勞保年金的改革才是真正的大戲，現在你罵了退休軍公教，到時候那些話都迴向到自己身上，也就沒有資格再抗爭了！同時這一切的戲碼，都是要遮掩勞保基金在扁政府任內幾次怪異的重大鉅額虧損。
陷入危機最大的是勞保年金，而不管怎樣改，受害最大的都是年輕人，不是已經退休的人。退休的人已經領了一部份，砍掉的只是未來的部份，年輕人是確定砍掉的部份全部領不到了。勞保年金要一路增加自己付出的部份一直到加倍，越是年輕的人，負擔增加的時間越長。
年輕人看到砍老人的錢，不曉得在高興什麼？蔡英文推動年金改革了所以就不會破產？政府可沒說，只說延後破產，還是可能在你退休的時候破產。你繳得多了，還是領不到！
要處理一件事情一定要知道為什麼會這樣，如果是人謀不臧，年金被拿去幫財團護航，然後放你們年輕人與老年人對立互鬥看不到問題所在呢？如果年金買股票高買低賣，而知情人士低買高賣呢？
政府對軍公教來說是雇主，退休金是他原本承諾的薪資的一部份，這樣都可以惡搞。勞工退休的基金，政府只是代為管理，責任更輕，不會更加惡搞嗎？
笨蛋！問題是牛肉為什麼不見了，不是剩下的牛肉怎麼分配！轉移焦點到分配上，他們還是可以繼續讓牛肉不見的。全世界的基金績效大好，新加坡的基金大賺錢到多發錢給民眾，怎麼同一個時間台灣的這些勞退基金績效差這麼多？在所謂年金改革之前，都不用檢討先？
http://www.ettoday.net/news/20170424/910347.htm
文／及時雨 （以下摘錄部分內容）
前幾天，反對年金改革的軍公教民眾包圍了立法院，引發不少肢體甚至流血衝突。許多年輕的鄉民們紛紛在網路上譏笑他們，將這波行動稱之為「沒錢花」運動：他們不能出國，所以很痛苦。但是，我一直覺得有件事非常奇怪：明明這次年金改革，受害最大的是年輕族群（六、七、八年級生），為什麼大家還像沒事兒一樣，不但不緊張、還歡樂的嘲笑軍公教？
一、勞保費率將會逐年調高，從現行2017年的9.5％，以每年增加0.5％的速度，逐年調高到12％；接下來看情況，再以每年增加1％的速度，增加費率到18％。
二、勞保的破產時間，從2027年延後到2036年（民國125年）。
三、是的，六年級、七年級、八年級生，輪到你的時候，勞保基金依然是「破產」。除此之外，你要負擔的勞保費用，卻會逐年增加，拿來支付現在退休勞工的退休金。
四、換句話說，到2028年，你的勞保費用會「翻倍」，你的雇主要負擔的勞保費用也「翻倍」：僱主經營壓力更大，你也更別想加薪了。（負擔比例雇主占7成，勞工2成）
五、雖然政府強調「2022年會重新審視一次財務狀況」，接下來將定期「滾動檢討」，但是少子化愈來愈嚴重的今天，狀況「不會更好，只會更壞」。換句話說，這個「滾動檢討」很有可能「繼續把費用往上加」、「繼續把所的替代率往下降」、「繼續延後退休年齡」（代價是：老人持續卡位，年輕人無法升官）。
六、政府說，他們會扛起「最後支付責任」，並且每年挹注200億到基金。
看懂了嗎？這一次的年金改革，乍看老一輩軍公教的18％要在6年內歸零看了很爽、乍看黨職併公職被追討看了很爽，乍看政府每年挹注200億到勞保基金、承擔最後支付責任，看了很爽，但別忘了，根據政府自己精算的結果，按照現在的規畫，勞保依然會在2036年破產。這是個什麼概念？
「前面把話說得很好聽，但是最後的精算結論，依然一竿子打翻了一切！」更別提，政府負擔最後「支付責任」。這個「支付責任」的錢從哪裡來的？依然是你年輕人繳的稅啊！
是的，台灣經濟起不來、環境糟糕，房價奇貴無比，年輕人不敢生小孩。於是，少子化更嚴重，老年人愈來愈多，年輕人的壓力愈來愈大。乍看年金改革讓一切出現一線曙光，結果卻只是「把定時炸彈的時間往後調整」而已，無論這次年金改不改革，六、七、八年級生所面臨到的，都一樣是「領不到、破產」的結果。
一堆人把希望擺在未來每5到10年的「滾動檢討」，他們相信，這個「滾動檢討」不會讓年輕人吃虧。真是好傻好天真啊！只要少子化的問題10年內沒有好轉，所謂的「滾動檢討」，結果只會是：繳更多、領更少、更晚退休、加稅、增加舉債上限、賣掉國家財產⋯⋯
身為一個7年級生，我忍不住想問問蔡政府：「我退休時勞保依舊破產、該怎麼辦？政府的『滾動檢討』，可有什麼真正可以做到永續的手段，而不是繼續要你繳更多、領更少、更晚退休？」
其實年輕人今天並不是「仇富」，說實在的，老年人退休後有錢可以出國旅遊，明明是好事一件啊！但有個前提就是：它不該是藉由「超支年輕人的未來」來達成。今天上街抗議的軍公教，無論年金被砍了多少，至少都還是「領得到的一群」。台灣還有一群傻乎乎的年輕人，自己都要被賣了，還幫人數鈔票呢！
