#夫婦的世界 #夫妻的世界 歪樓不負責評論
1、讓我生氣的點之一,金喜善幹麻要幫他大人大種的老公辦什麼戶外豪華生日趴?無功不受祿是懂不懂?要我現在幫小王辦十歲生日趴我們都為彼此感到難為情了。然後他的朋友一直對他說恭喜恭喜是咧恭三小?這排場之大是在辦婚宴膩?還搬致詞檯給他致詞是在發表奧斯卡最佳導演感言膩?
他幫老婆辦生日趴感謝她多年來的養育之恩還合理,滾回家喝奶啦!(還在氣)
2、生氣點之二,金喜善的臉型偏尖瘦,為何要給她弄這麼順這麼貼的髮型啦?短髮也可以澎澎的啊?(請見她的一夜小王的老婆的髮型)人家小三的頭髮就可以又澎又大波浪。
更新:後來第七集之後的髮型有逐漸開始捲翹的趨勢,真心期盼她最後可以澎到當初 「我男人的女人 」那種澎度。
3、我在早幾篇就有記錄下我觀察到劇裡有出現的精品品牌,殊不知後來相關的報導也大量開始跟風(應該也不是)。我今天就來帶大家逛金喜善家的廚房(這應該沒人報導過了吧)。
👉義大利 #Alessi fruit basket 不鏽鋼鹽奶罐
👉「外星人榨汁機」是由法國鬼才設計師PhilippeStarck 所設計,單價不算貴,擺著就很有存在感,至於好不好用也就不重要了。他的說明書上還註明「不建議用來榨汁,鍍金可能會被酸蝕」,會不會太幽默。
👉LG 敲敲門冰箱,我超想換這款的啊啊啊!
👉一樣是Alessi的經典款「安娜開瓶器」,外型有點詭異,而且⋯(氣音)不好用。
👉Nespresso Professional 商務款。所謂商務款就是一般散客有錢也買不到的。一般於精品VIP室、航空商務休息室、高端飯店客房⋯,可見芳蹤。
謝謝,請叫我時尚家飾小柯南。
4、#金喜愛 的獨子俊英又嫩又帥,童星出身的他在他小時候的時候(每次聽到學生或小王這樣講,我都會請他們更正:是 小的時候。重講)(莊老師上身)(是的我本人姓莊)(我也會跟學生說寫作文時嚴禁ㄧ直括弧)(會曝露自己的不通順)(還括),我就發現小帥哥的大小耳非常之明顯,導演會避開正面鏡頭,但自從我發現這個秘密後,只要有俊英的鏡頭我就一直出戲在注意他的耳朵,所以我一定要拖大家下水陪我一起來出戲(壞心)。
而小王打娘胎起最常被誇的就他那對又大又肥厚又對襯的耳朵。
所以結論就是,耳朵形狀和大小,對外表一點都不重要。
要問我給整劇打幾分(沒人在問)?若神劇天空之城98分,夫婦應該85分。劇本深度不足,(許多低成本的婆媽劇劇本還強過他)。夫婦的優勢在砸重金製造高級場景(一集1000萬台幣製作能不高級嗎)和靈活的運鏡,節奏緊湊、場景講究,每一集都當最後一集在拍,是娛樂性很足的體驗。
所以,假掰劇評又來了~
1、人物性格刻劃太過平板。一直覺得厲害的編劇是要讓觀眾對反派牙癢癢但就是愛看他出場而且並不會討厭他,不討厭並不是他演技不到位,而是角色設定是否有厚度。
而金喜愛前夫的設定就是個徹頭徹尾的大壞蛋,唯一優點是還算愛兒子(我有一個朋友有四個兒子,前夫外遇提離婚,而且四個兒子ㄧ個都不要、沒給贍養費、一去不回)。
小三的設定也一樣平板,連之後扶正當了媽也是和當小三時一樣的一號表情,看久會膩。據說之後會和正宮連手,希望能看到角色性格的厚度。
2、整齣戲調性太陰沉。陰沉之上再堆疊恐慌、血腥,觀影感受的確不太舒服,讓人喘不過氣又放不下。
金喜愛週遭圍繞著男男女女的壞人,眾叛親離,堪稱壞人吸引機。
那個暖男精神科醫師也太正常到不正常了!(是我疑心病太重嗎?)若連他最後也反黑,我只能指望第一集那個酒鬼醫師和那個吃這個也癢、吃那個也癢的變態男病患,是好人了!而且頭一次看當正宮可以當到三步五十被巴頭狂毆,我也是醉了。
3、拜託之後不要再演前妻反過來勾引前夫偷腥「妻子的誘惑」戲碼。
4、那個婦產科薛醫師也太討厭。希望她之後會安排她跟精神科醫師告白,然後精師說:「不要,因為妳 太 醜~臉和心都很醜」(sorry我入戲了,掙脫)。
5、金喜愛和小三的穿搭太ㄧ致。沒有太多驚豔及可看性。金喜愛一貫的暗色系套裝、長裙加細跟高跟鞋,連在家也是暗色洋裝。不如可以換套休閒淺色的運動家居服、平日也可換上牛仔褲展現纖細體態、頭髮也可盤起來。
更新:第八集最後金喜愛帶槍進場的帥氣穿搭我要起立鼓掌了!愛馬仕皮大衣+絲巾+白長褲+過膝長靴!這樣才對嘛!希望繼續保持戰鬥力好嗎(對空鳴槍)。
未完 待續(其實我不確定還有沒有續)
公辦都更優點 在 蔡沐霖 Facebook 的最佳解答
都市更新沐霖做 翻轉雙和好生活!
過去幾個禮拜,我們已經陸續提出對於雙和地區的政見規劃,不論是交通、綠能、環保,目的都是在雙和地區地小人稠的現況下,讓雙和更好、更新。除此之外,大量老舊公寓的存在,同時也是雙和地區所要面臨的問題。雙和地區於民國50年代,因為軍公教人員及北上工作的外縣市人口遷入,住宅的需求讓原定的花園城市計畫無力維持,加上因為早期建築法規中五樓以上須裝設電梯的規定,所以五層樓以下的公寓住宅急速擴張。時至今日,現在常見的五層樓公寓屋齡已經陸續超過40年,不只沒有電梯與無障礙設施,屋主也漸漸邁入老年,再加上房屋結構老舊、畸零地違建、巷弄狹小,當初急速擴張的公寓社區已經不符合現代標準的居住品質。
在其他地區,新建案可以往重劃區擴張,但是雙和地區已經沒有大型建地,因此對於都市更新的需求更加迫切。要讓雙和全面翻新,為了下一代的成長環境,不論是公辦都更或是自力都更,都市更新的工程必須要更加快腳步地進行。
住新房子,生活在優質的社區環境,是每個人都希望的,但是都市更新卻是千頭萬緒的工作。往年因為沒有法規依循,而且需要都更的地段往往就是產權最複雜的地方,不論是政府或民間都無法大刀闊斧推動都更。但是蔡英文政府上任後,開始正視這個問題,在「都市更新條例修正」、「都市危險及老舊建築物加速重建條例」、「國家住宅及都市更新中心設置條例」陸續到位後,國家住宅及都市更新中心開始上路。如何讓中央的資源,投注到地方,是我當選立委的重要工作,這一次,雙和鄉親住的問題,就讓沐霖來解決。
[設置都更諮詢站 起造雙和好將來]
公辦都更最常面臨的問題就是對老舊建築的風險意識不足、立體價值分配的概念不足,以及違章問題、產權複雜、地主協調不易的問題。我認為傳統舉辦零星式的說明會是不夠的,為了隨時提供雙和地區民眾對於都更的各種諮詢,以及讓都更規劃師直接進入社區,提前了解當地狀況,我將規劃設置「都市更新駐點諮詢推動工作站」,以作為政府與民間的窗口,更主動共同規劃社區的未來。此外,這個工作站也將肩負推動老屋「整建維護補助」的整合及協助,如何導入中央資源、修正相關法規,讓市容美麗、全民安居,是沐霖當仁不讓的責任。
[增加招商誘因 雙和都更共贏]
另一方面,招商是都更不可或缺的一部分,公辦都更的不易推動,其中一部分也是因為政府提出的招商誘因太低,以及要求建商附帶興建公益福利設施等等,致使建商不願投入。關於招商的誘因,一般作法是以容積率獎勵增加建商入場的意願,但是我們考量到地方的特性,增加容積率等於增加住戶,這對於人口密度爆炸的雙和地區無疑是反作用。身為一個負責任,對地方有願景的候選人,我主張應從其他項目增加招商的誘因,例如降低公益設施的比例,但是必須控制容積率的增加,以盡力達成地方特性、民眾權益、招商誘因三方的平衡。我知道這很難,所以一直以來沒人要做,那就讓沐霖來做。
[全面規劃更新 雙和徹底翻新]
都市更新可以將沐霖的政見一次整合,更新後的社區因為空間重新規劃,可以釋出更多停車空間與綠地,新的建築除了電梯與無障礙空間之外,加入智慧電網與綠建築的設備,因此帶來環保、節約能源、省荷包的優點。以往老舊狹窄的巷弄更新為出入便捷的道路,大大提升防災與急難救護的便利性,讓民眾生活更安心。
都市更新的效益,除了對原地主有益外,周邊社區也會因環境品質的提升而產生效益,更進一步改善市容,所以先進國家都相當重視都市更新。更新雙和的時間到了,過去這二十年無所建設,是因為民眾沒有選擇,現在,蔡沐霖帶來一個改變的機會,讓我們一起把中永和變得更好、更新。
#蔡沐霖
#年輕抗體
#雙和換新
#2020台灣要贏
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生活最喜歡開的一個玩笑就是:你越想要什麼,就越不給你什麼;而你越不想要什麼,就越是硬塞給你什麼。
這說明瞭兩件事:
一:你的意願很重要。
得不到想要的,不開心;但是如果得到的是自己不喜歡的,依然會不開心。
二:你的意願在生活看來一點也不重要。
你有想法是你自己的事情,你開不開心也是你自己的事,即使你把自己的想法用最熱切的方式講給生活聽,生活也永遠是一副公事公辦的臉:「好了,好了,知道了,下一位~」
面對生活的不如意,我們會不開心,覺得這是一件很糟糕的事,造物弄人。
生活中,我們會遇到一些人,雖然彼此之間並沒有發生什麼衝突,甚至都沒有過多的接觸和瞭解,但你就是會莫名的感到不喜歡。其實,這種莫名並不是真的沒有原因,而是我們覺察不到產生這種感覺的真正原因。
一般來說,我們的成長過程中就是不斷積累各種體驗的過程,這個過程既包含了很多的積極體驗,也包含了不少的負面體驗。比如一個人在小的時候,父母對自己的控制欲過強,總是突破他的心理邊界,那麼當他成年以後,在工作或生活中再次遇到一個控制欲很強的人的時候,就會不由自主的產生排斥和厭惡的心理。
也就是說,有時候我們討厭一個人,只不過是我們在對方身上投射了一些自己早年壓抑的對他人的負面情緒。
雖然討厭一個人是一種非常強烈的負面情緒,讓人在意識上認為自己絕對不會和這樣的人有什麼瓜葛。但實際上,有時候討厭這樣情緒本身,也蘊含了一些促進兩個人關係轉變的積極因素。
比如討厭也會加深你對一個人的瞭解。
從心理的角度來說,討厭和喜歡在本質上其實是一樣的,這兩種情感都會傾注大量的注意力到對方身上。無論喜歡還是討厭一個人,我們都會對這個人格外敏感,對方的言談舉止,包括所做作為都會被不自覺的關注。
心理學上的曝光效應告訴我們,偏見產生於不瞭解,但是當我們對一個人的瞭解越來越多,尤其是發現了對方身上居然也有很多自己欣賞的優點的時候,我們對一個人的情感和看法就發生潛移默化的改變。
更重要的是,當你一開始就討厭一個人時,無形中就決定了,在對方面前你可以做真實的自己。
《睡前一讀。127/365》
每一個人的內心都是複雜的,既有積極的一面,也有消極的,不好的一面。而在感情中,決定一段感情質量的,不僅在於兩個人能有多愛對方,多願意為對方付出;還在於,你能接受對方身上多少不好的地方,以及對方能接受你身上多少不好的地方。
當你一開始就把自己最不好的一面展現在另一個人面前,而對方又完全能夠接住的時候,你就會感受到真正的安全感。你覺得在這個人面前可以真正的做自己,而不是只能做好的自己。
真實讓人的情感體驗更完整,情感上的連接更深入,從而更容易讓人迷戀。
在生活中,當我們最初的想法和意願不被接受,或者不得不去面對一些不喜歡的人和事時。先不必急著感到鬱悶或悲傷,可以試著去感受和體驗生活強加在你身上的東西。當我們能從中挖掘出一些價值和意義的時候,或許驚嚇就會變成驚喜。
想到這些,我覺得生活原來並不是那麼冷酷,反而有一點可愛起來。
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※ 引述《Surlyn ( )》之銘言:
: 我有點好奇的是
: 大家認為接下來對勇士的期待是?
: 1.爭奪總冠
: 2.打進季後賽
: 3.不計戰績鍛鍊未來核心如Kuminga
: 應該是說 因為這幾個期待會影響整個球隊的方針及交易方向
: 我自己希望是2
: 我覺得這個陣容又老化 要爭冠真的是沒本錢了
: 打下國王很好了 就算真的過湖人 金塊今年也真的是我們打不過的
我選1 明年繼續爭冠
原因很簡單 :
35歲的柯鋁 今年還在顛峰狀態
明年36狀態也許會下滑 但也只是"也許"
等時候到了再說吧
說來很扯 都已經35了 戰力竟然沒什麼下滑
整支球隊還是要靠他一個人殺進殺出
天縱奇才加上無比自律的的生化人老詹拚到38歲
才看出明顯油箱不足
我們老Curry 還可以再強多少年?
不曉得
但總不會比老詹扯吧?
所以勇士再拚 也就這兩年了
其次 四億的豪華稅上限 其實是老闆定的
以勇士王朝的程度 讓他再多燃燒兩年
拿一些出來賭柯鋁的最後兩年
感情上不會令人覺得太過分吧?
何況明年還有新的權利金談判
加上勇士繼續燃燒兩年的票房收入
我想老闆應該不虧太多才是
回看今年球賽
同樣對抗黑哨湖 金塊4:0 勇士2:4
只能說金塊真的很扛
連黑哨湖都車過去
但勇士真的打不過金塊嗎?
我覺得很難講
因為勇士這種undersize球隊
防守性質就被哨音左右很大
面對那種肌膚接觸就吹犯規
老詹AR一切入就給給預判犯規的哨音
勇士真的是很難打
連帶的防守反擊也打不出來
勇士今年真的是比去年弱
但沒有弱多少
主要是被裁判吹到七零八落
這對戰力影響很大
如果是對到金塊熱火 不見得會遭遇同樣問題
所以我覺得不用太氣餒 明年是還有爭冠機會的
再來說幾個球員
1.KT
KT的身手/薪資匹配 其實已經被討論爛了
雖然今年投出季賽300+三分
但今年季後賽已經證明他的競技水準
已經沒辦法充當勇士進攻要角
談新約他能降到2500W 這個range比較好
如果不能 換成其他尋求機會的3D也是可行
換掉KT的話
勇士會需要調整進很多攻布陣
需要很多嘗試 但不是做不到
2.嘴綠
都說嘴綠才是勇士的攻防靈魂
其實是 也不全然是
因為嘴綠在進攻端的缺點也很明顯
很尷尬的是
像嘴綠一樣能在高位發牌的中鋒
在市面上是超級稀有財:小沙 Jokic
所以傾向還是用長約的方式攤提留下嘴綠
3.JP
本來一直噴他的
但時至今日 JP一直都沒有發出怪聲
照理講
整個季後賽都被批評的JP
應該很崩潰才對
所以到現在我寄望他能夠重拾信心
暑假好好的練球 好好的練基本功不要翻球走步
切不過就不要硬切
不要再當屁孩
給他機會再打一次看看
4.Kuminga
不曉得跟教練間有什麼化不開的矛盾
Kerr冰他有他的考量我們不得而知
最好當然是希望能把矛盾解開
不過我前提還是以Curry最後的輝煌為主
畢竟Curry這才是真正的稀有財
才是真正的不世出賣票神主牌
如果培養阿嘎的時間線搭不起來
也就只能忍痛放棄吧
一點淺見
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然後普爾 嘴綠的腳色都不好替代
我的立論是這樣
至於阿嘎 當然是希望他留阿
只是如果續冰 這樣有點浪費他的生涯
季初普洱拳
季中圍巾失
季末才整合
去總版A我文章你就知道了
還要先審核立場喔
現在是文革嗎
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