徵才機關：臺灣屏東地方檢察署
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：4
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/02/17~110/02/21
資格條件：
1.國內外專科以上學校畢業者，持有證明文件。
2.無公務人員任用法第28條所列不得為公務人員情事之一者。
3.嫻熟電腦文書操作，每分鐘打字速度40個字以上者。
工作項目：
協辦行政業務及其他交辦事項。(協辦紀錄科辦理偵查案件相關文書業務或協辦總務科辦理採購相關業務或協辦文書科辦理檔案管理相關業務)
工作地址：
屏東縣屏東市棒球路11號。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.意者請填妥報名表(請至臺灣屏東地方檢察署網站/電子公布欄下載列印，或向人事室索取)，並備妥自傳、切結書、最高學歷證書、經歷證明(無則免)、身分證正反面、退伍證明(無則免)文件等相關資料影本(所附證件影本均應具結與正本相符，並蓋私章)；於信封上註明「應徵約僱人員(三等書記官)」字樣，並於110年2月21日前逕以掛號郵遞寄至屏東市棒球路11號臺灣屏東地方檢察署人事室收(以郵戳為憑，逾時恕不受理)。
2.資料不全或不符報名規定者不再通知補件，所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，如涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
3.僱用期限：自僱用日起至110年12月31日止(本職缺已列入110年考試任用計畫)。
4.甄選方式：資格審查合格者，通知面試。採中文打字測驗及面試，未附電腦中文輸入速度證明者(最近三年內)，需加考電腦中文輸入；面試成績佔總成績100％，日期另行通知；甄選結果視成績擇優備取若干名，經備取列入候用名冊期限至本(110)年12月31日止，遇有同職稱需約僱職務代理人時，按成績高低依序通知錄用。
5.錄取人員名單於甄試後三日內公布於本署網站，請自行上網查閱
6.報名資料恕不退件，如有報名方面問題，請於上班時間洽聯絡電話：08-7535211轉5323曾小姐。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
採購面試測驗 在 [心得] 採購人員面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
Hello大家好，來分享前陣子我在高雄/台南的採購面試經驗給版上有興趣的人參考參考。
個人簡歷：私立大學語文科系畢，日文N2多益750。國內業務經驗2Y，國外採購經驗3.5Y
朝揚科技 – 採購專員
負責國外委外加工的發包，面試是需求單位主官與人資一起面試，
拿了一篇英文EMAIL請妳唸跟翻譯，及問一些基本的採購問題，
結束後主管會離開剩人資問問題及說明福利。
因前負責人員離職，感覺很急的要找一個人來(只要會英文然後可速上工就好)。
基本上皆依循勞基法，午餐公司部分補助，試用起薪30K，年終1~2個月。
台灣維克 - Factory Procurement Officer
國內外材料採購，只知道是做動物製藥的公司，
第一關是廠長來面試，包含中英文自我介紹、簡單的英文問答，
中文部分是問些過往工作內容、未來的期許等等。
過幾天收到第二關與總經理的面試通知，針對履歷每一條都問得非常細，
說實在話有點招架不住，我後來開37K是感謝信。
依循勞基法，午餐部分補助，有年終獎金(幾個月未知)。
誠泰工業 – 採購專員
跟版上所說一樣，真的一大堆問答題要妳寫，我還以為我是去考試的，
有人會來對面試者們做公司簡介，
以及兩題含滷蛋音軌的英文聽力測驗，然後需到另一會議室與單位主管面試。
目前採購為一員，想找一位來協助/分擔一些工作，
我問說這份工作使用到英文的地方在哪裡，
他們說我們不會用到英文阿(那104上寫需要中等程度是哪招)，
因為這間要找的人跟104上圖文不符當下我只想草草結束不想問任何問題，
下午一點半進去五點出他們公司大門。
光焱科技 – 採購專員
負責國內外部件採購，因前負責人員有其他規劃。
筆試是簡單的數學、英文、邏輯等題目，寫完後是需求單位主管先面試，
結束後為公司特助面試，面試問題沒什麼特別的，有提到假日會偶加班。
依循勞基法，起薪33~34K，午餐自己負擔，有季獎金、年終獎金(公司獲利除以員工數)。
易通圓 – 採購人員
電子部品採購，目前採購人員為兩位想再找一位來分擔工作，
不需要筆試到場直接面試，我之前沒碰過電子業，
聽第一面的面試官說的感覺頗硬的(例如索取FREE SAMPLE、產線急料需求etc)，
當下其實我就有在想這不是我所擅長，
再加上等第二面的經理來就等了一小時，
是有種不尊重面試者的感覺啦。
也是一份英文程度需中等但工作不會用到的。
依循勞基法，起薪不清楚，午餐自己負擔，有年終獎金，需常加班。
光洋應材 – 採購管理師
安南區那個廠真的好山好水，到場沒有筆試直接與單位主管面試，
較注重過往專業可否應用在目前職缺上，在面試前已經將履歷好好看過，
從履歷中來問問題，時間約一小時，要找有貴重金屬採購經驗的人。
如果第一關過了需要再與副總面試(因為我沒過所以沒分享…)
Rolls Royce – MRPC
對方是透過LinkedIn問我有沒有興趣面試就想說來試試看，
人資會先英文電話面試，過了會再收到與需求主管的電話面試通知，
那時候是一對三主管，全英文面試約一小時，題目只要好好做功課幾乎不是問題。
相關福利制度如果有通過人資會再說明，
但不知道是不是表現不理想也就沒有後續了…
安慰自己是很特別的經驗。
後來我發現部分公司真的很令人無語，徵才訊息就不能好好寫嗎…
南部薪資普遍不高所以我反而會想知道像中餐或獎金的部分，
瑣碎的事很多所以想問更清楚的歡迎站內信，我會盡我所能回答，
謝謝大家看完。
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※ 編輯: p2725 (211.21.223.187), 11/14/2017 16:04:18
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