【日本人的日文家教in台灣】學了好久日文卻永遠複習50音，你需要👉【日檢聽解滿分老師】
想像一下明年的現在你能說日語，生活會增加幾種可能💪
你是不是已經通過了日文檢定，遇到說日文的場合，卻一句話都說不出口？
跟日本人學習說日文，讓你自然地習慣說日語！
還排斥線上課程？越來越多學生告訴我『線上上課好方便，跟平常面對面學習效果一樣』👍
⭕目錄
1. 個人資料
2. 教學特色
3. 學生的感想
4. 教學經驗
5. 適合學習的人
6. 怎麼選擇適合自己的老師
7. 上課時間
8. 全勤獎制度
9. 收費方式
10. 線上教學提醒&授課地區
⭕個人資料
姓名：Yusuke
出生：日本京都嵐山
教學經驗：6年 / 教過100位以上的台灣籍學生（到2020年5月為止）
工作經驗：4年在台台企旅遊業，2年在日仲介業，2年在日貿易業
留學：北京清華大學，蘇州大學，大連外國語學院，澳洲跟宿霧的英文語言學校
證照：通過中國政府認定的中文能力檢定最高級（新HSK6級）
⭕教學特色
針對不同日文程度的同學給予個別的學習方式：
例）學生提供自己想表達的故事（聽完學生日文表達後提供修正的文字及錄音檔）。
若從零開始學習的同學，可以用中文表達，協助翻譯後，提供文字及錄音檔給同學練習。
我的上一份工作，需要協助日本企業招募台灣人才的關係，所以我也能夠教學關於履歷表撰寫及面試技巧等等。
另外，老師還蠻喜歡聽別人的有的沒的話題！給身邊朋友講不出煩惱的人，或是跟日本企業工作感到很煩的社會人士，還是感到自己溝通能力沒有自信的朋友，可以找會說中文的日本人的老師用中文發洩壓力🤣跟自己的生活圈無關的外國人，會是最佳傾訴煩惱的對象喲！
⭕學生的感想
可以參考Facebook粉絲頁【日文家教with日本人in台北】的相片
https://www.facebook.com/tw.japanese/photos/?tab=album&album_id=2111355445782267
教授過的學生2020年12月N2至N5聽解都滿分💯
⭕教學經驗
教過100位以上的學生（到2020年5月為止），目前已協助有以下需求的學生
・預計前往日本打工度假
・即將到日本企業上班
・日本市場推廣的在台專員
・在台日企的秘書
・考日文能力檢定
・在台外籍人士
・短期：面試、出差或報告準備
・2～18歲小朋友
・翻譯漫畫
・日系建築公司的施工報告
・針對日本客人的客服
・口譯
・日文面試訓練
・興趣學
．．．等等
⭕適合學習的人
有興趣學習日文，卻不知道從何學習？
或是想要提升聽力和會話能力，訂定下一個學習目標？
還是人生太無聊，想要跟會說中文的日本人溝通耍廢？
提供各位同學10-15分鐘的簡單面談（線上）或試教（收費），來決定是否接受我的家教課程喔
歡迎發訊息詢問😊
⭕怎麼選擇適合自己的老師
1.想要考日檢的話，建議找通過N1的台籍老師上課
原因：可以短時間了解考試重點及方法
2.如果你希望提升口語能力，跟會講流利的中文的日籍老師
原因1：可以像新生兒一樣模仿老師的講話自然的學習
原因2：學過中文的日籍老師，因為有學習外語的過程更能針對中日文的差異給予正確的指導，翻譯方面可以更正確的表達
⭕上課時間
1個月1次起都可以教學。1個月上4堂課以上，可以安排每週固定時段上課。
如果1個月上不到4堂課，每個月底會預排下個月的上課時間。
平日晚上和週末才能上課，目前有20位左右的學生，歡迎詢問是否有適合的時段！
⭕全勤獎制度
1整年沒有遲到也沒有請假的學生，老師幫你出當年報名日文檢定費用！
如果不需要考日檢的學生，老師發紅包給你～
*全勤獎對象：1個月上4堂課以上的學生
⭕收費方式
【線上課學費】
・1人 1堂課 1.5小時 1200元
・2人 1堂課 1.5小時 1人750元
【面課學費】
・1人 1堂課 1.5小時 1500元
・2人 1堂課 1.5小時 1人1000元
⭕線上教學提醒
・通常在線上課程使用視訊軟體Google Meet
*有Google Meet的使用教學給您參考，其實很簡單不用排斥線上課程喔！
【例如1】學生在唸錯日文的時候，老師會指導正確的日文發音並打字給學生看
【例如2】老師直接分享畫面（課本、網頁等）請學生唸日文
*需要穩定的網路環境確保通話品質
⭕授課地區
捷運大坪林站附近的咖啡廳、摩斯漢堡等快餐店
⭕聯絡方式
Messenger或LINE
打工面試履歷 在 [分享] 內向人初次應徵打工經驗- 看板ServiceInfo 的推薦與評價
文長慎入～請輕拍
過去在超商打工三年囉～
分享一下當初求職的情況～
我是一個容易想東想西的人
有時候一句無心的話就會記很久
對自己很沒自信，常預設別人不喜歡自己
高中畢業想半工半讀，順便練習接觸人群
一開始只在104、1111、123、158之類的網站投履歷
主動打來的通常是徵沒底薪的業務或離家太遠
（比如從桃園跑到台中）
第一次收到面試通知很開心的搭捷運去
看起來是間很有制度的大公司，現場有其他應徵者在寫試卷
填完後有人來面試，問「所以你要應徵行政助理？」
「是的」「我們不缺行政，你來幹嘛？」
你來幹嘛
你來幹嘛
你來幹嘛
是你們發通知要我來面試的啊！難道你們根本沒看履歷？
搞了半天他們要徵的是業務，就算很缺人難道用騙的就會比較好？
根本是浪費自己和別人的時間
一怒之下關掉線上履歷直接到店裡應徵
應徵前刻意修剪頭髮+換穿有領襯衫（感覺比較正式）+牛仔褲
只要看到店外有貼徵人就深呼吸走進店裡
「不好意思，請問你們有缺人嗎？」
這是一間服飾店的員工，看了看我笑著搖頭，「我們沒缺」
女鞋店一樣NG，當時覺得很沮喪，以為純粹外型不討喜
沒意識到是自己看起來不適合銷售
應徵飲料店，有駕照嗎？沒有
應徵書店，有缺會再打給你
應徵麥當勞，填完問卷後沒下落
應徵肯德雞，當場直接面試
我緊張的眼神亂飄，一直撥頭髮，聲音膽怯
結果當然沒有錄用
這對當時的我打擊很大，覺得都是自己外型不美害的
失望之際看到超商徵人，「這麼多間，總有一家會上吧！」
終於順利錄取了～
上班時才知道店長不給保勞健保（她說五人以下不用保）
試用期一天七小時只給200塊
新訓一星期後就要我一個人顧全店
讓沒有任何打工經驗的新人獨自顧整間超商會不會太扯？
重點才訓練一週！
那間店人又爆多，一堆人繳費買午餐飲料點心
動作慢了點一抬頭大約八、九個人都在瞪我
當下還以為自己小命不保
菸的種類很多，買菸的人不少，常常找不到
做兩天店長的朋友來探班，叫我拿菸
「做這麼久還記不起來，耍笨也要有個限度」
我才來工作14個小時而已！少在那倚老賣老！
跟家人報告遇到的事，他們勸我快辭職
撥通電話告知以後就不再去了
想檢舉他們但工作兩天沒給打卡也沒錄音，只好算了
之後改應徵當班人數通常是兩人以上的小七
幸運的碰到直營店在徵人
店長人很好，勞健保和制度都比較齊全，薪水每個月固定匯到戶頭
一開始先讓我擦貨架熟悉店裡，其他事情等遇到了再順便教
比如寄宅配，一開始碰到單子都好緊張
久了就覺得當初害怕的自己有點可笑XD
同事也都很好相處，不會講難聽的話諷刺我
帶我的前輩性子急，常罵我動作慢到時候正式上班怎麼辦
但她沒有惡意，還會關心我未來的出路
這樣的環境工作起來滿愉快的～
店長常鼓勵我和人對話要看著對方眼睛，要微笑
可能因為地點比較沒那麼忙
不小心做錯咖啡還有客人堅持說沒關係不用換（知道我是新人）
事後沒客訴我們，一樣幾乎每天下午光顧
有時會遇到比較盧的客人
這時就是訓練耐心和EQ的好時機
剛開始很難過，久了就見怪不怪了
這份工作最有趣的是可以遇到不同的人
讓原本是井底之蛙的我視野開闊不少
比如某位每次結完帳都會堅持說三次謝謝的工人
（同樣的我也回謝三次XD）
年輕時不懂事欠了幾百萬，工地給得多就幾乎天天報到
有次說要給我零錢請我喝飲料，哪好意思喝，還是先把債還完吧～
後來課業比較忙，新來的店長不喜歡我班排太少就離職了
有了之前的經驗，發現幾個要點：
1.應徵打工前一定先確認工作內容是否能勝任
（不是亂搶打鳥亂投）
2.確認喜歡那份工作
討厭咖啡就別應徵星巴克，不然就算錄取也可能做不好
3.線上找打工時履歷不公開
除非你肯定無論什麼工讀自己都能勝任
或不介意打工薪水有一大部分拿來付交通費
4.應徵打工如果只做兩個月就乖乖找短期工讀
不然才剛能上手就要離職店家一定很怒
5.若發現違反勞基法趕快找下一間
（不要讓他們覺得這樣可以徵的到人）
談待遇的時候請記得錄音
之後投了三封履歷，三天後有面試並錄取
（第一次找打工找了一個多月，明明可做長期）
雖沒餐飲業經驗但店家有提供完整訓練
目前的自己也比較不怕面對人群了
寫這篇主要是經驗分享
應徵不用怕被拒絕，多試幾次
很多時候有沒錄取只是時機問題
雖然缺人而應徵者也確實適任
可能因為店長懶得處理面試問題而無回應
（某任店長就是如此...）
打工主要學經驗，錢是其次，共勉之
（雖然因為生活費不得不打工orz）
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