5月1日勞動節是國定假日，雇主應依法給薪給假，即便勞動節在周六，也應補假，當天出勤也需給加倍工資，否則恐被處最低2萬元、最高100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱與負責人姓名...
#勞動節 #雇主 #員工 #職場
國定假日補假工資 在 經濟日報 Facebook 的最讚貼文
國定假日補假工資 在 陳文政 台中市議員 Facebook 的最佳解答
🔧勞動節快樂🔧
今天是勞動節補假
勞工朋友們，今天有放假嗎❓
如果您今天還在上班
👉文政提醒您要注意自己的權利
🔹根據勞動基準法第39條規定🔹
雇主經徵得勞工同意於國定假日工作者，工資應加倍發給。 所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。 對月薪制勞工來說，國定假日來上班，無論來1小時、2小時或8小時，前8個小時內一律加給一天工資。
💪祝大家勞動節快樂💪
#感謝大家這一年的付出
#辛苦了
#陳文政
#臺中市議員
國定假日補假工資 在 Facebook 的精選貼文
今天是五一勞動節補假喔！
我的團隊都放假去了，換我留守辦公室💪
提醒勞工朋友們：因為今年五一遇到週六，所以雇主應給勞工補假一天。
如果勞工同意今天上班，之後也不補假（補假那天視為國定假日），那今天視為加班，加倍工資。
如果明天五一又加班，雇主前二個小時要至少加給1又1/3倍工資，後六小時要加給1又1/2倍工資。
如果雇主未依法給薪或給假，可向1955專線檢舉！
#勞工有休息
#職場更安心
