時序進入第4季，
就用這一篇來提醒自己。
#張良計觀點
應該直接來嗨賴重點
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職場上不懂得拒絕的人，很難走得長遠，而且會累死自己。
1. 「能者多勞」是最大的職場謊言
聰明的老闆絕不會希望公司裡出現能者多勞的現象。因為「能者」一旦多勞，就會讓那些「不能者」產生依賴和惰性，進而把所有希望都寄託在「能者」身上。什麼事情都讓「能者」去做，這是非常危險的。
在一個公司中，某一個人的能力太強未必是好事。暫且不說功高震主的風險，萬一哪天這個「能者」被競爭對手用高薪挖走，整個公司陷入癱瘓狀態，項目推進不下去，客戶也搞不定，這樣的損失是相當巨大的。
你要主動去做那些充滿挑戰，且對你的個人和公司成長都能帶來顯著收益的事情（例如最重要客戶的年度項目競標）。同時拒絕那些會佔據你過多時間且對自己的能力提升毫無幫助的事情。
職場上懂得拒絕，才能讓你的精力更集中，成長軌跡更清晰。同時，會拒絕也是體現你價值的一種技巧。
2.不懂拒絕，讓你的稀缺度越來越低
職場上，一個人的稀缺度不取決於他能夠做什麼，而取決於他有能力拒絕做什麼。
而有能力拒絕做什麼，反映的是你的話語權。這背後代表的是你的「影響力」。
它除了要有專業硬技能打底，更要通過你日常工作中的溝通、談判、斡旋、管理等，塑造出一種獨特的人格魅力。在職場上一條迅速的成長之道，就是把自己的專業能力轉變成對周圍人的影響力。可惜很多人並沒有這個意識，終其一生都在「專業度」的圈子裡打轉。
3.「技術工」和「操盤手」之間，隔著巨大的鴻溝。而懂得拒絕，就是彌補這條鴻溝的第一步。真正的高手，都知道有所為有所不為。當你有能力拒絕的事情越重大，反而襯托出你的價值越稀缺。
4.3張表。第一張A表，叫「今天一定要做的事情」；第二張B表，叫「今天打死也不做的事情」；第三張C表，叫「今天有時間我可以考慮去做的事情」。
一定要做的事，體現的是專業；打死也不做的事，體現的是原則；有時間可以去做的事，體現的是邊界。
他讓我把「給客戶做workshop準備」 擺在A表，「協助撰寫產品方案」放在B表，「做資料整理」放在C表。並告訴我打死也不做的意思，是你有能力做，但沒時間做也不應該去做。什麼事情都想做的人，往往什麼事情都做不好。
5.有技巧的拒絕，讓你事半功倍
講了這麼多職場上學會拒絕的重要性，最後分享幾個小建議，幫助大家判斷如何拒絕，以及怎麼拒絕。
A) 判斷需求的合理性
來了任何工作需求，都不要忙著答應，先在心裡畫3個圈：
第一個圈，叫「本職工作」:丟來的事情，跟你的職責息息相關，這是合理需求。
第二個圈，叫「潛在利益」。
不是你的活兒，但做好了能對你未來升職加薪帶來幫助的，這個也是合理需求。
第三個圈，叫「關我P事」。
既不在本職工作範圍內，又不能給你以後的職場成長帶來看得見的回報，這種就屬於「關我P事」。
勞權意思 在 [轉錄] 深深覺得目前台灣的勞權、勞動狀態很慘- 看板Salary 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: l81311i () 看板: Gossiping
標題: Re: [爆卦] 深深覺得目前台灣的勞權、勞動狀態很慘
時間: Fri Jun 21 13:15:12 2019
※ 引述《IDfor2010 (116)》之銘言：
: 這個月月初有幸去了一趟美國，發現了幾件事：
: 像美國做蒙古烤肉、大鍋炒，沒什麼技術性的廚子，時薪是一小時17美金
: 在賭場員工餐廳前台幫忙夾菜，不算業績，沒有小費的，時薪菜鳥是一小時25美金
: 在賭場員工餐廳前台幫忙夾菜，不算業績，沒有小費的，時薪老鳥是一小時35美金
: 時薪一小時35美金的，也是要繳稅，但是這種等級的最後退稅退給你，也算是不用繳稅
勞權是要勞工自己去爭取的
當蔡英文說勞工要自己去跟老闆講
政府公親變事主
這樣的言論在台灣的輿論環境竟然被噓爆
到現在都還有人三不五時貼那張圖勞工要自立自強的圖出來當嘲諷點
我自己是不覺得那有甚麼好嘲諷的
蔡英文明明講的就是對的
從那時候起我就看不起台灣勞工了
因為大部分台灣勞工有見不得別人好的變態心理
今日台灣的社會環境
甲甲都有辦法爭取到結婚的權力
今天台灣勞工爭取不到媲美歐美的勞動環境
台灣勞工自己的責任最大啦
不要顛倒因果關係怪罪政府法規沒用好
沒給勞工武器Blah Blah的
自己不敢起來抗爭
別人抗爭還落井下石的台灣勞工
給你們原子彈作武器也沒用啦
台灣資方跟本看衰小你們
台灣勞工要是有法國黃背心運動1/10的能量
早就要什麼就有什麼啦
但是你們不敢
所以到現在屁也沒有
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.176.174 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561094114.A.549.html
你沒看到柯師傅都跳出來說長榮罷工政府不能放任不管嗎
有這樣的社會環境跟人民
政府出面戳湯圓是必然會發生的狀況
只不過相對國民黨稍微左邊一點罷了
覺得被騙票的勞工那你們去投社民黨、綠黨阿
要不然就學孫繼正自己組反同政黨一樣
組個工黨阿
不然我看不起你們
但問題是我也沒看到有勞工站出來大聲反對阿
台灣勞工有一個很大的問題是以為政府要平白無故地對你們好
請問勞工們
你們憑什麼?
你們有學甲甲一樣每年都上街開趴嗎?
有本事像資方用金援施壓政治人物嗎?
有像反同團體一樣深入社區宣傳理念嗎?
如果都沒有的話
投票時好歹投最挺勞工的政黨阿
結果你們宣稱你們被民進黨騙票
那請問假如2016年你們沒投民進黨會投給社民黨嗎?
台灣勞工又蠢(被騙票)又懶(不自立自強)又愛落井下石(嘲諷別人罷工)
然後想要媲美歐美的勞動環境
請問誰給你們的勇氣讓你們做這種春秋大夢的?
梁靜茹給的嗎?
政治有施壓與妥協
甲甲年年上街開趴給政府施壓
所以現在他們可以結婚了
請問勞工你們給政府施壓了什麼?
別跟我在網路上罵民進黨騙票就叫施壓
但如果你不爽民進黨的勞工政策
卻是用票投國民黨來教訓民進黨那就很可笑啦
我等著看明年立委政黨票左派政黨能拿多少票?
看看一堆氣憤民進黨勞工政策的選民真的會轉移到左派政黨上嗎?
勞工怪政府偏資方
那是勞工聲量不夠大聲
我再說一次
台灣勞工要是有黃背心1/10的能量
周休二日、基本工資3萬、落實勞檢、加班費、補休等等等等
你們基本上要什麼就有什麼了
搞不好不用政府出手資方就通通都退讓了
而蔡英文對記者說去找老闆談
那是因為記者抱怨工作太長沒休息
請了解一下前因後果
政府都要幫你們弄好好就對了
哀 這種媽寶腦勞工真的是最難說服的
我再說一次對勞動環境不滿的勞工
請你們至少學學甲甲每年開趴一次
抗議對象搞清楚是資方而不是政府
然後立委政黨票去投左派政黨
資方受到壓力
政府看到勞工展現政治能量發現挺勞工有利可圖
自然立場會偏移
這才是要改善台灣勞權的根本之法
※ 編輯: l81311i (114.36.176.174 臺灣), 06/21/2019 15:43:58
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cjol (117.56.71.99 臺灣), 06/21/2019 18:51:25
※ 編輯: cjol (117.56.71.99 臺灣), 06/21/2019 19:08:47
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