▍想討人歡心的危險
「受人喜愛」跟「受人尊敬」不見得能畫上等號。舉個例子，想保住你的工作，單單受人喜歡是不夠的，遠比只有受人尊敬（但不討喜）來得困難。我曾經喜歡過不少能力很差的遜咖，但如果我是老闆，並不會想要雇用他們。
比起成為值得尊敬的人，如果你更在乎自己是否受人喜愛，就會被捲入「想討人歡心的危險」之中，自討苦吃。這是為什麼呢？因為別人喜不喜歡你，你是無法控制的。也許你講話很有趣，但你的幽默感就是無法引起別人共鳴，所以他們不覺得你討喜；也許你待人親切，但別人可能會認定你是怪咖，而對你沒好感；也許你相當溫和有禮，但剛好會讓人家想起他們的前任，所以人家就是看你不順眼。
你所能控制的，只有自己是否值得受到尊敬，而這必須靠你專注在工作上的優異表現達成。當然，別人可能不一定會尊敬你，畢竟他們也有自己的在乎預算；但只要你把工作做得夠好，至少你會知道自己值得尊敬。
要有良好的工作表現，意味著你需要更專注在搞定各種鳥事，少把注意力別人是否喜歡自己。如此一來，你就從得以從「想討人歡心的危險」中脫身，剩下來的時間，你還可以好好放個假。
* 務必記牢這點：你只需要在乎自己能掌控的事，對於無法控制的事，就不用理會。
* 重點在於：你唯一能掌控的就只有把工作做到多好，以及為了這個目標，你願意投入多少時間和心力，讓心煩程度降到最低，開心程度升到最高。
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本文摘自
《#管他去死是人生最大的自由》
活出理想人生的身心靈清理法則
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作者：莎拉．奈特
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各位朋友好：
對我來說，摘文中的「尊敬」，我會使用「尊重」。而且我最在乎的是，對於工作的結果，我能不能尊重我自己。
關於職場的做人做事，之前在其他書的直播就有提過。做事是關鍵，培養好做事的能力，轉換工作還可以帶著走。但講到做人，這很看機運，看遇到誰，又是在什麼樣的環境裡。
我認為這本書很重要的提醒，是期待我們能抓清楚：什麼是我們能控制的？
能操之在己的事，是我比較會聚焦的地方。至於無法操之在己的事，再多操心、擔心只是耗損自己。
等一下9點半歡迎參與贈書直播喔！
祝願您，能把注意力放對地方，讓自己省心，讓人生省事！
