「面對自己內在的脆弱後,你眼裡就不會只有自己了。」
你就開始跟世界在一起了,這才是真正的成功。
我有一個非常非常潔癖的朋友,他是一位男同志,他在高中時期因為家境的關係必須要去讀所謂的建教合作班,他根本就是住在一個工寮裡面,那個環境非常的髒亂以及龍蛇混雜,滿地的檳榔汁檳榔渣煙蒂垃圾空酒罐,更別說撲鼻而來的氣味,混雜著發臭的食物以及嘔吐物。
但他說跟我形容的時候臉部表情真的非常的恐懼,但是最恐怖的還是,他常常做惡夢夢到這個景象。
他現在有很好的工作也月入數十萬,他幾乎竭盡所能把自己的環境打理得非常乾淨優雅,清新迷人,他的家任何一個東西都有自己的位置,鮮花植物香氛,每個角度都是一張明信片。
我不喜歡帶小孩子去他家玩,他很緊張我也很緊張,更別說每次孩子去完後他要花很長的時間整理家裡。
從他以前一個月到30,00到現在一個月十萬,他還是依然常常失眠做惡夢,常常害怕沒有錢。
我當然建議他去做諮商但是他覺得不需要花這個錢,他也習慣了。
有一天他跟我講他失眠好像好了。
前一段時間他相當的忙碌,忙碌的陪客戶吃飯很多的應酬很多的酒很多的晚餐,有一天他又喝掛了不知道怎麼樣回到家,醒來的時候他發現他自己睡在自己的嘔吐物裡面!
可以想像他一定抓狂似的彈起來,然後花很長長的時間整理這一切。
但是從那天開始之後他就不太失眠了。
我大笑!
你的脆弱把你自己跟這個世界組起一道牆
,你將自己束之高閣,這個世界的流動你感覺不到,當然你也接收不到這個世界給你的愛與能量,因為你只有自己。
當你放下了你自己,你就開始有了這個世界。
整個宇宙是充滿善意的,我們地球就是這個善意最好的呈現,精采無比的大自然,新鮮的空氣,然後我們雙腳能夠好好的站在土地上。
但是如果你只活在自己的恐懼裡面,這一切你當然看不到。
因為你只看到自己的恐懼。
我相信這也是為什麼現在精神疾病這麼多的原因。
放下自己你才能夠看見這個世界。
如果你有很多一定要做的堅持,你也可以試看看從裡面去尋找自己脆弱的部分在哪裡。
然後為自己下一個決定!你是要繼續讓脆弱主宰你的人生?還是透過脆弱,給自己一個新的人生。
脆弱是一把通往自己的鑰匙,它在你手上。
#丁寧新書我不要完美只要完整幫助你面對自己的脆弱
#面對自己的脆弱你才開始真正面對自己
#面對自己的脆弱和你才真正開始了解這個世界
#脆弱是一把通往自己的鑰匙
#買書追蹤分享
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過687的網紅接棒啟蒙計畫,也在其Youtube影片中提到,教育四方匯 https://www.facebook.com/events/338797103309909/ 教育四方匯,是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中,匯集觀點 ,拓展視野。 主要思辨方向 1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業) 2.實習的內容與效益。(挑...
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我們沒有錢沒有背景,但我們有骨氣。
-
今天有個奶奶👵🏾
很開心的跑來店裡一見到我就開心的拿出這個獎牌開心的說到
👵🏾我孫子女今天運動會拿到第一名唷你看
(眼睛閃閃發亮)
👱🏽♀️哇好棒唷!
👵🏾這已經是第二個了喔!他去年也有拿到一個
👱🏽♀️你一定很為她驕傲吧!
👵🏾當然(跩個二五八萬的表情)
👱🏽♀️哈哈哈他真是個很棒的孩子
-
這段對話讓我想到我奶奶跟我說的一個故事
小時候運動會時奶奶從來沒有來過
因為他總是說要去田裡工作
我每次拿獎牌回家他就會說我很棒
然後說起我爸爸的故事
那時候家裡貧困,爸爸的四個兄弟都在讀書,家庭支出龐大,我爸國中畢業後就一個人離家去讀了台*的建教合作班
爸爸的聯考成績其實算中上他也能去讀五專有個好前途(當年能讀五專是不錯的選擇)但爸爸為了給他們省錢,所以就選擇了這條比較困難的路走。
一個15歲的孩子從甘蔗工廠的實習生開始一步一步做起,採收甘蔗扛甘蔗樣樣粗重的工作一個都不少,但他沒有抱怨只是拼命的做,為了就是不再跟家裡拿半毛錢,減少奶奶的支出。
當年能有那種班根本是少之又少,由於就讀那個班有50個人但只取25個人畢業後能直接進去*糖工作。
爸爸一直很努力的保持班上成績,但維持成績是不夠的因為所有人家裡不是有背景就是爸爸媽媽已經在台*上班了,所以要能搶到畢業後能夠直接順利的進入台*工作,更是難上加難,爸爸當時很害怕跟奶奶說自己可能沒辦法順利進入台*,奶奶跟爺爺東奔西走希望能請人幫忙,但當時沒有錢你說什麼都沒人會理你的。
後來聽到老師說如果體育成績優異有加分機會,爸爸怕奶奶擔心跟奶奶說了一句話「媽,我們沒有錢沒背景但我們有骨氣,老師說體育可以加分,我一定會順利進去台*工作的。」
於是爸爸每天早上提早起床練跑步,然後再去工廠上班,下班讀書,讀完在練跑步,就這樣我爸成了全校的體育健將,更跑出了破紀錄的亮眼成績,畢業後也順利進入了台*工作。
奶奶回憶起來不是開心而是眼眶都是紅的
因為爸爸曾練習受傷,跑到昏倒,他的每一場比賽奶奶都不敢去只叫了爺爺去,不是她不想去,而是他捨不得孩子為了自己去拼命。
我想這也是奶奶從來沒有來過我的運動會的原因吧!
-
「我們沒有錢沒有背景但我們有骨氣」這句話其實影響我很多,我相信我爸不只為了奶奶拼命也在為了自己的未來拼命,我們要的未來不用掌握在誰的手裡,不用擔心因為我們沒有背景,就覺得自己比人家差,我們付出的每一分努力都會有結果,這是個有付出才有收穫的世界,我們付出的努力總有一天會回到自己身上,這也是我為什麼這麼努力過自己的生活,因為我相信我想要的生活是我自己能給我自己的,不是靠父母的遺產或是等我哪天中了樂透,而是真真實實自己一手打造出來的,那種踏實的快樂,比什麼都快樂,你也會比什麼都珍惜。
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很開心的跑來店裡一見到我就開心的拿出這個獎牌開心的說到
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(眼睛閃閃發亮)
👱🏽♀️哇好棒唷!
👵🏾這已經是第二個了喔!他去年也有拿到一個
👱🏽♀️你一定很為她驕傲吧!
👵🏾當然(跩個二五八萬的表情)
👱🏽♀️哈哈哈他真是個很棒的孩子
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這段對話讓我想到我奶奶跟我說的一個故事
小時候運動會時奶奶從來沒有來過
因為他總是說要去田裡工作
我每次拿獎牌回家他就會說我很棒
然後說起我爸爸的故事
那時候家裡貧困,爸爸的四個兄弟都在讀書,家庭支出龐大,我爸國中畢業後就一個人離家去讀了台*的建教合作班
爸爸的聯考成績其實算中上他也能去讀五專有個好前途(當年能讀五專是不錯的選擇)但爸爸為了給他們省錢,所以就選擇了這條比較困難的路走。
一個15歲的孩子從甘蔗工廠的實習生開始一步一步做起,採收甘蔗扛甘蔗樣樣粗重的工作一個都不少,但他沒有抱怨只是拼命的做,為了就是不再跟家裡拿半毛錢,減少奶奶的支出。
當年能有那種班根本是少之又少,由於就讀那個班有50個人但只取25個人畢業後能直接進去*糖工作。
爸爸一直很努力的保持班上成績,但維持成績是不夠的因為所有人家裡不是有背景就是爸爸媽媽已經在台*上班了,所以要能搶到畢業後能夠直接順利的進入台*工作,更是難上加難,爸爸當時很害怕跟奶奶說自己可能沒辦法順利進入台*,奶奶跟爺爺東奔西走希望能請人幫忙,但當時沒有錢你說什麼都沒人會理你的。
後來聽到老師說如果體育成績優異有加分機會,爸爸怕奶奶擔心跟奶奶說了一句話「媽,我們沒有錢沒背景但我們有骨氣,老師說體育可以加分,我一定會順利進去台*工作的。」
於是爸爸每天早上提早起床練跑步,然後再去工廠上班,下班讀書,讀完在練跑步,就這樣我爸成了全校的體育健將,更跑出了破紀錄的亮眼成績,畢業後也順利進入了台*工作。
奶奶回憶起來不是開心而是眼眶都是紅的
因為爸爸曾練習受傷,跑到昏倒,他的每一場比賽奶奶都不敢去只叫了爺爺去,不是她不想去,而是他捨不得孩子為了自己去拼命。
我想這也是奶奶從來沒有來過我的運動會的原因吧!
-
「我們沒有錢沒有背景但我們有骨氣」這句話其實影響我很多,我相信我爸不只為了奶奶拼命也在為了自己的未來拼命,我們要的未來不用掌握在誰的手裡,不用擔心因為我們沒有背景,就覺得自己比人家差,我們付出的每一分努力都會有結果,這是個有付出才有收穫的世界,我們付出的努力總有一天會回到自己身上,這也是我為什麼這麼努力過自己的生活,因為我相信我想要的生活是我自己能給我自己的,不是靠父母的遺產或是等我哪天中了樂透,而是真真實實自己一手打造出來的,那種踏實的快樂,比什麼都快樂,你也會比什麼都珍惜。
建教合作班是什麼 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的最讚貼文
教育四方匯
https://www.facebook.com/events/338797103309909/
教育四方匯,是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中,匯集觀點 ,拓展視野。
主要思辨方向
1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
3.學校/企業/家長的合作可能
■時間: 2018/5/22 二 19:30~21:30
■地點: 社會創新實驗中心 一樓A2大教室。106 台北市台北市忠孝東路三段248巷,近仁愛路口。
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講者
丁碧慧
松山家商 實習處主任
李榮隆
台北市家長協會理事長
詹益鑑
BioHub Taiwan 助執行長
台北市非學校型態實驗教育審議委員
AppWorks 共同創辦人
黃囷旖
東吳大學 經濟/英文學系 大四生
蕭紫云
政大附中 高二學生
-------------------------------------
一、實習的經驗
老師對實習的期望是什麼?
* 職業學校已經很少實習,這是很大的問題
* 內湖高中的建教合作班,是目前還有的職業學校實習
* 過去的師徒制,很有效,但顧慮多,目前已經幾乎不存在
實習目前還是升學的附屬,問題在哪?
問家長:
家長對於升學的迷思,真的很難改嗎?
* 社會上升學主義的文化很是很濃,是過去年代的習慣流傳下來
* 問題是,讀的沒有興趣,還是繼續讀,很可惜
* 應該早一點讓學生可以進行職業探索,對其未來發展更好
問業界
產業界怎麼看實習?
* 對實習的不重視是短期現象,在普設學校發明前,師徒制才是常態
* 上一代,認為上大學才是找到好工作的好方向
* 過去人口紅利大,所以企業很容易找到人才,現在不是了
* 企業應該要用實習生,但目前只有少數企業好好做
* Google,一直很重視實習計畫,也因此獲得更好的競爭優勢
* 矽谷那邊,許多員工之前都有在那間公司的實習經驗
* 大學教育,跟職業教育,設計上出發點不同,往學術前進本來就不適用所有人
* 每個員工進入企業後都有學習曲線,如何協助員工成長,是企業的重要任務
* 網路時代,企業錄用實習生的成本更高,任何一個人都有可以損害企業品牌形象
* 老闆若連員工都不願意好好帶,那更不可能去顧到實習生
* 實習最重要是要找到好老闆
提供實習是企業的一種社會責任嗎?
* 企業是願意回饋社會的
* 企業應該先跟學校一起擬定實習計畫,也跟家長學生溝通
學生實習之前知道老闆是誰嗎?
* 實習之前可以多去了解老闆是誰
實習的待遇會是如何?
* 實習不一定薪資就比較低
* 企業對於社會責任的看法,會影響其對實習薪資的設定
高中生應該去小公司還是大公司實習?
* 重點是學生自己適合哪一種實習型態
* 了解自己,才知道自己適合哪一種實習型態
* 一種方式,給法定基本薪資,再視表現增加
* 以Google為例,實習生可以為企業進行的研究,也可以是很有價值的
建教合作班是什麼 在 鄭麗君 Youtube 的最佳貼文
鄭麗君:
一、香港僑生被暴力架離事件
部長請問您是否知道昨天有三位在台大、政大讀書的香港僑生在「香港經貿文化辦事處」被保全人員強制驅離?有學生被拉扯脫離現場、還有學生整個人被抓起來摔到地上,這件事情你知道嗎?
→香港財政司長目前正在訪台,昨天下午會晤賴幸媛,三名港籍學生為表達訴求,在香港經貿文化辦事處、誠品書店信義店連續兩個地點,都被保全人員以暴力拉扯、強制驅離,以暴力拉扯驅離。
包括日前的文林苑抗議聲援行動,警察濫公權力,導致漣漪般保全人員也以為自己可以這樣暴力對待善良的學生和民眾。
教育部知不知道昨天這些學生現在情況如何?有沒有去關心了解?我要譴責暴力,教育部在談學生受教權、就學權益之前,應先談保障學生的生命安全。
二、建教合作生相關問題
1.建教合作制度幾年開始試辦實施?→58年
2.現在建教生有多少人?→約三萬五千人
a.過去十年就讀建教合作教育班的學生人數成長多少?→近兩萬
b.過去十年建教合作機構家數成長多少?→一千三百多家
3.當初實施建教合作目的為何?→建教合作實施辦法第一條:為求教育與國家建設配合發展
4.建教合作制度是為了培養「技術人力」?還是「產業人才」?
5.目前參與建教合作的事業單位,最多的是哪些產業類別?→依合作事業家數多寡為:美容科1347、餐飲管理科1090、商業經營科901、資料處理科340、流通管理科326
6.在餐廳、超商接受實習培訓的建教生,部長你覺得他們未來會成為「技術人力」嗎?(若第三題回答「產業人才」,即改「產業人才」)
7.部長知道這些學生之所以這麼辛苦地選擇唸建教合作班的原因為何嗎?
8.這些建教生大多是為了學習一技之長而選擇念建教合作班,但不論是選擇參與哪種型態的實習,都至少有一年以上的時間是待在事業單位實習,可是部長,曾經在超商上過班的學生跟我說只要花兩天的時間,就可以學會超商95%以上的工作內容,還有在餐廳有需要花到一年以上的時間來學習端盤子打掃的「技術」嗎?
9.這些學生待在事業單位學習不到技術,卻又因為大多時間待在事業單位,在校學習到的知識有限,導致學理知識、實務技術兩頭空,這樣有符合當初實施建教合作制度的目的嗎?對學生未來的職涯發展有幫助嗎?
10.所以教育部身為主管機關,是不是應該定期檢討合作的建教合作機構行業類別?像超商這種學不到什麼特別技術的行業類別,是不是應該取消?
11.建教生除了為學習一技之長外,還有另外一大部分原因,是因為他們大多來自於弱勢家庭,以為有生活津貼,可以減輕家裡負擔,而選擇唸建教合作班,結果到了實習單位,卻處處遭受不合理待遇,本席隨便說幾個案例給部長聽:(略)
13.以上種種不合理的情況產生,除了惡質的事業單位有責任外,學校有沒有責任?假如發生類似的事情,學校應該要如何處理?
14.跟學校申訴有用嗎?我再唸幾個案例給部長聽:(略)
15.部長,以上這些案例,證明廠商和學校多為共犯,這些學校和惡質的人力仲介公司有何差別?假如把學生的權益保障,全部寄託於學校,你覺得有用嗎?假如真的有用,為什麼學生遇到問題,常常投訴無門?被各單位互踢皮球?往後再發生爭議,繼續透過學校與廠商協調,有用嗎?你認不認同應該建立一個正式的「建教生申訴審議會」,避免類似事件再次發生?
16.上面這些案例,難道都不曾向學校申訴,請學校出面協調嗎?可結果就是我們看到的,學校和廠商是連成一線,一起對付全力不對等的學生,這樣你還要跟我說學校出面協調會有
17.最後,請問部長,你求學的時候,朋友多不多?
18.那你覺得有同儕的陪伴,學習效果是增加還是減少?
19.那你是否認同,建教生在事業單位接受訓練的時候,也要有同儕陪伴,共同成長激勵?
20.所以是不是應該要明訂建教合作機構每期輪調人數的下限?最少應該有幾人?
結論:
部長,上一屆「建教生權益保障法」差一點未能通過,就是因為少數幾個委員杯葛人數下限,那麼請你好好跟你們的黨籍立委好好溝通,讓確實對建教生有利的法案趕快通過,不然三萬五千的建教生將因為你們的怠惰,持續處在水生火熱之中,這樣你對得起他嗎?
建教合作班是什麼 在 技職建教合作生免學費、教部負擔 - YouTube 的推薦與評價
而其實學生到企業實習,在高中階段也有,而在高中稱為 建教合作 ,這些學生每年有一半的時間不在學校,要到外頭工作,當初會成立建教班,主要是為了培植 ... ... <看更多>
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建教合作 有別於其他教育制度的地方就是——「有錢賺」。 同樣在九十七學年度建教合作班學生結構調查中,我們可以看到參與 ... ... <看更多>