台灣看似蒸蒸日上的半導體業,卻隱藏著巨大危機: #人才荒。業界資深主管更直言,「缺乏基礎研究人才,產業可能就沒有未來了。」台灣科技業出現哪些警訊?該如何改革?請看分析👇
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台灣科技業 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答
台積電罕見一次開除 7 人!哪些原因,會讓台灣科技業大動作解雇或懲罰員工?
台灣科技業 在 天下雜誌 Facebook 的最讚貼文
#一週圖卡【鐵鏽之城大翻身! 台積電進駐五輕舊址,高雄半導體廊道成形!】
台積電急轉彎降臨高雄,「整治國家隊」十倍速極限趕工,台灣史上最大污染場址,即將脫胎換骨!
老舊工業區華麗重生,將蓋出6座晶圓廠。北高雄20公里長的廊道,未來將有數萬名科技新貴,乘著捷運在四座高科技園區穿梭。
在台灣科技業起飛時掉隊的高雄,終於能成功轉型,成為台灣最新的半導體聚落嗎?鬼城翻身、新建案搶進,科技新貴們「南漂」潮,真的要來了?
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【更深入精彩分析,請看《天下》最新出刊】
#獨家揭密設廠時程
台積電進駐高雄五輕舊址,幕後急轉彎四原因
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#動工現場
為了台積,十倍速極限趕工 整治史上最大污染場址,魔王關卡是?
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#房市效應
高雄新市鎮鬼城,開出破天荒價 IC設計主管:竹科根本比不上
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台灣科技業 在 游庭皓的財經皓角 Youtube 的最佳貼文
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00:00 全球經濟數據
04:35 美8月消費者信心指數
05:08 中國8月PMI
06:18 歐元區8月CPI
07:29 美股追蹤
09:14 美股本益比
12:19 就業人口問題
14:15 民主黨議員建議不提名包爾
16:08 電動車產業問題
21:26 台灣科技業的問題
23:05 台股追蹤
24:06 金融股
26:10 中鋼
27:39 第二季晶圓代工成長6%
29:20 網友交流
《早晨財經速解讀》是游庭皓的個人知識節目,針對財經時事做最新解讀,開播於2019年7月15日,每日開盤前半小時準時直播。議題從總體經濟、產業動態到投資哲學,信息量飽滿,為你顛覆直覺,清理投資誤區,用更寬廣的角度帶你一窺投資的奧秘。
免責聲明:《游庭皓的財經皓角》頻道為學習型頻道,僅用於教育與娛樂目的,無任何證券之買賣建議。任何形式的投資皆涉及風險,投資者需進行自己的研究,持盈保泰。
台灣科技業 在 科技島讀 Youtube 的最佳貼文
從台灣出發的雲廚房 Just Kitchen 是只做外送的餐飲平台。其創立兩年就成功的在加拿大與德國上市,震撼台灣科技業。Just Kitchen 採「中央廚房」與「衛星店」搭配的模式,兩年內快速拓展 15 家衛星廚房,創造 17 個自製品牌,並已跨足至香港與菲律賓。這一個人才濟濟的團隊是如何集結在台灣新創加速器 SparkLabs Taipei?為何選擇從台灣出發?又是如何從種子輪就跳到公開上市?
特別感謝 Just Kitchen 營運長吳得暉(Kent Wu)參與討論。他在美國曾有三次成功的新創出場紀錄,包括賣掉生鮮外送新創 Milks and Eggs 給 Grubhub。
特別感謝 SparkLabs Taipei 管理合夥人邱彥錡(Edgar Chiu)參與討論。他曾在惠普(HP)與 IBM 工作,後成為台灣來電資訊服務 Gogolook 的營運長,以及創立 SparkLabs Taipei。
本集錄音分成兩段。第一段為邱彥錡的訪談。第二段為吳得暉的訪談。
聽眾優惠:point_right:http://bit.ly/2DE3GBE
(在優惠碼欄位填寫 podcast ,用 199 元收看全部科技島讀內容)
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YouTube 更新比較慢,歡迎你到這裡看最新的科技島讀 Podcast: http://bit.ly/31Gjmis
#JustKitchen#SparkLabs#衛星廚房
台灣科技業 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的最佳貼文
完整版請看:https://youtu.be/VXZq46m_2CA
為什麼你買股票總是一買就跌?為什麼職場升遷總是輪不到你?今天我們就找來被外界稱為「最懂鴻海」的外資首席分析師楊應超,不只要破解華爾街金童的投資心法,還要教你年年加薪的職場成功術,讓你40歲就能提前達陣享受財務自由!
本節目與來賓所推介個股無不當財務利益關係,資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險
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飲酒過量 有礙健康 以上言論不代表本頻道立場
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台灣科技業 在 [心得] 台灣科技業生態觀察心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小弟工作幾年經驗不多,但想分享一些對台灣業界的觀察心得。以下偏向科技業工程師的
敘述:
1.台灣主要的大公司產業以電子業領頭,剩下有石化、金融、國營、及剩下的傳產行業。
其中電子業中半導體業的規模,在台積電產業鏈的帶領下快速拓展
2.台灣仍以代工製造為主,處於進口原料及精密儀器進來,加工再出口銷售的經商模式
3.由於是代工為主,所以會有分工合作整合為重,而非鑽營新技術,相對的博士較難有發
揮空間,也是有業界沒偏好收博士一說的原因
4.懂得溝通合作,跨部門協調,好的邏輯推理能力,快速應用整合,通常會勝過只會單一
技術點滿又不願合作的人。
5.高技術不等於有錢賺,要會的也是業界要的技術,能變現的技術。就像妳是全台第一的
畫家,可能收入不如平庸的設備工程師。或是像系統廠RD,也許懂的知識技術勝過半導體
廠設備工程師,你說別人只會鎖螺絲,沒什麼技能,但是攤開薪資單就輸了,為什麼?
因為他做了企業要他做的事,他處在賺錢的產業,公司能夠賺錢,自然就能發好薪水。
6.如上點,現在要會的知識技術像是跟著業界需求走,就是公司需要製造銷售產品,所以
需要員工哪些技能來完成。業界變化的速度越來越快,員工要跟上也就需要不斷學新的技
能,而不是像以前老師傅一招行走江湖數十年。
7.通常上班只會用到學校的基礎,剩下都是學習業界的產品技術及公司系統。基本的加減
乘除及定理能活用就很夠了。業界更迭的速度很快,學校環境通常跟不上且落後,所以還
是建議碩班準時畢業出來上班學習較實際。
總結來說,個人認為出來上班,要了解哪些行業是有光景的。順著產業趨勢,學習所要技
術,並能夠合作快速整合,製造銷售讓公司盈利,才容易賺高薪。要當純粹研發先進技術
的RD,我想台灣工作機會很少,可能要去國外發展比較有較多機會。
以上如有偏誤,也煩請各位先進指正,謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.67.248 (臺灣)
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※ 編輯: goldestx5 (42.73.67.248 臺灣), 09/18/2021 22:18:29
※ 編輯: goldestx5 (42.73.67.248 臺灣), 09/19/2021 13:41:17
差會的比較少嗎? 我想只是就業市場不友善。我也不太喜歡用錢論高低,不然做詐騙集
團遠勝過森林巡山員?
※ 編輯: goldestx5 (42.73.67.248 臺灣), 09/19/2021 19:59:42
創業比較有機會賺大錢
※ 編輯: goldestx5 (42.73.67.248 臺灣), 09/21/2021 02:40:36
※ 編輯: goldestx5 (223.140.145.26 臺灣), 09/25/2021 12:24:34
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