關於 勞工保險退休金 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區

1. 何謂勞退新制? ... 1. 個人退休金專戶為主，年金保險為輔 雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶；僱用勞工人數200人 ...

#12. 勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢

另一方面，常常造成大家搞混的勞工退休金，也是俗稱的「勞退」，其實是《勞基法》規定雇主必須保障勞工退休時可獲得一筆退休金，因此，雇主每月至少都要提撥6%薪資到你的 ...

#13. 【勞退新制2】勞保勞退別傻傻分不清2原因告訴你為何 ... - 鏡週刊

新制勞退基金即使投資虧損，當勞工領取退休金時，結算的累積收益會有至少2年定存利率計算的最低收益保證。 另外，領取方式不同。勞保老年年金可以領到勞工 ...

#14. 勞保退休金怎麼算？善用試算表格、搞懂勞退6％領更多！

勞保 、勞退有何差異？退休金大不同！ 「勞保」全名是勞工保險，是一種強制雇主為勞工加保的制度。公司每個 ...

#15. 公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率

依「勞工退休金條例施行細則」第34條辦理。 公告事項：, 最近月份(112年截至2月)之收益率為2.0136%. 公告日期：, 112年4 ...

#16. 勞退新舊制差在哪？新制何時開始？計算方式比較 - Money101

勞退 新制退休金 ... 2005/07/01 後上路的勞退新制，請領方式採月退或一次退，主要以工作年資是否滿15 年為標準，按規定，雇主須為適用此制度勞工，按月提繳 ...

#17. 勞保退休金差多少？以月薪4萬為例，一表試算：少奮鬥5年領更多

60歲提早退休，跟65歲退休比起來，勞保退休金差多少？單就每月領的月退金，當然被打折了，但你也多領了幾年，一張表看領到75歲的總額比較， ...

#18. 2023年勞退新制/舊制、法定與勞保規定退休年齡是幾歲?勞保 ...

勞保 老年年金法定請領年齡與出生年次對照表怎麼看? 什麼是「減額年金」？ 勞保老年給付與新制勞工退休金退休年齡是幾歲與請領方式?

#19. 台灣勞工退休金制度 - 维基百科

中華民國（臺灣）勞工退休金制度，於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行，通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞工委員會依據《勞工退休金條例》施行新 ...

#20. 他的退休金從72萬變220萬，只因多上班「半年+1天 ... - 經濟日報

勞動部最近再提及勞保年金改革方案，不外乎「多繳、少領或延退」，改革後的勞保老年年金給付一定會少領，勞工相對弱勢，因此在職時，務必為「退休」做準備。

#21. 勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析

勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析. 類別. 勞基法. 勞工保險. 勞退新制. 個人帳戶制. 年金保險制. 請領條件. 自請退休：A.十五年以上且年滿五十五歲者B.二十五年 ...

#22. 勞保老年給付？勞工退休金？一次說清楚講明白！-文章總覽

依舊制規定，勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後，改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6%的退休金，儲存 ...

#23. 勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署

勞保 、勞退、健保三合一表格.

#24. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制： 舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」 ...

#25. 您好！我2009 年加勞保，投保满15 年，要到多少岁可以一次性領

為使勞工退休金(勞退6%)規劃能更自主、靈活。勞工退休金條例已修正為勞工年滿60歲， 工作年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。工作年資未滿15年者， ...

#26. 勞工退休金條例施行細則-所有條文 - 保險相關法規查詢系統

依本條例第十四條第一項至第三項規定提繳之退休金，由雇主或委任單位按勞工每月工資總額，依月提繳分級表之標準，向勞保局申報。 勞工每月工資如不固定者，以最近三個 ...

#27. 如何查退休金存了多少錢？查詢勞退帳戶的4種方法

勞工退休金條例（勞退新制）在2005 年7 月實施，是強制雇主給付勞工退休金的制度。雇主要幫勞工（適用勞基法者）按月提繳不低於每月工資6% 的退休 ...

#28. 能活越久領越多的，是勞保還勞退？一表教你簡單搞懂 - 早安健康

所謂的勞保退休金，是指「勞工保險老年給付」，也就是所謂的在職社會保險，勞工在出社會第一天上班就開始計算，而等到符合老年給付請領條件時，就可以向勞保局提出「老年 ...

#29. 112年勞保、健保、勞退保費對照表

勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 266. 933. 90. 409. 1286. 1,501. 3,000. 266. 933. 180. 409. 1286. 3,001.

#30. 勞保老年給付勞工退休金

勞保 老年給付的. 新制舊制勞工退休金的差異比較. 和. 我曾經參加過國保，但現在工作是保勞保，那. 以後退休後還能申請國保老年年金給付嗎？ 我退休年資滿了，但未達到 ...

#31. 退休金一次領vs按月領勞保勞退情況大不同這 ... - 旺得富理財網

至於勞退金，與勞保老年年金不同，並非活到老領到老。勞退金的來源是由雇主與勞工薪資提撥，存入勞工退休金專戶，加上提撥期間累計的孳 ...

#32. （事業單位名稱）勞工退休金給付／結清舊制年資 - 台南市政府

舊制勞工『勞工退休金（勞退新制）提繳異動明細表』。（ 申請方式請逕洽勞工保險局）. 7、最近1年內退保勞工之資遣／退休／自請離職證明文件及該勞工『投保單位被 ...

#33. 2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

工會加保的沒有勞退，只有勞保老年年金。原因在於：. 一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金，但如果是透過職業工會投保，便沒有 ...

#34. 勞工保險暨勞工退休金權益解析

退職時向勞保局請領老年給付。 勞保老年給付. 新制－勞工退休金條例. 2. 勞工退休金勞工退休時，雇主依法給與之退休金. 舊制－勞動基準法規定. 1. 勞退新制≠勞保老年 ...

#35. 06、事業單位解散、申請退還勞工退休準備金 - 市民服務大平臺

退還勞工退休準備金申請書。 2. 解散註銷證明文件、清算人選派證明文件及身分證影本。 3. 94年6月份（註）及最近一期勞工保險名冊、投保明細。

#36. 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲

是勞雇雙方依法合意辦理結清舊制年資，即得自雇主所設勞工退休準備金專戶給付結清金，另勞工亦得將自專戶支領之結清金依前揭規定移入設立於勞動部勞工保險局之個人退休金專 ...

#37. 已領取勞保老年給付者，可否參加國民年金保險？

問十六：如果已領取過勞保老年給付，國保開辦時僅參加勞保的職災保險並有提撥勞工退休金，是否還可以參加國保？ 答：國民年金開辦前已經領取過勞保老年給付，且未領取其他 ...

#38. 60歲準備退休了，申請新制6％勞工退休金前先等等！多這一步 ...

參加勞退新制的勞工，只要年滿60歲後，無論在職與否，任何時間點，都可以請領新制勞工退休金，但是在請領.

#39. 勞保老年給付何時才能領？小心這三種情況可能讓你退休也領不 ...

勞保老年給付跟勞工退休金分不清楚嗎？為什麼有人繳了勞保卻還領不到老年給付呢？一起來了解勞保、勞退相關資訊，避免領不到勞保還不小心觸法了。

#40. 勞工退休金是什麼？勞退新制差在哪？勞退查詢 - StockFeel 股感

最新消息：勞保年金、職保年金、勞退月退休金、國保生育等給付已於2月23日入帳，其中勞保老年年金共有近160萬人請領，平均每人可領到約1.8萬元。 勞工退休 ...

#41. 【勞保年金懶人包】勞保老年給付跟勞退新制差在哪？一次領或 ...

但是許多工作者仍對制度感到一頭霧水，最常見的疑問是：「勞保老年給付與勞工退休金有什麼不同？」，選新制或舊制哪個划算？選完可反悔嗎？

#42. 各社會保險及退休金制度比較表

勞工. 軍職人員. 公教人員. 農民. 其他國民. 第. 一. 層. 社. 會. 保. 險. 第一層. （社會保險）. 勞工保險. 軍人保險. 公教人員保險. 農民健康保險. 國民年金保險.

#43. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次看懂

一、勞保老年給付 · 二、勞退舊制、新制退休金 · 三、國保老年年金 · 50+學院 · 其他人也看的文章.

#44. 請領新制6％退休金「選對時間」才領得多？ - 勞工保險局

參加勞退新制的勞工，只要年滿60歲後，無論在職與否，任何時間點，都可以請領新制勞工退休金，但是在請領前記得先試算喔！ 為什麼要試算？ 退休金是 ...

#45. 不用問了！勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ...

領取勞保老年給付有3大要件，包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」，以及符合年資 ... 也就是勞工可以提前在法定退休年齡到達前，就開始申請年金， ...

#46. 退休金怎麼算？帶您查詢年資，試算勞保、國民年金可以領多少？

勞保 老年給付：. 勞保是社會保險，保障勞工的生、老、病、死，而大家最在乎的是老年津貼，這關乎能 ...

#47. 加入職業工會，怎麼做才能少繳領多？專家教5步驟放大資產

若要在職業工會投保的話，基本上只會有健保加上勞保或職災保險，沒有就業保險，也沒有6%勞退提撥，想要勞工退休金，就要另外申請自提。 1 2 全文閱讀.

#48. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！ 如何調整投保級距？ 112年度(2023)勞健退級距金額表(自112.01.01 ...

#49. 編制外人員勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自111年1月 ...

勞工退休金. 普通事故. 保險費. 就業保險費. 個人負擔. 合計. 普通事故. 保險費. 就業保險費. 職業災害. 計畫負擔. 合計. 個人應繳. 雇主負擔. 計畫負擔. 1500以下.

#50. 2023年（112年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

四、勞保投保級距最高為45,800元；健保/勞退投保級距最高為219,500元；職災保險最高級距為72,800元。 五、本表勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」(因行業別而 ...

#51. 如何計算退休金？請領新制6％ 退休金，「選對時間」能領更多？

➜勞保局會依勞動基金運用局5 月公告（截至3 月底的新制勞工退休基金收益率）去計算這5 個月的收益。 尚未分配的收益，可能是正值或負值，會影響核發金額 ...

#52. 2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表

每年的年底我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表，但是我們也得等到勞保局與健保署等官方正式公告新的投保 ...

#53. 2023（112年）勞健保級距對照表，勞健保計算投 - Swingvy

全薪137,100 - 219,500 員工勞健保級距. ‍. 雇主負擔, 員工自付額. 投保薪資, 勞保, 健保, 勞退 ...

#54. 國立中央大學兼任教師參加勞工保險調查表

國立中央大學兼任教師勞、健保暨勞工退休金(離職儲金)調查表 ... 已領取勞保老年給付，退休單位： ，依規定僅投保勞保中之職災保險. ※加保期間如有課程加、退選後因 ...

#55. 勞退提撥是什麼？別讓自身退休權益睡著了！ - 久通代書事務所

勞工若放無薪假，除了收入減少，還要擔心每月的勞退新制提撥退休金是否縮水？勞保投保薪資也會被調降嗎？ 資料來源：《經濟日報》（2022.07.04）. 內容 ...

#56. 勞保退休金申請後何時入帳？ 勞保局一次說清楚 - ETtoday財經雲

退休 後所申請的勞保老年年金最快可以何時收到呢？對此，勞保局指出，勞保老年年金在被保險人提出申請當月開始按月發給，並在次月底入帳。(勞保,退休 ...

#57. 中市勞工要知勞退不必再跑勞保局逢週二上午可到市府一樓查詢

台中市民想要知道勞退等相關勞工問題，往往要跑到勞保局，有時排隊等候，人潮相當多，市府勞工局特商請勞工保險局台中市辦事處，於市府1樓新市政服務 ...

#58. 別搞混了！勞保退休金跟勞工退休金不同 - 三立新聞

年金改革爭議尚未落幕，許多勞團擔心勞保年金改革後會「多繳少領延後退」，甚至勞工保險若有一天不幸破產，勞工將領不到退休金，但其實不管勞保是否破產， ...

#59. 員工三大保障(勞工保險、就業保險、勞工退休金)，是否顧全？

一、勞工保險勞工保險的被保險人為勞工，其保障範圍囊括了員工的生老病死(生育、老年、傷害與殘廢、死亡)，因此，當公司沒有員工，僅負責人一人公司的話，是無法成立投保 ...

#60. 勞保、勞退，退休金可以領多少？提早退休捷徑全公開－群益投信

先搞懂勞保、勞退是什麼？ 勞工保險是政府強制雇主為勞工加保的制度，一般聽到的老年年金就是勞保所給付，也提供傷殘、生育、死亡等保障；而勞工退休金分 ...

#61. 勞保、勞退差在哪？如何試算？保費級距怎麼看？ - 經理人

薪資單上每個月被扣的錢，是勞退還是勞保？新聞上常說「勞保快要破產」，是否代表以後領不到退休金？事實上，勞保和勞退的概念不同，勞保是政府讓勞工 ...

#62. 勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？

如果你不是勞工身分，則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式：保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例：雇主出資70%、個人20 ...

#63. 勞保退休金領完後別忘還有「它」可領 - 工商時報

勞保 局指出，「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則 ...

#64. 勞退金、勞保老年給付、國民年金有何不同？ - 黃大偉理財研究室

勞退 金與勞保老年給付不同： 勞工退休金是依據「勞基法」規定，當勞工退休時，雇主應給予的退休保障，屬於雇主對 ...

#65. 「勞保年金王」換人當！這位勞工月領5萬2035元刷新紀錄

「勞保年金王」又換人做了！原本月領勞保年金最高的紀錄是2019年12月在竹科工作退休勞工，月領4萬9561元，穩坐勞保年金月領金額最高寶座。

#66. 負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany

負責人的「勞保」負責人的勞保不是強制加保，所以保在工會、公司、或不保繳國民年金都可以。負責人沒有就業保險、也沒有勞退。如果之前已經在職很久， ...

#67. 實例試算：多做一件事，每月可領勞退金竟多一倍！ - 愛長照

勞工退休金新制與勞保無關，兩者之間的各項給付並沒有任何的排他效應。 ✓ 有無勞退自提6％，退休金差一倍

#68. 勞保再7年就破產我還領得到退休金？ - 康健雜誌

舉例來說，李小姐目前月薪為4萬元、年資25年，則她未來退休後，在現行的勞保規定下，她每月將可以領到的勞保老年給付，就是15,500元。 除了上述公式外， ...

#69. 勞保年資查詢App教學，2招用手機秒查勞保／勞退試算能領多少

教大家如何用電腦或手機查詢勞保局勞保年資試算、勞保退休金，連同個人投保資料、勞工退休金個人專戶金額、保費欠費額度以及國民年金保險繳費明細，都可以 ...

#70. 直接入帳 - 6000全民共享普發現金

領有勞工保險各項年金給付者（含老年年金、失能年金、遺屬年金）。 ... 方式領取上開社會保險年金、津貼、退休金者及「近期帳戶有退匯情形」者，不納入直接入帳對象。

#71. 勞退新制完全搞定 - 第 185 頁 - Google 圖書結果

這一類的企業,或許連員工的薪資資料都沒有申報,未來面對「勞退條例」的施行,更不可能會為員工提繳勞工退休金。適用勞保條例跟適用勞基法是兩回事未為員工辦理勞保但 ...

#72. 112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 142 頁 - Google 圖書結果

勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分, ... 又事業單位實施年金保險時,有關勞退條例所規範之適用對象、新舊制度銜接、保險費計算 ...

#73. 無痛退休: 戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術

一般勞工可領到哪些退休金?一般民營企業勞工退休到底可以領到什麼錢?通常可分為勞保老年給付及勞工退休金兩個區塊。勞保老年給付是因為投保勞保,在年滿60歲後所提供的 ...

#74. 111年勞工行政與勞工法規大意--看這本就夠了

第16條雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,除向勞保局申報以不同提繳率為個別勞工提繳外,應依相同之提繳率按月提繳。雇主未為本條例第7條第1項人員申報提繳率或申報未達百 ...

#75. 人資人員常用法典 - 第 439 頁 - Google 圖書結果

至個人退休金專戶時,得選擇保留已提存之年金保險,或一次將其年金保險之保單 ... 繳之退休金,由雇主或委任單位按勞工每月工資總額,依月提繳分級表之標準,向勞保局申報。