【看護工逃跑打黑工成為趨勢?台灣如何以「好的照顧」重新架構長照體系?】
疫情導致 #移工引進速度大幅趨緩,無論是產業或社福均產生人力缺口,仍留在台灣的70萬名移工也因母國國境封鎖,無法輕易返國。承接國內移工,成為亟需填補人力缺口的台灣雇主們選項之一。
然而國內 #外籍看護工 長年來薪資調幅不大,且相關保障不足,因此在薪資福利的誘因下,普遍低薪的外籍看護工被部分中間人(仲介、仲介翻譯、同鄉親友)勸說,#轉換到工廠工作 的情況頻傳。
在下一個長照十年來臨前,我們該怎麼架構一個 #平衡移工人權與受照顧者權益 的照顧體系?
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