‼️教育部發函啦‼️
「停止到園期間,
各園仍應支應園內教職員工之薪資,
不得要求其請無薪假!」
#請大家協助分享重要資訊
我昨天發文跟大家說明幼教老師的勞動權益,說明幼兒園停課不停班,依照勞基法規定, #園方不得強制要求幼教老師 請特休、事假甚至是放無薪假。
➡️ https://bit.ly/3bJkuc6
在文發出去之後,陳情便如同雪片般飛來,真的非常非常多幼教老師遇到上述的狀況,而這些都是不合法的。
這種狀況不只在台北市發生,我也收到非常多外縣市的陳情,顯示出 #幾乎全台的幼教老師, #都有遇到 疫情期間勞動權益受損的情況。
面對全國性的問題, #教育部 國民及學前教育署也 #正式發函給各縣府政府,強調:
「此段停止到園期間,幼兒園退還家長之費用項目,包括午餐、點心及交通費;至支應教職員工所需之學費與雜費無須退還, #各園仍應支應園內教職員工之薪資,不得要求其請無薪假。」
感謝教育部願意為全台的幼教老師發聲,而台北市政府教育局也會將這一份教育部的函, #轉發給台北市各個幼兒園,讓各個幼兒園都能明確知道政府的相關措施與規定。
如果您於這段幼兒園停課期間,有被雇主強制請特休、請事假、放無薪假,遇到與勞動法令不符的狀況,歡迎私訊給我,我會請勞動局協助處理!
#拜託大家幫忙分享轉貼
#有好的勞動條件才能留住好老師
#幼教老師好孩子才會好
Search
正式發函給各縣府政府 在 #正式發函給各縣府政府- एक्सप्लोर करें 的推薦與評價
explore #正式發函給各縣府政府at Facebook. ... <看更多>