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【當體驗設計走入田野—沉浸式如何結合 #通用設計 與 #特殊教育？】
「以田野作為舞台，怎麼利用 #五感體驗 讓人更認識土地？ 」
「策展思維如何與教育結合，讓知識的傳遞更讓人印象深？」
🧐 看看執行團隊怎麼說：https://reurl.cc/ARq4Oe
#點擊圖片看更多活動紀錄
🌱《一起聽聽看・農夫田裡鬧》在玩什麼？
《一起聽聽看・農夫田裡鬧》是結合沉浸式五感體驗、特殊教育與通用設計的親子活動
目標是為聽力特殊需求的兒童，打造親近土地的機會，並培養孩子對自然生態的好奇與關懷🌞
活動安排了大量感官體驗，在安全的情況下讓孩童觸摸植物、觀察農作物的外貌特色以及親手種植山蘇
並且透過說故事的方式營造 #儀式感，以沉浸體驗的方式讓孩子加深印象🧐
🌱 阡陌游 Agri Dive 是怎麼樣的團隊？
為了讓農村的生命力被更多人看見，並使越來越多人回到從小到大生活的城鄉
阡陌游 Agri Dive 擅長以體驗設計活化在地特色，並在觀眾與田園間搭起橋樑
💚如果你也對#地方創生、#農村教育與在地品牌的打造有熱忱，馬上追蹤！
📌看執行團隊操作心法：https://reurl.cc/ARq4Oe
親愛的朋友
我們來聊『幸福』
七夕你是如何度過？
跟你說說我的吧！
早上遛狗、洗狗
德狼的毛只比哈士奇少一層
寵物自助澡堂 洗完後也下午了
我彷彿操場跑了18圈
全程有大兒子陪伴
幸福！
哥哥陪我洗狗 我陪他看電影
老兒子（老公）也加入
玩命關頭的主題總是圍繞著家庭
It’s all about FAMILY
娛樂效果十足 劇情不合乎邏輯
我們三人津津樂道討論許久
家人之間有共同話題 分享不同觀點
幸福！
午後暴雨讓在外約會的小兒子淋成落湯雞
沒有家鑰匙 衝來戲院找我們
帶著女朋友回家 烘鞋機派上用場
果然家是所有人的避風港
連剛洗過澡的沃菲都聞起來香香
幸福！
晚餐時間老公說想吃炸雞
我嘟噥著太油膩也太沒情趣
今天是七夕耶！
老公說有差嗎？
反正家裡永遠有電燈泡
話雖如此 老公還是很有耐心開車兜我找外帶
特殊節日餐廳生意太忙都不再接單
唯獨找到一家冷門店
我買了一些西班牙tapas
回到家 炸雞都涼了
老公說這樣不是很好嗎
各式料理大雜燴
開瓶酒 擺盤 營造儀式感
另類的燭光晚餐
稍晚 哥哥也回家了
嗑完最後一塊炸雞
全家人吃飽喝足 健康平安
幸福！
結論 我對幸福的定義
往往生活中有許多不是我想要的
距離期待值非常遙遠
那是因為我把眼光聚焦在自己身上
如果幸福的真諦是
滿足家人就是我的幸福
眼光轉換 心境大不同
我不主張阿信的苦情主義
我喜歡及時行樂 活在當下
但如果家庭因著我的付出 而有更多的幸福
即便再多辛勞
光是認清這事實
就能讓我的心舒坦許多
持家的太太們應該很清楚
幸福得來不易
不是靠嘴巴說說 腦袋空想
幸福需要耕耘 經營
其中也包含許多犧牲
家庭的幸福永遠大於個人的幸福
這才是 #幸福的真實面
不是幾張漂亮浮誇的IG照片
真幸福的背後 夾帶著許多努力與淚水
難道就這樣嗎？那我自己呢？
姊妹們 別灰心
幸福不是在於誰可以給我什麼
而是在於我可以給自己什麼
千萬別抹煞自我存在的價值
珍惜日常生活中每一刻小確幸
如同廣告裡的slogan
Trust me, you can make it!
Yes we can all MAKE IT!
汲汲營營的幸福 需要靠雙手打拼
就像這個時候
我喝著old fashion
配上一口糖漬櫻桃
你也願意看到文末
對我而言
幸福！
#媚登峯眼頸霜
#讓我拾回逝去的青春
#是眼霜也是頸霜
按摩手法請參考影片
頂級奢華保養品犒賞自己
幸福！
#媚登峯獨家販售
https://gbf.tw/noonx
#採訪筆記 #文末贈獎 #喜舖Light爸爸包
■【蘋果庫克要求員工一周三天回公司，居家辦公的好處與為難？】
📍好讀網誌版：https://reurl.cc/ZG19GM
不久前，蘋果執行長庫克做了一件讓大家跌破眼鏡的事情：發信要求員工九月初開始，必須一周三天進公司上班！
為了讓員工能接受這樣的呼籲，庫克還在信中寫了一段看起挺感性的話，提到雖然 #遠距辦公 還是能達成不少工作成就，卻缺少一樣基本的東西：彼此。
他還說，影片電話會議雖然縮小了我們之間的距離，但有些東西是根本無法複製。
庫克這封感性的發言，在科技圏掀起一陣熱烈的討論，畢竟疫情期間，各家廠商都是在加速數位轉型，趕上數位變化都來不及，結果身為科技先驅者的蘋果，居然要逆勢操作，走復古style!?
想當然爾，蘋果員工反彈聲浪不小，試想，不少員工可能因為居家辦公，已經重新建立工作步調，甚至可能搬到郊區買了一個大一點的房子，讓家人能有更充裕的空間，沒想到，錢都花下去、逐漸習慣了，老大居然要我們回公司上班？!😮
身為一個資深的居家工作者，從畢業開始當網路財經媒體記者，就是採取平日不用進公司，只要回去開例會，每天早上八點跟主管線上打卡，一直到後來輾轉離開電視台，又開始幾乎與合作夥伴都是遠距開會的工作型態，
我必須要說，其實遠距工作確實如果自我管理恰當，是一個很有效率的方式，省掉了通勤與繁瑣的辦公室政治，能完成的工作事項甚至可能更多。前提是，#你不能懶惰。
然而，如果是一個組織，全部的員工都是遠距工作，確實會面臨一個問題：「#很難凝聚向心力」。
俗諺說：「見面三分情」，這是真實的，久沒見面要能夠保有人與人的溫度，特別是長久溝通可能都缺乏肢體語言互動的元素，對於雙方關係建立其實不利。
從這個角度來思考，其實也不難理解庫克為何突然復古起來，如果想要建立堅固的企業組織文化，「一起見面辦公」或許仍是必要的。
不過對於新型態的一人公司，或是現在越來越夯的斜槓專業工作者來說，透過網路合縱連橫，不隸屬於任何組織的工作型態，#WFH是一個必然的趨勢。
👍#居家辦公有什麼小秘訣，可以提升工作效率？
上週科技領航家節目專訪了線上學習平台sofasoda
產品負責人王崢Jason，和Swipe共同創辦人暨XChange互聯網大學負責人，也是sofasoda講師曹凱閔，兩位都是很有經驗的居家工作者，他們分享提升居家辦公小秘訣除了：
🔹 營造儀式感：可以透過換上工作服、放一首專屬辦公的音樂。
🔹 明確劃分休息區與辦公區。
🔹 寫下每日待辦事項，並給予彈性時間應變。
🔹 建立小聊天室群組，加強同事間互動，減少孤獨感等等之外…
我覺得非常有趣的是，他們提到如果有長期居家辦公的打算，你得懂得培養自己的「#成長心態」和「#寫作能力」！
為何呢？
成長心態可能比較好懂，因為居家辦公沒有主管盯你(或說，緊迫性降低)，因此自己驅動自己成長變得格外重要，如同《原子習慣》這本書所提，每天每天都進步1%，一年後，你會進步37倍；每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！
🖋至於寫作能力方面，可說是重要中的重要。因為居家辦公會使得信件與文字溝通往來比以往更多，而少掉了肢體語言等溝通元素，你能夠與對方拉近距離或是說服對方的方式，文字成為非常關鍵的部分，
因此快快練習自己的寫作能力吧，懂得如何寫出好故事，或是把複雜的事情淺顯易懂、簡單扼要的用文字說出來，將會是後疫情時代職場競爭力的關鍵！
📢更多內容歡迎收聽這集節目：https://user72908.psee.io/3gv28l
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1.公開分享貼文
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