徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:108/09/26~108/10/02
資格條件:
1、嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及帳務管理。
2、具專案管理、活動企劃能力,能獨立作業者。
3、個性外向,主動積極、配合度高,具高度服務熱忱者、溝通協調能力佳、應對進退得宜。
4、擅長電腦文書處理。
5、熟計畫撰擬及申請經驗者。
6、大學畢業以上學歷。
工作項目:
1. 辦理本校學生英文畢業門檻補強班業務。
2. 為本校學生開辦各類語言進修課程(包含排課/招生/宣傳/收費/客服…等)。
3. 對社區民眾開辦各式語言收費推廣教育課程(包含排課/招生/宣傳/收費/客服…等)。
4. 不定期提供外語進修教育之規畫及推廣。
5. 負責本中心專業語言教室對外開放借用及管理事宜。
6. 管理及更新語言中心網頁。
7. 為本校教職員工生辦理校園檢定考試。
8. 考試場地租借及人力支援。
9. 辦理工讀生管理、時間安排和任務指派。
10. 其他臨時交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式(含檢具文件):
1、 收件日期:請自即日起至公告截止日10月2日前(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料;男性另須檢附退伍證明(如退伍令影本)或免服兵役等文件,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送,信封封面請註明「應徵人文社會學院語言中心行政組員職務代理人」,逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料excel檔,應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人:08-7663800#10306;E-mail:person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自僱用日起至被代理人回職復薪止,留職停薪期間屆滿或提前復職應無條件解僱,不得以任何理由要求留用。(預計自108年11月1日起至109年4月30日止,必要時延長之。)
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪)。
10、相關報名資訊即表件,請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/bin/home.php?Lang=zh-tw。
* 請注意:本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能,現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
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◎英語檢測畢業門檻該廢止了嗎?學生學習英語的動機消失了嗎?
http://radio.rti.org.tw/program/detail/?recordId=789
◎早安筆記本-英語檢定成績代表英文能力嗎?
代表競爭力嗎?
為提升大學生外語能力,各大學大多訂有不同的英語能力畢業門檻標準,大學生如果要拿到畢業證書,必須通過各種英語檢測設定成績。
越來越多大學質疑此舉無助於提升學生的英語程度,打算廢止畢業門檻。
專訪 臺北市立大學英語教學系講師陳郁菁 Tina Chen,談設立畢業英語檢測門檻雖然不見得是壞事,但如果流於形勢,對學生只有壞處。
而廣泛閱讀,誘發學生學習興趣,才是根本之道。
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【英文不好,怎麼辦】#臺大學生報J編選文 #課程教育
你的大學也有大一英文,或是英文畢業門檻吧!
但這些真的有利提升我們的英文程度嗎?
而跟外國人聊得來 = 英文程度好?
「學生在大一階段通常不會意識到學術英文、人文素養對自己的重要性,以致於學習動機不足,進而對於大一英文的必要存有懷疑。」
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