陳志龍指出,法治國家根本沒有發放稅務獎勵金,怎有把人民當鵝拔毛,還能領獎金的制度?這是筆「邪惡」的錢,從基層到高層雨露均霑,成為龐大共犯結構!稅務獎勵金是邪惡獎勵金,製造很多冤稅案,有的稅災戶得癌症、憂鬱症、自殺,甚至跳樓。
獎金黑歷史 人民淪為獵物嗎?
https://user106399.psee.io/3gfurs
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅Ruby Daddy vlog,也在其Youtube影片中提到,劍龍稜為東北角黃金十稜之一,以刺激攀爬、景色超優為山友津津樂道。 由台2線入口繞過警備隊樓房,沿溪行過大涵管後陡上至稜線,回望來時路,展望超優,南子吝山、基隆山、水湳洞、太平洋盡收眼底,登龍背而小天下。稜線上排成一列的巨大岩塊直指天空,手腳並用跨過巨岩瘦稜,不禁為有懼高症的山友捏把冷汗,請鼓起勇氣小...
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基隆 跳樓 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
[要員工走路,老闆說了算?]
我們都以為,被失業一定是有原因。尤其沒失業過的人都會這麼想,一定是工作不努力、態度不佳,或是做不出成績……這些都有可能。但是不少時候,原因根本是莫名其妙,套一句俗話說:「怎麼死的都不知道。」假使知道死因,恐怕會從墳墓裡跳出來,因為死不瞑目,無法安息,就像這位「鯊魚夾大媽」。
在我的最新著作《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》裡,說了很多莫名其妙被失業的故事,這一則堪稱第一名。有一家一百人公司占了三個樓層,其中一位四十五歲女員工因為公務需要,每天都要來到最上面一層樓。那是老闆辦公的地方,老闆每天都會看到她,而每次都會翻白眼,還跟人資主管說:
「給她調個工作,別讓她再出現。」
這名員工哪裡知道自己早就不知不覺被鎖定,還每天照例出沒。直到有一天,老闆終於忍無可忍,把人資主管叫來下最後通牒:
「這個鯊魚夾大媽今天不消失,明天就是你消失。」
這名員工到底惹到老闆什麼,注意到老闆的關鍵字了嗎?居然是頭髮上的那個鯊魚夾!是不是匪夷所思?後來我跟一位心理師提到這個例子,他相當專業地反問我:
「這位老闆在過去的成長過程中,是不是有哪位女性讓他感到受創,而她也是用鯊魚夾?」
喔,喔,原來如此。這的確是有學理根據,我們之所以討厭某些人,其實不見得他們本身有問題,而是他們在長相或行為上跟過去我們討厭的人相似,使得我們產生移情作用,殃及無辜。所以這樁被消失事件,未必是鯊魚夾大媽不對。可見得在職場,小則被老闆嫌惡,大則被公司失業,未必錯在自己,而且恐怕連老闆也說不清楚真正的原因,因為那些他討厭的女性早早已經躲到潛意識裡,而難以察覺。
不少老闆或主管都是這類「性情中人」,興之所至要開鍘誰誰誰,完全違反勞基法,很容易反過來被勞動局開鍘,這自然成了人資的挑戰,怎麼讓違法的被失業合法化?
有一名人資主管在臉書上寫了一篇他的日常,提到在他們公司,升遷有所謂三人小組,全是副總級,必須三位都同意才升得了。可是其中一位副總日前很生氣一名員工,二話不說就批了解雇,對方得立馬打包滾蛋。這位人資說:
「升一個人要動員三位副總討論再三,裁一個人只要一位副總動動兩片嘴皮子。」
但是這樣裁員是不合法的,這位人資主管勢必得忙到人仰馬翻,為什麼?在《勞基法》中,不論裁員或資遣都有嚴格條件。比如第十一條講的是資遣,必須具有以下情事之一者,否則雇主不得預告勞工終止勞動契約:
1.歇業或轉讓時。
2.虧損或業務緊縮時。
3.不可抗力暫停工作在一個月以上時。
4.業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
5.勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
是否符合以上這些條件,口說無憑,不僅必須是事實,還要舉證才行,並且經得起驗證。第一至第三項如歇業或轉讓,或是虧損或業務緊縮,或是不可抗力暫停工作在一個月以上,都是不容置疑的事實,舉證容易,可以提出財務報表來支持。至於第四與第五項就困難多多,有一段流程要走,無法「殺人不眨眼」,不能今天跟員工提,明天就要員工走,必須事前磨刀一陣子才能夠祭出這兩條。
通常,當人資接到老闆或主管的資遣名單之後,都有一定的流程要進行,像是先要跟員工談話,告訴對方公司對他的評價、哪裡需要改善,而公司願意給一段時間讓他改善,比如三個月之後要改善到哪個地步,也就是設一個目標,有具體數值,像是製造不良率必須降到三%以下,或者月業績做到三十萬元等。
假使這名員工是因為能力不足、經驗不夠,公司還必須提供培訓計畫,讓員工有時間精進;或是安排轉調到更合適他從事的部門。這一切該做的都做了,「仁至義盡」、無可挑剔之後,等到改善的截止時間,再來做成果的檢驗。員工若是達標,公司就不能資遣;若是未達標,而且態度不佳,公司在評估之後,確定不留人,才可以辦理資遣。
因此資遣一名員工,不如想像中的容易。當然,能夠做到這樣一絲不苟,還是大企業居多,特別是上市上櫃企業。一般中小型公司沒這麼嚴謹與周全,勞工權益比較不具保障性。偏偏台灣的中小型公司占九七%,勞工占七成以上,散見在網路上的勞資爭議,多半是規模小、勞工以藍領或灰領為主的公司。
現在勞工權益高漲,申訴管道也多,人資都小心翼翼,期待一切風平浪靜。最怕員工事後在網路上爆料,鬧上媒體渲染成波,滾出雪球般的大風暴,重創公司的「徵才品牌」。日後要洗白品牌更要花上數倍的時間與力氣,人資主管還可能因此黑掉,最後變成自己要捲鋪蓋走路。一位人資主管在受訪時說:
「我們最怕公親變事主。」
人資部負責考勤、考績、薪資核定,以及資遣、裁員等事情,一個不小心就會成為萬箭穿心的箭靶,很少員工真正去了解他們的處境有多難為。每次遇到資遣,有經驗的人資會加派保全人員,避免跳樓的不幸,或是設備上的破壞。一位人資告訴我,任職的公司在基隆河畔,他老是失眠,因為--
「夢到有員工跳河。」
在我的最新著作《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》裡提到,在這個時刻,人資有很多技巧可以使用,然而最重要的是不要陷入「誰對或誰錯的無限迴圈」裡繞不出來,按照SOP速戰速絕。不過我訪問過的人資都說,真心很重要,員工都會感受到。像是通常人資會開兩張證明,一張是非自願離職證明,讓員工得以請領失業補助;另一張是離職證明,不寫說理由是資遣或開除,方便員工之後順利求職。
不論資遣﹑裁員或開除,人資主管普遍認為,最高原則是站在員工的立場,關心他,協助他。歸納起來,他們共同認為以下這五件事對員工最實用:
1.算對錢,協助他拿到應得的薪資、資遣費。
2.了解他,協助解決他可能發生的問題。
3.指導他,協助他拿到政府的失業救助。
4.輔導他,協助他找到下一份工作。
5.留電話,協助他離職後的各項相關服務。
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攝影:畫家GiABing吉仔冰,剛剛從加拿大傳來的照片,是不是美極了?
基隆 跳樓 在 錯別字-賴正鎧 Facebook 的精選貼文
海洋廣場、鐵支路、營養三明治、雨都,你想到什麼?
對,基隆。
但是在1965年的美國越戰期間,基隆是美國大兵度假的天堂,因此在那時「美軍酒吧」才是基隆的關鍵字。
也在那時,有段淒涼的愛情…鬼故事。
採訪當天,我跟文史工作者-李隆進老師,漫步走回50多年前的,基隆港旁忠一路上,沒讓人失望,當天的基隆天空飄著細雨,我們走到可不可紅茶的對街,李老師指過去
「從這裡開始,當時這條街全是酒吧,船靠港時船員馬上就可以看到招牌,最多的時候有超過20家,佔了整個基隆八成的酒吧。」
上岸的美國大兵,精蟲衝腦到都在流鼻涕,大頭鑽進酒吧裡,小頭鑽進女人香,所以那時基隆的性產業直飆而上,此時有位酒女-娜娜,就在這樣的背景下邂逅了一位美國大兵。
但彼此對愛情的認知不一。一位認為是永恆的牽絆,一位認為是短暫的浪漫。
最終娜娜的肚子大了,美國大兵卻是褲子穿了說掰掰,看破歡場難真愛後,娜娜約了美國大兵,在相戀的酒吧見最後一次面。
一把火,燒了美國大兵、燒了酒吧、燒了愛情也燒了好幾位的陪葬者。這就是至今佇立基隆市鬧區的知名鬼屋-美琪酒吧。
荒廢的美琪酒吧,一旁有條高架橋越過,不少民眾都看見焦黑的酒吧內,有隻慘白女人的手在窗邊揮舞,也有人看見一名女子在無人的廢墟內,左右飄盪。
「那是樹影啦!」李老師這麼解釋「荒廢後的酒吧頂樓,有鳥吃種子拉屎在上面,長出一棵樹,半夜隨風搖曳的樹影,就變成鬼影了啦!」
好好的鬼故事,被文史工作者一句搓破,但到底是傳說還是胡說,至今還是有兩派人馬爭論,不用爭論的是,類似娜娜的悲情故事,在那個年代上演好幾齣不同版本,許多女孩初見高大金髮碧眼的美國大兵,在浪漫瀟灑的性格下,以為可以攀上樹頭飛去美國當鳳凰,最終都是留在台灣,留下許多的混血兒。
美國大兵四處打仗,從古至今皆是如此,所以只要美軍駐紮的地方就有一堆問題嗎?不能這麼說。
不單美國大兵,而是只要是大兵入住,「樹大有枯枝,人多有白癡」尤其一群男人聚在一起智商本來就剩沒多少,要是酒一灌下去,可能降到只剩三歲,延伸的脫序行為可想而知,小之脫褲子路邊尿尿,大之脫褲子姦殺女性。
事件發生在有33座美軍基地的日本沖繩,2016年一位駐日美軍性侵殺害當地女大生-島袋里奈,並棄屍於草叢之中,引起國際間的撻伐。
這一起是美軍無法壓下去的新聞,但你不知道的美軍新聞,可能有很多起。
我在日本沖繩的好友-兩萬,有天告訴我,他同事在上班的路上,看到一名男子站在那霸市某知名星級飯店頂樓的咖啡廳,在那邊手舞足蹈,上前勸說的警察還來不及,男子就一躍翻轉跳下,隨後一攤肉泥黏在馬路上。
據傳,跳樓的是名喝醉的美軍。
墜樓事件當下路上一堆人,一堆拿著手機錄下跳樓各個角度的影片,這起事件在網路上吵得沸沸揚揚,但是日本新聞卻是安安靜靜,兩萬跟他同事都沒看到這則報導。
(日本網站連結,內含影片,觀看請注意
https://oacchannel.com/2020/08/?p=7058)
是剛好沒看到?還是被壓掉?豆洗ㄉㄜˊ?
當然不全然美國大兵留下的都是壞事,只是剛好這一則專題要做的角度,比較灰暗一點而已。
雨水浸濕泛黃的美軍文化,逐漸從現在人的記憶淡忘,不過當年的異國色調,會是基隆絢麗的一頁歷史。
《完》
基隆 跳樓 在 Ruby Daddy vlog Youtube 的最讚貼文
劍龍稜為東北角黃金十稜之一,以刺激攀爬、景色超優為山友津津樂道。
由台2線入口繞過警備隊樓房,沿溪行過大涵管後陡上至稜線,回望來時路,展望超優,南子吝山、基隆山、水湳洞、太平洋盡收眼底,登龍背而小天下。稜線上排成一列的巨大岩塊直指天空,手腳並用跨過巨岩瘦稜,不禁為有懼高症的山友捏把冷汗,請鼓起勇氣小心通過。555峰為劍龍稜的最高點,拉繩下切近75度的岩坡,續接茶壺山步道,輕鬆賞景、步行至登山口,若還不過癮,可連走半屏山、燦光寮山或鋸齒稜。
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登山包
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基隆 跳樓 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的精選貼文
140326中天 基隆透天厝法拍78萬 凶宅地段佳爆搶標
影片網址→http://youtu.be/Jl-T-oXBCcs
感謝記者 巫瑞芬 的採訪,說到地段好的凶宅,相信還是有不少人願意搶標的!舉例:之前全聯的女兒不是跳樓嘛?那個豪宅社區如果屋主如果願意用「實價登錄的行情合理價格」賣出,完全不用打折保證馬上有人接手。
而且現在房仲公司的「房屋現況說明書」,多半明文寫著「屋主持有期間是否為凶宅?」換言之,上上手的屋主是凶宅,跟我現任的屋主便無關。當然也有人專從法拍市場買凶宅,因為法院不擔保物件瑕疵,凶宅被漂白了,加上持有個3~5年,還有多少人記得那是凶宅呢?
以下是新聞報導......↓
記者 巫瑞芬:房價越來越高,反而是凶宅價格更吸引人,像是在我旁邊這棟42坪透天凶宅,法拍價只要78萬,等於每坪只要1萬出頭就可以入手。
牆面斑駁,這位在基隆半山腰的透天宅儘管曾經發生命案,還是有民眾願意搶標。
記者 巫瑞芬:而像是這間板橋的凶宅每坪法拍價32萬也比市價便宜2成。
房仲業者 陳泰源 表示:有些人會用投資的角度會覺得「就是便宜啊!」而且我可以再度轉手的話,甚至我現買現賣我就立刻賺到差價。
有些凶宅只要地段好、價格便宜,還是有投資客下手,以6折價位買進出租給別人3~5年當包租公,幾年後房價上升再以8折賣出,至少可賺2成利潤,不過房仲業者也提醒,還是有不少風險。
房仲業者 陳泰源 表示:他把它房子想要拿去貸款,以為可以貸到至少7成甚至8成,結果發現銀行說「不對喔,這是凶宅,我可能只能貸個5成,頂多6成給你」那時候自備款籌不出來,那就完蛋了。
加上凶宅未必能輕鬆脫手,一般民眾聽到凶宅多少還是心理會怪怪的,民眾購買前還是得仔細考慮,以免一不小心還是有可能被套牢。
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/73638178

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