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#大學生新技能【問卷設計這樣做！】
你知道問卷應該避免出現什麼嗎？「避免運用專有名詞、避免雙重問題、避免強烈的用詞...」--- 東吳大學 薯小姐同學
你曾經做過問卷嗎？
是不是曾經有碰過問卷題意不明確，不能理解題目的意思
或是看到：我很...、我非常...的問題時，總是讓你難以選擇？
那代表這份問卷犯了「這些」錯！
問卷不僅僅是把想要問的問題打上去，還要把想要知道的答案問出來
快來看看薯小姐同學在課堂中學到的問卷設計技巧，別犯了這些錯：
#問卷 #設計
http://to.piee.pw/739MD
by元智小編：問卷要做的好真的不簡單！
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識，應用範圍大到對人、對事、對產品，用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
:: 本集會聚焦在職場上的應用，也是領導管理學的必要管理包裡必備工具喔！
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★ 本集私語：雜音問題已找出，是主持人音色自帶雜音😅
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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★ 本集快問快答：
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新服務推出前想了解一下大家的想法❤️
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（可以抽Lo-Fi木質餐盤、餐具組喔）
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這次改造的又是一間1.5坪的小房間！
跟上一次沒有衣櫃不一樣，這次屋主捨棄了書桌擁有一個超大的衣櫃！
傢俱是淺的木色，搭配不那麼飽和卻依然是調皮調性的顏色。在不大的空間裡放上高腳床空出床下的一片小天地。
把喜歡的書和可以軟爛的抱枕一字排開，在床邊貼滿自己喜歡的明信片，打造專屬於自己的空間。
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問卷 調查不難，但是要做好 問卷 調查卻不簡單。一份高品質的產業或市場研究 問卷 ，在「 設計 、實施、檢討」三個階段都要面面俱到。本單元協助您培養 問卷 ... ... <看更多>
防暈車生活小技巧- 有機會可以試試看...(閒聊與趣味第1頁) ... <看更多>
問卷設計技巧 在 [公告] 玄幻小說板板規3.1 更新- 看板CFantasy - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
玄幻小說板板規 3.1
3.1 Update
2023/07/11 新增板規九違反多項板規合併判決規則及檢舉參考範例。
一、玄幻小說板依創板精神，討論「以中文創作之幻想小說」的相關內容。
1.討論類型包含但不限於：
修仙、軍武、穿越、重生、都市、仙俠、武俠、架空歷史、魔法、科技、
末日、遊戲、外掛、經營、種田、詭異、靈異、懸疑、異能、同人等。
舉例：
「虧成首富從遊戲開始」：外掛、都市(符合討論方向)
「三國演義」「水滸傳」：古典小說(不適合)
「覆漢」「回到明朝當王爺」：穿越、架空歷史(符合討論方向)
「死在火星上」「流浪地球」：科技(符合討論方向)
「龍槍編年史」「哈利波特」「龍族」：魔法(非中文創作，請適當討論)
2.動漫影視有聲書等小說改編衍伸物。如：
「慶餘年」電視劇(可討論，如劇情人設特效或原作還原度)
「從前有座靈劍山」動畫(可討論，如劇情美術設計運鏡等)
「鬥破蒼穹」遊戲(可討論遊戲劇情美術等，玩法請至相關討論區或專板)
「赤壁」電影(跟本板討論方向無關)
3.小說周邊討論，如：
物品相關：卡牌、書籤、玩偶、毛巾、抱枕等。
實體書籍：出版消息、美術風格、版面設計、出版社活動、贈品等。
連載平台：儲值方式、操作介面、使用技巧、相關優惠或活動等。
作者相關：抱怨爛尾或斷尾、開新書、分身作品、小道消息或八卦。
4.若想發文之種類不含上列類型且有疑慮者，可先發信詢問版主。
違反本項規定者：
初犯者警告，再犯者禁言七日小d刪文。
二、小說張貼規定：
1.要貼原創舊文請向板務人員申請，將會於精華區開闢專區並設定小板主。
2.新作者發表原創文章待累積章節數超過10者，會收錄至精華區並設定小板主。
未滿者也可寫信給板主申請精華區並自行收錄作品。
3.情色小說請向板務人員申請精華區專區，禁止在板上直接貼出情色內容。
違反本項規定者：
初犯者提醒，再犯者警告一次，重複再犯者禁言三日。
惟張貼情色內容者禁言90天並退文。
三、禁止針對特定人物、族群、風俗、文化、地區、習慣、政策、看板或其使用者，
發表含有言詞侮辱、挑釁、威脅、謾罵、歧視、引戰之內容。
發表之主體應以小說之劇情、背景、設定、人物個性等進行分析或發表心得，
勿衍伸至現實生活中之相關或不相關之人事物。
舉例如下：
「回明的主角是維尼的話能否不只做王爺呢？」(引戰、衍伸至現實/非現實)
「港都不下雨，是有旱魃還是太暖的關係呢？」(歧視地區、引戰)
「看了問道紅塵，現實中的女人是否就是賤？」(謾罵、引戰)
「笑死人了，你媽知道你在這裡發廢文嗎？」(挑釁、引戰)
違反本項規定者：
發文初犯者警告，再犯者禁言七日。
推文初犯者提醒，再犯者禁言三日。
視影響情況可能會連帶判決討論串禁回、鎖文、小d或大D刪文。
四、發言分類規定：
發言時使用分類可使板友更好的篩選文章，請大家依發文內容選擇使用。
若標題不齊，板主會進行排版；無分類者，板主會視內容屬性新增分類以利觀看。
[實況]
連載中或已完結作品心得分享使用。可適當節錄作品內容，並附上30字以上心得。
[討論][心得]
作品內容衍伸之相關心得抒發。需依照作品建構之大綱設定、文化背景、
劇情走向、人物個性、作者的用字遣詞或文筆風格等進行相關分析，
回文或推文討論者也應以作品為主題進行討論，勿過度衍伸。
發表時應以作品名作為標題主體。如：
1. [討論] 紹宋中的王安石真的那麼厲害嗎？
內文：分析紹宋中的王安石(主體討論，可)
內文：對比現實中的王安石(雖主體討論，但衍伸至現實了，可適當討論)
內文：無分析且直接噴紹宋都是幻想出來的，寫的爛死了(非主體討論，不可)
2. [討論] 如果某人是黎明之劍的老粽子
內文：假設自己是主角，並分析書中各狀況會如何處理(主體討論，可)
內文：對比小說及現實中某國掃盲狀況(文不對題，且過度衍伸，不可)
內文：若普丁轉生為主角的話早統一洛倫了(衍伸至現實人物，易引戰，不恰當)
3. [心得] 近日落雷頻頻，想必是有大能度劫
內文：近日家裡附近只打雷不下雨的抱怨(無小說主體討論，不可)
內文：某小說描寫度劫時的狀態，與自家附近天氣相似(雖衍伸至現實，尚可)
內文：轉某新聞(不可，請改回原新聞標題)
[推薦]
推薦小說時使用。內容需含作品名、作者、大綱、連結(視情況)、60字以上心得。
[嘗毒]
抒發小說心得。內容需含作品名、作者、大綱、連結(視情況)、毒點、60字以上心得。
[原創]
原創作品發表使用。內容須60字以上，若因創作需求者則不在此限。
[情報]
分享作者新作品、作品改編消息、周邊產品(如實體書、卡片、模型玩偶等)、簽書會、
投票、投稿、創作及徵文比賽等相關資訊或是正版小說網站重大變動消息等等。
[求書]
希望板友推薦作品使用。需含想找的書種類，
並附上已讀過之作品列表及簡易感想供大家參考，
或是想找某本遺忘書名的作品，如：
[求書] 想找穿越娛樂類的仙草或糧草
內文：已讀過這明星來自地球，覺得抄歌抄得算有創意，也是甜甜文。
想要多看點類似的書，請大家推薦
[求書] 想找之前看過的一本書
內文：好像是20年前看過的小說，內容是天之驕子某日成為廢材，被青梅竹馬悔婚，
主角還嗆聲說「三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮」。
[閒聊]
覺得沒有適合的分類或只想談論輕鬆的話題時使用，
但內容仍須與本版討論方向有所相關。
[公告]
板務人員發布板務相關事物專用。
其他可自行使用之分類：
[書單]
曬書單使用，需附上簡易心得。
[廣宣][問卷][買賣][贈送][活動]
欲進行相關活動時使用，若怕有違規疑慮，貼文前可先寄信跟板主討論。
違反分類規定者：
口頭提醒。誤用[公告]者經提醒後，若於一日內未改善，不公告小d刪文。
五、禁止手打團、掃描站及盜版網站的活動、網址、消息或討論。
為維護智慧財產權及著作權，禁止討論盜版網站之相關情報，如：
某作品被和諧過了，想看的書友要去別的地方或是作者群找了(消息分享，可)
某閱讀平台APP更新的速度竟然比盜版網站慢，真是有夠爛的(主體是APP，可討論)
起點中文網台灣站更新得有夠慢，不如去看盜版網站(提倡盜版，禁止討論)
違反本項規定者：
初犯警告，再犯者禁言七日。
直接、間接或暗示盜版網站名稱者禁言七日。
貼出盜版網站網址者禁言30日。
六、本板轉貼/轉錄文章，須附上30字以上心得，且內容須與符合本板討論方向，
欲轉錄它板文章者請先刪除無關推文。
違反本項規定者：
初犯者警告，再犯者禁言三日並小d刪文。
七、重大劇情轉折或結局相關等劇情洩漏請在標題註明雷/劇透等字樣，
或在內文使用防雷頁，回文者需注意引文是否含有劇透，
類型包含但不限於小說漫畫影視有聲書等作品，時間範圍為一星期。
違反本項規定者：
初犯者警告，再犯者禁言七日。
八、禁止使用編輯功能故意竄改或刪除他人推文。
若為刪除他人個資、十八禁、恐怖、廣告或病毒連結等不在此限(需標註原因)。
違反本項規定者：
退文並禁言30日。
九、違反PTT站規、組規及板規，會進行提醒、警告、禁言等處置，
屢勸不聽者，將認定為鬧板，視影響程度，判決禁言30日或60日；
情節重大者將判決禁言90日並退文。
同時違反多項規定者合併並加重處分。
升級規則：兩次提醒升級為警告；兩次警告升級為禁言。
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檢舉信參考：
信件標題：CF板檢舉/CF板違規
事由(用戶ID+違反板規X)
文章ID(也可使用文章標題或PTT連結)
違規原因簡述或節錄內容
舉例如下：
CF板檢舉信
cuteker違反板規一
CF板 #1agxksju [閒聊] 板友問卷題目徵集中一文 無關本板討論方向
不符範例之檢舉信還是會處理，提供範例是為了可以增加板主的反應速度。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.187.94 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CFantasy/M.1689236338.A.E27.html
※ 編輯: cuteker (60.249.187.94 臺灣), 07/13/2023 16:24:31
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