去年印象最深刻的一次臨場服務是，
協助職護提供一位下肢受傷的職災個案諮詢。
該案雖然已經休息三個月，也每天認真做復健，
但缺乏適當的工作強化訓練，
與良好的復工標準相比還是有一段差距。
可是礙於工作和公司要求，又不能這樣休假下去。
雖然小粒建議轉介 #成大工作強化中心，
但公司還是經過一段糾結、掙扎、討論才讓個案去做訓練。
幸好，個案工作強化的效果十分良好！
復工完全沒問題！！
----------------------------
其實，可以不用繞這麼大一圈的！
跟大家介紹一個不錯的粉絲專業，
高雄地區如果有工作強化的需要，
都可以直接與嬿茹治療師聯繫喔！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.facebook.com/Ida.OT107
l高雄榮總職能復建中心對於職災勞工的角色l
幫助職災朋友們 #盡快順利返回職場，減低職業災害對個人、家庭、雇主及企業的影響。
解決職災朋友在受傷後、返回職場前，工作能力需求的落差，中心提供各式與工作相關的服務，包含 #工作能力評估、#工作能力強化訓練、#職業輔導評量、#職務再設計、#心理重建及社會適應服務、#轉介勞政相關單位，期盼藉由各項服務，增進功能性的表現幫助勞工解決傷後至完全復工期間現存或潛在的困難，以順利返回職場。
l服務流程l
#我什麼時候可以來職能復健中心呢
當職災勞工受傷時，
(可能是上下班車禍、機台壓砸傷、斷指截肢、高空作業墜落..等等)
♟第一步驟 : #醫療處置
送往急診、手術治療、門診追蹤
♞第二步驟: #醫療復健
復健科進行復健，如:儀器治療、被動關節活動度、肌力訓練
♝第三步驟: #職能復建中心
當醫療復健進行一段落後，傷病狀況已穩定，但工作能力尚有落差者，可以進行工作強化訓練，如:工作能力評估、工作適能訓練、工作模擬訓練、職務再設計、職業輔導評量、心理重建與社會適應
♜第四步驟:#復工
透過職能復建中心的介入，提升個案工作能力、減少提早復工造成二次傷害的風險，也使個案能夠勝任自己的工作，減少雇主與勞工間的負擔。
歡迎職災勞工、公司的職醫廠護，至 尹嬿茹x職能治療師x工作日誌 的 粉絲專頁私訊詢問
#職災勞工是免費的呦
轉介勞政相關單位 在 工作能力評估 的相關結果
協助轉介就服機構或其他勞政、社政單位以獲得相關資源。 ... <看更多>