［有一天我們會中年，都希望還有一份工作］
我演講的場次不多，今天上午這一場，我倒是一口答應｡主題是鼓勵企業雇用中高齡者，我只問了一個問題，誰來聽講？對方說是企業主﹑人力資源主管，以及部門用人主管，我心裡閃過一個念頭：
｢終於讓我逮著機會﹗哪有拒絕的？｣
練兵千日用在一朝，我就等這一刻，要跟這些掌握用人生殺大權的關鍵人物親自說明，用中高齡者是他們的使命，以及責任﹗而且不只是錄用，還要協助員工儘量保住工作，不要輕易失業，因為—
一旦失業，中高齡者要再就業真的困難﹗
所以最好不要淪落到失業的地步……否則必須面對｢求職下流化｣四個現象：
💚1.去專業化：
很難再回到本來的專業職，知識﹑技能與經驗一夕化為烏有，一概不被承認，甚至被認為是包袱｡
💚2.非典型化：
很難再找到編制內的全職工作，等著他們的多半是兼職﹑時薪﹑派遣﹑外包等職務，職涯變得不穩定，容易成為流浪工作者｡
💚3.薪水下滑：
很多中年人的薪水加不上去，便想求職，可是面試後都來問我：｢外面是不是很不景氣？｣其實不是，而是比起年輕人，他們｢又老又貴｣而不自知｡
💚4.職位降低：
很難再回到原來的職位，因為中高階主管的位子本來就少，而且很少流動，很少出缺｡還有，這種位子用的多半是老闆信任的人｡
再來看勞動部的調查，會發現上面這四個下流化現象，會造成中高齡求職困難，像是—
💚求職困難原因第一名：82%卡在年齡太大的問題上
💚求職困難原因第二名：55%卡在薪資無法令人滿意
💚求職困難原因第三名：32%卡在職位不如預期上
一名社會新鮮人初次求職，平均花2個月，中高齡者卻長得多，65%花了15個月才加入勞保，足足6倍有餘﹗另外35%呢？極有可能找到的是不具勞保的黑戶工作，或找太久到最後成了怯志求職者，索性不出來求職了﹗像這類不求職的人口，是不計算在失業率裡，這也使得失業率嚴重被低估｡
說這麼多，我的用意是在強調一件事，千萬不要讓自己失業，中年人沒有負氣離職的資格，只有委曲求全的條件｡當然，中年失業不完全錯在自己，很多情況是外在因素所逼，比如產業更迭﹑市場競爭﹑企業購併，甚至上下兩代接班，新主子會逼走一批老臣，因此非戰之罪的比例不低，不必過度歸咎於中年人｡
再從統計數字來看，馬上就能感受到一個台灣就業市場的問題：對中年人極度不友善｡我經常講課問在座的聽眾，台灣平均幾歲退休？起初一面倒，都說65歲；直到我講了2萬名學員之後，現在比較有人會答58歲｡這個數字上的出入，說明什麼？大家想的是65歲退休，卻在58歲退，是非志願的結果，也就是—
被逼退﹗
這是2016年的數字，當時日本是69歲退休﹑韓國是72.9歲，所以我真心感到台灣的企業在雇用員工上未善盡社會責任，遠不如日韓兩國｡不僅於此，太多的統計數字都證明，在照顧員工上，台灣的企業做得太差﹗從以下兩個數字即可知道：
💚台灣經濟成長的GDP在1997年之後，越來越多落入企業的口袋裡，員工分到的比例越來越低｡現在企業拿走51%，1,100萬上班族才分得46%｡
💚台灣上班族的固定薪占薪資的64%，低到成為亞洲第一﹗也就是說企業不只薪資凍漲16年，拿走大半利潤，還讓員工的薪資不穩定，靠變動薪度日｡
我並不是要鼓吹勞資對立，可是統計數字看多了，心很悲涼﹑很氣憤。其他國家的企業，目的也是賺錢，他們面對的困難與競爭不比台灣少，為什麼他們做得到，而我們的企業這麼貪婪與苛刻？是不是因為台灣最美的風景，是善良的台灣人？這是欺負人哪﹗
這是我答應這場演講的源由，在座的不論人資或主管，也都是員工呀﹗如果大家有這個覺醒，有使命感一點﹑積極作為一點，一定能夠改變這個就業市場，幫助中高齡者安居樂業，防範於未然，不至於鬧到失業地步，再來困難求職｡換個角度來看其他員工失業，不也在預演自己的未來嗎？
在演講起初，我問這些聽眾，中年求職困難最主要是因為以下哪個？結果態度不佳是第一名，其次是工作技能跟不上，還有人說健康體能﹑薪水太高﹑職位不合，至於年齡太大則很少人舉手｡這說明什麼？我們對中高齡者隱藏著歧視，包括刻板印象，卻毫無自覺｡
Mobile 1是很多科技人在上面的論壇，有人問，如果你是老闆，要不要用中高齡？討論熱烈，卻幾乎一面倒：
不用﹗
第一名理由也是指稱中高齡者態度不佳，說他們老油條，偏偏能力差，還想要高薪與當主管，結論主要是這個：
｢中高齡不是資深，而是落伍與不更新｡｣
這當然有部分事實，難怪年輕人看不慣中高齡者｡固然中年人要自我檢討﹑與時俱進外，企業也要提供升級與轉型上的協助，千萬不要讓員工10年或20年固守同一個領域﹑同一個職務﹑同一個技能，最後成為｢房間裡的大象｣，龐然大物卻被視而不見，失去亮點，最後被棄之如蔽屐，造成企業與員工雙輸｡
企業可以做什麼？比如：
💚跨部門專案
💚輪調制度
💚職務再設計
💚轉型培訓
我們每個人都會走到中高齡，都希望老而有所用，因此為現在的中年人盡一份心力，積極開拓出職涯的可能性，等於為自己的未來鋪路，最終受益的是我們本人，何樂而不為？
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涼被mobile01 在 [心得] 涼感紗涼被開箱- 看板e-shopping - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
★物品名稱：冰玉涼感紗-涼被
☆賣家名稱：伯尼寢具
★拍賣網址：https://www.bonybed.com/products/scoolquilt
☆網誌心得：X
最近新添一床涼感紗的涼被，是先前沒買過的材質，想說開箱紀錄一下
其實我原本是比較習慣買那種整套的天絲兩用被四件組床包，花色整體一致，視覺上很舒服
尤其天絲睡起來又冰冰涼涼的，冬天只要再塞一條被胎就好，更何況我還有四隻活體暖爐加持
也是感謝他們的加持，我必須很常換棉被，不然上面除了他們的毛還有各種奇奇怪怪的味道
它的尺寸是150*210標準雙人床大小，平舖開來，比我原本的兩用被小一咪咪
不過兩個人蓋很OK，一個人就更不用說了，活體暖爐四角固定都沒有問題
拿起來是有一點份量，沉而不重(阿嬤的傳統厚棉被才叫重)，材質摸起來很軟、涼涼的
很適合現在這種天氣，冷氣吹下去，應該會更清涼～
網頁說是玉石涼感紗製成的，是目前市面上最涼爽的材質(我一直以為是天絲XD)
不過我對這種高科技(?)沒什麼想深究的慾望，只要睡起來親膚舒爽、不容易過敏發癢就OK
之前也有在淘寶買過標榜純棉的兩用被四件組，是我很喜歡的波西米亞圖騰風格
收到的時候大傻眼啊哈哈哈～
超薄的被“單”和超薄的床“單”，床單要自己折一折塞到床墊下的那種，不然只能任它飄
然後睡起來微刺微刺，癢癢的，沾毛沾到一個誇張，用沒幾次就丟了，從此不敢再亂買XD
我家小孩也是很識貨，才剛換沒多久就上來攻佔了…
我平常沒有摺被的習慣，都是像這樣舖著，一方面是想盡量將床單跟他們的腳丫隔離
然後上面就沾了很多牠們的毛，還有臭腳丫味跟口水味…還有偶爾的貓咪嘔吐QQ
前輩的慘況↓
以至於需要很頻繁的更換清潔
有些材質比較不好的，多洗個幾次就變粗糙了，舒適涼爽的感覺不再
會想買這床涼被也是因為它說不怕洗、洗過幾次涼感依然存在，我就想說試試看
看到最後是又白白多花一筆錢？還是寢具荷包終於得到拯救XDDD
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