我想去日本打工度假正式開拍!
日本打工度假結束都半年以上了
才要來分享心得XD
如果我廢話太多記得告訴我
我真的控制不住自己嘴巴每次都脫稿演出咬舌頭
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同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅Amber.L,也在其Youtube影片中提到,日文書信怎麼寫?怎麼用日文寫商業信? 日本是一個非常重視「上下關係」的民族,通常下面的人不太會去指責上面的人的錯誤;但是如果今天上面的人真的講錯話,要怎麼用日文去委婉拒絕對方呢? 01:42 如何用日文拒絕對方 方法一 03:07 如何用日文拒絕對方 方法二 05:09 如何用日文拒絕對方 方法三...
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(文長慎入)
昨天在日本渡過第六個年頭的生日。
在這邊整理佔了我人生約1/5的日本工作心得。
我沒有錢去留學,更沒有家裡的金援,出發來日本前是個領著22K的普通台灣年輕人,只有一張當兵時自學日文拿到的N3證照。
這篇文章主要是寫給對日本工作充滿好奇,還沒來日本工作的人、或是有意來日本工作的人看。
當初2012年23歳來日本打工度假時,由於前一年日本剛發生311大地震,許多人外國人紛紛逃離日本避難,也因此當年的打工度假簽可說是有申請就會上。
當兵退伍後,在台灣工作了半年,看清台灣資方要的只是免洗奴隸+免費勞工,洗腦著好好幹不會虧待你,一邊浪費你的人生,我們一輩子只有這麼一次20幾歲,我不覺得自己只值這份薪水,於是在2012年3月底,利用在去年就申請好的打工度假簽證,帶著向青輔會貸款的約10萬日幣,前往日本打工度假。
剛到日本的時候,住在東京都北區中國人夫婦所經營的寮
一個月房租只要3萬日幣,2坪大的空間上下鋪住兩個人,廁所廚房浴室設施全部共用,雖然如此,但能放行李能睡覺,對我來說就非常足夠。
常常有人說日本旅遊還可以,但上班就很辛苦,因為工作壓力很大,的確日本人在工作上有許多小地方非常謹慎且嚴格又古板,多數台灣人都可能覺得某些步驟多此一舉,可以省略增加工作效率,而漸漸不去做某些步驟。
省略某些步驟日本人也不會特別去理你,但幾個月或半年過後,你可能會突然被告知工作到這個月底之類的,滿肚子不爽之外還會黑人臉問號??
日本人不會像台灣人有什麼事直接講出來,他們對任何人、事、物都會花很長很長的一段時間去觀察,然後做出他們擅自認為的結論。
當然台灣人就會覺得日本人這樣子很雞掰阿,怎麼擅自認為我是這樣子,我又不是這樣想,但這是他們的民族性及文化,我們沒辦法去改變這個國家普遍的想法,因為我們始終是海外過來的外國人,但我們可以在遇到問題或疑問時,直接提出質疑,這是多數日本人不敢去做的,也就是台灣人習慣的直來直往。
但切記一切出發點要是以讓事情能夠更有效率的做完為前提,當你只是單純提出問題而提不出解決參考方案ABCD的話,就只是為了抱怨而抱怨,整件事沒有實質的影響力外,也會破壞你自己的形象,每個工作程序背後一定有它的理由在,如果提不出解決方案的話,至少也可以去反問了解這個動作過程背後的理由,這是我的方法,因為我就是好奇想知道為什麼。
至於普遍所說的日本工作壓力大這件事,我很幸運當初當兵新訓時待的部隊是宜蘭金六結中比較嚴格的一連,當時新訓即將結束要進行鑑測,台灣8月底的夏天,頭戴鋼盔、腳繫皮靴、背著65K2步槍的全副武裝部隊移動時。
班長告訴我們「熱得要死又全副武裝,很累對不對?」
「你們一生當中最累、最辛苦的就是現在了,撐過去!!
以後離開這個鬼地方,遇到再辛苦再累的事時,想起這個夏天班長跟你們說的這些話,還有什麼事能夠比現在更糟呢!?」
雖然這班長可能對每一期的弟兄講的屁話都一樣,但至少這句話一直讓我受用至今,加上待過在台灣領過22K的環境,說真的在日本工作比起台灣輕鬆太多了,台灣的環境都能撐過來的話,相信來日本工作更不可能打倒你。
文章很長,全部讀完的人應該沒幾個
人生最後一個20代有感而發
謝謝你的觀看<(_ _)>,我是東京自耕農 Leo
自耕農文章延伸閱讀:
住在東京是什麼感覺
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日本人生活過的是不是比台北新竹差
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逆子怒砍虎爸 考上醫科不給讀 迷電玩被碎念
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有任何問題想問自耕農的話,也歡迎留言在下面🙂
日本工作心得 在 Amber.L Youtube 的最佳解答
日文書信怎麼寫?怎麼用日文寫商業信?
日本是一個非常重視「上下關係」的民族,通常下面的人不太會去指責上面的人的錯誤;但是如果今天上面的人真的講錯話,要怎麼用日文去委婉拒絕對方呢?
01:42 如何用日文拒絕對方 方法一
03:07 如何用日文拒絕對方 方法二
05:09 如何用日文拒絕對方 方法三
06:38 如何用日文拒絕對方 方法四
07:31 如何用日文拒絕對方 方法五
08:20 推薦的日文商業書信書
08:44 眾文圖書『零失誤!商務日文書信決勝技巧』介紹
10:30 總結
★眾文圖書『零失誤!商務日文書信決勝技巧』詳細介紹:
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日本工作心得 在 Amber.L Youtube 的最佳解答
這幾天,我發現有很多朋友留言問我「我是用什麼字典查日文單字的?」、「有沒有什麼推薦的字典可以用?」,所以這篇我要來跟大家分享我學日文的時候用哪些字典來學習日文的!
[影片目錄]
00:43 推薦的紙本辭典
01:31 我使用的電子詞典
05:30 免費的線上電子辭典
08:36 這個網站超級推!!
本篇文字稿⏬
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3.五個推薦的日文學習網站
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02.日本留學後的出路?在日本唸書遇到什麼挫折?
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日本工作心得 在 Amber.L Youtube 的最佳解答
我們每天都要吸收很多新的資訊,這些資訊不斷轟炸我們,有時候甚至會覺得腦容量根本不夠!這篇想要推薦一本非常適合想要挑戰日文原文書的初學者們閱讀的日文書『知の整理術』看畢業於京都大學的Pha是如何處理各種資訊,讓各個資訊能夠妥善運用在任何時候吧!
{目錄}
01:03書本介紹
02:01 輸入資訊三步驟
02:35 步驟一 提起興趣
05:45 步驟二 混合吸收資訊
07:42 步驟三 像牛反芻一樣的記憶
本篇文字稿⏬
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這篇是寫給 能力普通
工作就為了生活 上班只想聽指令辦事 下班就不想想工作的事 的凡人
先講結論
1.日本大日商很適合廢物養老
2.因為是廢物所以薪水不要太要求
3.大公司待穩不要想亂跑
乍看之下似乎都是常識
5年經驗 3X歲 製造業大公司大概稅前650~700萬日幣
很少? 告訴你這樣還算多了
但少歸少 換來的是超級穩定工作條件 不裁員是當然 雖然也不會升
大公司有工會 獎金和個人表現 公司營運關係不大 考績打好玩的
下半輩子收入都能估出來
這邊主要想講3
很多人待久就腳癢亂跳槽 這招在日本行不通 弄不好把自己送下地獄
日本製造業外商基本上書審過了 上的機率很大 面試很多都隨便面
會日文嘴砲很容易混到和自己能力不相符的職位和年薪
然後試用期GG > 履歷不好看 > 只能去爛公司 的地獄循環都很常見
基本上日本是個對職涯容錯率很低的國家
根據報稅歷史 年金紀錄 你待過什麼公司 過去收入完全沒得藏
過去有不滿一年的工作 大公司過書審機率就大大降低
轉職次數3,4次以上 + 待不長 連獵頭都懶得鳥你
年金紀錄留下汙點 申請信用卡 房子貸款 租房就變得困難重重 永住就更別想了
簡直就是現代的種姓制度
在這氛圍下 大部分日本人就像條鹹魚一樣 不敢換工作
台灣履歷還能加減唬爛 太短不寫上去之類 面試也不太問離職理由和長短
薪水多少是一回事 人生走到死路的絕望感日本真的很可怕 難怪自殺率這麼高這樣
台灣好歹還有GG這種 凡人賣身體也能賺大錢
不過650一輩子就爽的話日本應該能過得很舒服啦
--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670849864.A.C03.html
反正要回去了 科科
不過我這篇重點在日本對轉職很不友善 你不是天選之人的話
尤其是相對高薪工作間跳槽
認識一堆年薪3,400的 交通好空氣好能出去玩 一樣活得很開心啊
我也沒意思否定這種人
前提是進得去大公司
單身年薪5,600萬 去玩 吃好吃的都夠了其實 但久了真的會膩 這在台灣應該很難理解
我自己是寧願台灣多賺點 請假來日本玩
3X歲在日本要千萬 IT 商社之類不熟不討論 製造業做車什麼的要超強
在台灣四肢健全耐操就好
GG 我的超人
離婚3次 不用見面看資料先刷掉
公司報到要繳離職證明 年收稅收紀錄 前公司名字就寫在上面 有的還要年金紀錄
履歷要重點式寫到職離職日期 越日商面試越會抓著空白問
什麼Gap Year的和宣判半個死刑差不多
日本很多尼特不是不想工作 是被逼的
在你履歷被歪果仁大頭看到之前至少會先經手獵頭和HR
這兩個都不是日本人的機率大概1/5吧
越大間越多手 越多日本人 你覺得勒
理想上是 大日商 > 外商 每兩年up這樣跳 順利的話可以穩定成長到千萬
但中間出差錯出現短期離職 就GG了
一開始覺得日本人傻逼 外商高幾百萬又自由幹嘛不跳
後來發現我才是傻逼 考慮到轉職失敗風險根本不划算
台灣外商起碼難進 沒上摸摸鼻子龜屎缺
日本很多隨便放你進去之後試用期火你更坑 回頭再找也沒人收了
你超強的話當我沒說 雖然我很懷疑連面試都進不去要怎麼和人說你超強
這也是求職市場大宗
至於成功還失敗多 你看有多少日本人跳槽不就知道了
但重點是社會風氣要允許失敗 跳失敗1,2次就萬劫不復 大家一定就龜著啊
你可能因為很強 但因為和主管不合或其他非能力因素導致失敗
但對不起關大家屁事 你履歷上看起來就是個失敗者
洋人跳槽失敗/被裁員 錢拿了又是一尾活龍
日本外商就逮玩那套 先看能不能逼你離職 不行才給你廢到笑一個月資遣費
那段失敗的履歷還不得不寫
外國文化抄一半 自己很愛裁員但又對被裁過員的有潔癖
這什麼地獄就職文化
自己可以玩一堆女人 但覺得別人不是處女很髒這樣?
越想適應越痛苦而已
反正日本人自己會來舔 白人限定就是了 科科
我覺得還是有他好的地方
因為一堆很強的年輕人因為上述各種理由願意低薪待著不跳槽
所以整體公司產出還是能維持均衡
日式共產主義的概念
首先你得要有份安定的工作 不然什麼房車價都多講的
日本這社會風氣 就逼著你待著 不要想走
新人剛畢業研修完1年 發現做的事不喜歡 也要硬撐著
日本文化對菁英的刻板印象也是一流大學出身進管理職
跳來跳去只是個背骨仔
基本上一從大日商的安逸條件跳出來 高機率就只能在外商打滾
被逼著職涯走鋼索
但反過來說 只想上班交差了事 下班就不想想上班的事
不想煩惱獎金 不想要人生有不確定因素
那就大日商待著 我認識這種人在日本活得很愉快
只能說看個性
但是轉職並不一定是追求錢 有時是想做自己喜歡的東西
甚至只是單純衰小碰到賽缺
日本環境對這種人太苛刻了...
但是人生總有意外(我就是)
到時候就變成 中高薪群:不穩定外商地獄循環 低薪群:派遣爛公司地獄循環
要硬待賽缺痛苦幾年洗履歷 看有沒辦法洗回日商大公司
差一點就沒人要7-11打工 然後打工仔履歷沒用 就打工到死
外國人通常到這階段就逃回去了 日本工簽可不會發給這種低端
洗回大公司也不一定就沒事
所以很多日本人寧願被上司羞辱被同事排擠搞到憂鬱症也不走 就是這回事
但對到客戶就另一回事 空氣讀好讀滿
但不知怎的只有高加索人同事可以不用當哈巴狗 日本客戶也一副外國人啦沒關係
著實讓我羨慕的很
平時公司內也隱約覺得日本人對洋人興趣遠高於其他
不過隨便啦 下班不認識 誰管日本人想什麼
反倒是RD或測試之類不用對客戶的 有500就謝天謝地
很多還包出去給印度中國人做
日本客戶真不是一般難搞
主管一直強調和客戶開會要有所謂空氣感 就是對方還沒講你就要推測出他想法
我到現在都不知道他在工三小
我同溫層都有千萬 或許沒台灣高但也沒台灣操
另外就是apple之類的在日本也有RD 以世界知名外商機會日本是比台灣多
很多人來日本也是為了洗資歷
小外商機會也是很多 但這種不穩定環境實力不夠也待不住
大部分人都不是強者 我也不是
和本篇宗旨不合就不多討論
還有日本有個很有趣的地方就是 大公司不一定年薪高
製造業的話差到100就很多了 日本人喜歡穩而不是高薪
要高薪反而要找小外商
高薪缺要多少有多少
但一般人大概也幹不來 故不在討論範圍內
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