3/30
週五
晚十點
直播回信
和談「孩子教育」
其實孩子教育不是給孩子的教育
是父母該學的孩子教育
1
老師:我是一個單親媽媽;孩子今年小六、快升國中。我其實明白我對孩子的要求很高、我也曉得要對孩子放手。
大概2年多的時間我因為工作的關係,離開了孩子、讓他跟我媽媽生活;但這一年我選擇回來、開始陪著他。
對於功課方面,我希望他的學習態度跟成績有一定的標準;所以訂下了各科都要90分以上、字體要整齊、功課要在限定時間內完成。剛開始他不適應,會跟我哭鬧;但到了現在,不管是英文老師還是學校老師都跟我說他進步很多。(但他之前的成績,本來就不差、只有某些科目沒辦法達到我的標準。)
上一次的段考,他兩科拿到了滿分、只有一科成績不好;於是這學期我開始陪著他唸書、陪他複習。
昨天發下來,自然考了88;所以我動手、對他說了一些很傷他自尊的話。我曉得不對,但我實在不知道該怎麼做。
我跟他說:平常時候,評量、試卷你逃避不寫、有問題還要三催四請你才願意去學校問老師、月考前我要帶你去補習班請老師復習,但你不願意。這是學習的態度嗎?
於是昨天他哭了;他跟我說他壓力很大、他自然就是達不到我要求。在書上寫了一段話,跟我說我在情緒勒索他。
我們平常就像朋友一樣聊天、相處、什麼話題我都可以跟他聊;但是就在功課、品行方面,我沒辦法妥協。
我曾經跟他溝通,我說:孩子,對不起。我必須身當兩個角色:我要當你爸爸也要當媽媽。對你的某些事情我有一定的嚴格要求;但除此之外,我是你的媽媽、我們什麼都可以聊。
老師:我不曉得該怎麼拿捏。
周遭的聲音有的跟我說我太嚴格;有的跟我說我的要求是對的。
我真的很茫然,因為孩子在我的要求下、真的進步了很多;但看到他的精神壓力這麼大、我又很捨不得。
他補完習、情緒恢復正常以後,我們就跟平常一樣相處、聊天。
他說他其實覺得活著不知道要幹嘛,人生不就是這樣而已嗎?
其實有時候...深夜時候看著他熟睡的臉龐,我會自責我到底把孩子逼到了什麼樣的地步⋯⋯
2
許老師您好
這個問題困擾了我好久,一直得不得答案,所以想來請教您的意見……事情是這樣的,因故離婚後,原本想守著孩子到她長大。但是途中發生一些意外,所以現在孩子跟著她爸一起生活。原本打算等到狀況許可的時候接回來,但是我身邊沒有任何家人可以幫忙照顧,(本身從事服務業,假日無法休假)也花不起大錢找假日保姆,所以陷入兩難。不知道到底該不該接回來?
我很喜歡現在的工作也不想放棄這麼好的工作,但是現在的工作確實無法兼顧到孩子。我好為難……很怕小孩覺得我不要她了,不肯接她回來,而且我也不知道要怎麼跟孩子開口,我跟她爸已經離婚的事實。可以請您幫幫我嗎?
3
老師您好~
以前常常覺得三十而不惑,四十而知天命
以為人生越來越大,就會越來越從容面對生活,後來才發現只是比較能夠放下或是接受不完美
小時候以為長大就會找到另外一半,然後走入婚姻生兒育女安安穩穩的生活.經歷了幾次感情的背叛,覺得找到感情觀相似的對象才是重點,同時也遭遇到以閨蜜自居,可是自己感情不順遂所以要破壞妳的幸福的人,初期很憤怒 很難過 覺得我沒有對不起別人,可是別人可以茲意的傷害我毀謗我,現在慢慢的好了,但自己覺得喪失了一點以前覺得人性本善的熱情
現在平平淡淡的,卻沒什麼勇氣去在追求愛情或是新的友情
想請問老師~要如何去提高自己對生活的樂趣或是希望?有時候有對日子覺得沒有盼頭的想法,覺得還不到40就這樣未來很漫長阿~
非常謝謝老師花時間看我的信,祝身體健康
4
老師您好,不好意思打擾了,煩請您解惑家中的狀況,謝謝!
毫不意外的,老派俗套的劇情上演在我家:
耳順之年的爸爸外遇了,不僅有小三、小四,而且還金援她們。
然後,媽媽屈服於經濟以及家庭和諧,他們二人協議維持原樣,繼續裝沒事。
在此不好意思容我詳述家中情況,讓您方便了解:
爸爸是白手起家的工程行老闆,常需要將房子抵押貸款以先墊貨款,因此房子常處於抵押中的狀態。前幾年他不聽我們的勸,輕信投資導致負債,由於是自己一手造成,所以他一肩扛起債務,媽媽也將自己的老本通通拿出來幫忙還,如今債務也清償得差不多了。
只是媽媽現在沒有餘錢,家中房子還有貸款要還,媽媽屈服於經濟,以及「我們都六十好幾了,實在沒必要分居、離婚。」
而我們四個孩子目前是窮忙族,剛成家立業不久,無法固定給付家用,媽媽體諒我們,也深怕攤牌後,愛面子的爸惱羞成怒,把貸款留給孩子還,因此只好和爸決定維持表面上的和平。
自從好幾年前,開始流行聊天室、即時通,爸爸就一直和許多網友曖昧直到現在,僅管媽媽的心情偶因此有起伏,但沒有影響家裡,基於長輩傳統的面子和自尊,我們也都睜一隻眼閉一隻眼,始終沒有揭穿。
然而,現在爸爸不斷金援她們,而且仗著沒有抓姦在床的實質證據(只有LINE的對話),一概否認,我們也無可奈何。當然不想鬧到抓猴那般不堪,只是我們很擔心,要如何提醒他?
從很小的時候我就知道,不可能要求終生只愛一人,因為這不符合動物演化以及人類人際多元發展性,就像老師說的,要享有而不是擁有甚至佔有。
因此,我們不要求爸爸繼續愛著我們和媽媽,但難道我們連提醒、關心也無法嗎?
或許有人會說,好好陪陪媽媽,多帶她出去走走,參加社團活動,建立自己的生活重心…相信我,這些通通都有。
也或許有人會建議,爸媽二人商量好即可,就尊重他們的決定吧!
所以我不打算親情喊話,但我們真的不能開口勸說,表達自己的想法嗎?
有什麼方法可以讓爸爸收歛呢?
我已說服自己尊重爸媽的決定,但是難道,我們全家就要這樣,繼續充耳不聞、視而不見嗎?
身為子女的我,實在不忍看他們這樣度過餘生。
或許…我只能像家中其他人,鴕鳥般的心態冷處理,讓爸獨自承擔後果?
最後謝謝老師耐心看完,真的真的很謝謝!
5
不好意思,老師,我想請問一些問題,我自己真的也不知道該怎麼辦,我是單親家庭長大,所以與媽媽的感情自然比較深,也懂得媽媽的辛苦,大學都在中部唸書,現在已經回台北上班四年了,我有一位交往快3年多男朋友,他是台中人,我們的收入都有在五萬到六萬以上,但其實我知道要在台北買房子還是一件很困難的事情,所以我男友的父母親,不希望他在台北買房子,背負這麽沈重的貸款,所以希望他與我可以在台中買房子,生活品質也會比較好,但是我就是放不下我媽媽,我深怕我如果在台中,媽媽一個人在台北出了事情我無法立即趕到,媽媽如果生病了,我也無法在身邊照顧她。而且在外面生活這麽久,也很想留在她身邊陪伴她,我們都是26歲,他對我也是很好,也很照顧我。但是我實在不忍心放媽媽一個人生活。 他也願意帶我的媽媽一起去台中生活,但是我的媽媽卻不願意⋯她覺得應該要讓小倆口自己生活,畢竟她去跟我們一起住,我男朋友會不自在。我深怕我們繼續走下去到最後還是被現實這個問題打敗⋯,到時候我也不青春了⋯他也不青春了⋯。 我到底應該如何做,應該要這樣收手讓他回去台中找到另一個願意跟他在台中生活的女孩嗎? 還是應該繼續走下去,等到最後的結果⋯。 謝謝老師您的解答。 也很抱歉打擾你了
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
想 請教 您的意見 英文 在 許常德的地下手記 Facebook 的精選貼文
週五
晚十點
直播回信
和談「孩子教育」
其實孩子教育不是給孩子的教育
是父母該學的孩子教育
1
老師:我是一個單親媽媽;孩子今年小六、快升國中。我其實明白我對孩子的要求很高、我也曉得要對孩子放手。
大概2年多的時間我因為工作的關係,離開了孩子、讓他跟我媽媽生活;但這一年我選擇回來、開始陪著他。
對於功課方面,我希望他的學習態度跟成績有一定的標準;所以訂下了各科都要90分以上、字體要整齊、功課要在限定時間內完成。剛開始他不適應,會跟我哭鬧;但到了現在,不管是英文老師還是學校老師都跟我說他進步很多。(但他之前的成績,本來就不差、只有某些科目沒辦法達到我的標準。)
上一次的段考,他兩科拿到了滿分、只有一科成績不好;於是這學期我開始陪著他唸書、陪他複習。
昨天發下來,自然考了88;所以我動手、對他說了一些很傷他自尊的話。我曉得不對,但我實在不知道該怎麼做。
我跟他說:平常時候,評量、試卷你逃避不寫、有問題還要三催四請你才願意去學校問老師、月考前我要帶你去補習班請老師復習,但你不願意。這是學習的態度嗎?
於是昨天他哭了;他跟我說他壓力很大、他自然就是達不到我要求。在書上寫了一段話,跟我說我在情緒勒索他。
我們平常就像朋友一樣聊天、相處、什麼話題我都可以跟他聊;但是就在功課、品行方面,我沒辦法妥協。
我曾經跟他溝通,我說:孩子,對不起。我必須身當兩個角色:我要當你爸爸也要當媽媽。對你的某些事情我有一定的嚴格要求;但除此之外,我是你的媽媽、我們什麼都可以聊。
老師:我不曉得該怎麼拿捏。
周遭的聲音有的跟我說我太嚴格;有的跟我說我的要求是對的。
我真的很茫然,因為孩子在我的要求下、真的進步了很多;但看到他的精神壓力這麼大、我又很捨不得。
他補完習、情緒恢復正常以後,我們就跟平常一樣相處、聊天。
他說他其實覺得活著不知道要幹嘛,人生不就是這樣而已嗎?
其實有時候...深夜時候看著他熟睡的臉龐,我會自責我到底把孩子逼到了什麼樣的地步⋯⋯
2
許老師您好
這個問題困擾了我好久,一直得不得答案,所以想來請教您的意見……事情是這樣的,因故離婚後,原本想守著孩子到她長大。但是途中發生一些意外,所以現在孩子跟著她爸一起生活。原本打算等到狀況許可的時候接回來,但是我身邊沒有任何家人可以幫忙照顧,(本身從事服務業,假日無法休假)也花不起大錢找假日保姆,所以陷入兩難。不知道到底該不該接回來?
我很喜歡現在的工作也不想放棄這麼好的工作,但是現在的工作確實無法兼顧到孩子。我好為難……很怕小孩覺得我不要她了,不肯接她回來,而且我也不知道要怎麼跟孩子開口,我跟她爸已經離婚的事實。可以請您幫幫我嗎?
3
老師您好~
以前常常覺得三十而不惑,四十而知天命
以為人生越來越大,就會越來越從容面對生活,後來才發現只是比較能夠放下或是接受不完美
小時候以為長大就會找到另外一半,然後走入婚姻生兒育女安安穩穩的生活.經歷了幾次感情的背叛,覺得找到感情觀相似的對象才是重點,同時也遭遇到以閨蜜自居,可是自己感情不順遂所以要破壞妳的幸福的人,初期很憤怒 很難過 覺得我沒有對不起別人,可是別人可以茲意的傷害我毀謗我,現在慢慢的好了,但自己覺得喪失了一點以前覺得人性本善的熱情
現在平平淡淡的,卻沒什麼勇氣去在追求愛情或是新的友情
想請問老師~要如何去提高自己對生活的樂趣或是希望?有時候有對日子覺得沒有盼頭的想法,覺得還不到40就這樣未來很漫長阿~
非常謝謝老師花時間看我的信,祝身體健康
4
老師您好,不好意思打擾了,煩請您解惑家中的狀況,謝謝!
毫不意外的,老派俗套的劇情上演在我家:
耳順之年的爸爸外遇了,不僅有小三、小四,而且還金援她們。
然後,媽媽屈服於經濟以及家庭和諧,他們二人協議維持原樣,繼續裝沒事。
在此不好意思容我詳述家中情況,讓您方便了解:
爸爸是白手起家的工程行老闆,常需要將房子抵押貸款以先墊貨款,因此房子常處於抵押中的狀態。前幾年他不聽我們的勸,輕信投資導致負債,由於是自己一手造成,所以他一肩扛起債務,媽媽也將自己的老本通通拿出來幫忙還,如今債務也清償得差不多了。
只是媽媽現在沒有餘錢,家中房子還有貸款要還,媽媽屈服於經濟,以及「我們都六十好幾了,實在沒必要分居、離婚。」
而我們四個孩子目前是窮忙族,剛成家立業不久,無法固定給付家用,媽媽體諒我們,也深怕攤牌後,愛面子的爸惱羞成怒,把貸款留給孩子還,因此只好和爸決定維持表面上的和平。
自從好幾年前,開始流行聊天室、即時通,爸爸就一直和許多網友曖昧直到現在,僅管媽媽的心情偶因此有起伏,但沒有影響家裡,基於長輩傳統的面子和自尊,我們也都睜一隻眼閉一隻眼,始終沒有揭穿。
然而,現在爸爸不斷金援她們,而且仗著沒有抓姦在床的實質證據(只有LINE的對話),一概否認,我們也無可奈何。當然不想鬧到抓猴那般不堪,只是我們很擔心,要如何提醒他?
從很小的時候我就知道,不可能要求終生只愛一人,因為這不符合動物演化以及人類人際多元發展性,就像老師說的,要享有而不是擁有甚至佔有。
因此,我們不要求爸爸繼續愛著我們和媽媽,但難道我們連提醒、關心也無法嗎?
或許有人會說,好好陪陪媽媽,多帶她出去走走,參加社團活動,建立自己的生活重心…相信我,這些通通都有。
也或許有人會建議,爸媽二人商量好即可,就尊重他們的決定吧!
所以我不打算親情喊話,但我們真的不能開口勸說,表達自己的想法嗎?
有什麼方法可以讓爸爸收歛呢?
我已說服自己尊重爸媽的決定,但是難道,我們全家就要這樣,繼續充耳不聞、視而不見嗎?
身為子女的我,實在不忍看他們這樣度過餘生。
或許…我只能像家中其他人,鴕鳥般的心態冷處理,讓爸獨自承擔後果?
最後謝謝老師耐心看完,真的真的很謝謝!
5
不好意思,老師,我想請問一些問題,我自己真的也不知道該怎麼辦,我是單親家庭長大,所以與媽媽的感情自然比較深,也懂得媽媽的辛苦,大學都在中部唸書,現在已經回台北上班四年了,我有一位交往快3年多男朋友,他是台中人,我們的收入都有在五萬到六萬以上,但其實我知道要在台北買房子還是一件很困難的事情,所以我男友的父母親,不希望他在台北買房子,背負這麽沈重的貸款,所以希望他與我可以在台中買房子,生活品質也會比較好,但是我就是放不下我媽媽,我深怕我如果在台中,媽媽一個人在台北出了事情我無法立即趕到,媽媽如果生病了,我也無法在身邊照顧她。而且在外面生活這麽久,也很想留在她身邊陪伴她,我們都是26歲,他對我也是很好,也很照顧我。但是我實在不忍心放媽媽一個人生活。 他也願意帶我的媽媽一起去台中生活,但是我的媽媽卻不願意⋯她覺得應該要讓小倆口自己生活,畢竟她去跟我們一起住,我男朋友會不自在。我深怕我們繼續走下去到最後還是被現實這個問題打敗⋯,到時候我也不青春了⋯他也不青春了⋯。 我到底應該如何做,應該要這樣收手讓他回去台中找到另一個願意跟他在台中生活的女孩嗎? 還是應該繼續走下去,等到最後的結果⋯。 謝謝老師您的解答。 也很抱歉打擾你了
想 請教 您的意見 英文 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★ 優惠方案:
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室:心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費參與&提供側錄音檔,能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
@你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
:: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星
📚 一對一線上諮詢六大主題:
1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)