這是你Work From Home的第幾週了呢？過去我在職場上遇上各種迷茫；同事之間的鬥爭；早已計劃好的事項卻遭遇突變……反而意外因為這次疫情在家工作（WFH），得到了喘息。我家那個理工男發揮處理問題邏輯嚴密、條理性強的特性，在家中創造一個舒適符合人性的工作空間，他每天8 小時專注工作，8 小時好好休息， 剩下的 8 小時就好好打掃家裡和教孩子功課。一天 24 小時，把工作、生活跟休息拼成最穩定的正三角形。WFH施行兩個月下來，我發現在家上班優點超多，不只上班免通勤、可較晚起床、不用化妝打扮，更可以在家工作同時看孩子，兼具有形和無形的收穫，直呼真的「回不去了」。
事實上歐美在歷經一年的WFH後，25到40歲的Y世代，也出現一波煞不住的「大辭職潮」，這些又被稱為「YOLO世代」—也就是「你只會活一次」（you only live once）的千禧一族，他們在疫情下，開始去思考人生的「優先順序」，反思自己要的生活和工作是什麼，結果就發現工作不是生活的全部。而這項大辭職潮不只發生在白領族群身上，也發生在不同的工作行業中，包括服務和零售業，像現在美國很多零售商都在填補空缺，卻發現很難招到足夠的新員工。
現在這波疫情或許還會持續一段時間，對於未來上班的規劃，你的選擇會是什麼？
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