慢飛孩子除了學習基本知識外,其實術科也不停歇,聯合評估是其中之一,而IEP也是其中一項,簡單說前者是醫生與治療師了解孩子身體發展狀況,後者是學校老師與家長規劃的指標。
對一般生的家長來說IEP很陌生,但對特殊生的家長卻習以為常,所謂的IEP是個別化教育計畫,以書面方式針對身心障礙學生提出完整的規劃目標,透過擬定和參與,強化父母與老師的溝通聯繫,使孩子在學校能有效發揮學習成果,一學期會有二次,分別落在學期初訂目標及學期末檢核目標,但前提只針對有通報的特殊生才有,如果家長隱瞞孩子是慢飛天使就會喪失此權力。
而IEP對特殊生其實滿重要的,目前台灣走向融合教育,但老師了解慢飛孩子又有多少呢?走了這麼多年的早療我很清楚明白,醫療與教育無法一條龍作業,這是家長最無助的地方,因為家長在治療師身上學到很多訊息,但學校的老師可能並不明白啊!因為老師要面對的不是全然的慢飛孩子,因此IEP就是幫助老師更了解慢飛孩子的需求,更是讓家長放下一顆心,讓孩子在學校成長。
每個學習階段都有不一樣的表格,每個學校可能也有所不同,表格頁數很多,簡單提供二種不同的範本讓大家了解,雖然表格不大一樣,但目標是一致的,會針對認知、溝通能力、行動能力、情緒、人際關係、感官功能、健康狀況、生活自理能力等,偕同老師與家長一起討論規劃。
通常要開IEP的兩星期前,我會跟治療師討論Kasper現階段的缺乏能力,再跟老師討論著重補強訓練,在五歲前我會針對Kasper個別化加強,例如:上半身較無力,就請老師多設目標提高上半身力量。
五歲後開始要銜接國小做準備,我就會以團體為重,能力放在後者,例如:老師說全班要跑操場一圈,Kaper要知道開始起跑,而不是傻傻站著不動,至於跑好跑壞就量力而為就好,因為國小課業重、步伐也快,如果還在糾結單一部位好不好時,那孩子也會糾結著不做是否就沒壞處呢?但團體生活並非如此啊!
教育不是老師的責任,而是老師和家長攜手共同進行,我必須說老師沒有好壞之分,因為針對特殊生寫這樣的目標其實滿累人的,家長如果夠充分了解孩子的弱點,這樣可以讓老師更快幫助孩子成長,因為要找到適合孩子的老師,都是需要彼此互相信任與交流溝通才能找到的。
記得親師溝通保有尊重,這樣老師在活動設計上更能發揮功效,才不會綁手綁腳,以上是我的經驗小分享。
透過這個平台,不僅分享美食、景點外,還會分享「慢飛天使」,希望讓更多人了解不同慢飛的孩子點滴,或許我不是最專業的,但以這樣的經驗分享您會發現,其實他/她們都是很天真可愛,相信您多一份了解,給予更大的包容,不再是保持距離而是拉近彼此的心。
#第165篇
#慢飛孩子的考試很多
#IEP也是其中一項
#親師溝通非常重要
#認識不同的慢飛天使從你我開始
#瞭解也是一種互動的幫助開始
#媽咪心事聊聊天 #時光小站
#遲緩兒 #慢飛孩子
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過285萬的網紅Namewee,也在其Youtube影片中提到,當公眾人物的好處是,在封國行動管制令出門遇到路檢,如果被認出,警察會比較容易給過。當公眾人物的壞處是,如果剛好遇到討厭你的警察,被認出,你就要被他全身摸來摸去摸咕咕叫摸Nene… 才可以過。(慘痛的經歷) It's hard to imagine how tough it is our pol...
通才壞處 在 小馬 台灣吉普賽人 The Rom in Taiwan Facebook 的最讚貼文
剛出社會那一兩年
我在G科技業工作的時候
對其中一個帶我的女主管印象很深刻
你要知道,在G科技業那種公司
可以存活下來的女性只有兩種
一種是完全不像女生的女性 (內心外在都是)
另外一種就是比男生努力很多的女生
帶我的這位主管,就是屬於後者
非常認真又聰明(比你聰明的人還比你認真)
工作認真的程度是連第一胎懷孕時
小朋友快要生的時都還在交接工作給負責人
可想而知,公司不把升遷機會給她還要給誰
在G科技業,節奏很快,講話也必須很直接
因為越直接的溝通越迅速,也越有效率
因此當時被訓練出來的工作方式就是
講話直接簡潔,快速傳遞
甚至,對應產線課長時
三不五時出現髒話都是很正常的(對,我們講台語)
這樣直接溝通的習慣
也逐漸養成一種工作的模式
直接、快速、不拖泥帶水
相反的也有壞處,就是當立場不同時
很容易差槍走火,各執一詞
所以,某某課長看誰不爽
或是設備覺得製程很機歪
諸如此類的衝突司空見慣
離開這份工作後
我才發現,這樣的溝通文化,在G科技業特別注重
尤其是現在做的工作比較偏行銷時
工作溝通上很花時間和力氣
因為不見得大家可以接受像G科技那種溝通的模式
單純只溝通事情是容易的
但最怕的是對方的情緒因為你直接的溝通而不滿
於是,這幾年也逐漸調整說話的方式
溝通是一門藝術
但對G科技來說,溝通時間是很大的成本
才朔造出那樣的企業文化
雖然離開一段時間了
但有時候還是不免認同那樣的溝通才是真的有效率
儘管不是最舒服的方式
最後,想說的是,工作上
雖然不太會像以前那樣講話直接了當,簡潔快速
但,真的該說的還是要說
尤其是你認為該爭取的事
你認為說出來後對團隊的好的事
千萬不要害怕溝通產生的衝突
害怕的是你閉口不言而讓團隊變得平庸
通才壞處 在 小馬 台灣吉普賽人 The Rom in Taiwan Facebook 的最讚貼文
剛出社會那一兩年
我在G科技業工作的時候
對其中一個帶我的女主管印象很深刻
你要知道,在G科技業那種公司
可以存活下來的女性只有兩種
一種是完全不像女生的女性 (內心外在都是)
另外一種就是比男生努力很多的女生
帶我的這位主管,就是屬於後者
非常認真又聰明(比你聰明的人還比你認真)
工作認真的程度是連第一胎懷孕時
小朋友快要生的時都還在交接工作給負責人
可想而知,公司不把升遷機會給她還要給誰
在G科技業,節奏很快,講話也必須很直接
因為越直接的溝通越迅速,也越有效率
因此當時被訓練出來的工作方式就是
講話直接簡潔,快速傳遞
甚至,對應產線課長時
三不五時出現髒話都是很正常的(對,我們講台語)
這樣直接溝通的習慣
也逐漸養成一種工作的模式
直接、快速、不拖泥帶水
相反的也有壞處,就是當立場不同時
很容易差槍走火,各執一詞
所以,某某課長看誰不爽
或是設備覺得製程很機歪
諸如此類的衝突司空見慣
離開這份工作後
我才發現,這樣的溝通文化,在G科技業特別注重
尤其是現在做的工作比較偏行銷時
工作溝通上很花時間和力氣
因為不見得大家可以接受像G科技那種溝通的模式
單純只溝通事情是容易的
但最怕的是對方的情緒因為你直接的溝通而不滿
於是,這幾年也逐漸調整說話的方式
溝通是一門藝術
但對G科技來說,溝通時間是很大的成本
才朔造出那樣的企業文化
雖然離開一段時間了
但有時候還是不免認同那樣的溝通才是真的有效率
儘管不是最舒服的方式
最後,想說的是,工作上
雖然不太會像以前那樣講話直接了當,簡潔快速
但,真的該說的還是要說
尤其是你認為該爭取的事
你認為說出來後對團隊的好的事
千萬不要害怕溝通產生的衝突
害怕的是你閉口不言而讓團隊變得平庸
通才壞處 在 Namewee Youtube 的最佳解答
當公眾人物的好處是,在封國行動管制令出門遇到路檢,如果被認出,警察會比較容易給過。當公眾人物的壞處是,如果剛好遇到討厭你的警察,被認出,你就要被他全身摸來摸去摸咕咕叫摸Nene… 才可以過。(慘痛的經歷)
It's hard to imagine how tough it is our police and soldiers to work under the sun all day. I can fully understand cos we kena 7 times road block on the highway in 1 day… They are true Malaysian heroes!
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「Namewee DLLM Charity Part 1 高清版YouTube」: https://bit.ly/3b0zcrS
「Namewee DLLM Charity Part 2 高清版YouTube」: https://bit.ly/2yBLCt2
「Namewee DLLM Charity Part 3 高清版YouTube」: https://bit.ly/2Z3nB96
「Namewee DLLM Charity Part 4 高清版YouTube」: https://bit.ly/3h6eU4y
「Namewee DLLM Charity Part 5 高清版YouTube」: https://bit.ly/2BXA98w
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Namewee黃明志 #DLLM公益歌曲 【走下去 Keep Going高清版YouTube】: https://bit.ly/3h3b7Vx
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「影片裡的慈善中心資料」:
1. 新山雙福自立發展協會Persatuan Kebajikan Berkat Berganda
Contact: 016-210 2012
Bank Acc: Public Bank 3215-23-2830 (PKBB SHUANG FU JB, JOHOR)
Address: 133, Jalan Jaya Mas 1, Taman Jaya Mas, 81300 Skudai.
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2. Rock House
Contact: 012-711 9096
Bank Acc: Maybank 5010-6661-8255 (Cross Community Berhad)
Address: 13, Jalan Fajar, Taman Titiwangsa, 86000 Kluang, Johor, Malaysia.
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3. The Kiwanis Club of Bandaraya Ipoh
Contact: 016-501 3333
Bank Acc: Maybank 5583-1442-1941 (Pusat Sindrom Down Ipoh)
Address: 2, Persiaran Bercham Selatan 27, Taman Sri Kurau, 31400 Ipoh, Negeri Perak.
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4. St. Nicholas’ Home Penang
Contact: 014-338 2050
Bank Acc: CIMB Bank 800-3960-785
Address: 4, Bagan Jermal Road, George Town, Penang.
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