致茂：H2營運優於H1
◎陳子榕 CSIA/CFTA
致茂(2360)成立於1984年，為 自動化量測解決方案供應商，以自有品牌Chroma行銷全球，產品包含產業相關之檢測儀器與設備及 整合性自動化測試解決方案。致茂集團主要包含致茂、威光自動化及日茂新材料等三個事業體，目前分別佔營收77％、7％、14％。佔營收大宗的致茂...
威光自動化 在 萬寶週刊 Facebook 的最佳解答
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過29萬的網紅超認真少年Imserious，也在其Youtube影片中提到，超煩人大掃除，有工具的工業男子絕不親手打掃 無論是洗車、掃走道樹葉、沖浴室黴菌、沖鐵門、洗清苔、洗地板、刷馬桶、刷洗手檯 通通都用工具來快速處理 #過年大掃除 #家用水刀 #磁磚清潔 本集使用： 【3M™】 Scotch-Brite™ 不織布研磨盤─紫金剛研磨片 【3M™】Scotch-Brite...
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威光自動化 在 基金市場大觀園 Facebook 的最佳解答
台灣市場因晶圓代工龍頭持續投入高階製程，以及美光在台灣投資計畫啟動，＃致茂 下半年業績可望倒吃甘蔗...
威光自動化 在 甜心主播佳佳 Facebook 的最佳貼文
威光自動化科技尾牙晚宴❤️
#謝謝威光第二年的邀約
#DJ佳佳
#SugarBand
#謝謝來來旅行社✈️✈️
威光自動化 在 超認真少年Imserious Youtube 的最佳解答
超煩人大掃除，有工具的工業男子絕不親手打掃
無論是洗車、掃走道樹葉、沖浴室黴菌、沖鐵門、洗清苔、洗地板、刷馬桶、刷洗手檯
通通都用工具來快速處理
#過年大掃除 #家用水刀 #磁磚清潔
本集使用：
【3M™】 Scotch-Brite™ 不織布研磨盤─紫金剛研磨片
【3M™】Scotch-Brite™ Roloc™ 快拆式小旋風研磨盤
【3M™】Scotch-Brite™ Roloc™ 放射狀小旋風拋光輪
【3M™】Scotch-Brite™ 綠金剛研磨盤
【Reaim 萊姆】高壓清洗機-HDI-X900
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威光自動化 在 館長成吉思汗 Youtube 的最佳貼文
基本上就是2019年10月31號那天
館長首次親臨台南的壓克力加工廠，當天活動紀錄側拍...對。
(學片中 副總 說話方式)
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威光自動化 在 SHIN LI Youtube 的精選貼文
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威光自動化 在 [請益] 威光自動化請益- Tech_Job - PTT情感投資事業版 的推薦與評價
各位前輩好，小弟有幸取得威光的業務工程師報到通知。 因網路上對這家公司的訊息有限，想請問版上的大大能否提供一些資訊參考一下呢？例如加班風氣，分紅，公司文化等 ... ... <看更多>
威光自動化 在 威光自動化股票 的推薦與評價
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威光自動化 在 [心得] 面試心得(華氣/GG/威光/北題/皓琪/常鴻) - 看板Tech_Job 的推薦與評價
在準備面試期間很得到很多TECH、SOFT版資訊
面試算是告一段落上來發文回饋版眾
背景介紹：本人114非電資純血碩 專長熱流
做論文時主要使用MATLAB 有C的基礎跟一點點Python
目前已畢業服替代役 今年七月底退伍(當一年的最後一批...)
因為做研究時常用程式算培養工作想靠程式吃飯的念頭
因此工作幾乎都往軟韌體工程師找去 起初找時算是會滿
吃鱉的 一方面非本科主動應徵的職缺都被已讀不回甚至
不讀不回 一方面可能再開始3、4月面試時 我要到8月才
能役畢工作 也可能是公司不想面的原因 所幸到後頭來
4月中到5月初開始有回應 有機會面試大家可能比較聽過
的大系統廠或IC廠 所幸最後有OFFER 這段會在下一篇
準備面試時有回去重唸C語言以及看交大OCW的資結演算法
面試前狂吞資結的linked list、stack、queue
以及指標、邏輯運算子
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華氣社/機械設備管線系統工程師
第一家主動找的公司 當時沒想太多就答應邀約了
後來上網看該職缺要求學歷高中以上就大概確定
去只是聊聊天當作增加經驗的 位置在竹北台元
主要做無塵室空調的公司 一進去就請到小會議室
主管來跟我聊聊天介紹工作內容 可能因為學歷原因
幾乎都沒要我自我介紹或者會什麼技能之類的
結束之後換成人資主管更有趣她看到我多益成績
就表明我這成績來他們公司很浪費 學歷也是
我就滿臉問號(我英文非常普通...)
結果：主管表示你要來肯定可以 薪資沒明講 猜是N-8/mon
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GG/RD dry etching
104履歷一填完 GG人資馬上來電要我填TSMC的履歷(HR也操阿QQ)
過不久就有竹科製程部門要面試我(不知道做哪段)接著同系學姊
的老公跟碩班老闆的學弟 總共三個部門打算面我 原先是製程先
在約定時間前三天HR突然來電說面試部門改成老闆的學弟要面我
原因是原本製程的發現我7月底退伍太久不要(感覺不是真正原因)
面試地點在竹科P4 該部門工作地點好像在P1 剛好有朋友本來就
在該部門同一處 已先有打聽到該部門狀況 心裡已有底
面試開始就先做自我介紹跟在白板講解自己的論文還有主要貢獻
因為緊張還有算是真正面的第一家公司 講得極差中間還有吃螺絲
最後還有問人格特質優缺點 然後再依回答延伸問題 還是答很爛
中間還有主管講解工作內容跟大概狀況 面試結束後心裡就很確定
我個人不適合在半導體業混飯吃 所以之後就毅然決然往軟韌找
結果：無聲卡 後面HR有繼續打來問其他部門面試都拒絕
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威光自動化/機器視覺工程師
地點在香山 也是公司主動找的 致茂體系 該部門是做AOI相關
主管面試前 就在二樓辦公室做邏輯測驗的考卷有兩張
第一張是數個不規則圖形需要想像最後拼起來的模樣找出符合選項
第二張是給數列或語句詞意正反 找適合的選項填空
記得第一張題目多而且題目老舊 有些題目圖片比例或線條明顯不對(手畫)
印象中作答時間算充裕但是看得心很累 第二張就相對輕鬆
結束後接著主管面談 聽主管談吐是個輕鬆有條理的人 看起來好相處
他很驚訝我的邏輯測驗分數 表示是他最近面試以來最高的(偷瞄92分)
因為測驗分數他很想要我 中間有詢問程式程度到哪 以前用過什麼
知道機器視覺是做什麼 大概的應用等等 因為之前同實驗室學弟有玩過
算是有接觸一點點概念 聊起天來有來有回 主管印象分數加很多
但他一直抱怨我為何這麼晚才來面試 表示之前已經給滿OFFER了
最後會在我退伍前人資主管聯絡時確認意願跟談薪水 如果確定要來
會再爭取部門額外的名額之類的
結果：口頭offer 沒談待遇但猜測給到 (N-5)*14
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北題/醫學影像工程師
不是北題公司 是新創公司去跟北題借104帳號 地點在清大育成中心
去面試當天剛好很多人都去面試 先被叫到隔壁間等待
該公司是學校老師帶著實驗室學生出來創業的感覺 中間等待的過程
隔壁間有在實驗室的氛圍 聽起來像是用MATLAB跑影像的ML
約半小時後 換我到辦公室進行面試 一位學校女老師進行面試
稍做自我介紹後 開始介紹該職務工作內容 主要是配合器材商做醫學
儀器的影像處理與呈現 中間還要學醫學影像的相關知識
老師兼老闆表示 目前以你狀態算是什麼都不會 很難開高薪給你(高薪叫45K)
但是還是願意訓練你 希望在三個月內上手有產出
面試結束後 有一個take home程式作業 希望一周內做完後寄回決定最後結果
結果：拒絕 待遇 N-7/mon
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皓琪/軟體工程師
第二家在香山的自動化設備工程師 位在大樓的一樓 門口沒有明顯招牌
辦公室跟廠房合在一起 進去後才驚訝原來廠房也可以這麼麻雀
進會議室後 先考C/C++考卷 基本的指標跟簡單的邏輯程式還有物件觀念
本人大學研究所寫程式幾乎沒接觸物件導向 這為了不自取其辱 跳過XD
寫完程式接著寫邏輯的題目 像是圓桌坐6人給資訊判斷每個人坐哪 還有
最麻煩的一題 公司N人 旅遊不去A地B地的有X人 不去B地C地Y人 不去A地C地
有Z人 問ABC地都不去有幾人 的問題 這題算了一下子 結束後人資進來拿考卷
換主管進來面談 同樣稍為自我介紹後 開始介紹公司跟職務 一樣確認我的程式
能力到哪 詢問之前熟的哪些 然後有提到年薪除了年終之外還有業績獎金
賣出的機台的五趴利潤會是員工的業績獎金(好像AOI的都是這種模式)
結果：兩周後offer get (N-2)*14+業績獎金
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常鴻新/軟體研發工程師
第三家做自動化設備公司 位置在台元(辦公室) 廠房在園區外的環北路上
到辦公室後才得知是要到廠房那邊面試 一邊傻眼一邊騎車跟著員工到廠房
到點後一樣坐下來先考試 是一位看起來是小主管過來先解釋題目
確認考卷內的function我都懂意思後 給個半小時作答 說如果做不夠再延沒差
題目印象中四題 前兩題給subroutine問功能是什麼 後兩題一題是給任意ARRAY
output成同樣長度的偶數序 最後一題有點忘了 記得不難 跟第三題差不多
小主管有說可以用熟悉的語言寫 所以就用matlab確保萬無一失 但沒有偷懶用裡面
方便的寫法就是了XD 考卷寫下來是面試以來寫程式考卷覺得答得最好的一次
寫完後小主管進來檢討考卷 確定完我每題答案都對後 就輪大主管進行面談
一樣談工作內容跟公司取向 同樣對我研究所只用MATLAB有點遲疑 內容都跟前兩家
差不多 最後提到薪水時 被反問你覺得需要多少 我就回答個...40K好了
主管就沒接話?! 說兩周後如果OK會二面總經理的樣子
結果：無聲卡
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這是第一段面試情況 還有後半段還有5家比較心儀的公司 會在下一篇再補
給非本科找軟體工程師的建議 雖然大學可能只熟MATLAB 在面試前可能要
認真加強C的基本觀念跟能力 還要在面試時力推自己寫C也沒問題XDDDDD
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