工程師該如何持續一生保有職場競爭力,以及對工作的熱情?
來聽聽這幾位軟體工程師老爺爺的看法吧!
同時也有13部Youtube影片,追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關,也在其Youtube影片中提到,「初生之犢不畏虎,在工作上盡情發光吧!」 - 今天邀請相信音樂電視宣傳小納豆,聊聊關於「電視宣傳」這份職業背後的酸甜苦辣,很多人可能比較不了解唱片圈的工作編制,宣傳部門裡面,我們依照不同的媒體類型,分為電視、平面、廣播、網路宣傳,當然依照不同的唱片公司,會有不同的配置。 - 一開始認識小納豆的時候,...
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對工作的熱情 在 康健雜誌 Facebook 的最讚貼文
【91歲婦產科女醫仍學英語、拉小提琴 與88歲醫師老伴堅持工作:我的人生就是一連串開拓過程】
「踏入職場60年以來,對工作的熱情不曾消失。即便結婚、生子,從來都沒想過要辭去工作。」
91歲的婦產科醫師堀口雅子至今仍在工作、學英語和拉小提琴,她與同為婦產科醫師、現年88歲的老伴牽手逾半世紀。身為日本職業婦女與婦產科女醫師先驅,她如何克服男女不平等的阻礙,與丈夫堅守職場?來看她的人生經驗分享⬇️⬇️⬇️
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對工作的熱情 在 Sabina姐分享MBA大小事,登愣 Facebook 的最佳貼文
【 🎧 #Podcast EP10:MBA,然後呢?然後 working mom 就出書了!】#MBA然後呢 #MITSloan #workingmom #MommyGoestoWork
對教育產業很有熱情的 Jossy,今年除了忙著在美國籌辦一所初高中,還多了個繪本創作者的新身份,最近出了一本適合親子共讀的繪本 Mommy Goes to Work!
我們認識的 Jossy,對教育總是有很多創新構想,而在這集 podcast 中,她提到如何靠著自我認識,走上教育這條路,並成為團隊的「膠水」及「引擎」,不斷的凝聚團隊力,將大家往前推進。
Jossy 其實也是台灣 MBA 社群的膠水,她 2016 年受到 MIT Sloan 學姊的啟發,創立台灣 MBA 臉書社團,成為 MBA 學生、校友們交流的重要平台。想更瞭解 Jossy 的職涯經歷及建議?立刻閱讀及收聽這一集!
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【MBA,然後呢?】歡迎收聽、訂閱,留下 #五星好評
Apple Podcast:https://buff.ly/3oxc8be
Spotify:https://buff.ly/3iSrt4R
Google Podcast:https://buff.ly/36jZIgB
Mommy Goes To Work Kickstarter campaign: https://bit.ly/3o3gNVs
對工作的熱情 在 關韶文 關關 Youtube 的最讚貼文
「初生之犢不畏虎,在工作上盡情發光吧!」
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今天邀請相信音樂電視宣傳小納豆,聊聊關於「電視宣傳」這份職業背後的酸甜苦辣,很多人可能比較不了解唱片圈的工作編制,宣傳部門裡面,我們依照不同的媒體類型,分為電視、平面、廣播、網路宣傳,當然依照不同的唱片公司,會有不同的配置。
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一開始認識小納豆的時候,他在我眼裡就是一個「發著光」的工作人員,遇到每一個困難都笑笑的,做每一件事情都衝第一個,在他身上我學到了很多「對工作的熱情」。
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這集我們聊聊電視宣傳背後,不為人知的辛苦,為了完成一個通告,其實要花很多心力和心血,才能皆大歡喜!
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#職業訪談 #電視宣傳 #相信音樂
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【職場教室】離職QA!離開記者職場一週年!如何走出舒適圈?經營自媒體品牌?
https://youtu.be/lvCdSGLmmZ4
【職場教室】面試禮儀&穿搭!這句「NG提問」一定被刷掉!feat.電視節目製作人阿Mo
https://youtu.be/WNePdL3nv_Y
【職場教室】擔心被排擠?辦公室學會「5大關鍵」擁有好人緣!feat.義昌
https://youtu.be/SRuufNZ11CQ
【職場教室】白目NG新人!「講話沒禮貌、社群亂發文、惹到大主管」請注意!feat.阿MO
https://youtu.be/INfdjvyauhI
【職場教室】你是職場NG人嗎?關韶文傳錯「500人大群組」飆罵主管!下場超尷尬!
https://youtu.be/onsCMIA4GOE
【職場教室】如何擁有好人緣?把握「五種愛的語言」超實用!feat.Sandy吳姍儒
https://youtu.be/9w9QOfIqtug
【職場教室】關韶文也曾被資遣過!掏心肺「人生2次職場低潮」經驗分享
https://youtu.be/HEFuQYCjXMc
【職場守則】辦公室「好人緣vs討人厭」,你是NG爛同事嗎?
https://youtu.be/8UpLZ-O0VNE
【職場守則】遇到天天罵人爛主管?不是你的錯!feat.一隻阿圓
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對工作的熱情 在 大人學 Youtube 的精選貼文
聽眾在Apple Podcast留言提問,中年轉換跑道,好像無法適應新公司文化,是不是該離職呢?對原本充滿幹勁的工作有了倦怠,該如何是好?這兩個職場上大家經常遇到的問題,就讓 #Bryan 用他自己的經驗來和大家分享,你有哪些指標可以評斷新公司,又可以如何調整想法 #找回你對工作的熱情。
節目中提及課程
【尋找天賦與熱情的系統化做法】http://bit.ly/2wmVlSS
【擺脫職涯困境的系統化做法】https://bit.ly/2TFfzju
【本集節目由 VoiceTube Vclass 贊助播出】
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對工作的熱情 在 Miss玥沐-緬因貓女 Youtube 的最讚貼文
EP22. 職場小人特質分析!透過細微觀察教你遠離小人 保佑職場生涯順利平安呦
#娜娜美美 #職場生活 #職場小人 #職場甘苦談
#閨蜜話題 #職場
踏入職場,對於剛開啟職業生涯的社會新鮮人來說,對於未來總有很多的憧憬,對任何事物都感到興奮且躍躍欲試,期待在工作上有所表現,獲得長官及主管的讚賞,未來有機會升官賺錢發大財~
殊不知!當你進到公司的那一天開始,總是有人在背後捅你,講話表裡不一,跟主管私下打你小報告,搬弄是非,試圖摧毀你對工作的熱情,這樣的小人到底要怎麼防備,才能保你職場生涯順順利利呢?
這就交給娜娜跟美美吧!
這集與大家聊聊關於「職場小人的特質」
有哪些怪異的舉動或特徵
只要花點時間觀察一下
就會知道這人是不是你職場生涯裡的絆腳石呦!
娜娜美美掏心掏肺陪妳聊 ♥️
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對工作的熱情 在 [生涯] 對工作該有熱情? - 看板CareerLady 的推薦與評價
在公司任職七年多,對自己有一定要求,工作還算認真謹慎,出錯率算低,
主管對我工作狀況評價也不錯,
在長時間累積的壓力(人、事、時)下,有很深的疲憊跟倦怠感,
也萌生想轉職的念頭,
與主管談話時,他跟我說他感覺不到我對工作的熱情(已經不是第一次這麼說),
說這樣就算我去別家公司工作也做不長久,
再過幾年像他一樣年紀大了就不能想換就換看我要怎麼辦,
還問了我工作是為了什麼?
工作不就是為了賺錢,一定要有熱情或從中獲得成就感才能做的長久嗎?
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