
洗髮精3.99鎊（Boots賣1.5）
不過不過不過
工作人員真的都很好啦💕
事情很多、超忙超繁重😣
還是可以有耐心的處理事情
又要賣東西理貨上架
還要收包裹稱重
而且......站著工作🧍🏽♂️🧍🏽♀️🧍🏽♂️🧍🏽♀️🧍🏽
佩服啊！
呀～不知道為什麼
英國郵局大部分都是印度裔工作人員耶
我目前去過7家郵局
全部都是喔
是不是有什麼歷史因素啊🤓
精神寄託麥當勞
只剩下得來速和外送，不能自取了😢
偏偏我們沒有車
而且外送沒有到我家這區🏍
日本超市🇯🇵是一個很特別的地方
一走進去就想說
「啊～喔嗨呦！☺️☺️」
店員是超浮誇搞笑型大姐
還會配一個老外妹妹（暗黑蘿莉風）
東西不多，但是很多專賣
重點是！
大部分售價都比中超便宜0.5鎊以上
是不是很值得去挖寶😙😙😙
Twitch傳送門： https://www.twitch.tv/otakuarmy2
雖然今天 #許藍方 新聞成為熱搜第一，但是我們還是要很認真的討論 #高端 跟#五倍券 到底是怎麼一回事！
亮亮最近真的火力四射，左轟謝金河、右打王定宇跟林靜儀，這到底是怎麼樣，我們來問問亮亮本人…
根據風傳媒報導，財信傳媒董事長謝金河日前在臉書發文表示，有位醫生朋友說，高端、聯亞等本土疫苗就像台灣的奧運選手，正常國人都會希望成功，怎麼反而唱衰、扯後腿、誣陷？對此，民進黨前立委郭正亮批評，這簡直是在污辱奧運，謝金河應該先自清有沒有買過基亞股票。亮亮一句話正中紅心了嗎？到底謝金河有沒有買基亞的股票呢？
而且一張郭董郭台銘飛往捷克施打BNT的照片，引來民進黨立委王定宇表示，以後再有人說「沒打疫苗不能出國」或是「打國產疫苗不能出國」，郭董這個例子可以重重的堵住說謊的嘴，而林靜儀則是說，從郭董這例子可以證實「沒有打疫苗，或沒有打特定廠牌的疫苗，可以出國。」想不到這竟然也讓亮亮忍不住發火說：這兩人是在轉移焦點，因為一直都可以出國，重點是要不要隔離。
說到疫苗就讓人想起國內國際疫苗的不足，加上AZ混打1-3類人成為先行的對象，而傳說中不斷解壓縮的第二類人，而這第二類人膨脹的數據有兩種，一種是根據國民黨立委林奕華指出，疫苗優先施打第二類對象，有關政府官員的部分，政府給的人數，6月本來只是9萬人，但截至8月2日，透過第二類名單完成施打的人數已達27萬之多，其中食藥署含編制外人員超打169%，甚至包含審查國產疫苗的藥品查驗中心（CDE）人員，但都打國際疫苗。
另一種是則是根據時代力量的統計，2021年2月的時候是9萬人，到了6月9號變成13.9萬人，然後6月20號又擴張到16.6萬人，在7月8號的時候則是有19.7萬人。我的媽啊，這第二類人到底有多會解壓縮啊，而且這些所謂的第二類政府官員到底有甚麼急迫性與危險性要跟醫療人員、教師、老人家搶疫苗呢？莫非作圖很重要？
再來我們要請耶魯大學政治學博士來幫我們好好解析，高端與Novavax，根據信傳媒指出，萬眾矚目的Novavax次單位蛋白新冠疫苗，再次傳出延後向美國FDA申請EUA，要拖到10月，導致股價重挫接近兩成。Novavax執行長說：「要讓所有的製造，分析，疫苗效力及純度保持一致而且合格，相當耗費時間。」
同樣次單位蛋白的高端疫苗，卻傳出8月底就要施打了，難道台灣生產疫苗的技術，領先美國這麼多嗎？
然後呢，我們來談談五倍券，我們偉大的行政院長蘇貞昌今天表示，振興券因為是全國普發、限期使用，而且可以一再循環，業者還會加碼，地方還會跟進，效果就在這裡，所以政府把去年三倍券的經驗，再加以精進，希望這一波受衝擊的內需，像餐飲、夜市、零售等等都能使用，讓受衝擊的產業可以迅速恢復。但是蘇大院長可能真的不知道，在這人世中有很多人是連1千塊都拿不出來的，而蘇貞昌的五倍券計畫也引起黨內不同的反對聲浪，有不少立委認為政府可以考量吸收1000塊的成本，改為讓民眾直接領券。對此，亮亮怎麼看呢？
最後要來談談來自對岸的新聞，不僅阿里巴巴女員工遭到上司性侵，連滴滴出行也爆出性侵案。根據 CTWANT 報導，該名受害者主管要求她去出差，去KTV陪酒，導致她酒後不省人事，遭到主管強制猥褻，更可惡的是，該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次，而且次次都伸出狼爪，而在事發之後，受害者本想大事化小，在公司內部解決這件事情，豈料將事情告訴公司後，卻換來冷漠無情的對待，不得已只好公諸於世。而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇也做出懲處，表示已辭退該名男主管；如今有網友就爆料，該名男主管動作相當迅速，不僅前往下一間公司「字節跳動」求職，而且還過了第一輪面試。
另外根據三立新聞網報導，阿里巴巴上司性侵女員工事件鬧得沸沸揚揚，沒想到中國網約車平台「滴滴出行」也隨即傳出性醜聞，該公司一名離職女員工最近在微博發文爆料，自己被上司帶到與客戶的飯局後，遭客戶灌酒迷醉後性侵，事後多次向公司高層反應卻都無果，甚至反遭開除，讓她從此留下陰影，淚訴，「那是我一生的噩夢」。
阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD
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📍直播大綱：
00:00 聊聊許藍方
11:00 解密高端、聯亞、novavax
32:00 雙北行政抵抗高端？＋三大決定出錯導致疫苗荒？
53:00 疫苗黃卡未數位化
01:00:00 高端巴拉圭臨床實驗遭稱中國台灣
01:26:00 第二類增胖近20萬人!施打疫苗總是有特權插隊?
01:30:00 發五倍券!郵局人員成疫情高風險
01:36:00朱大公布為何不去上T台節目原因
01:39:00 五倍券!為何蘇揆一意孤行?
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志銘與狸貓：
「這是瑪瑪信箱，蒐集阿瑪子民給奴才或後宮貓咪們的信件，可以分享對我們想說的話、對貓咪想說的話、自家貓咪的故事、心情瑣事等等……因為時間比較長，有興趣的人可以當成錄音檔或非專業廣播來聽聽喔，近期都會在Youtube直播開信喔！」
瑪瑪信箱91:2021/1/26
1117 萬品妍
1118 simon凱
1119 未署名(香港)
1120 MJ(新加坡)
1121 歐陽萱
1122 歐陽萱
1123 呀肉(香港)
1124 自由孤獨
1125 劉腸粉(香港)
1126 Molly
1127 軒軒
1128 熊貓先生
感謝今日贊助：
fumean fans
呀肉 demikasumii
蒂娜邱
傅曉雅
劉起華
本集信件寄件者編號與時間點：
0:00「閒聊」
0:32「瑪民同樂會取消退費資訊」
2:01「2021阿瑪紅包袋資訊」
4:35「阿瑪第七本書介紹」
16:25「泳池內的尷尬經驗」熊貓先生 1128
32:16「手繪三腳生日卡」萬品妍 1117
35:01「像極了愛情的文句」simon凱 1118
40:54「認同奴才信念的小瑪民」未署名 1119
50:05「來自新加坡的明信片」MJ 1120
52:13「手繪阿瑪蛋糕卡片」歐陽萱 1121
55:06「阿瑪口罩收納盒介紹」
1:01:09「等待許久的面試」歐陽萱 1122
1:05:39「工作中的不愉快與喜歡的同事」呀肉 1123
1:15:40「價格貴不一定好」自由孤獨 1124
1:33:58「坎坷的感情路」劉腸粉 1125
1:40:42「超快速找到新工作」Molly 1126
1:46:10「手繪後宮各貓及奴才」軒軒 1127
1:50:27「阿瑪面紙套介紹」
1:56:15「Ｑ＆Ａ時間」
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【瑪瑪信箱，徵件企劃】https://goo.gl/gjt676
《信封上的收件資訊》重要！
22099 新北市板橋莒光郵局第38號信箱
許志銘 收（一定要寫許志銘收，不然會被退信喔！）
P.O.BOX 38 Banqiao Juguang
New Taipei City 22099
Taiwan (R.O.C)
【瑪瑪信箱各集來信名單】https://goo.gl/UZGXp1
阿瑪的Line：@sbq7719e (一定要包含@)
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1/29之後下單者，2/17開始依訂單順序出貨（預計年後到貨)
港澳地區：2月中旬之後，依訂單先後順序陸續出貨
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● 在國外街訪路人！沒想到一個比一個感人 加拿大蜜月 E02 https://youtu.be/1twAb19aVcA
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● 大公開！遠距離五年的秘辛？ 加拿大蜜月 E04 https://youtu.be/Sta--Nihqqg
● 前一晚叫加拿大警察！今天來做個別墅導覽【後記】 ft. 加拿大蜜月好夥伴 加拿大蜜月 E05 https://youtu.be/3sJrWfhoMYA
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我有榮幸進入郵局內勤面試，但只高最低分一分……真的很無助，幾個禮拜前曾經有找fb社團的人幫忙口試，結果他說我說的跟別人一樣很普通，但是最近家裡又 ... ... <看更多>
: 當天面試雖然沒到表現很好，但我盡力了，沒有口吃，沒有太多冷場，有問必答，誠懇。 ... : 口試53.67是什麼意思？ : 意思是叫你永遠不用再浪費力氣考郵局，我們此生不會進 ... ... <看更多>
郵局面試沒過 在 [心得] 郵局面試及申訴心得- 看板Gov_owned - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
文長慎入，分享我的郵局面試和申訴經驗，本人30歲，報考的是專業職(二)-內勤業務櫃檯，
筆試成績87.73，面試成績53.33，因不服面試結果而向金融研訓院申訴。
面試過程我自認態度誠懇，面對評審委員的問題也都應答流暢，只有開頭一分鐘自介有被評
審打斷請我提高音量，我當下也立即調整了，並在時間內順暢地繼續講完。
隨後評審即針對我的學經歷提問，並詢問我筆試成績。因為我在去年上半年離開正職行政工
作，為兼顧專心準備考試及生活經濟所需而選擇較有彈性排班的時薪制工作。中間那位評審
細問我排班時數、時薪，最後問到月薪時，他竟直接嫌我薪水很少。當下我是沒特別感覺，
但越後面感覺他的針對性越明顯。像是接著詢問我這樣打工是這麼有把握？我展現企圖心回
答：「因我有下定決心要準備中華郵政的考試，並投入一年多的時間準備，因此我有抱持必
勝的決心。」結果該名評審突然音量提高說：「你又知道你一定會考上喔？還有面試這關耶
！難道沒考上你是要再打工準備一年是不是？」（一副好像你要不要被錄取就是看評審給不
給）然後接著有問到我是不是第一次考、有沒有準備其他考試，以及看我內向是否能勝任櫃
檯業務，我補充說明大學及目前任職累積約有四年服務業的經驗，足以能勝任顧客服務的工
作。
接著評審又回頭質疑我兩次為何從事與大學本科系無關的正職工作，我回答因為家人從事相
關工作及當下時空背景選擇（其實很想回答評審應該注重的是我的工作表現吧？若我能在工
作上發揮所學有何不可？如果這麼在意學經歷相符，是否一開始簡章就該明訂限制）
大部分都是中間評審主導發問，也因為他花太多時間質疑我的學經歷不相符，以至於第九分
鐘鈴響因為還沒問到我的人格特質，旁邊評審趕緊打斷請我簡述，但在我回答後，中間那名
評審又回我：「大家都馬這樣說！」我當下聽了覺得非常傻眼，怎麼會有這麼如此不客觀、
毫無專業性的回答！我隨後有在稍作舉例，不過第十分鐘已鈴響，我還沒講完就被請出去了
。
放榜當天看到如此驚嚇的面試成績，晚上我即於金研院官網寫信申訴，有三大訴求：
1.筆試與面試互相獨立，過程中評審不應詢問考生筆試成績，會影響評審主觀判斷也使主觀
容易凌駕客觀之上，使評審有可以操縱分數的空間。
2.對於評審給予不及格分數，我認為嚴重不符合評分比例原則。
3.主考官主觀的針對非常不尊重考生，過程令人不舒服。
我請他們給予合理信服的解釋。
結果拖了快兩個禮拜都沒回覆，因此10/25(一)我直接打電話過去了，金研院的人員坦言過程
中詢問考生筆試成績是瑕疵，不過主考官的主觀針對性，金研院只想以考官是在壓力測試輕
輕帶過（壓力測試也是要有底線的好嗎，不要無限上綱），並說可能我運氣不好，排在比較
後段時間面試，剛好遇到扮黑臉的面試官，考官聽久了難免會覺得沒有新意。我後來也直接
回答他們我出社會也有不少面試經驗，從來沒有遇過這樣毫無專業客觀性的回答。金研院人
員表示會在了解狀況並儘量在一週內答覆。
11/1(一)下午四點多金研院來電但因為當時在忙沒接到，五點多回撥時，人員說晚點回覆，
接到電話時已將近晚上九點。人員總結考試整個過程公平公正，且有三名評審個別評分平均
加權，我回答道評審之間會討論難免會互相影響，人員說是沒錯啦但還是含糊的以整個面試
是公正的帶過，並回覆我質疑考官主觀是因為每個考官有每個考官的作法，有他們的考量。
講到後來有點鬼打牆因為他們就是一直堅持面試過程是公正的，我後來也不想在講下去了，
建議他們以後面試過程要有公開透明的制度，不然考生們都花那麼久時間準備，如果僅是因
為十分鐘就完全否定個人會讓考生不信服。金研院人員表示會採納考生意見，並歡迎我之後
繼續報考其他考試…........
我肯定金研院人員想要處理問題的誠意，我並不是要追究有無上榜，也知道面試難免主觀，
但評審不及格分數很敢給但合理解釋卻給不出來，實在難讓人信服！！不過也是讓我看清原
來郵局面試也是可以這樣搞的喔……，建議大家未來有想準備郵局面試必要時準備一下錄音
筆自保，否則像遇到像我這樣的狀況也沒有什麼救濟的辦法。
謝謝大家耐心看完，也祝大家準備考試順利。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.101.123 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1635931572.A.A02.html
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