來 早安 9/28 愛德恩盤前素懶
[[[[[所有多單股票都是你有賺爽賣就賣 或跌破五日線/十日線賣]]]]]
一. 今日大盤可能方向
美國漲跌互見 ADR(含盤後): TSM +0.3% / UMC -0.6% / ASE -1.6% / AUO +4%
日本 -0.5% 韓國 -0.1%
今天盤前大陸限電受害/受惠 小塑化 第三代 紙 另外還看動能爆量股
操作就是依照自己的劇本執行而已 我每天都沒在擔心
二. 持有或觀察中股票 法人籌碼追蹤 非買賣建議 有空看看就好
商品 代碼 投信買賣 外資買賣
亞聚 1308 7713 -6824
正隆 1904 999 -3642
永豐餘 1907 10 1015
台揚 2314 0 2043
群創 3481 92957 58413
漢磊 3707 2041 1815
依樣多空都做 空單標的不分享
三. 新聞大方向 讓你找動能 有動再說 沒動就不上
(-)MacBook傳砍單 衝擊台系鏈
(-)大陸限電 七大台鏈重傷
(+~= )陸限電停工 半導體、面板、組裝廠正常運作
( =~-)NB面板報價出現跌勢
( =~-)聯發科否認與AMD合資
(-)郭明錤示警明年上半年MacBook可能砍單 恐影響這家台廠
(+)晶技估毛利率逐季升 第3季業績衝高第4季調整存貨
(+)導線架價格看漲到明年 兩檔營運加分
(-)陸嚴打加密貨幣 台供應鏈垂淚
(+)缺貨到明年 矽晶圓廠看旺
(-)高頻高速銅箔系列需求旺 兩檔受注目 8358 4989
(-)台PCB廠10/1起加班趕訂單 蘋果供應鏈較嚴重
( = )旺宏、華邦電Q3有「錢」途 樂看NOR Flash
四. 事件
(+)券商調高雅德克 華夏目標價
群創新聞 在 [新聞] 友達、群創啟動人事精簡- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
友達、群創啟動人事精簡
面板市況低迷，友達（2409）、群創啟動新一波人事精簡計畫。友達實施「年齡+年資大
於70」的「人才活化專案」，讓員工採合意退休方式離職；群創則祭出「65專案」優退措
施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職。
友達、群創先前已陸續鼓勵員工多休假，如今兩家公司同步啟動新一波人事精簡計畫，透
露面板廠訂單萎縮並持續減產，對人力需求持續降低，並期盼藉由降低人事等成本，減輕
營運壓力。
受面板需求持續疲弱衝擊，友達、群創去年業績陷入谷底。友達去年合併營收2,467.93億
元，年減33.4%，是自2006年合併廣輝電子以來，近17年低點。群創去年合併營收
2,237.15億元，年減36.1%，下探2010年首季完成合併奇美電子及統寶「三合一」以來的
13年新低。
面對基本面壓力沉重，友達董事長彭双浪在去第3季法說會明白指出，面板終端需求呈「
斷崖式」衰退，是史所未見，需要較長的回復期。他並宣布，因應景氣的強勁逆風，為了
讓未來兩年現金流更健康，友達原訂興建的后里8.6代廠將延後動工，目前沒有時間表。
市場傳出，友達正推動簡稱為「70方案」的優退作業，讓「年齡+年資大於70」的員工合
意優退，已有部分人員選擇於去年底退休，本季仍有適用優退方案的員工正在作業中。
友達昨（15）日證實，其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展可有
更彈性的規畫，是基於組織與員工雙方的合議決定。此次方案從去年底持續至本季，以工
作任務順利接軌為考量，並無特定時間限制。
友達強調，為落實發展「Go Premium」與「Go Vertical」雙軸轉型策略，近年來持續推
動常態性的人才活化專案，透過組織活絡以因應企業轉型發展需求，期望可提升全球競爭
力，以強化面臨未來變革挑戰的營運韌性。
群創同步祭出「65專案」優退措施，提供「年齡+年資大於65」的員工主動申請離職。群
創昨天表示，這項專案期間限定的「65專案」優退措施，是提供年齡+年資大於65的員工
做為優退的選擇，如果符合資格且有意願的員工，便可主動向群創人資部門的「樂齡發展
部」諮詢、或提出申請。
https://reurl.cc/85gWdb
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