營運條件值得更好劉崇顯科技思維x在地青年在Facebook 的評價

關於營運條件值得更好，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「營運條件值得更好」的推薦目錄：

關於營運條件值得更好在劉崇顯科技思維x在地青年 Facebook 的最佳貼文

關於營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的精選貼文
關於營運條件值得更好在真電玩宅速配 Youtube 的最讚貼文
關於營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的最佳解答

關於營運條件值得更好在 Facebook社團經營教學，7件建立FB社團你一定要懂的事的評價

營運條件值得更好在劉崇顯科技思維x在地青年 Facebook 的最佳貼文

2020-05-19 21:16:08 有 155 人按讚

【龍來新竹！棒球場委外營運OT條件比一比】

職棒第五隊味全龍入主新竹棒球場在今天塵埃落定，由頂新集團旗下的龍來球場公司，取得未來新球場改建完工後10年的經營權與5年的優先續約權，並且在興建階段納入委外廠商的意見，讓球場空間更有機會符合職業球隊的使用需求，這種「委外營運2.0」的概念值得肯定，然而，委外營運的條件才是最值得關注的重點。

在去年定期會我就曾質詢林智堅市長，以過去新竹棒球場展現的票房成績來看，我們值得一個與現行「所有由職業球團管理的球場」相當甚至是 #更好的營運條件，並以同樣位在市區、觀眾席次與球場規模相近的新莊棒球場（由富邦球團營運），做為爭取新竹球場有更好營運條件的基準，可惜的是就整體而言，#新竹棒球場的委外營運條件遜於新莊球場不少。

首先就「固定權利金」也就是「土地租金」的部分，其有依促參辦法「財務自償性」試算所規定的最低租金，新莊球場是每年120萬，新竹球場則是每年100萬，最後富邦球團以880萬的土地租金條件取得營運新莊球場的資格，新竹球場卻還是「以最低限度的每年100萬」土地租金來委外，且初期營運「硬體投資」的規模與給在地使用的「回饋天數」也是不如新莊球場，僅有由營業額提撥的「基層運動回饋金」比例有略高一點（見下圖表），可以看出頂新集團並 #沒有拿出最大的誠意來給市民朋友一個交代。

仍有其他許多民眾關注的議題，會在球場完工後委外營運前的「投資執行計畫書」中，由廠商提出交由市府審核，包含「居民優惠票價」與「交通接駁計畫」皆在該階段討論，特別是交通接駁的部分，職棒比賽當天應在「樹林頭停車場」、「後站停車場」、「晶品城停車場」等鄰近球場的停車場建立接駁系統，且球場的地下停車場「僅供機車停放」，減少前往球場的車流才能避免交通爆炸影響周圍居民，這些都是球團應該要負擔的責任，我會持續為大家監督球場的營運細節，也歡迎市民朋友提出意見並持續關注，進而讓廠商提出更好的條件。

#一個見到偶像很緊張的概念
#雖然我是興農義大富邦迷
#但沒有在捧我邦
#營運條件值得更好

--相關新聞--

1. 竹市棒球場與味全龍議約中議員爭取公益場次及回饋
https://reurl.cc/z8K5ne

2. 8.65億新棒球場送味全龍？竹市議員要求訂回饋優惠措施
https://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2991273

3. 10+5年簽約新竹　味全每年付租金100萬
https://reurl.cc/exVkKR

4. 新莊棒球場OT案富邦拿下經營權
https://reurl.cc/lVaYGd

Tags: 營運條件值得更好更好的營運條件新竹棒球場的委外營運條件遜於新莊球場不少沒有拿出最大的誠意一個見到偶像很緊張的概念雖然我是興農義大富邦迷但沒有在捧我邦

劉崇顯科技思維x在地青年

About author

綠黨新竹市東區市議員─科技思維x竹科代言學/經歷：聯電研發工程師清大碩士成大竹中

營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的精選貼文

By 啟點文化

2020-02-10 19:00:09 有 11,281 人看過有 303 人喜歡

【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：https://pse.is/E5MW5
第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/LVRLY

[ 2020/4/18 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動～第五期（僅剩四位名額）
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3655
更多學員心得分享：https://pse.is/NE3QN

【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：https://pse.is/EPBWE
第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NJ5VE

【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/GXZWM

【我們有Podcast囉～】歡迎到Apple或Android內建的Podcast搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！另外，在Spotify和Soundon也找得到喔！
Apple Podcast～https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast～https://pse.is/PEN2Z
在Spotify收聽～https://pse.is/PQT76
在SoundCloud收聽～https://soundcloud.com/ekoob

【2020/4/30開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第22期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

歡迎加入「啟點文化 X Telegram 」：https://t.me/turnkeysolution

線上課程【不用開口，就讓你擁有人際好感】
啟動人際溝通的關鍵影響力 https://goo.gl/v3ojdo

桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】：https://goo.gl/ASruqR
=======================
以下為本段內容文稿：

相信做生意的人都知道喔，開店、開公司最現實的事情，就是每天眼睛一打開都在燒錢啊！

假使你只有當上班族的經驗，也一定知道公司的運作，除了需要花錢請人之外，還有呢進貨、倉儲、辦公室水電…這些個部分。

不過有件事情卻很少人有注意到，那就是任何事業的營運，除了看得見的金錢成本之外，還有看不見的「時間成本」跟「情緒成本」！

「時間成本」很好理解，就是指公司的團隊，可以在有限時的間之內，做固定的產出，並且為公司帶來營收跟利潤。

那什麼是「情緒成本」呢？簡單來說喔，就是每個員工，都有一定程度的心理素質，保有穩定的情緒和自信心，可以信任團隊、建立融洽的默契，在該工作的時候專心工作，而該休息的時候，也能夠安心休假。

假如你不意識看不見的時間跟情緒成本，那就很有可能導致公司的營運上喔，就是那種「陣前在打仗，後勤糧倉卻失火」這種讓人蠟燭兩頭燒的困境啊！

我舉個例子來說喔，假設你是一個業務主管，當你在業績不如預期的時候，召集你的團隊一起來檢討。

上個月業績沒有達標的原因，到底是什麼呢？要是在這個時候，有個業務員太脆弱，或者有顆玻璃心，認為呢是自己拖累了團隊。

於是呢情緒沮喪、沒有辦法工作，那身為主管的你，是不是還要花心力去安撫、去鼓勵他呢？

但是別忘了，其實那些最大的前提，比如說「找出沒有達成目標的原因」和「下個月要怎麼樣拼回來的策略」…都還沒有個開始。

這個時候你回頭要去安撫那些受情緒影響的員工，那是不是有一種」屋漏偏逢連夜雨」這樣的感覺？你就得付出最大的情緒成本啊！

而事實上呢，有一點人生歷練的人都知道，每個人的時間跟精力都是很有限的；它不是取之不盡、用之不竭的啊！

正因為如此，假如你能夠越早的意識到這一點，就能夠更有意識的去挑選身邊的朋友跟同事；去建立一種比泛泛之交，還要更「精準到位」的關係，你自然喔就可以把心力留給「對的人」，才能夠去創造出那些你想要的結果。

聽到這裡喔，你會不會很好奇？到底要怎麼樣判斷誰是「對的人」呢？

在公布答案之前，我必須先聲明「人性」喔，是一種很豐富而且複雜的聚合體；我沒有辦法為你一一的，去列舉出所謂「對的」的條件。

但是我可以提供給你不會錯的初步判斷，也就是喔，那些在乎你的情緒，珍惜你時間的那個人，這些人會有更高的機率，就是那個對的人！

打個最簡單的比方喔，就像前面說的那個玻璃心的業務員。

如果我是他的業務主管，我就會在當場好好的跟他說，我說喔：「我是業務主管，本來就有責任管理好公司的業績，協助大家前進。」

「所以我今天召集大家，並不是要追究責任的歸屬，或者是去怪罪少數人，而是請大家來幫忙想一想，我們接下來可以怎麼做，讓業績達標，那你有什麼想法嗎？」

說完之後，我會看著這個業務員，如果他聽懂了，能夠停止說一些喪氣話，開始往績極的解決問題方向去前進，那麼這樣的工作夥伴，就是「對的人」。

但是喔，如果他依然自怨自艾，影響到我的「情緒」也就算了，可能還會需要我花更多的「時間」來安慰他，那麼這樣的人，要是他想要離職，我就放生了！我絕對不會留他。

也許你聽到這裡會覺得：蛤～老師，有人說要離職，主管都嘛要慰留一下，直接讓他走人，這樣會不會太無情？太「那個」了？

那我反過來問你嘛，像這種會影響你的情緒，又讓你多花時間的人，你打算再投入多少的心力，去維持這種徒勞無功、無限迴圈的關係呢？你可以幫自己做個決定喔！

那麼要是你也想學會「找到對的人」這樣的方法，我可以教你一個小密訣，那就是「WAC法則」。

什麼叫「WAC法則」呢？我拆解一下喔，如果以前面那位玻璃心的業務員的回應，我透過這個例子你就會明白。

所謂的「W」，指的就是「What」。也就是說喔，去弄清楚困擾你的實際情況是什麼？並且清楚且客觀的標示出來。

所以我剛才的示範才會說：「我是業務主管，本來就有責任管理好公司的業績，協助大家前進。」

「所以我今天召集大家，並不是要去追究責任歸屬，或者是去怪罪少數人」。這樣的訊息澄清就是「W」，中性的、客觀的去描述「現在」的狀況。

再來第二個就是「A」，A就是「Ask」。意思就是喔，你想要求對方他到底該怎麼做？或者是要怎樣的改變？就請你清楚的說出他可以做的事情。

比如說：「我想請大家來幫忙想一想，我們接下來可以怎麼做，讓業績達標？」這樣的話就是「A」，去明確的標定出你的期待跟要求。

最後第三個「C」，C是指「Check in」。也就是說在提出你的要求之後，確認對方的想法。這就是我剛才為你示範的，去問那個業務員對於拉抬業績，他有什麼樣的想法？

透過這樣子「WAC」的流程，你才能夠把到底現在發生什麼事？而你有什麼要求？你要大家怎麼做、怎麼配合你？還有對於這件事情、這個要求、對方的看法，做一個完整的敘述。

你永遠要記得，你沒有辦法阻止別人怎麼想，但是呢「說清楚」這是你的責任喔！而別人的對待，往往是自己教出來的啊！

要是你繼續習慣「人事之間的交纏」、「不清不楚」，那你自然就看不見到底是哪些人在消耗你的情緒跟時間，而哪些人值得你好好珍惜，而哪些人其實放手、放生就好啦！

那麼假如你也渴望珍惜自己的「時間跟情緒」，建立「精準關係」，我會很鼓勵你，可以加入「啟點線上學苑」～【人際斷捨離】這一門線上課程。

【人際斷捨離】這一門課喔，是由我們最溫暖的嘉玲老師主持的。嘉玲老師將會陪伴你，有系統的去學習怎麼樣「不必傷人」，就能夠「好好說清楚」的訣竅，幫助你找到更多「對的人」！

在我多年的實務工作裡，我看過太多人因為缺乏「人際斷捨離」的能力；所以不自覺的把精力跟時間，消耗在錯的人身上。

讓自己的好心跟善意餵養了「內耗」這一隻野獸，啃噬了他整個人生；到最後呢，事業發展不順利啊！家庭、朋友沒有一個人順他的眼啊！

而且呢，還滿腔怨念，對生命失去盼望，我相信這不是你想要的結果，你說是吧？

假如你也想過上清爽又自在的好人生，【人際斷捨離】能夠幫助你學會挑選那些耐用、實用的關係；去過出能夠愛別人，而且能去珍惜他人跟自己的生活！

詳細的課程連結，在我們影片下方的說明裡都有，歡迎你的加入；也希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，讓你能夠透過精準的關係，去活出一個你更想要的樣子，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，並且把它分享給你身旁的好朋友們。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天談到的【人際斷捨離】，歡迎你的加入。

尤其在這個時代裡面喔，我們都要應付太多的人事物，但是你有沒有好好的照顧你自己呢？

【人際斷捨離】會是一個很重要對你而言，而且是一個很棒的開始，期待你的加入、期待你可以跟我們分享透過【人際斷捨離】的學習，所有的體會跟發現。

那麼今天的內容就跟你分享到這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

啟點文化

About author

【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

營運條件值得更好在真電玩宅速配 Youtube 的最讚貼文

By 真電玩宅速配

2019-05-20 18:08:29 有 237,065 人看過有 33 人喜歡

龍成網路代理營運的《不休的烏拉拉》，
讓玩家們在原始大陸中從四大部族中選擇職業後，
開始在史前時代裡，為了解開神祕古老傳說而進行探索。

與其它的遊戲不同，《不休的烏拉拉》是款放置型遊戲，
只要穿好裝備，設定技能之後就會自動戰鬥，
而且就算離開遊戲，也會有經濟與經驗值的收入，
也能向女神祈禱後獲得額外進帳喔。

而各種可愛的動物，更是幫助你戰鬥的好夥伴，
可別忘了要用美味的料理才能找到值得信任的寵物喔。
當然其它玩家們也是不可或缺的戰力，除了能一起推圖之外，
滿足進度與等級的條件後能與好友們一起進入秘境探險，
才是真正的挑戰！《不休的烏拉拉》目前已經上線，
一起來場輕鬆無壓力的冒險吧！

（C）2019 龍成網路有限公司

「電玩宅速配」粉絲團：https://www.facebook.com/tvgamexpress
「美女愛玩Game」節目：http://bit.ly/1Qwt7S3
休閒平台：http://myfun.gamedb.com.tw
遊戲庫粉絲團：http://www.facebook.com/Gamedbfans

真電玩宅速配

About author

【電玩宅速配】提供每日最新鮮最發燒的遊戲影音新聞&專題影片。 https://www.facebook.com/tvgamexpress/

營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的最佳解答

By 啟點文化

2019-03-18 19:00:05 有 25,061 人看過有 995 人喜歡

更多「親密關係」相關影片看這裡～https://pse.is/GGURC

【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8

【哈克工作坊】～讓你的存在，成為別人想親近的禮物~06/29(六） & 06/30（日）
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3897

【7/4 開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》~第16期
掌握達成共識的關鍵能力！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/232
更多學員心得分享：http://goo.gl/A07zZ0

[ 7/21 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3655

在專屬於你的天地裡，持續陪伴著你～
啟點xLine@：https://line.me/R/ti/p/%40teb0498p

線上課程【不用開口，就讓你擁有人際好感】
啟動人際溝通的關鍵影響力 https://goo.gl/v3ojdo

桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】：https://goo.gl/ASruqR
=============================
以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，就在幾週前，我們的頻道推出了「婚姻三部曲」這一系列的內容，受到很多朋友的好評。

也因此在我的學生裡，就有人跟我提出一些問題，像是呢：「老師，如果我要把老公調教好，實在太難了，那有沒有更快、更有效的辦法呢？」

或者是喔：「老師，雖然婚姻很難，但我還是很想要進去，你有沒有什麼樣的秘訣，可以讓破關率高一點？」你們的這些聲音，我們都聽到了！

所以如果現在，正在觀看這一段影片的你，正好未婚，而且你渴望走進婚姻，組成一個家庭；或者是你已經經歷了一段，讓你痛苦不堪的婚姻，但是你仍然「唔驚死啦」！

不好意思喔，應該是說，你依然「對於愛情保有期待」，希望自己還有機會展開第二春、第三春這些朋友們；那你就一定要鎖定今天的內容，我會提供給你一些，更根本的解決之道。

其實呢，關於這方面的道理很簡單，你一定也聽過，那就是「預防勝於治療」。與其啊進入婚姻之後，跟另外一個人相互折磨，不如事先就把可能造成的風險降到最低。

也就是說在結婚之前，選擇好那個對的人，把一剛開始的設定就弄對，真正在操作這個系統的時候，就不會一直卡關，然後把自己累得半死。

但是呢，我要事先強調，這裡提到的「選擇」，並不是一般人說的「你感覺他很不錯」這種很籠統的；或者是「你喜歡某一種個性」，甚至於是「高富帥、白富美」這麼抽象的標準。

因為如果大家喔，回到「感覺」；感覺準的話，那現在的社會，就不會有這麼多孽緣、曠男怨女，不是嗎？

所以呢，我今天花一點時間喔，跟你說明什麼樣的條件，是「適合」走進婚姻的？

如果不具備這些特質，我真的奉勸各位善男信女，不要輕易的走進婚姻，因為那絕對會是一場災難。

進入婚姻呢，其實是你的一個權利，而不是你的義務或者是責任；如果你沒有先具備這樣的想法，啊你是活在清朝嗎？

所以，你可以選擇要不要行使這個權利，如果你評估走進婚姻，你的人生不會變得更好，那就千萬不要嘗試。

單身其實沒有什麼不好，更不是有病，那是一種對自己深刻的了解之後，所做的有意識的「最佳安排」。

好，談到這裡，我們回到擇偶條件。

你一定聽過一種說法，無論是男人還是女人，在進入婚姻五年、十年之後，都會歸納出一個很普遍的結論。

這個結論就是，進入婚姻生活久了，夫妻之間會比較像是「同事」，各自有各自負責的工作、分工，然後互相協調，讓家庭這個「公司」能夠運作順暢。

所以順著這個比喻，如果維持一個「家」，某種程度跟經營「一家公司」會很相似的話，那你有沒有想過，你或者是你的伴侶，是不是真的具備有「經營管理的能力」呢？

我自己就是一個創業者喔，創業的次數還不只一次，所以我很清楚知道，創業真的不是每個人都適合做的事情，有些人他的特質，就是老老實實的當一個上班族，反而會比較合適、比較幸福。

而且呢，就算你的能力很好，也很適合開公司，不等於你一定會成功，創業失敗的風險其實是很高的。

就像兩個再相愛的人，彼此再怎麼契合，還是會因為有很多的外力問題而分開，沒有人能夠保證努力就一定會白頭到老啊，相愛就一定可以幸福，是這樣嗎？

不過，一個人會之所以想要創業，一定是會對於某件事情，或者是更專業的開發…等等的有所熱情，所以讓他有信心可以贏得市場的肯定。

然而在這邊，如果只是要維持一家公司的營運順暢，其實光靠熱情跟專業，是遠遠不夠的。這就像是親密關係裡面，兩個人剛開始談戀愛的時候，也會有一種想法就是只要我們愛、也只要夠契合，就可以為彼此帶來幸福啊。

可是真實的情況是什麼？當你開了公司，你設計了產品、別人認同了你的專業、做成了第一筆生意，然後呢？

你是不是還要有很強大的行政管理、行銷、業務、會計這些後勤資源啊？只有具備這些解決現實問題的能力，這一家公司，才能長長久久的經營下去。

所以如果你希望「婚姻」這家公司，不要倒掉、不要離婚，那麼最有效的方法，就是去找到一個「有解決現實問題能力」的人，跟他結婚。而且在此同時，你也要確認自己是不是有具備相同的能力？

因為只有你單方面要求對方優秀、能力好，而自己卻在一旁納涼、什麼都不做，那這個關係始終會是失衡、會是失敗的。

而且這些能力還得隨著時間、階段、面臨的任務不一樣，必要的時候要做很多的升級跟調整，不可能用舊的版本一路運作下去，這樣子你們的系統，只會越跑越慢、越來越沒有效率。

那麼到底要怎麼樣挑選適合的結婚夥伴呢？

相信喔，追過前面「婚姻三部曲」的朋友們都知道，我們正處在人類歷史上頭一遭，要和同一個人，維持一段封閉式的關係最長的時代。

雖然說現代婚姻到目前為止，已經有超過150年，我們做了很多努力。但是走入婚姻，畢竟要付出很大的成本。

正因為如此，你實在有必要讓自己在進入婚姻之前，好好搞清楚自己跟什麼樣的人結婚，才有可能擁有你想要的幸福婚姻。

在年輕的時候呢，可能很多人會期待，另外一半要是白雪公主、白馬王子；而今天這個時代裡面，我必須要先打破你這個迷思。

因為你想要的白馬王子，或白雪公主，不外乎是長得帥、長的美、長得高、身材好，最好還是個霸道總裁，或者是百億千金。

但是事實上呢，這種找伴侶的願望，其實是不切實際的。

因為在基本上，有錢的霸道總裁、百億千金，只代表這個人具有財力，他可以付錢把小孩子養大，但是他有沒有能力維持長期、穩定、相互尊重的關係呢？這其實是個問號。

再來「長得高、長得美、身材好」，也只代表你們生出來的孩子，可能會有比較討喜的DNA，會長得比較好看；這樣的前提跟能夠維持一段長期的關係，一樣是無關的啊！

所以，如果你堅持要找到這樣子的對象來結婚，那其實就已經註定了，當你們完成「養兒育女」這樣的責任之後，你們的婚姻一定會卡關；因為婚姻不會只有「養兒育女」而已啊。

然而你會不會很好奇，能夠長期維持關係的伴侶，到底應該具備什麼樣的條件呢？這個答案，心理學家可以幫助你，可以給你一些解答。

如果從心理學的角度來看，真正對婚姻關係能夠加分、願意成長，而且有能力長期維持關係的人，你必須學會觀察在他身上，是否有這五大特質？

第一個特質，你要看他在團體裡面是否合群，有沒有團隊協作的能力，是不是願意付出、願不願意妥協？不會只會要求別人配合他。

這樣的特質會關係到，未來你們組成家庭之後，他能不能成為一個好幫手，當你的神助攻，而不是豬隊友啊。

第二個部分，你要看他的生活，他是不是能夠獨處，也能夠樂於跟朋友聚會。這樣的因素會關係到你們將來的家庭生活，是不是能夠有相處的溫情，但是也能有獨處的寧靜？

不是那種喔，會讓人窒息的存在。非得粘膩在一起，要不然或者是很疏離，因為只有這樣子，他才不會期待，你得為他的喜怒哀樂，去負全部的責任。

第三個特質，你要觀察他的個性穩不穩定，他的情緒會不會太敏感、太激烈，一點點小事，就會變得很焦慮或者是暴躁。

這個部分會關係到一旦你們結了婚，如果遇上任何難關，他能不能冷靜面對，好好的跟你溝通。

第四個觀察點，觀察他在工作或生活上，特別是面對承諾的時候他的表現。他能不能為自己負責任，說到做到，不拖延；他會在乎自己說的話。這代表著對方是否可靠。

唯有對方足夠可靠，你也才值得你去付出對他的信任。而不會讓你在婚姻裡，你得一直跟在他後面擦屁股；如果你一直需要幫他擦屁股，這樣子不斷失望的你，很快的就會對段關係，失去了信心。

第五個觀察點，當你們之間發生爭執的時候，看他能不能換個角度，為你著想；對於新的事物有沒有好奇心、開放程度。

這意味著對方，他有沒有換位思考的能力，更能夠有同理心，才能夠去真正的在關係裡，知道你的在乎。

我在這邊重複一次喔，挑選伴侶的時候，真正對於維持長期關係，有幫助的特質，分別是什麼？

第一個「合群的」；第二個「不會太內向，也不會太外向」；第三個「情緒要穩定」；第四個「負責任」；第五個「有自己的立場，也能夠為他人著想」。

如果你有追「理科太太」的話，她也是用這樣的方式，來選擇她的另外一半的啊。

那具備這五種特質的人，通常才會願意跟另一半去分享權力，能夠共同作出決策，讓彼此感覺到尊重。

所後你千萬不要小看這些特質，而這些小小的意願，其實決定了大部份的人，當我們遇到婚姻的難關的時候，是否還願意在這個關係裡面，繼續努力的關鍵。
因為當一個人擁有獨立的經濟，而感受不到伴侶的尊重，那就有很高的機率，會選擇離婚。這就是現在很多女性，她的一個思維。

所以在結婚之前喔，好好的根據這五個面向，去辨識出哪些人，是適合長期經營一段關係的這樣的人？直到你確定之後，再說「Yes！」。

如此一來，當你們走到婚姻之後，才能夠一起攜手打怪，然後呢克服難關。

而不是呢，在事前你「以為」你跟他結婚、生小孩之後，他就會變成另外一種人，或者是長出新的能力。

我在這邊要很明白的告訴你喔，這樣的機率實在太低了，他以前不會的，他未來仍然不會；這是真實的狀況，都這麼演的啊！

因為對一般的多數情況會是什麼？「啊反正都已經結婚了，謀哩係咩安抓？你能拿我怎麼樣嘛？」

所以如果你真的不想要，簽字完之後才後悔，請你一定要在結婚之前，打開你的眼睛，好好看清楚，自己選的對象，符不符合這些條件？

如果有，而且他也很渴望婚姻，而且有做好跟你一起攜手共度五、六十年光陰的準備，願意跟你一起實踐生命的夢想，成為一個更好的人。

那我很恭喜你喔，快點把對方套住～再慢，別人就搶走了喔。

但是如果你在評估之後，覺得自己正在交往的這個對象並不合適，可是呢，你的家人一直催促你結婚。

你可以把這段視頻，或者是先前談到，關於婚姻的這些影片內容，分享給你的家人朋友看，請他們清醒一點啊。

跟他們說喔：「結婚一定有風險，婚姻家庭有賺有賠，簽字前請詳閱『一天聽一點』。」

希望今天的分享，能夠對你產生啟發跟幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去，這樣子就不會錯過，我們所製作的內容。

然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段的影片說明裡面，都有相關的連結。

無論是線上課程，還是實體課程，凱宇誠摯的邀請你，也誠摯的期待在你的生命當中，跟你一起攜手同行，謝謝你的收看，我們再會。

啟點文化

About author

社群媒體上有些相關的討論：

營運條件值得更好在 Facebook社團經營教學，7件建立FB社團你一定要懂的事的推薦與評價

隨著FB演算法不斷改變，Facebook粉絲團的觸及率想要有好的表現是越來越困難了！因此，有許多人紛紛轉戰投入使用者涉入程度更高的：Facebook社團，圈起鐵粉。2018年臉書 ... ... <看更多>

你可能也想看看

搜尋相關連結

#1. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

今日的企業，都在竭盡所能地找出消費者「尚未被滿足的需求」，還必須想辦法比其他競爭者更快更好地滿足消費者，這樣的行銷模式被稱之為「顧客導向」！業務人員往往兼具 ...

#2. 《你值得更好的夢想》透過思葒S編的職涯經驗

但S編反而是勇於找出答案，並且努力蒐集情報突破盲點，最後她明白一個道理— 先提升自己的市場價值，才能具備競爭力。最起碼要先滿足某領域的基本條件， ...

#3. 五步驟教你摸透一家好公司 - 今周刊

如何找到一家值得長期投資的公司，並徹底摸透？ ... 位專家透過十多年征戰經驗，歸納出五大條件：一、產業位置，二、公司經營者及團隊，三、公司營運 ...

#4. 自媒體時代：你適合經營嗎？具備4大心態才能長遠發展！

... 變現組合，達到比正職更好的收入，提高生活品質。在李洛克作者〈個人品牌獲利：自媒體經營的五大關鍵變現思維〉書中，他提及個人品牌是人生最值得 ...

#5. 不是行銷人也該知道的經營心法：誰討厭你都沒關係

不管你是不是做行銷、不論是哪個行業，人人都值得了解這個STP 市場區隔理論，因為STP 市場區隔 ... 顯然後者更為具體，也更好滿足這個客群的需求。

#6. 「努力不是什麼值得驕傲的事。」這32 句職場真心話 - 經理人

工作和人際 · 生活和身體 · 人生和自我 · 如何克服挫敗感？Google 首席工程師：比起「沒關係」，我們更想聽到的是這句話 · 好想辭職換工作，又怕後悔？ · 老闆 ...

#7. 給30歲女子的10個現實金句：「要得到最好的關係 - ELLE

你都這麼努力地過日子，是否更該找一個真正能一塊過日子的人？兩人關係的穩定，要有共同的未來作為基礎，不為了「單身」假裝或妥協。單身的你得深信，值得 ...

#8. 「對的人」三大必備條件？感情是兩個人的事，需要雙方一起努力

為了讓彼此成長，我們自己也必須不斷成長，去成為一個更好、完整的人，才更有能力來愛與理解，以及幫助彼此成長。而同時看到對方努力經營自己，也激勵你 ...

#9. 只有更好，5千萬人都按讚的工作新指南 - 博客來

書名：你值得更好的工作：工作沒有最好，只有更好，5千萬人都按讚的工作新指南 ... 耶魯大學畢業，曾任麥肯錫公司管理顧問，目前是求職網站「繆思」創辦人及營運長。

#10. 品牌經營指南！四步驟管理出成功的品牌- 格博品牌行銷顧問

... 獲得更高的利潤、轉換率和品牌忠誠度，是讓品牌維持競爭優勢不可缺少的條件。 ... 協助品牌成功打入市場，更協助品牌重新打造形象和定位，使其成為更好的品牌。

#11. 領導者特質：有效領導的15 項特質 - Asana

領導者的工作則是釐清船隻前進的方向，以及為何到達目的地值得我們打破所有這些冰塊。” ... 即便面臨重大挑戰，真正的領導者也會激勵他人做得更好。

#12. 品牌如何打造忠實顧客？5招不藏私教你用會員制經營出超級鐵粉

再加上只送不賣，更覺得成為會員真的是個好決定？另外，你也可以在特定的商品設定一些會員限定的優惠價，像IKEA就很常推出「卡友優惠」， ...

#13. 慣老闆？好老闆？周品均：6大特質判斷，公司值不值得待

有時候他甚至願意當壞人，做出有魄力的決定，就算被討厭、被誤解也無所謂，因為他更注重的是群體的利益，替公司做出最正確的決策。三、正派經營、注重 ...

#14. 感情是靠「經營」的啊！過來人經驗分享，有做這10件事的情侶 ...

平常如果朋友在約好的時間沒有出現，多少都會讓人覺得沒有把自己說過的話放在心上，如果是男／女朋友遲到那麼問題可就更嚴重了，除非有特別重大的理由，你想連約會都可以 ...

#15. 經營管理 - MBA智库百科

合理確定企業的經營形式和管理體制，設置管理機構，配備管理人員；搞好市場 ... 在商品經濟高度發達的市場經濟條件下，企業管理由以生產為中心轉變為以交換和流通過程 ...

#16. 「和平分手」的藝術：給成熟大人的行為指南 - 關鍵評論網

對方回答：你真的太好了，個性好，人又有趣，我真的非常愛你，但我不該再耽誤你，你已經給了我非常多美好時光，你值得更好的人好好待你。

#17. 別屈就一個不好的伴侶，戀愛講師：有這12 個特質就不適合當 ...

又是否值得為特定男人賭那極端性？ ... 因為如果原本面對一兩個老闆都搞不定，創業後一下要面對一堆老闆，只可能更糟，不會更好。

#18. 法客話題：台鐵公司化- 法律白話文運動

生涯危機，指的就是員工對自己定位的焦慮，牽涉到的不僅是飯碗能不能維持，更包括一切工作條件，而經營者必須清楚告訴員工，在改革以後，員工將站在什麼 ...

#19. 全聯買下大潤發，公平會有條件通過！超市、量販將採雙品牌營運

2022年7月15日 — 我認為結合大潤發在量販市場的豐富實績及全聯在超市零售的長期耕耘，必定能為消費者創造更多優質的消費體驗及高性價比的產品服務。」下為2021年10月原 ...

#20. 鈊象新產品效應Q2營運比Q1更好 - Yahoo奇摩

展望第2季，由於第2季為商用機出貨旺季，加上有新產品陸續推出，包括卡牌遊戲等，同時與澳商合作平台也會推出更多元產品，後勢整體營運相當值得期待，新產品效應會在 ...

#21. 【開始，期待好日子】感謝自己，值得更好的生活

每個人的背景、經歷、觀念都不相同，在忙著認識各種人之時卻忘了了解「自己」，而最該努力經營的是找出屬於自己的道路。我們會遇到喜歡自己的人相同的也 ...

#22. ＃愛過以後忘記的事| 誠品線上

當他告訴你，你值得更好的時候09. 分手會讓你看清一個人10. 為什麼你總被類似的人傷害？第四章：遇見的可能01. 該怎麼思考，才能繼續相信愛情？02. 你仍在尋覓一個愛你 ...

#23. 我還是我，明明條件不變、價值一樣，薪水卻3級跳…原因全在 ...

不論是愛情、工作，或是任何事情，當我們做好準備，卻不幸遭到拒絕， ... 認為「自己值得更好」的朋友，包括值得更好的公司或值得更高的薪水，通通都 ...

#24. 不容輕忽！2022新創必須掌握的5大募資策略 - EY

第四是「透明的財務資訊」，林素雯建議，財報資訊需向投資人忠實呈現過去營運資金的運用的狀況，更須讓投資人了解募集資金的未來規劃，這部分需搭配市場計 ...

#25. 營運和供應鏈- Apple 職涯機會

他們會與其他Apple 團隊進行跨部門合作，想出更好的方式讓流程更加完美，例如讓顧客更輕鬆地在線上訂購產品，然後到直營店內取貨。這類工作領域包括專案管理。

#26. 一段好的愛情，不會只讓你心動，而是讓你「心定」 | 女王

經營感情，也要經營自己！保持感情裡的危機意識，讓你更懂得珍惜感情、珍惜自己！你的付出是他要的嗎？追求 ...

#27. 為什麼人人都需要經營個人品牌？經營個人品牌的重要性

我的條件並不好，我沒有富爸爸、沒有任何資源，為了賺取生活費在飲料店搖過 ... 但我始終覺得自己值得更好的生活，只因為這個理念，我開始經營了個人 ...

#28. 什麼是企業社會責任？一次搞懂關鍵字CSR、ESG、SDGs

公司治理是指企業要以透明、公開、有效率、遵守法規等做法來治理公司，並創造獲利，才能讓企業健康永續地經營下去。值得一提的是，雖說「賺錢是企業唯一 ...

#29. 如何評估公司價值－常見的估值方法| 勤業眾信 - Deloitte

資金為公司營運之活水，當新創公司發展到一定里程碑時，往往會需要一筆較大資金 ... 按照現時的條件，重新建造或購置該項資產所需的全面支出扣除該項資產的有形與無形 ...

#30. 別只在意外貌！ 17項「理想情人特質」值得珍惜一輩子

對於另一半的條件，大多數人心中都會有個既定「理想情人」該有的樣子， ... 處人生哪個階段，他都在尋找學習的機會，使自己能夠成長，變成更好的人。

#31. 想創業開店成功？你需要思考的5 個關鍵問題

更便宜的價格，還是更好的質感，更好的服務態度，或是其他任何你想得到的，將適合的用在你的店面上吧！值得一提的是，低價並非一種很好的競爭優勢。顧客 ...

#32. 不同企業特性有不同的風險判斷｜方格子vocus

股價下跌不是變得便宜，而是回歸配合它的營運、籌碼、景氣與資金條件。 ... 或變得更好，股價下跌才算是變得便宜，回顧今年股市有許多基本面營運仍然 ...

#33. 土地知識集-Times 停車場｜全台最大停車場經營管理公司

土地買賣簽約時，必須注意的事. 土地投資雖比其他投資更低風險，但仍有諸多眉角值得注意！舉凡土地產權、性質、稅率與合約 ...

#34. 營運資金周轉率是什麼？如何查詢、周轉率高代表什麼？

不能只憑營運資金周轉率的高低值就判斷公司好壞，必須與其他指標更具體的分析才能評估出一間公司值不值得投資。市場先生想法：巴菲特曾說，他喜歡只需要 ...

#35. 你說的是營運模式還是營收模式？ - 拓展創新視野

如果是抽佣金的媒合型服務，例如接案外包網站，要抽百分之幾的成交費用。營運模式（Business Model）. 營運模式比營收模式更為全面，除了營收流和營收 ...

#36. 員工 - 台灣水泥

團體協約員工覆蓋率100%，從優調整協約內有利於提升勞動條件之條款，有效保障員工 ... 本公司治理與營運管理方針，不僅針對實質營運成果的達成，更細緻地從經營層 ...

#37. 3大金融股存股的選股步驟！（15 檔金控股族群為例）

股息殖利率可當作買進成本的參考指標，而台股平均殖利率通常有4%的水準，投資人可衡量市價是否過於昂貴，或是在便宜值得搶進的好時機。另外，配息率也值得 ...

#38. 如何談一場大人的愛情？談感情請掌握5大「成熟愛情」經營法則

談戀愛大家都總老想著遇到靈魂伴侶或對的人，但現實是，縱使真的給你遇到好對象，你也要有好的戀愛技巧與經營策略，才能把對方留著，讓戀情細水長流地 ...

#39. 「人資招募策略」的相關專欄文章－Yourator 新創・數位人才 ...

其實只要公司清楚：自己的品牌與產品、公司未來規劃與發展、對求職者的條件和想像，與獵頭 ... 不管你的公司有沒有HR ，與獵頭合作可以幫助企業徵才找到更好的人才。

#40. 未來10 年，企業經營上的重大挑戰 - 商業思維學院

為了面對VUCA，企業必須要擁有更迅速且靈活的應變能力，所以企業需要變得更敏捷。這是我們對敏捷的基本認知。但這邊有個值得思考的問題，那就是為什麼我們 ...

#41. 鏡好聽總監徐淑卿談聲音全媒體平台內容規劃與經營 - 文策院

據我所知，目前時報、城邦等出版公司都已經開始錄製有聲書，未來如果合作上架，每個月的上架書本數量便會更高，這是很值得期待的。問：假若擁有版權卻 ...

#42. 如何經營一間酒吧？淺談酒吧草創＆應具備的條件｜講座分享

因此，尋找有能力、值得信任的人作為最初股東人選，並訂好公司經營的章程極為重要。 Photo by Sherard Campbell on Unsplash. 二、酒吧管理 ...

#43. 疫情衝擊！這三家百貨業者用什麼策略因應危機？ | u 值媒

如果說App是著重在會員面的經營，這次疫情促使新光三越更進一步從「物流」下手，推出「美食外送」、「商品宅配」、「精品專人到府解說」，把商品送到消費 ...

#44. 待員工如待客，「給予」請在開口之前| 江振誠| 遠見華人精英論壇

但對我來說，為員工調薪的原因只有一個：他值得更好的待遇，就不用猶豫。 ... 在員工提出要求之前就先實現，才能創造幸福又開心職場的一個基本條件。

#45. 什麼是CSO？其首要職責與條件是什麼？ - CIO Taiwan

安全長是負責企業整體實體與網路安全狀況的高階主管，要能對企營運風險綜觀 ... 安全長必須在不值得修復時進行評估，並讓董事會管理層參與評估過程。

#46. 真正厲害的愛情，就是你是堅信此刻陪伴在身邊的這個人

都說人在悲傷的情緒中和低落的狀態下比較容易創作出好的作品，陰鬱的情緒更能刺激 ... 想著：「要成熟，要可愛，要值得擁有我身旁這個男人給我的愛，要為他付出更多的 ...

#47. 我們值得更好的城市 - 知乎专栏

1950年代，丹麥首都哥本哈根飽受塞車之苦，空氣汙染及噪音問題嚴重。政府決定將車水馬龍的市中心商業街改成行人徒步區，反對聲浪不斷，商家擔心生意將 ...

#48. 非營利組織的10種籌資模式 - 社企流

又或是，該社會企業無法達成該「目的」，也就更沒有永續的理由。社企流網站創辦人林以涵說，若未來社企流無法營運也許值得開心，因為那可能代表著社會已 ...

#49. 戀愛為何要思考，純粹浪漫不是才最好？ - 大人學

但條件好到會讓女生想列為交往對象的男生，他們通常一開始並不會立刻把女方放在「唯一 ... 而且「下一個能抽到更好」的希望，其實是一種錯誤的上癮，就像手遊的抽卡 ...

#50. 海外代購怎麼做？新手代購賣家熱門問題榜 - 吉爾零創業

... 個月就能做到的，更不是每個人都能達到的，需要長期持續的用心投入經營，做代購 ... 從旁觀察先進者的營運情況，有沒有值得學習的地方，有沒有還可以更好的地方， ...

#51. 【近全新】我們值得更好的城市_ 建築空間建築設計 ... - 蝦皮購物

他的新書《我們值得更好的城市》診斷臺灣的城市問題，有切身的在地真實議題，有對應的國際成功典範， ... 第三篇──提升生活品質□改善居住條件□ 街邊型夜市應徹底改革！

#52. 非營利幼兒園系列報導(完)：私幼內心話，營利一定不 - 親子天下

2019年5月24日 — 若更多的盈餘可以給孩子及教師更好的教學環境與品質，「營利」難道不好嗎？ ... 她也反問，以教育部估算，由政府開辦一間非營利幼兒園的營運成本，不 ...

#53. 如何學習資料分析？十年數據分析經驗告訴你，看這一篇就足夠了

簡單來說就是告訴你某一現狀為什麼發生。經過第一階段的現狀分析，我們對企業的營運情況有了基本瞭解，但不知道運營情況具體好在哪裡， ...

#54. Facebook社團經營教學，7件建立FB社團你一定要懂的事

隨著FB演算法不斷改變，Facebook粉絲團的觸及率想要有好的表現是越來越困難了！因此，有許多人紛紛轉戰投入使用者涉入程度更高的：Facebook社團，圈起鐵粉。2018年臉書 ...

#55. 《創業這條路》推薦心得：這是一本創業者的必備指南

破解「創業者迷思」的經典之作：創業不只靠勇氣，更要講究方法。 ... 加入33,000+ 位愛書訂閱者，透過閱讀成為更好的自己，每週二和五準時收到：1 篇 ...

#56. 【企業經營必讀】如何制定產品策略？4大思考框架讓你成功 ...

企業為何值得投注心力研發且不斷創新？ ... 針對競爭對手的策略及市場條件變化做準備 ... 期望產品指的是消費者購買產品時，期望獲得的一整套屬性和條件。

#57. 日本經營管理簽證的申請條件是什麼？跟投資移民簽證有什麼 ...

然而經營管理簽證在所需要文件上較其他簽證更多，且還需尋找經營場所以及撰寫事業計畫書，因此前置作業最好再抓個2-4個月。簡而言之，從開始準備到簽證下來，整個申請需要 ...

#58. 【林克威電商專欄】電商代營運是什麼？我的品牌需要嗎？

作為產品供應者，都會希望能夠用比成本高更多的價格將產品賣給消費者，毛利率越高，對品牌而言代表這個產品越值得繼續販售。但代營運商可能就會更以銷量的高低作為 ...

#59. 發財橘子，作者XQ的點點滴滴

那麼要再加入什麼條件，暴量上漲才會變成一個值得參考的買進訊號呢？ ... 好買點，以前我在老東家工作時，的確是有個營運員靠這一招在天母買房（當年的天母可比今天的 ...

#60. 關於我們| T4清茶達人-珍珠奶茶店連鎖加盟領導品牌

勿忘初衷，堅持到底，用自己的態度制定鑑賞條件，專注作最好的自己。 ... 能夠給予他人感覺美好的事物，是值得快樂和幸福的；我們懂得分享、懂得學習、更懂關懷。

#61. 婚姻經營必學!5個好習慣，別讓愛情死在婚姻裡，婚後繼續戀愛吧!

結婚不難，婚姻經營更難! ... 伴侶必備的條件盤點. (Photo by Joanna Nix-Walkup on Unsplash). 文章目錄. 收合. 婚姻經營好習慣1 : 製造肢體接觸.

#62. 經典勵志名言佳句：你不一定要很厲害，才能開始

【勵志】101句值得收藏的座右銘| 經典勵志名言佳句：. 文章內容目錄Table of Contents ... 【愛情3】最好的愛情，應該是讓你變得更好（中英）.

#63. 取捨的依據，不是付出或獲得的多寡，而是你要怎樣的人生？

而這些包含在「機運」裡頭的每一個變數，都是值得好好努力的。 ... 擁有了更深厚的友誼？我對於愛情的認識與努力是不是比昨天準備得更多、做得更好？

#64. 門市銷售服務人員的素質及應有的態度 - myMKC管理知識中心

這是一個值得思考的問題。在這個世界，固然有天生的銷售員這種人， ... 要懂得利用那些在更好更大的機會中，發揮這種才幹的人們所獲得的寶貴經驗。

#65. 47歲面臨裁員、求職被拒...他年薪一跳200萬才發現以前都「找 ...

... 所有認為「自己值得更好」的朋友，現在之所以還沒有得到這些等值的好， ... 「我還是我，條件不變，價值一樣，不只是找到工作，薪水還3級跳，就是因為這次走對 ...

#66. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

並以合作雙贏的思維，持續提昇台積供應鏈的競爭力。我們更進一步透過台積的產業領導地位，推展台積的經營標準、環境保護作為到供應鏈產業，以建立「責任供應鏈」，共同善 ...

#67. HOT大聯盟-加盟資訊

加盟資格與條件 · 認同HOT大聯盟－優質中古好車、完善保養維修的經營理念。 · 合作打造最專業的中古車領導品牌。 · 決心做到最好的顧客服務、超越客人的內心期望。 · 堅持專業 ...

#68. 凱基證券

值得信任的投資夥伴. 在凱基，你能獲得投資樂趣與財富管理的踏實自信，並享受一流的交易體驗. 了解更多. 最具品質的交易體驗. 所有操作交易都經由造市商定期嚴謹的品質 ...

#69. 建置一個好的商業模式

創業計畫書可以為企業的發展訂下具體的努力方向和工作重點，. 從而使員工了解企業的經營理念和目標，並激勵他們為共同的目標而努. 力。更重要的是，它可以使企業的出資者 ...

#70. 經典行銷案例：和成功的LINE官方帳號經營者學習經營之道

機票搜尋引擎Skyscanner 推出了LINE 官方帳號（ID：＠uet5144r），讓好友可以快速找到最理想的機票，幫助好友可以更聰明的旅遊，是出國旅行的好幫手。他們 ...

#71. 請兼職人員該給時薪還是月薪好？僱用前先釐清這3點

企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性的運用人力，另一方面， ... 判斷，畢竟若有急徵人才需求，相信聰明的勞工朋友也會整體評估公司的工作條件是否值得去！

#72. 工業4.0大全，從淺到深一篇搞懂它！ - SEMI

Google、亞馬遜等網路巨頭，皆擅長利用巨量數據分析，提供消費者更好的服務 ... 雲端營運管理技術，改變傳統商業模式思維，提升競爭力與市佔率。

#73. 台灣休閒民宿產業經營攻略全集@ 黃穎捷Huang Ying ... - 隨意窩

體驗經濟的機制是依客戶心理滿足，提供難忘的體驗，並探討如何通過更好的滿足用戶 ... 之一，以加強國際觀光宣傳推廣工作、爭取國際旅客來臺旅遊91年起有條件開放大陸 ...

#74. 公司行號差別有哪些？一篇了解組織營運和稅務方式，讓你贏在 ...

創業流程都了解後，相信許多創業者都曾疑惑開立公司還是行號比較好。公司行號差別不少，對稅率、資本額、營業風險再到未來營運發展等都會有影響， ...

#75. 超詳細GA網站分析入門大全，看這篇就對了！

... 看到GA後台基本的操作介面了，這樣在閱讀此篇教學文時會更有概念，更好上手。 ... 區隔：在這裡可以建立區隔，用自訂條件將資料在報表中分開檢視，詳見本文第五章 ...

#76. 外資連買五天虹堡（5258），即將搭上無人支付商機的大時代？

按下搜尋之後，可以看到本次符合條件的股票出現了一檔，就是主要經營電子支付業務的虹堡（5258），所以就不用再煩惱選擇性困難了，直接就來看這家公司吧。

#77. 【資訊安全防護】面對5大資安威脅，該如何進行資安防護措施？

如何做好資安相對應的保護？ ... 此外最好隨時檢測資訊環境中是否存在異常的網路行為，以提前發現漏洞。 ... 優良的資安防護業者須具備哪些條件？

#78. 大家好，我是正華「一個台股、兩個不同世| 貼文| 鉅亨號| Anue鉅亨

再想藥華藥，你其實值得更好. 第3季將至，7月行情將開跑. 看好的生技股終於迎來生技月. 後續話題持續，當中有個新的. 這次賺到元宇宙跟航運的資金.

#79. 110 年「健全公共圖書館營運體制及組織體系發展輔導團」澎湖縣 ...

讓澎湖縣公共圖書館的營運更上軌道。 (二)國家圖書館成立輔導團的 ... 資源做最好的運用。 ... 1、七美鄉立圖書館有過輝煌的歷史，比其他鄉圖更具有條件及特色，現在.

#80. 我們值得更好的城市 - 城邦阅读花园

1950年代，丹麥首都哥本哈根飽受塞車之苦，空氣汙染及噪音問題嚴重。政府決定將車水馬龍的市中心商業街改成行人徒步區，反對聲浪不斷，商家擔心生意將與車流一起消失， ...

#81. 一開始是最後一名沒關係，只要能後來居上就好了

在演講的一開始，我想要跟大家分享我人生中最值得紀念的一個moment ，也是最尷尬 ... 我記得當年有一個直升研究所的制度，但報名條件是學業成績要前50% ，因為我剛開始 ...

#82. 〖強力招募〗營運經理Clinic Operations Associate Jobs at ESEN 伊 ...

我們重新想像醫療的價值，透過醫療與科技的結合，改變台灣與全世界的基層醫療環境，讓大家能夠享有更好的醫療品質和健康價值。 ... ĒSEN的存在做主要的任務，就是讓更多的人 ...

#83. 全球港口營運商ICTSI選擇Rimini Street來確保其全球企業資源規劃 ...

菲律賓領先的跨國公司、全球頂級貨櫃碼頭營運商之一選擇Rimini Street的SAP軟體 ... 能夠讓企業軟體授權使用者節省大量的成本，釋放資源用於創新，並實現更好的業績。

#84. 必利勁「P-force」超級威爾剛助勃、延時雙效合一- 日本藤素

這不是讓人們花更多的時間在屏幕上，而是把人們已經用掉的時間變得更好。 ... 或排班的職能，而是基於實際營運條件下的異常處置規則與程序問題，是一個應急處置框架。

#85. 她忙工作「零性生活」被提離婚卻擔心1事網轟：吃相超難看

... 夫妻目前分居2年且離婚協議書已簽好，當初房子的頭期款與裝潢費由老公支付 ... 看出他外遇，只看到妳的自私和算計」、「妳先生值得更好的女人」。

#86. 「你值得更好的」其實是很傷人的一句話！當朋友分手傷心時

「你值得更好的」這句話，我相信很多人在失戀的時候都聽過親朋好友對我們說過。我們都能了解他們出發點立意良善，都是希望我們趕快好起來。

#87. 獨董制度變革對經營權布局之影響 - 名家評論- 工商時報

修法後值得觀察之司法實務發展 ... 公司法第220條明定監督機關召集股東會，必須符合「為公司利益」且「必要」兩條件，否則該次股東會效力將會有瑕疵。

#88. 企業績效評價標準值2019 下載 - Muttonisa

2)科創板登台，利多加持a股起漲：科創板上市條件與其他主板強調獲利不同， ... 整個企業的營運績效；反之，股權價值就該配上股權之營運績效（企業營運 ...

#89. 半導體人才拉警報！文科生、女力如何靠專業晉升「科技生力軍 ...

... 管理，事實上對於文法商的人才需求相當普遍，學歷背景條件也相對多元。 ... 因此非理工人才如何在自己擅長的領域中有發揮空間，是值得思考的事。

#90. 女友外型「臉肉肚子大」男愣：該分手嗎 - TEEPR 亮新聞

「或許在她眼中，你的外型也不出色，身材也沒很好，床上能力也沒很XXX，對 ... 耽誤她青春，她值得更好的男人疼」、「你有這種想法，那不如放她走吧！

#91. 狗仔、車震都是它發明的？腥羶色新聞的始祖，改變臺灣媒體 ...

然而，打開外包的頭版海報，看到當天真正的頭版，或許才是更值得討論的， ... 經過採訪、審稿、印刷、派送，才能送到讀者手上的物理條件；於是和網路 ...

#92. 滄海橫流領航向，絲路古道煥新機--經濟·科技--人民網

特別值得指出的是，此次峰會前，越來越多國家申請加入上合組織。 ... 的組成部分，必將使雙方綿延千年傳統友誼煥發新的生機活力，更好造福中國和哈烏 ...

#93. 專家：若升息方向不變全球平均房價恐釀負成長| 產經 - 中央社

本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解中央社 ... 貿易依存度等各種條件，對於全球大通膨的反應逐漸表現到房價上。

#94. Assistant Manager | Elements - - 23276 - lululemon

Description et exigences · 經營 · 資格 · 可工作時間 · 其他意願要求 · 經驗 · 工作才能（有的話很好，但非必備條件） · 薪資以外事宜（福利與津貼） · Who We Are.

#95. 我們值得更好的城市 - Google 圖書結果

以下從系統本身、輔助條件兩方面分析。從系統本身來看,TransMilenio除了符合BRT的基本要件,包括雙節或三節公車、中央島式月臺、封閉式車站、月臺與車輛底盤同高、專用 ...

關於 營運條件值得更好 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「營運條件值得更好」的推薦目錄：

營運條件值得更好 在 劉崇顯 科技思維x在地青年 Facebook 的最佳貼文

About author

營運條件值得更好 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

About author

營運條件值得更好 在 真電玩宅速配 Youtube 的最讚貼文

About author

營運條件值得更好 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

About author

你可能也想看看

搜尋相關連結

關於營運條件值得更好，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

營運條件值得更好在劉崇顯科技思維x在地青年 Facebook 的最佳貼文

營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的精選貼文

營運條件值得更好在真電玩宅速配 Youtube 的最讚貼文

營運條件值得更好在啟點文化 Youtube 的最佳解答