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環保局業務報質詢報告，筱薇先謝謝辛苦的環保局同仁，
為守護台南市環境勞碌奔波。
此外筱薇並針對『台南市垃圾車app優化』、『環保署工發制服不透氣』、『垃圾車準點制度』，等議題要求市府團隊詳答。
📍改善優化垃圾車APP，給民眾更好掌握垃圾車動向。
📍環保署公發制服上參考消防局模式，彈性選擇上班著衣，維持工作品質。
📍垃圾車準點制度下，更能有效率的清運並維護品質。
同時梅雨季來臨，病媒蚊的孳生率相對提高，事前做好防範才能避免登革熱疫情的擴散，在此謝謝環保局同仁辛苦付出，筱薇也要求加強防疫效率，帶給台南市民們，有個安心且放心的居住環境。
＃21天挑戰 ＃閱讀寫作DAY2 ＃一人公司
《一人公司》繼續談小而美的這個概念，千萬不要以為是只有一個人的公司。
＃什麼是一人公司
「成為一人公司只有一條規則：關注那些需要成長的機會，並在接受這些機會之前對它們提出質疑。」更大不等於更好，與其一昧擴張，不如維持短小精實的規模。書中教授提及，在每5000名員工中有250名員工真正的創新者，其中25名是創新者兼內部創業者。如果盡心培養這群員工，發揮極大化創新力與熱情，相較千人公司，只有這25人對公司有非常大的幫助。
＃精實工作
書中舉例Basecamp這家公司在夏天每週只工作四天，因為週五不工作，所以員工就要懂得為工作安排輕重緩急，協助員工利用有限的時間完成有效率工作，在效率與效能之間達成聰明工作法，而非單線條的被交代工作然後執行完成。
＃工作與生活
「當忙碌失眠變成榮譽的象徵，當工作需求讓你把健康、家庭、朋友推向次要位置時，肯定是你需要休息的時候了。」很多人知道我即使下班也還是會工作腦開機職業病發作，逛賣場會先去客戶產品那一櫃看狀況，再去競品區晃晃找靈感，在努力建構工作的狀況下，老實說，我犧牲了很多生活其他的事情，包括家人、感情，甚至人生目標只為工作。這本書，站在維持生活品質及實現目標的角度，同時又能有工作收入。
歸納重點：
1. 保持質疑成長的企業：除了成長營利的數字，更要回歸根本保有自我價值及生活的步調，以不犧牲人生目標的情況下工作。
2. 增加專業能力：為在工作上保有自主權，必須把這個球重回自己身上。
3. 維持工作品質：拒絕不是非必要的業務、請其他夥伴共同分擔。
4. 先開始再說：先推出精減可行產品，再依循市場需求作敏捷式發開調整。
5. 樂於分享：在擁有專業後，踴躍分享知識或經驗，成為領域中的專家，建立口碑。
♡思考工作對人生的意義 2♡
~如何成為自由工作者活下來~
作者說「自由工作者是先完成一件事情，
才會有其他案子找上門來。
案子不是找來，而是做出來的。」
這真的是很務實的觀念。
只要自己好好完成一件事，
就牽引出其他有趣的工作，
像連鎖反應，
一個案子帶來另一個案子，
一件事情引發另一個需求，
到最後不是案子挑你，
而是你挑事情做。
自由工作者對於「效率與時間」一定要好好掌握，
畢竟有案才有錢，
不像上班族混了一天還是有錢領。
並且要對於「什麼工作應該做，
什麼工作可以拒絕」摸索出自己的一套原則。
所以要狠下心來計算賺錢效率
（工作收入÷花費天數=賺錢效率）。
作者的目標是賺到夠生活的錢，
就把時間用來創作（他的願望），
他會降低物質慾望，
儘量減少工作時數。
比較特別的是，
作者不必養老婆（老婆經濟獨立）、
不養小孩（不生）、不養房子和車子；
固定出國、泡咖啡店、看電影，
該有的文青娛樂沒少過。
他會自律的記錄工作，
調節安排接案與創作時間。
一般人認為自由工作者其實一點都不自由，
但作者認為只要做好「時間管理」、「記帳管理」、
「記錄工作與定期回顧」的工作紀律，
其實自由工作者的工作型態超自由的，
自由到後來都回不去了。
但是（重點來了）卻有「維持工作品質」的不自由，
就是技術功夫不好，
做出來的品質不好，
只要一次，就沒機會了。
而且常常會有「糟糕，好像有點失敗」的恐懼感
一直存在著。
自由工作者所有的成果和作品的累積都是自己的，
不是為公司是為自己，
結果好壞都無從抵賴，
他人評價都直指工作者內心，
必須承受這些打擊。
~未完待續~
#書名 【離開公司，我過得還不錯】
#相片是網路截圖
#疫情 #銷售好習慣 #銷售居家辦公 #上班的感覺
#工作節奏感 #工作的fu #工作效率
#創造儀式感 #穿上班服裝 #感覺不一樣
#時間管理 #箱型時間 #家人協調
#女性夥伴 #重質不重量 #維持工作品質
#銷售嚴禁公私混搭 #解世博 #超業攻略
抗疫即戰力｜ EP.08_疫情教會我們的好習慣 ｜【銷售維他命特輯】
各位朋友，解老師想瞭解一下大家在居家辦公期間，有上班的感覺嗎？
這其實是個滿重要的問題 :
若在居家辦公期間，你有上班的感覺的話，其實你會滿有效率的，你一樣會有你工作的節奏感或工作的fu。
若你在居家上班期間，沒有上班的感覺的話，那其實就比較容易荒腔走板。
如何在居家辦公期間，讓自己有上班的感覺呢？
解世博老師有兩招分享給各位：
（1）儀式感：
解老師以自己生活來舉例，說自己居家辦公的前兩天，過得一團亂、一團糟。
後來老師想想也知道為什麼過得很糟很簡單，理由很簡單，在家穿個內衣、穿個內褲在家裡晃，也難怪會幹一下在家裡才會發生的事情，對嗎？老師一想，居家辦公要一段時間耶，這樣下去不行，於是，他就自己想了一個方法，叫做「儀式感」，一起床就刷牙、洗臉、穿襯衫、吹頭髮跟抹髮蠟，經過這樣的實驗過後，還真的感覺不一樣了捏！
除了老師本人，也要求家中的孩子一起力行，居家上課要穿學校該穿的衣服，讓老師在螢幕前看到我們像個樣子，因此大家一起實施這樣的儀式感，老師實際體驗後感覺真的差很多。
此外，老師也把這個方法分享給一些朋友，女性朋友開始跟老師回饋，覺得老師這招還真管用耶，感覺比較有上班的fu了！
（2）時間管理
時間管理一向是個大挑戰、大課題，為了避免被家中太多雜事干擾，老師開始利用「箱型時間」來分配家中上班的時間，替自己規劃明確的工作時間，只要在這段時間，當老師進到書房，角色就立即轉換成公司的老闆，時間管理把他分配好。
若你是女性，不僅要上班還要顧老公、顧小孩、甚至要整理家務，這樣就會更辛苦了，因此，老師在此的建議是「重質不重量」，能否和配偶溝通好，每天固定期間讓自己好好、認真的上班，這樣那兩個小時的品質，就有機會維持得很好啦！？
千萬不要一下子摸公事，一下子摸私事，這樣你反而會搞混，這樣的混搭是不OK的。
所以囉，當居家工作有上班的感覺時，你會發現那個士氣、fu都完全不同。可以透過1.創造儀式感。2.做好時間管理、時間配置：跟家人協調切割好時間分配。這樣子，應該就不至於亂了套了，加油，各位夥伴們。
00:00 - 開場
00:08 - 解老師問大家在居家辦公期間，有上班的感覺嗎？
00:36 - 解老師分享在居家辦公期間，讓自己有上班感覺的方法
04:25 - 解老師給女性夥伴居家辦公的建議
05:05 - 結論提醒
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