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【2021時裝設計新人獎】入圍作品搶先看🌟
No.🔟
【主題名稱】19°C
【靈感來源/設計理念】
寧靜，
當一切都達到平衡時，寧靜也會伴隨而來。
有一天，世界被包裹了起來，
擁有了延伸性，只能看見彼此的輪廓，
會不會一切都乾淨許多？
這是💃#2021時裝設計新人獎🕺第10位入圍者的作品！
快來留言幫參賽者加油集氣
分享優秀的作品至個人臉書讓更多人看見
也別忘了來參加「#預測首獎得主拿好禮」活動
就有機會拿到輕薄保暖無接縫圍脖哦！
活動傳送門👉https://business.facebook.com/300923396738473/posts/2103527786478016/
怎麼看起來可以那麼瘦那麼高！😆
嘿嘿，因為我有#kxl經典閃電褲
夏天的太陽都特別炎熱 🥵
穿短褲又會曬黑但穿長褲如果悶熱也很不舒服 🤦🏻♀️
丫 真的好麻煩～～但還好我有它啦～跟大家分享這件閃電褲！⚡️
感想：一開始覺得很酷，因為可以保養+美腿，是女生都會想要瘦～特別是臀部吧～～～ 這款運用了獨特技術，把微米美妝粒子放在褲子上（裡面有高濃度的保養精華液）！
所以穿起來時，除了舒適透氣涼爽也還可以美腿啦！你看我的照片～～就知道我有多瘦哈哈哈，而且彈性超好，延伸性也很可以喔！
隨時拉拉筋都不是問題 XD～
它是中高腰的設計，直接讓我的腹部肚腩看不見🙈，然後就是很顯臀型丫💗～
直接從160變170變成長腿妹子哈哈哈哈😂
觸感部分，我是覺得還蠻舒服～它不像一般緊身褲，穿了一整天還是會很舒適！最重要的是這款經典閃電褲，不論是運動還是外出都很百搭。
對了，它不分尺寸！！ 若你想試試好穿的塑身褲，真的很推他們家！
好穿搭外同時還能達到美型、潤膚的效果～～
要買閃電褲當然就要選有專利的KXL閃電褲 💁🏻♀️
不要說裝姐不分享喔 XD
自己可以去多瞭解啦～快去逛逛吧！
@kxltaiwan_official
#穿搭分享 #長褲 #日常穿搭 #時尚穿搭#女生穿搭 #瑜珈褲 #塑身褲 #穿搭靈感#kxl閃電褲 #穿得住的塑身褲 #緊身褲#閃電褲
#佩佩豬互動英文 #點讀套書 #開團
幾年前認識這一套點讀書時，
小鳳就覺得這一定是"佩佩豬迷"必帶的書
每一本都有四個故事、四個卡通動畫(有中英文字幕)
四個遊戲、四首歌曲
還有MP3 可以聽，全書都能點讀!!
#限量現貨加開
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沒有基礎的孩子，可能一開始聽會覺得有點難
但配合專屬卡通後，真的可以猜懂在說什麼
裡面的mp3也可以拿來磨耳朵
很多華人的媽媽都會大推佩佩豬來教小孩學英文唷
♥直播影片: https://pse.is/38xdz9
♥介紹光碟互動影片:https://youtu.be/A-fyVadwfWE
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真的覺得不管是不是佩佩豬迷
這一系列的內容都是學齡前小孩當主角
所以才會在世界各國這麼紅
佩佩豬的週邊延伸性很多
未來也可以找更多佩佩豬的原版動畫做延伸
.
目前這套是原版的音檔
有一些英式口音
如果大一點孩子是沒問題的
更適合2歲以上喜歡佩佩豬的孩子唷
-------全書都能點讀------------
全系列有10本~每一本都超級精采📷
最厲害的是他還有互動光碟唷
2021年新增了 『佩佩愛動物』『佩佩環遊世界』2本新書
1.佩佩和好朋友
2.佩佩去郊遊
3.佩佩去渡假
4.佩佩長知識
5.佩佩過聖誕節
6.佩佩去上學
7.佩佩的歡樂時光
8.佩佩的新朋友
9.佩佩愛動物 (精裝本)
10.佩佩環遊世界 (精裝本)
(有些書附的不是互動光碟喔～有的是線上序號，但一樣可以做互動，以出版社出貨為主，互動光碟僅限windows作業系統唷)
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我們活動有全套10書
也有搭配點讀筆 (一年保固)或圖典任選
另外還有kids 互動英語雜誌💪我們也很推薦(電腦互動光碟(含朗讀MP3))
🎁回社團分享再送官網購物金$50
(今天第一天開團就下單的媽咪，社團分享的購物金加倍送變$100)
✅預計開到9/30，團購下單頁：https://gbf.tw/5q1eu
國產高端疫苗，傳出有受試者確診，高端今天證實，確實有一名確診個案，但到底是疫苗組，還是安慰劑組，須等到10月底、11月初真正解盲才知道結果。高端強調，受試者如果同意加入「延伸性」試驗，可要求個別解盲。指揮官陳時中說，美國一開始也對很多疫苗廠，提出輔助計畫，最終也不是每項都成功。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/535638
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哈佛知識分享: 做生意，七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Questions《第五: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?》
從前挪威一班漁民成日出海捉沙甸魚，可惜次次返到嚟嘅時候啲魚已經死曬，賣得唔值錢。 後來一個漁民， 唔知點解次次返嚟啲魚都活生生。 其他人問佢點解，佢又唔講。 一次偷偷地上佢隻船睇，原來個魚缸入面放咗隻Catfish 鯰魚， 係沙甸魚嘅天敵。 因為咁啲沙甸魚就搏命游，因此每次返嚟岸邊都活生生嘅。
以上故事帶出咩理念? 呢個就係著名嘅鯰魚效應 Catfish Effect。 你公司有冇一條 Catfish 刺激大家嘅思維、 激勵士氣? 下下做又36、唔做又36，大家分餅仔，梗係唔啱啦! 大家都會變成條「死魚」咁。
Business is about making tough choices. 上四集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工，邊個行先? 追數，應追邊三條數? ... 同公司應有邊「十誡」?
今集我會同你探討第五個策略問題: How Are You Generating Creative Tension? 點令到同事們在適當壓力下更有創意?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions，上面提及嘅 Catfish 可能係有以下三種:
(1) 同事們表現用 Forced Ranking 強迫性排名，唔可以個個都5分6分(out of 10)，有6分就一定要有個4分，有個8分就一定要有個2分， 同事們表現又最好排至最差，咁先至會令上司同下屬有個真誠嘅對話反映表現， making difficult conversation unavoidable. 唔係:「樣樣嘢都幾好呀!」咁就算。表現好啲嘅，就花紅升職加薪都多啲。
表現差嘅，而無改善，美國通用電子 GE 前CEO Jack Welch 就出世名會炒咗最差最底嗰5%人，去換血。 你可以話佢好狠心，我唔係叫你一定要跟佢，但你又吹佢唔脹， 就係因為成日炒最差嗰5％人，呢條「鯰魚」令當年嘅通用電子 GE 人人都好努力，Jack Welch 在位嗰20年期間(1981年至2001年)，通用電子市值升咗近30倍，由140億美金升至4100億美金，曾經係全世界最大市值嘅上市公司。
(2) Setting Stretch Goals, not easily attainable, but stretched! 訂立延伸性目標， 即係講勁啲，理想宏大啲，做唔做到都好， 同事們自然會發揮創意，即使做唔到，到一半都好。
例如: American Cancer Society CEO John Seffrin 1996年 challenged 八千個同事們及三百萬個自願者，話於2015年前要把美國癌症個案下降25％，把癌症死亡案數下降50％，及大大改善癌症康復者的生活質素。雖然2015年最終未必做到以上數字， 但由於有咗宏大嘅目標，大家都更發揮創意拯救癌症生命，最終救多咗足足25萬條癌症有關生命。Saved more than 250,000 additional lives since the 2015 goals were announced.
Tesla 嘅 Elon Musk 馬斯克都出曬名最叻「吹水唔抹嘴」，set Stretch 、Lofty、Amibitous goals and often missed them.... but so what! 即使做唔做到，都做得比人多比人快，有 stretch goals 咁同事們先至會更發力向目標邁進， 發揮創意。
我自己雖然無本事賣電車、起電廠、飛去火星，我自己都成日「吹水」話長遠目標要擁有香港1%的街舖，即十萬間入面的1000間， 以今日嘅市值計就大約港幣300億，得唔得? 老實說，我都唔係好肯定。 香港史上未試過有人做到， 不過吹就吹住先啦，講大啲，同事們同我自己先至會更發揮創意去擁有這一千間街舖! 我今年46歲，我成日話要買舖買多最少50年，by 2071年，香港到時係點? Will see ....
(3) Creating Cross-Unit Teams and Task Forces 嘗試畀同事們參與多啲跨部門嘅工作小組， 令佢哋睇嘢唔好咁窄， 有時只係做自己嘅嘢，工作一做就做幾年、十年，好容易麻木， 忘記咗個公司個 big picture ，也留意唔到其他部門嘅難處。
Dennis Bakke, 著名國際能源公司 AES 創辦人，多年前曾經講過: 員工應該放80%時間於 primary jobs 主要工作, 剩餘20%應放在 task forces and special projects 專案小組及特別項目。
唔單只係佢，3M 1948年就開始嘅 "15% Rule" , 同埋後來 Google 嘅 ‘20% Project" 都係鼓勵員工 spend 最少15至20%工作時間於primary jobs 以外 special projects 去發揮創意，員工視野廣闊咗，咁多年來證明對公司嘅業積及創意效率大大提升。
以上 (1) Forced Ranking, (2) Stretch Goals, (3) Cross-Unit Teams and Task Forces， 強迫排名、 伸延性目標、跨部門嘅工作小組，無論你做茶餐廳、補習社、開工廠、 撈嫖賭毒，都同樣道理。
有興趣聽多啲，就來我五六月份星期六嘅早餐會啦! 下一集同你分享下，How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
。。。。。
五／六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間，我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂，畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日，星期六早上9時開始，約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者，連我限4位。
有興趣參加的話，請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食，免費，我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198)，或【買舖 要買得 PRO】(定價$198)，連親筆簽名，可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
5個超實用聊天技巧你都學會了嗎？
你也有和這個處女男一樣的狀況嗎？
今天就教大家幾個方法讓你跟誰都好聊～
以下開放大家畫重點 ：
1.建立心態
2.話題的動機
3.話題的延伸性
4.引起共鳴
5.學會傾聽
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IG: mischeer
每週一早上10:00會在「女孩要幹嘛」的頻道上新影片喔!
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