上一則提到辦公室碧取，這種生物，有看倌說得好，自然是全世界都有，可能有人不理解，都大嬸年紀的人了，還為了這個大驚小怪？！
確實，正是因為中年重開機的社畜人生，我才發現---
家長真的都對我很好耶！
不否認，疫情發生前，本人也算是站在家教金字塔頂端的老鳥，家長們就算不是禮節周到，推心置腹，也至少平等誠心相待。
直到上演社畜人生，尤其是在中西合併的公司文化裡生活才發現：
幹！西班牙辦公室，哪來這麼多碧取？！
處處充滿那種認為你歪果忍西文不好，等於比他們低等的白目。帶著自以為很完美的假笑，用幼稚言語「戳」他人。
自然，本人還笑得出來，是因為還沒正面被碧取陰過，認真說起來，西班牙碧取，跟亞洲碧取比起來，相差，或許能拿《如懿傳》跟《炎禧攻略》---比起深沉複雜的亞洲宮鬥，西班牙碧取的招數，都低得驚人啊！
她們自以為的不留痕跡，跟三歲小孩翹著屁股躲在沙發後面差不多明顯，想假裝不知道這是個碧取，都有困難。
罷了，其實她們就是某些「道地」西班牙人--能搶則搶，能偷就偷，別說不管三七二十一，九九八十一都不在乎。
綜觀西班牙以前的經典文學作品，幾乎都離不開雞鳴狗盜之徒，就知道這國家，無法崇拜岳飛就算了，恐怕還會覺得秦檜才是一代宗師的神奇。
我心中有這樣的感受，通常都會找同樣淪落西班牙職場的朋友們印證，果不其然：
友人甲指出：在其職場，有西班牙碧取，宛若收集寶可夢般，超過五年的時間，把每一任的實習生都弄哭！每一個！沒有一個落下！
友人乙：被自己的同事陰，莫約遇上「以前被家暴，現在也要家暴別人」的款。
友人丙：生子後，明明已經在領取每天一小時的母乳假津貼，碧取仍然趾高氣昂要公司讓她提早一小時下班。一個母乳假，硬是要用兩次？！
細節，恕我為隱私不能多說，況且大家身在亞洲辦公室，周遭案例肯定比這些幼稚園把戲強上好多倍。
初始，我也不懂為何老闆明明知道，卻留著這些碧取？收集「碧取可夢」嗎？
目前感覺是：在西班牙辭退一個員工，手續很複雜，被告機率不小(碧取多愛告老闆訛詐更多賠償)，而碧取本人，經常還是有一定的工作能力(不能否認，有些職位就是只有碧取適合)
說到底，能帶給公司的利益，大於妳到處惹麻煩的價值，就會被留下，反正碧取跟同事三八，倒楣的又不是老闆。
一旦麻煩值超過價值，老闆也是很樂意炒碧取魷魚的。
以上，辦公室菜鳥大嬸的感想，歡迎社畜界老鳥留言幫大家長知識。
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