#守護台灣守護健康
經過了20年的努力,台灣也是亞洲第一部的公衛師法終於完成立法,這是歷史的一刻,要感謝無數公衛界前輩這20年來的努力,因為你們在專業上的貢獻,讓民眾了解到公衛的重要,讓這次的立法工作得到民意及來自各黨派立院同仁的支持。而公衛師法立法完成展現出台灣在公衛領域的努力與重視,也標誌著台灣在公共衛生體系的完整性。
在全球化的挑戰之下,公衛議題愈來愈複雜。過去20年來,大家熟知的就如SARS風暴、食安事件,一直到今天武漢肺炎的威脅。而這些公衛課題的防治、宣導到執行的工作,如果只靠基層衛生人員如護理師等,人力一定是不夠的。
社會的進步必然伴隨著分工的專業化,而公衛師法的通過,不但可以讓公衛領域的人才得到專業的尊重,也讓更多的年青學子看得到未來,願意投入公衛的領域。未來,公衛師將站在保護國民健康環境的第一線,而且與不同領域的專業人才合作,就像這次武漢肺炎的防疫工作,大家都是台灣國家隊的一份子,一起為台灣這塊土地打拚。
#公衛師法
#亞洲第一超前部署
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📝 這篇文章短短的,但是很不錯喔👍
今年二月底,來自加拿大西安大略大學毅偉商學院的學生,與來自美國的其他七校同儕,一起跟巴菲特展開難得的問答對話。以下為重點摘要:
1️⃣ 如何選才
重點在於,你必須感覺跟對方在一起很舒服,就像朋友或家人一樣。也就是說,他們必然具備某些你欣賞的特質,會讓你想跟他們共事。
2️⃣ 成功的定義
有句諺語說,「成功是得到你想要的,幸福則是享受你得到的」。現在對我而言,幸福比成功更重要。
職業生涯的路上,你永遠都要想著自己的內在得分表(inner score-card)——你對自己的表現和成功做何感想?你應該關心自己表現得好不好,而不是全世界其他人認為你表現得怎樣。最重要的一點,你應當時時刻刻努力做個正人君子。
3️⃣ 如何評估企業
投資之前,先鎖定這個產業的七到八家公司,除了向管理者提出盡職調查方面的問題,還要問每家公司,哪家競爭對手會讓他們願意在未來十年投資對方的股票?
同樣的假設,他們會放空哪家對手的股票?這種評估往往能提供重要的產業見解,有時甚至連那些一輩子都在這一行的人,也未必看得出來。
4️⃣ 推特不會讓你更聰明
像我就因為其他人每天忙著講電話,不肯花時間閱讀和思考,反而搶到優勢——當別人都在推特上閒聊時,我已經讀了幾份上市公司年報,長了知識。
我跟查理都喜歡讀傳記,我們常會問,「是什麼讓這些人成功,讓那些人失敗?」
5️⃣ 應該追求「機會平等」
對所得不均的看法:這個問題將會惡化,但另方面,「所得不平等」一詞本身也有瑕疵,因為它意味我們都應該追求所得平等。其實,應該追求的是機會的平等。
隨著資本主義的發展,最底層的一○%或二○%的人將愈來愈跟不上,因為社會已經高度專業化。
農業時代,智商一五○和智商八十這兩種人的所得差距,不會太大,反正大家都可以務農。後來進入製造業,開始專業分工,但所得還沒差那麼多。現在,我們的市場結構愈來愈有利於擁有專門技能的人。
6️⃣投入慈善的動機
我認為,人類面臨的四大生存威脅,英文縮寫叫做CNBC:虛擬、核子、生物和化學。我很想為化解這些威脅盡點力,卻找不到適合的管道。
早年,為了支持太太的基金會,我曾經設立一個基金,當時她希望我們把多餘的現金全部捐出,但是我不想損失複利。
舉例來說,我在當年每多捐出一美元,就等於多放棄了一千美元的潛在未來捐獻,所以我覺得應該繼續善用複利。
後來我覺得,我做慈善很沒有效率,乾脆外包給五個基金會,包括蓋茲夫婦和我小孩的幾個機構,他們對拯救世界比我更有熱情。
👉 我在裡面最喜歡的一句話還是:
「習慣這種枷鎖十分輕巧,令你毫無所感,等到你覺得太重的時候,已經難以打破。」
與你喜愛的人交往,並知道自己想要成為怎樣的人,然後,努力把這些特質內化成你自己的一部份😊
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5066812
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❤️《哲青、書房裡的小旅行》 @ 2018年終有獎徵答大放送 ❤️
『技術進步、投資增加、專業化和分工的發展等,並不是經濟增長的決定性因素,決定經濟增長的因素是制度。』
感謝大家在2018年對《哲青、書房裡的小旅行》的溫暖支持,特別在十二月推出年終大放送,第二波是@三采文化所提供的《小島經濟學》。以下是本期有奬徵答,請問:
英文「經濟學」(economics)這個字,源自於古希臘文,原意是?
A. 管理
B. 生產
C. 消費
D. 財富
請將此則貼文「分享」或 「TAG 兩位朋友」(没有做這幾個動作的朋友如果抽中,視同無效哦!),並寫下答案『 英文字母選項 + 中文答案 』,就有機會參加抽獎活動 ~
大獎三名,有機會獲得由 @三采文化 所發行的《小島經濟學》各乙本
活動即日起至 2018年 12月 19日晚間 21:00 截止,並於當晚22:00 直播後抽出,請大家把握機會哦!!!!
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