【工作,其實就只是「甘願」而已】
這是一個我覺得很溫暖的前同事,聊天之餘跟我分享的心得。多溫暖呢?她的外號就叫Summer,夏天。從內到外都像夏日炙熱的太陽,暖烘烘,主動注意到你的所需,即使一起工作的時間不長,但依然能感受到她滿滿的關懷。
她現在是一名補習班老師,常常看到她分享自己的工作,常常都是「感恩老闆,讚嘆老闆」讓我很好奇,她怎這麼愛工作。
她的上班時間是11點半到晚上七點半,有時碰上家長晚下班,慢來接孩子,她也得跟著晚下班。
#建立好職場
雖然會超時,再加上小學生情緒、狀況偶有不穩定,但同事們都沒有怨言,超時一起加班,有事互相幫忙。這樣的團結力,讓她覺得很驕傲,在這樣人人罵慣老闆的時代,她卻是稱讚自己的老闆很棒。
因為遇到事情,老闆不會閃躲,反而替他們擋箭,大家也更願意為這樣的好職場付出。
#自製道具書
最讓我感動的,是努力教學的她,還會非常用心自製課程道具(附圖),她自己用word排版圖文生肖書,附上每個生肖解說,最後印出來製成小課本,搭配自己買的生肖牌,為學生仔細上課。
令我驚訝的是,生肖書分成兩個版本,適用低年級生與中高年級生,用口語的方式教導「天干地支」,當然中高年級生的內容,就會再深化,教學關於各個生肖的成語。
這些道具,不是老闆要她製作,都是她額外花時間製作。從主題構思、文字整理、設計排版及印刷,一個人完成。
「回想起來很累,但是有這些同事,一點都不辛苦」對她來說,製作額外道具,讓小朋友多點學習,和同事一起為相同的目標努力,看到孩子的成長,就是她最大的幸福與幸運。
#停止抱怨 #改變態度轉換環境
同一件事情,有人會抱怨自已付出得多,有人會執著在身心疲累;但很多事「是你甘願付出,你就會獲得相對的滿足」而非用抱怨來填滿生活。
當你不開心時,轉個念,想想自己的收穫,想想你的小舉動能夠改變職場環境的什麼元素,轉換角色主動幫忙,營造出自己想要的職場環境。
甘願付出,甘願收穫。
#職場菜鳥日記
【工作最簡單的道理 其實就只是「甘願」而已】
https://karengirl.wordpress.com/2018/03/01/work-15/
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角 成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了 這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官 因為每個人想法不同,每間公司的團隊文...
建立好職場 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文
經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
從被問到問人,那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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#面試 #工程師 #前端 #後端
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建立好職場 在 Introduction Youtube 的最佳解答
#建立人脈#人脈變現#拓展人脈#書單分享#書籍心得
很多人問蕾咪要怎麼教朋友、建立對的人脈、擴展舒適圈?我其實不太喜歡有利益地去交友,覺得用真心去對待彼此才是最好的,但「人脈變現」這本書並沒有想像的那樣利益,它會告訴你善用弱連結帶來的優勢,以及如何找到好的社群樞紐,對想經營好人脈的你們非常有幫助喔!❤️
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00:00大家好!~這次要分想人脈變現ㄧ書中的心得與重點!
01:32什麼是強連結、弱連結?
03:38如何建立關鍵的弱連結?
07:35如何選擇適合的樞紐?
09:05如何擁有好人脈
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建立好職場 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳解答
軟體工程師在進入職場後,前 3 年是想法塑形以及定義價值觀的最佳時機,往往在初期沒建立好的觀念和實力,到了後面更是被日新月異的技術以及更強更年輕的新血注入給淹沒。
要如何保持高速成長及不斷學習,是工程師生涯得不斷思考的問題,而這部影片將會和你分享,我如何用日本劍道的三字心訣,分析我自己生涯的前三年在做的學習,並一步步判斷自己成長學習的階段及改善。
章節:
00:00 有投票一定要來看
01:02 學習三階段
03:17 刻意練習的第一年
07:15 成長衝刺的二至三年
09:54 三年以後呢?
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