如果您擁有『 #統籌』特質主題：
你是一名雜耍演員，當你面對一個涉及多種因素的複雜環境時，你喜歡設法管理 #所有的變數，將它們反覆排列直至你確信形成最佳組合，在你看來，此種行為毫無特別之處，你不過是試圖琢磨出做事的最佳方案而已。
然而，其他人由於缺乏這一主題，對你的本領瞠目結舌，他們會問：
🌟「#你的腦袋裡怎麼能同時裝這麼多事情呢?」
🌟「#你怎麼能保持如此靈活，如此不假思索地放棄經過深思熟慮的計劃，轉而採取你突發奇想的全新方案呢?」
但是你無法想像其他的行為方式。你是高度靈活性的傑出代表，如果你發現一個更優惠的票價，你就會在最後一刻突然改變旅行計劃。同樣，你會絞盡腦汁，思考完成一個新項目的最佳人員和資源組合。
你鉅細彌遺，總在尋找最佳配置。毋庸置疑，形勢越是變化無常，你越能出神入化。有的人面對不測，會一口咬定，經過精心策劃的計劃不容更改，而另一些人則躲進現有的規則和程序中。
你卻不然，你 #奮身投入混亂的局面、設計新方案、搜尋新捷徑、思考新合作——因為說到底，總有可能找到更好的方案。——摘自蓋洛普優勢識別器2.0
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💭記得曾教練過一位擁有突出統籌特質的學員，形容過自己這麼一句話：
「在完成目標的過程，就算已經有一項能就去做的方法，但我仍不斷在腦內組織、更新有沒有更好、更新的做法，就算是180度的大轉彎，只要是能讓我感到更完美、更有效率，我都願意放下現有的方法，去大膽嘗試。」
有時，這或許真的是會讓合作夥伴抓狂，但換個角度看統籌人的思考，卻也是特質所帶來的 #一體兩面。
回顧看看自己或周邊的朋友，有沒有這樣的『現象』呢？
🌿 看統籌特質的 #發展行動與合作建議：
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