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Q: 家防中心社工林于凱 高雄市議員 在Facebook 的評價

▍關心幼兒園議題的朋友，看過來！今年五月起，高雄陸續傳出多起幼兒不當管教事件，讓許多家長感到恐慌。面對不肖幼教機構超收、師生比不符規定、聘用無照教師等問題，公部門該如何落實稽查、規範，讓業者警惕、讓家長安心？▍今晚「高雄現場」：屢傳不當管教 如何提供安心育兒環境？播出時間：今晚9點至10點電視頻道：慶聯有線電視 頻道4 「高雄都會台」同場來賓：高雄市教育局副局長 黃盟惠高雄市議員 童燕珍高雄市社會局家防中心社工督導 林慧萍全國幼教人員聯盟總會副總會長 劉秋芳線上收看：https://youtu.be/NlgB6TH8tM0

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家防中心社工在報導者 The Reporter Facebook 的最佳解答

By 報導者 The Reporter

2021-01-13 12:31:11 有 555 人按讚

【打破刻板印象與單一做法：聽，女性與男性家暴受害者的故事與她／他們的選擇】

潑熱水、肋骨骨折、公共場合辱罵……，小艾多次被丈夫小威施暴後決定不再隱忍，由醫護人員通報家暴，然而她的後續反應卻讓家防中心社工挫折不解，小艾拒絕了緊急安置，時常與小威聯絡見面，更在法庭上向法官求情：「只要不喝酒，小威是好丈夫、好爸爸，請再給他一次機會。」
　
在現有的家暴防治體制中，小艾試圖求復合的反應被認為「有問題」，小艾的感受卻是系統只有「斬斷關係」的單一解方，沒有解決丈夫酗酒問題、沒有回應她修復關係的需求。
　
提到「家暴」，我們的想像與理解可能多是強壯的男性與弱勢的女性，而鼓勵受暴者走出失控婚姻成為主流解方。

在「家暴加害者是男性」的刻板印象下，婚姻實況中成為受害一方的男性又是什麼處境？家暴解套方法只有離婚一途嗎？現有體制裡，想離開的受害者庇護資源充足嗎？誰能提供想留下修補關係的人支持與方向？
　
我們試圖以阿笑、小艾、源叔遭受婚姻暴力的境遇為例，思考《家暴法》與支撐系統能做到的服務、盲點和挑戰，社會大眾又可以怎麼共同補強？

（＊為保護當事人，上述皆為化名）

＃延伸閱讀
【家暴成因篇：加害vs.被害標籤對立下，被遮蓋的「家暴相對人」】http://bit.ly/2LLL2iR
　
★#贊助報導者　深入田野、看見幽微卻重要的角落：http://bit.ly/2Ef3Xfh

#家暴 #婚姻 #家庭 #暴力 #親密關係 #選擇 #報導者

Tags: 家防中心社工延伸閱讀贊助報導者家暴婚姻家庭暴力親密關係選擇報導者

報導者 The Reporter

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財團法人報導者文化基金會台灣正在經歷一場劇烈的歷史性改變，不論是新舊世代的價值變遷，或者新舊媒體的典範轉移，對新聞工作者都是全新的挑戰。然而，無論挑戰多麼嚴苛與艱難，我們依然對新聞工作充滿熱情與信念，並且知道台灣社會需要一個能以真實而深度的報導，去挖掘重要議題、監督公共政策、推動進步價值，拓寬我們的國際與文化視野的媒體。因此，我們決定成立一個新的新聞網站：報導者。「報導者」這個名稱說明了我們將回歸新聞工作的初心與本質，致力於具有手作質感的深度報導；而做為網路新媒體，我們也將勇於探索網路新工具與呈現方式，重視網路的公共性與開放性，並結合各種進步價值與公民力量。更具體而言，「報導者」會關注三大領域：在地議題的深度調查、國際與中港專題、文化與思想報導／評論。「自己的新聞自己救」，我們深信，除了犬儒、失望與憤怒，要改變台灣的新聞環境和公共領域，我們必須勇敢地往前走出一條不同的路，開始一場台灣的新聞小革命。

《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體。秉持深度、開放、非營利精神，致力於公共領域調查報導。

家防中心社工在林于凱高雄市議員 Facebook 的最佳貼文

By 林于凱高雄市議員

2020-08-25 20:00:04 有 305 人按讚

▍關心幼兒園議題的朋友，看過來！

今年五月起，高雄陸續傳出多起幼兒不當管教事件，讓許多家長感到恐慌。面對不肖幼教機構超收、師生比不符規定、聘用無照教師等問題，公部門該如何落實稽查、規範，讓業者警惕、讓家長安心？

▍今晚「高雄現場」：屢傳不當管教如何提供安心育兒環境？
播出時間：今晚9點至10點
電視頻道：慶聯有線電視頻道4 「高雄都會台」

同場來賓：
高雄市教育局副局長　黃盟惠
高雄市議員　童燕珍
高雄市社會局家防中心社工督導　林慧萍
全國幼教人員聯盟總會副總會長　劉秋芳

線上收看：https://youtu.be/NlgB6TH8tM0

Tags: 家防中心社工

林于凱高雄市議員

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我是林于凱，39年的生命中，有32個年頭在高雄生活。這個專頁用來收藏我走訪高雄的所見所聞、人物紀錄及一些個人觀點。希望大家一起攜手，讓高雄變好，我會努力打造個攜手的平台。

我是林于凱，曾經是公務員、記者及NGO工作者，現為高雄市三民區市議員。找回人民對政治的信任、公民參與政治的途徑，努力ing。

家防中心社工在苗博雅 MiaoPoya Facebook 的最佳解答

By 苗博雅 MiaoPoya

2019-04-16 20:06:06 有 1,020 人按讚

【今日18分鐘民政部門質詢重點】

▶️ 醫護社工，不做白工：助人工作者勞動權益

✅ 住院醫師適用勞基法

據勞動部函釋，今年9月1日起，住院醫師即將適用勞基法。

新制上路總是需要適應期。但我認為，患者的權益不能有空窗期，若醫院因為新制而手忙腳亂，甚至違背法令沿襲舊規，將損及醫師和病人的權益。

我認為，市府相關單位（勞動局、衛生局）應該提前輔導醫院預作準備，讓新制上路第一天就能夠順利運作。

在我的要求下，勞動局賴香伶局長承諾：

1️⃣ 今年7月會邀集本市16家教學醫院與工會召開座談會，明確告知醫院相關法令適用方式。

2️⃣ 勞動局將整理「住院醫師適用勞基法」的Q&A懶人包，於9月1日新制上路前放置於勞動局官網專區，協助醫師暸解自己的權益。

3️⃣ 於9月1日新制上路前，輔導醫院完成「人因性危害預防」「異常工作負荷促發疾病預防」及「執行職務遭受不法侵害預防」等三項計畫，維護醫師的身體健康。

我會持續要求勞動局與衛生局合作，讓住院醫師適用勞基法新制順利上路，一次成功。

臺北市醫師職業工會

✅ 台大醫院應儘速完成與工會協商，強制上課應列入工作時數

在台大醫院工作的醫護人員，經常因為工作需要參加進修課程。但進修課程過往都不計入工時，需要佔用到休息時間。本來就已經過勞的狀態雪上加霜。

去年11月，勞動局曾發函予台大醫院，表示有「強制性」「與業務關聯性」的進修課程，應列入工作時數計算。

但歷經超過4個月協商，台大醫院仍然未能與工會達成一致共識。

柯文哲市長多次說過，法律訂了就是要遵守，不是參考用的。

我認為，不該放任台大醫院處於違法狀態。因此，我要求勞動局應該以主管機關的立場，儘速輔導台大醫院和工會就強制進修課程如何計算工時一事達成共識。

臺大醫院企業工會

✅ 社工工作權益：針對監察院糾正案通盤檢討

今年3月份，監察院發布一份糾正案及調查報告，指出政府長期以來未合理計算人士及行政經營成本，造成承接照顧弱勢兒少政府外包案的社福團體經營困難。而社福團體不能從政府得到合理的預算，就反過來剝削在第一線服務的社工員。

這樣的情況，容易造成機構、社工關係緊張，也容易損害個案權利。我協助處理的〈新女性聯合會案〉就是這樣的情況。

在〈新女性聯合會案〉，8名服務家暴案件的社工，因為與雇主就「專業服務費」核銷有不同意見，竟發生其中7位社工被違法解雇，超過200個家暴受害個案，沒有妥善交接，造成家防中心社工嚴重過勞的遺憾事件。

事後，社會局調查發現，新女性聯合會有「未依契約設立專戶專款專用」「人事費有分攤行政作業費，不符合委託計劃專業服務費得支用範圍」「非符支用範圍的專業服務費未依契約規定繳回」等三項缺失。

今日在我質詢時，局長坦承不符支用範圍的專業服務費金額高達數十萬！

在我要求之下，社會局長承諾，在個案部分，追回新女性聯合會溢領的金額，並提出調查報告；在通案部分，就監察院針對社工勞動條件、社福委託案運作等相關事項所提之糾正案與調查報告，提出全面因應方案。

臺北市社會工作人員職業工會

▶️ 台灣首都，守護民主

多年來，中共持續透過接觸台灣村里鄰民政系統，以「交流、參訪、旅遊……等」名義對台灣基層組織進行滲透。各種免費的「假觀光真統戰」民間交流旅遊團時有所聞。在中共的長期經營之下，甚至有臺北市里長違反《兩岸人民關係條例》擔任中共黨政軍職務。

我認為，台北市作為台灣首都，應該要成為守護台灣民主的防線。我們的里鄰系統，不能成為中共滲透的破口。

今天的質詢，我詢問民政局藍世聰局長，是否有掌握里鄰系統接受中國官方或民間單位，全額或部分資助，參訪、考察、旅遊中國的情形？

局長回覆有掌握。未來我將持續索取相關資料，釐清台北市民政系統遭中共組織接觸、滲透的情況。

為了避免我們的里鄰長因為不熟悉法令而不慎成為中共的棋子，我也主張，民政系統應該要有全面的輔導措施，除了輔導里鄰長不要誤觸法網，更要提升敵我意識，讓里鄰系統從破口變成防線。

我對民政局提出以下具體要求：

「應立即清查、統計過往本市里鄰系統與中國各單位交流資料，並從即日起掌握本市里鄰系統與中國各級單位交流活動情形」

「立即展開里鄰長輔導措施，提升法治意識，避免里鄰長在中共引誘下誤觸法網。更須提升敵我意識，使本市里鄰系統成為防衛台灣民主的防線。」

「針對本市里鄰系統與中國各層級單位交流情形，於本會期進行專案報告。」

但可惜因為時間不足，未能得到明確回應。我會在民政委員會質詢時進一步要求承諾。

▶️ 法治國家的基本要求

✅ 地方自治法規不得牴觸中央法規

上星期進行施政報告質詢時，柯文哲市長具體承諾，將於本會期盤點與上位階規範（憲法、法律）牴觸的自治法規，並於下會期提案修正。

今日我接續詢問法務局袁秀慧局長，是否有信心完成柯市長的承諾？

局長表示，對於中央預計要再度修正的法規，可能無法在本會期提出相關自治法規的修正案。但對於其他明顯牴觸中央法規，且中央法規近期內不會修正的自治法規，則會努力完成盤點提案。

✅ 地方制度法問題探討：附帶決議的法律效力為何？

議會在審查預算時，經常會做出「附帶決議」來規範執行預算時應注意的事項。但有時卻會發生，行政機關完全無視議會的附帶決議，甚至施政方向與附帶決議相反的情況。我認為，行政機關無視議會決議，有違背民主政治分權制衡、責任政治原則的疑慮。

今日我引用地方制度法第41條，與法務局袁秀慧局長探討此問題。袁局長表示，若附帶決議未違背法令，行政機關是應該執行。若行政機關覺得實務上有窒礙難行，應該提出「覆議」，不宜直接無視議會的決議。

雖然現行法規並未規定行政機關刻意不執行甚至違背附帶決議的法律效果。但若行政機關刻意漠視議會的決議，甚至反其道而行，仍然有可能衍生違背「權力分立」「責任政治」的問題。

—

議員監督市府行使職權有很多種方式，包括召開協調會、索資、書面質詢、口頭質詢……等。每種方式的用途都不一樣。

質詢最大的用處，就是要求市長（或局處首長）針對特定議題作出政治承諾。

這份表單，有我本會期全部的質詢時間表，以及相對應的局處。

歡迎各位朋友填寫，告訴我，你想要首長針對哪個市政議題、做出什麼承諾？

➡️ https://forms.gle/Wh9kzURKka6Dtjq49

如果是「個案」的陳情，請不要填寫表單喔

您可以在上班時間致電我的服務處
(02)2935-2855
若暫時未接電話，是外出跑行程，請稍候再撥

#苗博雅問政報告
#第三勢力第一選擇

#我認真問政
#你幫忙分享

#大安文山苗博雅

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上班時間是臺北市議員。非上班時間會主持、演講、寫作。特別有興趣的議題包括：司法改革、性別平等、轉型正義、國家前途

臺北市議員（大安、文山）關注司法改革、性別平等、憲政民主。希望能讓台灣的下一代，在團結、平等、自由的國家快樂成長。活動邀約請來信：[email protected]

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By 公視新聞網

2021-06-16 21:22:28 有 448 人看過有 7 人喜歡

這一波疫情，使得許多人的生計和生活都受到影響和衝擊，但在社會底層的弱勢族群們，面臨的卻是更巨大的挑戰。沒有住所的街友，只能在戶外生活，讓不少人擔心他們的防疫準備，而先前更發生過獨居老人在家中死亡後，才被發現確診的事件。弱勢族群在疫情下的照護與防疫政策，值得我們一起來關心。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/531114

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家防中心社工在朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最佳解答

By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-06-16 09:34:02 有 12,892 人看過有 699 人喜歡

疫苗公費接種對象
因為這個事情其實也是理事長的專業
就哪些人應該要接種哪些人的順序是什麼
這個我們等一下一條一條問理事長
你覺得這個排序對不對
如果你排你會不會這樣子排
那我先講一下
我們的法國線民提供一個法國疫苗受眾目標和時間表
2020年12月27日起
他施打的優先順序是長照機構中的中老年人
然後機構工作的員工
這個衛生部門消防隊員
這個家庭幫助人員
還有專門機構的殘障人士跟他們的工作人員
七十五歲住在家裡的人
然後非常高風險的弱勢患者要有主治醫生的醫療處方
然後2021年2月6號
就是所有的衛生社會醫療專業人員
跟弱勢群體打交道的社工消防員
2021年2月19號唉呦我生日
疫苗接種對五十到六十四歲的人開放
3月2號這個七十五歲以上的人可以接種阿斯特捷利康
3月15號五十歲以上並有合併症
就是什麼糖尿病肥胖心臟病等等
可以在藥房接種疫苗
那有資格接種的不再需要醫師處方
可以去藥店施打疫苗
那3月25號開始七十歲以上所有人
可以接種預約接種Moderna和Pfizer的疫苗
那阿斯特捷利康呢
就可以去藥房或鎮上的醫生那邊接種
這個顯然是跟它保存的狀況有關
因為阿斯特捷利康反正就隨來隨打
但是Pfizer跟Moderna就是預約怕浪費
那4月12號開始五十五歲以上的人可以在任何地方
不管有沒有疾病
可以在藥房護士鎮上的醫師那邊接種阿斯特捷利康
4月16號六十到六十九歲的以上的人
可以接種輝瑞跟Moderna
但是要在疫苗接種中心
5月1號開始十八到四十九歲的合併患者
就是肥胖糖尿病心血管疾病
可以在輝瑞跟Moderna的疫苗接種中心接種疫苗
那只要拿合併症證明就好不需要出示醫療處方
那5月10號開始五十歲以上的人
就你有注意到他這個是波段式的開放
就是到五十歲以上的人只要你忍到5月10號
不管有沒有健康問題
都可以在輝瑞跟Moderna的接種中心接種疫苗
5月12號所有十八到四十九歲的人
都可以在疫苗接種中心預約接種
當天或第二天可以注射輝瑞或Moderna
5月27號任何人可以透過預約成年十八歲以上
都可以透過預約在疫苗接種中心注射
輝瑞或Moderna的疫苗
2021年6月15號起十二到十八歲的人將可以接種疫苗
好啦這個我還是
我們剛剛講的是法國的接種速度
顯然他的疫苗充足而且是一波一波
早打早享受晚打有輝瑞
那我國的這個公費接種對象
你覺得現在這樣子排序
有沒有什麼你特別有意見的地方
覺得可以做調配或是調度
我們現在要先瞭解一下
這個疫苗接種順序它為什麼要定
那它要如何定
我們知道現在講
我們知道這個新冠疫苗基本上是個全民疫苗
是全民疫苗
全民疫苗要決定什麼順序啊
全部都打啊
你要決定什麼順序
那現在是因為屬於非常時期
他的疫苗進貨量不夠嘛對不對
所以他要決定一下哪些最高風險的我們要先打
所以現在才會定出順序
不過記住喔這個順序喔是暫行的
我當初中央他們定下來的時候給他們的建議
是什麼東西咧
我說既然是全民疫苗
你這個接種的時候你要分到衛生所去
每個衛生所的公共衛生護士
他基本上他有一定的限額
就多少人他要管多少人的
這個是國家都有很好的制度
你交給他們去打不就一天就打完了嗎
你這樣一個族群一個族群的打
到時候有些交叉的族群你怎麼辦
那定先後順序的話
這個先後順序要怎麼定呢
依據兩個原則
第一個因為這個疫苗它的功能
第一個是防止你感染第二個是防止你死亡
所以哪個是最高感染族群
哪個是最高死亡族群
我們必須要把他定下來
定下來以後這個就優先打掉
我們知道最高感染的族群在哪裡
在現階段跟以前是不一樣的
我們大家定了這個東西
這是太平時期的看法
現在是戰時喔你不能這麼幹
太平時期的幹法
你即使到了我們當初在諾富特的時候
在華航那個事件的時候
我們那時候的最高風險是誰
最高風險不是醫療同仁
島內沒有病例啊對不對
最高風險在哪裡呢
最高風險在關口
所以機師如果打掉的話
你3+11你0+14都沒有關係我告訴你
所以這個東西基本上你看最高風險在這裡
所以這個最高風險你沒有去覆蓋
就會造成後面這個結果
那現在我們島內已經出現疫情了
我們的最高感染風險在誰
醫護同仁沒有問題了對不對
第二個在哪裡咧
我們的熱區民眾啊
我們的萬華
萬華在疫區的人不是最高感染風險嗎
怎麼會是防疫人員
怎麼會是高接觸風險的工作者對不對
這個不是這個東西
他就是在熱區的民眾
所以兩個最高感染風險
一個是醫護同仁
一個是熱區民眾對不對
所以在萬華的時候
如果是在萬華整個篩查下去的話
整個給他打下去的話
那不就結了嗎對不對
那這是最高感染風險
再來一個就是最高的所謂的這個死亡風險
最高死亡風險在哪裡
就是六十五歲的老人有心肺疾病的人
胖子或者是孕婦
這是最高風險這些人必須要先打下去
但你講這邊我稍稍補充一下
因為我記得去年到今年年初的時候
在疫苗不普及的時候
有兩個爭議
就是一個國家注射疫苗的順序呢
到底是要以死亡機率為主
第一個考量
或者是要以病毒擴散的遏抑
跟讓社會恢復正常運作為第一考量
因為以死亡為第一個考量
就像剛剛理事長講的
我一定把那個老人院裡面通通打遍
打好打爆打滿
然後熱區民眾裡面呢
就七十五歲以上打好打爆打滿
那可是如果走另外一個角度呢
就是如果我要讓這些病毒不會趴趴走
那我就要打年輕人外送
這個基礎維生工作者
譬如說公車司機計程車司機
然後UberEats foodpanda然後做小吃店的
我會做這一種
世界其他國家有一個例子
就是他們的做法就是先封鎖老人院
我那些高危險群的年長者
我不要讓他進出了
我就把他封在老人院裡面
不探病不能外出不能接觸可能的病原
那這些人先保住大概保三個月
其他人我趕快打疫苗打到一個程度之後
我再回來打
所以理事長這兩種模式呢
你個人比較支持哪一種
我跟你講齁這學理上很重要
學理上就是說你易感族群跟易死族群
兩個都要覆蓋
所以中國大陸那個政策就很好
他第一順位就排了這些人
把這些人排上去
第二順位就不用分了
直接就分給衛生局去打就好了
分給各個縣市去打就好了
你這個再分下去紛擾相當的多
你說這個外送的有風險
那老師有沒有風險
老師教課不就有風險嗎
補習班有沒有風險
什麼人都有風險只要跟人家有接觸就有風險
所以原則上來講你要去做這些細分下去
你自己自找麻煩何必咧
所以把最高風險弄出來以後
其他的就很簡單去交給地方衛生局去分配
他們自己知道地方哪個風險高
他們去打就好了
有一些國家的做法是先打老人
先打老人是保死亡率喔
讓死亡率能夠下降
是這個東西保醫療量能的這樣打
但是這個族群的話
如果放到跟感染族群一起打的話
就不要分你這樣一分出來的話還是有問題的
所以我希望說是分就分兩級
第一級就是最高風險我們全部把他框進去
普遍的給他打下去打的速度要快
下一個就是說他的低風險族群
整個就用普打的方式打下去
理事長剛剛講的東西
西班牙義大利然後歐盟的一些國家
是從年齡層逆著往下打
也就是這個禮拜打九十五歲以上
然後禮拜三開始呢八十五歲以上
七十五歲以上六十五歲以上
所以歐盟的確是以年紀為主要考量
可是如果今天在疫區就是熱區
加速而且快速的施打疫苗的話
會不會反而造成群聚
快速施打疫苗怎麼會造成群聚
我們施打疫苗的時候
我們現在施打疫苗的方法都是錯的
叫老百姓到地方去施打怎麼會對
這當然是群聚啊
所以打疫苗的最正確做法是什麼
到府
到戶籍去打這是最重要的
這就不會我拎著你去
每個公共衛生的護士他本來就管了三四百人
那你三四百個人你把他打掉
我問你要多少時間你告訴我多少時間
你兩個人一組去打都可以
兩個人一組的話也不過六七百個人
你六七百個人你打多少時間打掉
很快嘛對不對
這個才是快速打疫苗的方法
快速打疫苗不是把人給集中過來
這個是錯誤的做法

朱學恒的阿宅萬事通事務所

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家防中心社工在馬檇鏗Roberto Youtube 的最讚貼文

By 馬檇鏗Roberto

2021-05-24 22:29:12 有 17,601 人看過有 850 人喜歡

健康的身體得來不易，吸毒會破壞我哋一直守護的身體及精神狀態，以及傷害愛你的人，所以任何理由都不值得吸毒。

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如果想重新啟航，可以打6732 0003搵社工傾下。
又或者直接WhatsApp我哋 goo.gl/ERpCGW
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Project SET off II -「生命啟航 II」在職及隱蔽吸毒青年抗毒計劃，運用網上媒體及於職場平台尋找及接觸具「高危」及「隱蔽吸毒」的在職／待業16-35歲青年，並為吸毒青年提供「焦點解決」、「動機提升」、「預防重吸」及「身體損害或精神健康檢查」的戒毒治療服務，以及透過「多元生活發展及職業支援」、「融入社會訓練」、「短期家庭支援輔導」和「精神健康評估及治療」協助吸毒者重投社會。此外，為康復人士／成功戒毒青年提供服務，包括「融入社會訓練」、「預防重吸」、「過來人分享」及「製作抗毒經歷及錦囊」。

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馬檇鏗Roberto

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家防中心社工在 [心得] 我是保護性社工，卻驚覺自身難保- 看板SW_Job 的推薦與評價

作者sec77 (從一站，到另一站。)

看板SW_Job

標題[心得] 我是保護性社工，卻驚覺自身難保

時間Fri Apr 27 02:33:30 2012

我是保護性社工，卻驚覺自身難保

~社會福利血汗生產線中一位社工的真實處境

｢我知道在這個艱難時刻離開同仁是一件為難、不捨之事，
但我希望我能學會一件在這裡一直學不到的事，就是我還想好好
保存僅剩的自己……｣在某次我任職的家暴中心例行月會中，一
位將離職的督導泛著淚光，說了上述這段話。保存或者奉獻，在
救援個案前，我一再思索該如何關照也是一介凡夫俗子的自己……

當法規頒定我要在24小時內看到被通報的兒童少年、並在4日
內完成報告，卻忽略我身上背負著100個以上的案家、並且以兩天1
案的速度襲捲而來之時，我，不知道這樣的工作條件，是該如何自
處？又將如何維持我對案主的服務品質？在亟欲保護我的個案之際，
我早已耗盡能力，連自己都不能保護，遑論保護這些需要協助的人群。

身為一個從事兒少保護、成人保護及性侵害防治的三合一社工，
我的加班時數每天平均2-3小時，每月約44~50小時，但其中超過一半
是沒有加班費也不能補休的，換句話說，因為政府無法維持足夠人力
卻妄想吃下(並大力鼓吹通報)所有案量時，我成了社會福利血汗生產
線的一個免洗作業員，而且這還不包括平均每月輪值30小時的非上班
時間執勤(on-call)工時。

除了例行與個案及家庭工作的時間外，占據了我更大部分卻始終
力不從心的，是各式各樣的報告、文書與工作紀錄。為了因應中央頒
布的規定，每一次在個案服務的聯繫紀錄我都得一筆一筆開一個視窗
登打進去，每一次登打都是時間成本，在幾近榨乾的工作時數中，我
已想不到除了更多的加班，我要從哪裡生出這些時間回應上級、系統
所指示的行政流程。所以，我不斷地加班再加班，卻只能看見我做不
完的紀錄及持續攀升的案件量；我真的快要，不，是正在，爆肝、壓
力累積、敗下陣來……

當初大學同班畢業的近40位同學中，包含我只剩下3個人在從事
社會工作，我說我是幸運也是歹命的，幸的是，我從與個案的服務歷
程中經驗到許多寶貴的學習，但歹命的是，我付出了這些日子以來加
班再加班、爆肝再爆肝、壓力再壓力的消耗；每一次緊急安置兒童少
年，伴隨的法院遞狀、安置機構家庭協調、後續追蹤及原生家庭關係
維繫或者日後的獨立生活未來規劃等，我做的工作，是一場生命成長
的接力賽其中一棒；這是一個需要全心全力付諸責信的工作，我喜愛，
也因此投入許多除了視此為一份工作之外的我的真心熱情。

豈料，助人工作不是只有助人這樣施比受更有福的光環，我除了
服務被害人，也必須和加害人工作，他們給予我的三字經、國罵和污
辱詞彙，常常令我驚訝於語言暴力能帶來的威脅；我，畢竟也是一個
活生生的人，縱使在怎麼專業，我都需要時間消化這些負面話語帶來
的影響，但是，現實又來了，我沒有時間，所以我必須帶著這個傷疤
往下一個我不能對尬的戰場，然後我遍體鱗傷，卻告訴自己，我必須
為了這些被害人支撐下去……

弔詭的是，看待自己在家暴中心一年多以來，我的高階主管卻只
是把我當免洗的作業員，正當我認同反暴力的核心價值時，我的高階
主管只是要求每件案件都要嚴密掌控、滴水不露，卻忽略了這項專業
養成的評估與危機診斷能力，因此，又更加重了對每個案子的戰戰兢
兢；從上而下的集體焦慮，感染了上層，卻犧牲了基層，系統對社工
緊迫盯人，使我們成為一個社會控制的工具。我們沒有姓名、失去人
味，我們只有分機或者代號，一個2399倒下，稍後會有另一個2399遞
補。我們失去了經驗傳承和集體信念，我們是社會工作的孤兒……

當保護性社工連自救都來不及時，該為被害人哭泣，還是為自己哭泣呢？

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.207.205

推 maybemmmm::( 04/27 02:51

推 lanceyeh:好棒！！是該有人出來發聲！！ 04/27 04:10

推 avalon1:作業速度不夠會不會是能力不足？還是這是普遍性的現象？ 04/27 06:35

我不知道耶，歡迎你也來做個一年半以上再告訴大家囉

推 LiYiKang:辛苦了...某些人的冷言冷語就當放屁吧 04/27 08:20

屁還有生理功能，某些人的話好像連這種都沒有耶XD

→ LiYiKang:更多的社工師更多新鮮的肝...如果台灣社工能覺醒罷工一 04/27 08:22

→ LiYiKang:個禮拜我真的會想硬 04/27 08:22

^^^^
我害羞惹> <"

→ LiYiKang:響應... 04/27 08:22

→ hotdog168:文章的寫的很好... 但是樓上有成為簽名檔的潛力 04/27 08:29

→ LiYiKang:糟了XD 04/27 08:39

推 iprolavie:寫得太好了！有同感，尤其是「社會工作的孤兒」..令人太 04/27 09:48

推 iprolavie:灰心，在組織中工作要有一個體悟就是夠快、夠聰明、 04/27 09:51

→ iprolavie:我知道這不只是社會工作者需自我調適，環境也待改進， 04/27 09:52

推 iprolavie:就連我的督導也只是告訴我去調適，其實每個人都搖搖欲墜 04/27 10:02

→ iprolavie:但是同事彼此皆能相互關心督導討論是好的，加上專業能力 04/27 10:03

→ iprolavie:強的話，也是能得心應手，遊刃有餘，前提是要心理建設好 04/27 10:04

→ iprolavie:加油！！ 04/27 10:04

感謝您的分享和支持！大家都很需要呀！

推 rpkna:還好我放棄了保護性社工的高薪，不想再提心吊膽的生活了... 04/27 11:03

真的，我每天都在傷心傷肝又傷膽不知是為誰辛苦為誰忙呀~
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 11:39)

推 ad24:這一篇有去投稿嗎該上媒體的! 04/27 11:59

推 LoveLaNew:寫的好貼切阿～個案量常常壓的社工喘不過氣 04/27 12:43

推 puffmei:看得都要落淚了...:( 04/27 12:58

推 a29654776: 04/27 12:58

→ kilen520:我也響應...自假一周 04/27 13:08

推 sku:文章寫的太好了. 04/27 13:12

→ melonlon:唉道歉文仍歷歷在目(還掛在版上) 但還是出口傷人了 04/27 13:36

推 KaoPipi:哈哈哈我好多學弟妹都跑去考其它類公職了不看好本業啊 04/27 13:49

推 junalu:大推~在保護性領域做了五年，最後離開的原因就是原PO督導的 04/27 14:27

→ junalu:想法，最近中天在做一系列血汗工作的深度(?)報導，建議轉給 04/27 14:28

→ junalu:中天新聞台參考，或是一人一信(?)請中天報導社工界... 04/27 14:29

推 A19870720:推一下寫的很棒但是盼望真的有天有人去串聯與執行 04/27 14:44

我們機構已開始串連了，
並已接洽社工工會和其他組織，歡迎一起發聲!

→ A19870720:4樓的推文滿糟糕的XD 04/27 14:46

推 qiute:大推 04/27 16:44

推 HEROxHERO:LiYiKang:個禮拜我真的會想硬 >////< 04/27 22:04

推 jupiqqq:上媒體才能解決根本的問題 04/27 22:04

→ jupiqqq:大推這篇 04/27 22:05

推 HEROxHERO:這篇真的很棒人性的真實感受 04/27 22:09

→ bigfeet:可以借轉嗎? 04/27 22:42

推 sdf6572001:寫太棒了可否借轉FB?會標明作者出處 04/27 23:04

歡迎各位轉分享，如果願意，
也請不吝寫下(或mail給我)自己的工作實況一同集結唷！
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 23:17)
※ 編輯: sec77 來自: 114.36.207.205 (04/27 23:20)

→ CL6921515:推上媒體! 04/27 23:53

推 cookie600782:推好文!但L大的推文默默成為另一焦點....XD 04/28 00:28

推 poorstar:大推，我也是做了4年多的兒保社工，因為累到不行，所以 04/28 02:19

→ poorstar:選擇離開了，原PO寫的一字一句就是我離開的原因。我要先 04/28 02:20

→ poorstar:照顧好自己，才能再繼續為個案服務。原PO也要好好照顧自 04/28 02:21

→ poorstar:己喔!加油!! 04/28 02:21

推 chabume:寫的好棒~~請問你是在新北市的家暴中心嗎!? 04/28 03:52

推 iprolavie:我還想分享一些事─保護性社工最好極盡利用週末的時候 04/28 10:16

→ iprolavie:舒壓，去做會令自己開心的事，我的話是去踏青.攝影.咖啡 04/28 10:17

→ iprolavie:就是保留這兩天給自己極力的享受貪圖的快樂時光，這樣 04/28 10:17

→ iprolavie:身心才會平衡，不要再去想哪一件個案怎麼處理了。 04/28 10:18

→ iprolavie:還有..我也有曾被罵過、逼迫過的經驗，心情當然不好，但 04/28 10:19

→ iprolavie:能正向思考就會變得不一樣！我會想那些罵我的個案是因為 04/28 10:20

→ iprolavie:他們真的很緊張迫切需要協助才顯得我很重要，所以要堅強 04/28 10:20

→ iprolavie:還有那些關係緊張的網絡，開啟會來就是要卸責追究等，或 04/28 10:22

→ iprolavie:者對尬，我會將它視為若不是緊迫的個案，大家還需要在這 04/28 10:23

→ iprolavie:爭得面紅耳赤幹嘛？所謂的心理建設就是認清這是一個步調 04/28 10:24

→ iprolavie:快的環境，必須認清自身的職分，行專業之事，無愧於心 04/28 10:24

→ iprolavie:要當心burn out之前是不是已經有個案被自己忽略了.. 04/28 10:25

推 iprolavie:先調適好自己或許事情就會順一些，長期心情不好的話.. 04/28 10:31

→ iprolavie:做什麼事情都不開心了..這樣又會把自己推向惡性循環中.. 04/28 10:31

推 elephant25:只能淚推了 04/28 12:41

推 deathnight41:完全說出我的心聲..我也遇到跟原PO一模一樣的問題 04/28 16:33

→ yack:新北還有愚蠢研考會，外行領導內行，結果更是雪上加霜，每天 04/28 19:34

→ yack:都想為開案速度、紀錄撰寫速度懲處社工，更鳥的還有監察院案 04/28 19:35

→ yack:現在社工被當警察操，卻沒有警察的人力和編制 04/28 19:37

→ yack:總有一天有人連個案處遇方式也要SOP 04/28 19:39

※ lamda:轉錄至看板 Teacher 04/29 09:03

推 littleyu:辛苦了！！想推（大力鼓吹通報）這句,我是學校輔導教師 04/29 12:45

→ littleyu:曾經一週通報了三件，社工來電希望已達16歲的某類案件就 04/29 12:46

→ littleyu:不要通報，但學校有行政通報的責任....ORZ 04/29 12:46

推 ballinboy:推~~ 04/29 20:47

→ ic520:你的終身代號就是....2399 05/01 11:26

→ ic520:(令人想起周星星在唐伯虎的經典台詞) 05/01 11:29

推 ic520:淚推「社會福利血汗生產線」和「免洗作業員」...... 05/01 17:33

推 LiYiKang:看到蘋果了加油 05/02 10:07

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6, 新北市, 02-29693701, 新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心接案組值班社工 ... 9, 高雄市, 07-3356203, 家防中心專線組值班社工, 07-5350113, 家防中心專線組值班 ...

#52. 「家暴性侵防治研討會」社工分享甘苦談- 生活- 中時

新北市家防中心今在市府辦理「家庭暴力及性侵害防治實務研討會」，由4名李姓、林姓、施姓和高姓新進社工分享兒保經驗。（許哲瑗攝）.

#53. 維持一個24 小時的全國保護專線有多困難？／從世界展望會113 ...

事實上，113 的其中一名資深專線社工小如（化名）與某一不願具名的北市家庭暴力暨性侵害防治中心（以下簡稱「家防中心」）工作者皆表示，將婦幼保護 ...

#54. 林口社服課 - 長庚醫院

u提供113專線及家防中心資源. u依據法令通報家暴暨性侵害防治中心. u出院後電話追蹤關懷 ... 謝書豪社工師電話：03-3281200 分機：3281.

#55. 家防中心社工 :: 165反詐騙

·2.兒少保護、家庭暴力與性侵害通報案件派案轉介及 ...,每年6月是全國家暴防治宣導月，臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心(以下簡稱家防中心)有20名社工師組隊參加今年 ...

#56. 亞大社工系師生走入霧峰五所國小，教孩子防家暴 - 亞洲大學

近幾年家庭暴力事件層出不窮，社工系與臺中市家庭暴力及性侵害防治中心合作，教國小學生如何自保與求救。亞洲大學社工系同學， ...

#57. 疫情期間新北市家暴案件成長近3成侯友宜慰勉家防中心社工 ...

新北市長侯友宜藉由慰勉家防社工之際，提出「防疫也要防暴」的作為，新北市要將服務做到位，陪大家共度難關。新北市政府家防中心主任許芝綺表示，因應 ...

#58. 家防中心-社工-面試經驗分享 - 1111人力銀行

家防中心 -社工-面試經驗分享 · 1.自我介紹 · 2.對於兒少性剝削防治、家暴防治、性侵害防治，三個法規熟悉程度 · 3.focus在我的自傳、經歷和動機 · 4.兒保、成 ...

#59. 組織推動優點個案管理模式之經驗分享-以高雄市家防中心為例

台灣的家庭暴力防治工作已長達30餘年，家庭暴力防治法也已立法13年，然在家庭暴. 力防治的社會工作實務卻仍未發展出完整的工作模式，高雄市家庭暴力及性侵害防治中心.

#60. 「家防中心社工」懶人包資訊整理(1)

家防中心社工資訊懶人包(1)，受理兒少保護、家庭暴力與性侵害案件電話諮詢、通報受案、派案轉介及危機處遇。2.督導委託方案社工員受理及追蹤兒少保護、家庭暴力與性 ...

#61. 家暴及親密暴力 - 現代婦女基金會

以被害人為中心：不評斷被害人，尊重被害人的選擇和決定。 ... 高危機個案安全防護網方案. 結合社工、警察、衛生醫療等家暴防治網絡，共同維護高危機案家的人身安全。

#62. 防疫也要防暴侯友宜慰勉家防中心社工 - 台灣好新聞

侯友宜體恤社工的辛勞，17日和社會局長張錦麗、板橋區長林耀長等，準備了200份餐點前往新北市政府家防中心慰勉社工. 新冠肺炎疫情蔓延升溫，發現家暴 ...

#63. 深入社區揭家暴社工生命也遭威脅- 華視新聞網

社工的人身安全亮紅燈，從事第一線的工作，究竟該如何自保？家暴防治網絡，要如何做到滴水不漏呢？ 2018年5月，新北市家暴防治中心社工，在訪視後 ...

#64. 【議員幽會美女官13】家防中心員工留言盼「黑絲女調走」請 ...

本刊日前直擊已婚的台北市議員王浩，與台北市家暴防治中心主任陳淑娟多次 ... 更不斷指責下屬，雖然對社工工作熱情還在，但遇到這樣的主管卻心已冷！

#65. 醫療心理社工員家暴通報第一線 - 生命力新聞

主講人台北市家庭暴力暨性侵害防治中心社工師林惠娟表示，醫生、護理人員以及未來將從事心理諮詢工作的大學生，都是兒童保護責任通報人，因為他們是察覺家庭暴力的第一道 ...

#66. 家防中心社工確診僅5人居隔員工控長官壓消息 - Maggieqioe

家防中心社工確診僅5人居隔員工控長官壓消息家防中心社工確診僅5人居隔員工控長官壓消息臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心-家庭暴力防治專區

#67. 婦幼福利服務 - YMCA-南投縣基督教青年會

民國八十七年六月「家庭暴力防治法」通過，家暴防治工作開始進入法治階段，本會自九十八年即接受南投縣政府委託辦理家暴被害人服務，透過與社工人員的 ...

#68. 「您不再無助」--談家庭暴力如何尋求協助

本事件受害者以記者會方式公開家暴始末與主動尋求「保護令」的作法，與冢暴受害者孤立無援、認命接受的處境，令人印象深刻。依國內家庭暴力防治法之規定，「家庭 ...

#69. 新北市家防中心徵社工員 - 天天要聞

圖、文／1111人力銀行. 爲防治家暴及提供性侵害等個案緊急救援，新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心近日開徵4名約用社工員職缺，月薪從40K起跳，報名從即日起至8/4止 ...

#70. 防疫也要防暴侯友宜慰勉家防中心社工| 台灣好新聞 - LINE ...

新冠肺炎疫情蔓延升溫，發現家暴案件也升高！新北市長侯友宜體恤社工的辛勞，17日準備了200份餐點，和社會局長張錦麗、板橋區長林耀長等人，前往新 ...

#71. 97年台北市家庭暴力暨性侵害防治中心資源網絡調查表

新移民服務, 以新移民為服務對象的政府或民間單位資源, 宜蘭縣蘭馨婦幼中心, 黃雅婷/社工督導, 宜蘭縣羅東鎮光明街166號, 9510518, 9510445, 家暴被害人, 家暴防治工作 ...

#72. 家庭暴力及性侵害防治安全網- 家防中心社工 - Theresaqioe

家庭暴力及性侵害防治安全網- 家防中心社工 ... 聯絡方式-新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 ... 有問題的不是社工, 而是濫情又無知的媒體!

#73. 高雄市政府社會局及家庭暴力及性侵害防治中心社工助理徵選公告

四、工作地點：. (一) 本局各社會福利服務中心：高雄市(詳如本局社工助理員登記表). (二) 家防中心：高雄市苓雅區民權一路85號10樓. 五、薪資：.

#74. 新北市家防中心徵社工員

為防治家暴及提供性侵害等個案緊急救援，新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心近日開徵4名約用社工員職缺，月薪從40K起跳，報名從即日起至8/4止。

#75. 110、113通報家暴後，警方和社工怎麼處理？如何 - 親子天下

親子天下18日偕同新北市政府警察局中和分局家庭暴力防治官李修度、新北市政府社會局家庭暴力防治中心社工督導劉益昌，由教養專家羅怡君主持對談，以下 ...

#76. 賽馬會和諧一心家暴防治中心

賽馬會和諧一心家暴防治中心獲香港賽馬會慈善信託基金捐助，於2006年正式啟用，是全港首間家庭暴力防治中心，為受 ... 可自行致電2342 0072; 經社工或其他專業人士轉介 ...

#77. 家防中心社工確診僅5人居隔員工控長官壓消息 - YouTube

#78. 打113真的有用嗎？2 張圖看懂家防中心的服務資源，恐懼來襲時

對此，編輯將一一解析關於113 專線的服務流程，以及後續進入家防中心後，社工們如何依個案來協助、安置需要協助的受暴者，讓更多的人看見這些存在但鮮 ...

#79. 都是莽夫的錯？加害vs.被害標籤對立下，被遮蓋的「家暴相對 ...

《家暴法》實施23年，不但實務上愈來愈難界定被害人與相對人， ... 家暴通報後，縣市政府家庭暴力暨性侵害防治中心（家防中心）社工第一時間主動聯絡 ...

#80. 臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心編制表修正對照表

二、暴力. 防治組、. 醫療服務. 組及教育. 輔導組分. 別由臺北. 市政府警. 察局、衛. 生局及教. 育局派員. 兼任。職稱排列依體例. 調整順序，移列至. 高級社會工作師.

#81. [心得] 我是保護性社工，卻驚覺自身難保- 看板SW_Job

在某次我任職的家暴中心例行月會中，一位將離職的督導泛著淚光，說了上述 ... 身為一個從事兒少保護、成人保護及性侵害防治的三合一社工，我的加班時 ...

#82. 《家暴法》施行21週年：老中青三代街訪，六大缺失有待改善

... 雖歷經6次修法，但仍有許多可改善之處。標籤: 家庭暴力防治法, 家庭暴力, 家暴防治, 街頭訪問, 家防官, 婦援會, 親密暴力, 保護令, 社工.

#83. 保護服務(國情簡介-社會福利) - 行政院

為完善家庭暴力防治措施，經召開9次修法研商會議，重點包括擴大將同婚伴侶與其親屬 ... 區域內醫事人員兒虐辨識與防治知能，並與各地方政府家庭暴力暨性侵害防治中心 ...

#84. 桃園市表揚績優社工暨社政、家暴性侵防治有功人士及團體

桃園市表揚績優社工暨社政、家暴性侵防治有功人士及團體 ... 本次得獎者服務於市府社會局、家庭暴力暨性侵害防治中心、教育局學生諮商輔導中心、衛生 ...

#85. 臺北市政府社會局蔡炳坤兼代局長、家庭暴力暨性侵害防治中心 ...

陳淑娟也指出，此次考量到疫情期間不宜舉辦多人群聚的活動，因此，訓練講座分為3梯次，每梯次30人為限，並以家防及社福中心的社工優先報名，並將課程錄製成線上教學課程， ...

#86. 家防中心主任陳淑娟 - Buuchau

姓名：陳淑娟職稱：主任任職單位：臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心學歷：私立東吳大學社會工作研究所畢業私立東海大學社會工作學系畢業經歷：臺北市政府社會. 家 ...

#87. 防家暴性侵社工：關鍵在父母 - 若無其事的活著

【台灣醒報記者郭琇真台北報導】「防治性別暴力的關鍵在於父母！」接受內政部表揚的桃園家暴防治中心組長林秀芬受訪時指出，兒保社工最盼望的是看到 ...

#88. 疫情期間全國家暴案較去年增加36.5% - 公視新聞網

高市社會局家庭暴力及性侵害防治中心主任李慧玲表示：「如果你跟家庭的關係衝突，或甚至已經有到口語暴力或肢體暴力，一些就業的媒合，透過社工來之後我們 ...

#89. 11169.給網友防治家暴及兒虐建議 - 方格子

家暴, 兒虐, 社工, 社福, 寄養家庭, 安置, 私刑, 觀點, 兒虐, 家暴, ... 給資訊科技高手整合，設計好用平台方便民眾查詢；台北市家暴防治中心曾跟民間 ...

#90. 桃市府表揚績優社工社政暨團體持續充實人力建構社會安全網

推動家暴性侵害防治有功人士及團體20名得獎人中，林口長庚醫院兒少保護推動中心召集人、小兒科醫師夏紹軒，整合各兒童專科服務團隊人力，在第一線迅速察覺 ...

#91. 地獄庇護所4／家暴婦懷疑小孩遭虐反被禁見泣訴：寧願回家被打

曾在親心家園的受家暴婦女向本刊控訴，庇護中心給她們吃過期吐司，還強刪 ... 住進親心家園後擔心小孩也遭受虐待，因此曾經拜託社工幫忙，但社工查都 ...

#92. 暴力防治家庭暴力防治：社工對被害人服務實務 - Ptnoe

家庭暴力防治：社工對被害人服務實務↓暢銷排行↓ 售價:266 搜尋參考資料: 1. ... 《家庭暴力防治法》立法20年，臺中市家庭暴力及性侵害防治中心22日舉辦「防暴20在 ...

#93. 第三屆論壇成果

YWCA台北致力於培力婦女、發展社區、健康老化，從關係著手，提供關係教育及家庭暴力防治等服務。以家庭為中心，從個人身心健康、關係促進到危機支援的 ...

#94. 【虐打B女】社工稱家暴受害者多不敢求助政策阻社工貼身支援

香港聖公會麥理浩夫人中心的家庭活動及資源中心亦有接觸家暴個案，部門主任彭安瑜指許多受家暴婦女在選擇求助時有好多憂慮，這些憂慮同時成為了求助的 ...

#95. 家暴通報流程 - Blaise

受理家暴案件服務流程圖資料來源：保護服務司建檔日期：102-07-11 更新 ... 書」 24小時內通報家庭暴力暨性侵害防治中心(夜間及假日由值班護理人員完成) 特殊個案社工.

#96. 桃市府表揚績優社工社政暨團體持續充實人力建構社會安全網

#97. 社工專業人員表揚新北市陳柏年等6位獲殊榮 - 蕃新聞

新北市家防中心社工李慧君從事保護性工作已滿7年，深感社工除需具備專業知能外，還需有智慧、勇氣、熱誠、正向的人生觀與價值觀，才能面對保護性工作 ...

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